Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Казани

Совершенно случайно попала в компанию, даже не думала, что смогу стать хорошим продавцом! Обучение было простым и понятным, атмосфера дружелюбная, коллеги помогают разобраться в сложных моментах. График удобный, руководство внимательное и отзывчивое. Чувствую себя комфортно и рада своему выбору! Далее →

Когда устраивалась на работу было много страхов, да и молодой человек отговаривал, все таки магазин интимных товаров. Но я рискнула. Знаете-клиенты это обычные люди, которым нужна консультация, и они очень охотно идут на контакт! Проходимость не большая, поэтому не устаешь от людей.из недостатков это обучение. Учиться приходиться много))) Но я этому рада, так как самостоятельно я столько всего не узнала и провела это время за играми в телефоне! Далее →

Обеда вкусные, форма которую выдают куртка, брюки, рубашка, обувь, красивое место работы в цветах, но они тоже погибают цветы, пересадки были тут для покупателей бесплатные, но не кто об этом не знал, холодно тут работать, много тяжестей есть, вонучее удобрения многим в этом отделе плохо сотрудники считают что это повод глумится, работы много цветы поливать приходиться, пыль протирать с цветных горшков как буто нельзя уборщику нанять для этого Далее →

Директор [А.] ужасный человек тебя за воровство из Москвы уволили сотрудниками с которыми ты работала в Москве об этом говорят, жирная спорт зал тебе не помешал, тебе надо задницу со стула поднять, вкуса ноль, денег на маникюр ещё не с@сала, много курит, не воспитаная, твой сын вонучий приходит пьяный на работу и пьёт на рабочем месте ему вообще можно не работать сад сезонка, [А.] смеяться над онко больными людьми какое тут может уважения к директору, свинья жирует за счёт обычных продавцов, нет уважения к сотрудникам Далее →

Их нет) Далее →

В большинстве своем отвратительные, гнилые коллективы. Все, кто работает выше продавца (товароведы,директора и так далее) мнят себя королевами и считают, что им все дозволено. Отработала в компании 2 с лишним года, очень горела данной работой, была замотивирована в повышении, повысилась до старшего продавца, собиралась уже идти на товароведа, но приход нового неадекватного директора все испортил. После ее прихода убежал весь старый коллектив. Я полагаю, с ее стороны, это было сделано намеренно, она просто всех доводила. Очень жаль, что супервайзер, директор групп магазинов в упор не видят кого повышают на должность директоров и ничего не предпринимают, чтобы люди не убегали из их сети. Отсюда вечная нехватка персонала и принудительные переработки. Продавцов в данной сети вообще за людей, кстати ,не считают) сидеть во время рабочего дня им запрещено, делают всю самую грязную работу (это не только выкладка товара и консультация покупателей, это постоянное мытьё магазина и территории, уборка уличных мусорных контейнеров, мытьё пола в конце каждой смены делают тоже только продавцы) и помимо всего этого к вам будут относиться как к рабу) Никому не советую туда идти, пожалейте нервы и свое здоровье! Далее →

Их нет Далее →

Руководство не может обеспечит кухней сотрудников, в графике по 13 часов для сотрудников нет воды, приходится есть холодную еду, нет микроволновки парк Хаус Казань, в глории джинс есть кухня для сотрудников, 20 лет продаём один и тот же товар, постоянным покупателям уже не интересно, отправляют товар через неделю этот же товар приходит обратно За 45 рублей в час какой может быть сервиз в компании, которая из заплаты вычитает за футболку, 950 рублей выход за смену за 12 часов работы и плюс личные продажи, качество вещей оставляет желать лучшего если учесть что стоят одни по 5 и 6 тысяч рублей Далее →

Можно мимо кассы работать, предлагая скидку клиенту какую-то часть закидывать в карман и еще полно много всяких, ну в принципе если без этого работать то ничего не заработаешь, мне даже кажется что сам хоз З. предполагает такой ход событий в связи с тем что официалка зп пыль. Далее →

