Работа подсобным рабочим: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу подсобным рабочим в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа подсобным рабочим в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 19 000 до 50 000 руб.
Средняя зарплата 34 500 руб. в месяцЭто на 59% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают подсобным рабочим? Статистика зарплат →
Работали ПОДСОБНЫМ РАБОЧИМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (10)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХороший дружный коллектив Хороший график работы, можно выбрать любой вариант 5/2 2/2 3/3 + можно выбрать удаленную работу Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата. Официальная зарплата — 24 т. р. Серая зарплата (в конверте) выплачивается только Элитным сотрудникам. которые любят лизнуть где надо Бухгалтер до сих пор не может определится, когда у нас зарплата. Каждый месяц новые даты Далее →
-
✓ ПреимуществаНа мой взгляд преимуществ нет. Куда ни глянь везде полный п.. ец. Далее →✗ НедостаткиЗарплата от выработки, нормы завышенные, да и обычную норму не выполнить, потому что оборудование ломается, электроника глючит. По зарплате обещают от 50.000 но это только обещания находят наивных видимо, вот и я попался. За декабрь с задержкой в 16 дней мне выплатили 19.000руб. Не советую устраиваться туда и просветления там не предвидится. Уволился расчет ещё не выплатили (неделя прошла). Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвозка, теплый цех Далее →✗ НедостаткиКрайне недружелюбный рабочий коллектив. Приготовьтесь к тому, что за вами будут следить сослуживцы и писать на вас кляузы, чтобы подставить вас под увольнение. Желания администрации и работяг не совпадают. Первые хотят хотят загрузить станки на 24 часа, а вторые — подрабатывать. Поэтому рабочим не выгодны новые люди. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительная стабильность, официальное трудоустройство, оплата отпускных и больничных, нет задержек зарплаты, в теории если очень нужны деньги — дадут заработать, так как переработки приветствуются (но оплачиваются только в черную, никаких законодательно положеных надбавок нет, только за выходные — но там смех). Можно обучиться рабочим специальностям за счет завода (с обязательной отработка 1 год после обучения). Далее →✗ НедостаткиОчень грязное и вредное производство, исключение мб только оптический участок, но там специфика обязывает. Там где варят и режут недостаточно вытяжки, со временем начнете выкашливать легкие, тоже самое касается и мест где применяется каустическая сода (щелочь, булькающая в огромных открытых чанах). Часто прямо в цеху красят башни танков и другие детали из краскопульта, без всяких вытяжек — духан стоит чудный, для здоровья это естественно тоже не полезно, ну и это прямое нарушение правил безопасности. Тем забавнее было наблюдать как из года в год завод становился все «экологичнее» и «экологичнее», выражалось это в первую очередь убиранием надбавок за вредность, тем кому они были положены. По зарплате и обязаностям, коротко — вы будете делать все, что скажет начальство, должны или не должны, плевать какая у вас должность, добавочно к окладу за такие работы будете получать тоже из принципа — начальство решило столько, получите столько, если «провинились», не выйдя в выходной или не «повечерив», задержавшись на 2+ часа после окончания рабочего дня можно и не досчитаться части положеной зарплаты — надо же как-то оплачивать труд тех, кто все-таки вышел? Это касается вообще всех специальностей на заводе, но есть и каста особых... Далее →
-
Веллесстрой работаю первый раз в этой компании отношения ужасные относится как к рабочему скоту все поголовно начальники даже кладовщик указывает что тебе делать питание лижбы ноги не протянуть про жильё вообще не хочется говорить мало того что живёшь в грязи по колено так ещё граждан соседних республик много на работе от них уста еш зп вовремя не платят Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1947/2024 ~ М-1347/2024 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2011/2024 ~ М-1570/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2250/2021 (2-7890/2020;) ~ М-6927/2020 Далее →