Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Казани

Глорию нежно люблю, и если не некоторые мелочи, вообще работа мечты бы была. Зарплата средняя, а я премиями даже выше среднего выходит. Филиал можно подобрать рядом с домом, я работаю рядышком — шикарно. Коллективом давольна. Далее →

Из претензий только геморрой с переоценкой. Ее бывает иногда очень много, да и изредка приходится оставаться после работы. Далее →

Вовремя выплачивают зарплату зарплату Далее →

Начну с самого начала, изначально при трудоустройстве в данную организацию мне обещали график 2/2, высокую зарплату аж до 40 000 руб. Но о многом эти нахальные личности умолчали (уже на этапе приёма начав «обработку [censored]»). Выражалось это в постоянном «вдалбливании» в твою голову мысли, что ты попал в лучшую компанию, где соблюдаются все интересы сотрудников, «чудесный» коллектив, «чуткое и справедливое» руководство. Описывали самые что ни на есть «радужные» перспективы сотрудничества с ними. Что в итоге я получила: хамство наряду с потребительским отношением со стороны как администрации, так и со стороны руководства; постоянный страх и нервозное состояние, вызванные «прослушками» (ОКК-отдел качества обслуживания), неадекватными покупателями, коих в данной сфере немало… Плюс ко всему ты обязан совмещать в себе уборщика, продавца, консультанта, администратора — всё это за одну мизерную зарплату… А после ещё и упрёки, какой ты плохой работник. Воровство, которое невозможно пресечь, ибо ты можешь либо сам пострадать, либо товар вынесут, нанесут ещё иной ущерб, который спишут, конечно, с тебя. Кнопка тревожная ни на что не годится… Приезжают в лучшем случае через 10 мин (а за это время с тобой всё, что угодно могут сделать). Штрафы, удержания — вообще отдельная тема. А они... Далее →

Коллектив (продавцы) Далее →

1) отношение к сотрудникам. Последние месяцы нас заставляют заниматься мошенничеством, пробивать карту «привилегия» в чек без предупреждения, а цену сообщать клиенту уже с её учётом. Чек не отдаём. Прямым текстом говорит [Н.] [В.] (директор дивизиона) — а что вы их спрашиваете, надо им это или нет?! Бейте и всё! Не нравится, уходите, придут те, у кого нет совести. Эта карта +20−25% от стоимости изделия. Выходные ставят как попало. Выдергивают на работу с выходных, уехать куда-то не реально. Отправляют работать в другие магазины временно и на постоянную основу (особенно если у тебя есть машина, руководитель думает, что он в праве принимать это как факт того, что ты будешь везде ездить), как им захочется. Отправляют в командировки по неделям (без выходных). Если откажешь в выходе, ты враг народа. График бывает 3/1/3/2/4 и т.д. по 13 часов на ногах. Обеденные 1.5 часа высчитывают из оклада (если на окладе 125 час). Но мы не кушаем и трети этого времени. Если недостача в инвентаризацию, мы платим -40% от полной стоимости изделия. Хотя клиенту дают скидку и 70%! С праздниками нас не поздравляют, нет подарков и корпоративов. Даже... Далее →

Зп вовремя (только это из плюсов) Далее →

Тааак, с чего бы начать… Например, как и писали ранее, ты в Магнит Косметик работаешь продавцом-консультантом, уборщицей, грузчиком, охранником, да ещё и листовки раздавать приходится каждую акцию целый день, и постоянно разносить их по подъездам, а главное начальству наплевать, будь на улице метель, ураган или цунами, ты всё равно должен разнести по подъездам их, да ещё и сфотографировать, что ты не просто так ходишь. Полы намываешь почти каждый день, и за это не платят. Постоянно стоишь как попугай на кассе и всем озвучиваешь акцию, и попробуй только не сказать, целый день на ногах стоишь, к концу рабочего дня ноги гудят страшно… Нужно ходить в форме: белый верх и чёрный низ. Ладно, чёрные брюки, джинсы и т.д., я понимаю, но на такой работе белый верх для меня — это перебор. Ты коробки разбираешь, полы моешь, товар вставляешь, и к концу рабочего дня, например, белая футболка становится грязной, особенно низ футболки. Я считаю, что белый верх — это непрактично, тем более на такой работе. Приходит ТП каждый месяц, и вот ты трясешься постоянно перед ним, надо всё сказать правильно, и попробуй упустить что-нибудь, ведь директор премию не получит. А обычные РП ничего даже с этого не имеют. СВ вечно приезжает недовольная и даёт кучу... Далее →

потеря весса из-за вечных стрессов Далее →

Обманывают сотрудников, обещают хорошие зп, приглашая на вахту. Вахта неделя на неделю, в итоге месяц без выходных, и еще заставляют остаться, так как все бегут оттуда со скоростью света. В итоге повесили недостачу в размере всей зп, которую зарабатывала МЕСЯЦ БЕЗ выходных. Недостачу обещали убрать только если еще поеду работать, тогда выплатят деньги за отработанный месяц. Как отказалась, уволили задним числом. Начальство ужасное, мат, оскорбления, на стройке, верно, лучше разговаривают. Вечные ревизии с постоянными недостачами. Махинации с алкоголем, непонятно, откуда он приходит. Заставляют обвешивать людей. Надеюсь, пивоман сгорит, либо появится хорошее начальство, которое поднимет магазины из ямы и улучшит условия для сотрудниц данного ИП. А так не советую, это шляпа, а не работа. Отдельная благодарность начальству Казани [Н.] [И.], самые худшие, с кем я работала за всю трудовую деятельность. Далее →

Работала на должности продавца-консультанта в компании Букет столицы, Уволилась по собственному желанию, поменяла сферу деятельности по знакомству. Работа была не простая, но зато зп была высокая. Иногда были задержки по зп, но недолго 1−2 дня. Из плюсов могу отметить дружный коллектив и хорошие условия труда! Далее →

Работала на должности продавца-консультанта в компании Букет столицы. Уволилась по собственному желанию, поменяла сферу деятельности по знакомству. Работа была непростая, но зато зарплата была высокая. Иногда были задержки по зарплате, но недолго 1−2 дня. Из плюсов могу отметить дружный коллектив и хорошие условия труда! Далее →