Экономят на всём, сокращают всех кого можно, платить не хотят, всегда морщат при любом раскладе. Зимой выходишь чистить все тачки с менеджерами на стоянку, ладно хоть только твоего бренда (после пропотевший в белой рубашке людям в доверие втираешься) и сам машину пригонишь на лете со стоянки, иногда сам помоешь. А больше некому, даже техничек при нас убрать планировали. Да короч манагер делает там всё кроме оформления и то не отходит что б клиентам на уши приседать во время, но и пока слесаря на месте))) приходиться уговаривать их чтоб они тебе предпродажку сделали. Левачат абсолютно все кто давно работает, а кто недавно пришёл если не успел к этому прийти то убегают в связи с тем что копейки получает. Те что вживаются в роль манагера меняются кардинально, лицемеры, о порядочности и речи быть не может. Ну такого требует компания иначе не уживаются, друг друга подставлять это норм в данной компании. И шестёрочки очень ценятся (у них возможен карьерный рост), в общем если ты скользкий мерзкий тип, то будешь там как в своей тарелке))) Рекомендовал бы я? Да, если ты за деньги готов на что угодно. Что касаемо — «хорошая школа для продажника» то наверно да, но будь готов что лицом... Далее →

Из нет и не будет. Ну возможно разрешат что-то из продукции заказать по закупочной цене. Оно вам надо? Далее →

Другое название ИП [В.] Торговля парфюмерно-косметическими товарами. 2 адреса в Казани ТЦ Горки Парк и ТЦ Олимп. Самое смешное, что после озвученного мной, что я напишу всю информацию в источники на авито на их странице в один день появляется 5 положительных отзывов. Думайте сами. Тут явно не все в порядке у руководства и кто занимается подбором) Не имейте дело с этой подлой компанией и такой же недалекой девушкой Арзу, которая назначает собеседования и стажировки. Приглашают на стажировку по 10−15 человек, но в разные дни, обучение проводят больше 2 недель, где сейчас стажировка длится больше недели в нормальных компаниях? Официально не трудоустраивают, зарплату озвучивают абсолютно другую, потом выясняется что нужно сдать очень много непонятных тестов, чтобы ваша ставка повысилась, и вы представляете это такие требования, просто чтобы знать 1С и заниматься продажей товаров! Планы ставятся размытые и непонятные, процент плавающий, будьте готовы к потерям своего времени и финансов, лучше обойдите стороной, открытая вакансия висит больше месяца, выходят стажеры, но оформлять они никого не собираются. Зарплату неофициальную часть будете ждать долго, вам ее будет везти директор из Ижевска, это в том случае если вы в другом городе работаете. Такой деградации... Далее →

Из преимуществ только девушка hr. Далее →

Итак, начитавшись отзывов, я, конечно же, не поверила, а зря! Придя на пробный день меня встретила не очень дружелюбная директор, которая в открытую сказала «здесь каждый за себя, и дружелюбных людей нет» (что впоследствии оказалось правдой), пробный день прошел весьма нестандартно, вместо знакомства с магазином и ассортиментом мне дали «квест» а-ля знакомься сама, буду вопросы — спроси. Квест состоял из странных заданий «нарисуй планировку магазина», «выбери красивые туфли», «подойди к сотрудницам и узнай их мнение о магазине», и т.д. Мне заранее сказали, к кому нельзя подходить иначе мне нагрубят, а то и пошлют, ну и я начала подходить к другим девушкам, которые мямлили себе что-то под нос, а потом убегали от меня, лишь бы не отвечать на вопросы (хотя, вы же тоже были стажеры, могли бы и помочь, ничего супер сложного там не было), по итогу я ушла, нет желания терпеть надменные лица псевдо акул продаж! 100 раз подумайте прежде чем идти туда! Каждый сам за себя и скорее перегрызет тебе глотку, чем отдаст клиента). Далее →

Глорию нежно люблю, и если не некоторые мелочи, вообще работа мечты бы была. Зарплата средняя, а я премиями даже выше среднего выходит. Филиал можно подобрать рядом с домом, я работаю рядышком — шикарно. Коллективом давольна. Далее →

Из претензий только геморрой с переоценкой. Ее бывает иногда очень много, дае изредка приходится оставаься после работы Далее →