Группа компаний Maximum: Наберём много стажеров, но устраивать никого не будем
Из нет и не будет. Ну возможно разрешат что-то из продукции заказать по закупочной цене. Оно вам надо?
Недостатки:Другое название ИП [В.] Торговля парфюмерно-косметическими товарами. 2 адреса в Казани: ТЦ Горки Парк и ТЦ Олимп.
Самое смешное, что после озвученного мной, что я напишу всю информацию в источники на авито, на их странице в один день появляется 5 положительных отзывов. Думайте сами. Тут явно не все в порядке у руководства и кто занимается подбором.
Не имейте дело с этой подлой компанией и такой же недалекой девушкой А., которая назначает собеседования и стажировки. Приглашают на стажировку по 10−15 человек, но в разные дни, обучение проводят больше 2 недель. Где сейчас стажировка длится больше недели в нормальных компаниях? Официально не трудоустраивают, зарплату озвучивают абсолютно другую, потом выясняется, что нужно сдать очень много непонятных тестов, чтобы ваша ставка повысилась, и вы представляете, это такие требования — просто чтобы знать 1С и заниматься продажей товаров! Планы ставятся размытые и непонятные, процент плавающий, будьте готовы к потерям своего времени и финансов. Лучше обойдите стороной, открытая вакансия висит больше месяца, выходят стажеры, но оформлять они никого не собираются. Зарплату неофициальную часть будете ждать долго, вам ее будет везти директор из Ижевска, это в том случае, если вы в другом городе работаете. Такой деградации и отсталости еще нигде не видела. А чтобы узнать какие-то вопросы по рабочим, отвечать вам будет кадровичка А. спустя 5−6 часов, как она соизволит и захочет. Мерзкие, гадкие. Надеюсь, вы закроетесь и обанкротитесь!)))
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Казани (38 отзывов) →
- 🏰 Работа в Казани (3677 отзывов) →
-
✓ Преимущества• ДМС со стоматологией• Плюшки и бонусы от партнёров (например, скидки в додо-пицце)• Белая зарплата, оформление по ТК • Гибридный график¹• Разнообразные корпоративные мероприятия, спортзал в офисе• Удобный офис с бесплатным чаем и кофе• Приятный коллектив и руководство• Развоз на такси после вечерних смен Далее →✗ Недостатки• Несколько длинных этапов собеседования. Придирчивее только отборы в космонавты.• Достаточно низкая оплата труда для Казани, ~47 тыс. оклад и около 6−7 тысяч в качестве премии, за которую нужно рвать пятую точку². Причём вот что важно: есть работники из Санкт-Петербурга, им платят ощутимо больше, а у остальных «региональная ставка». На тебе в открытую экономят и говорят, что это «нормальная практика для больших компаний.»• Гибридный график¹, в котором ты должен ходить в офис 2 раза в неделю (выполнить месячную норму) любой ценой. Если не можешь, ты должен договориться с коллегой, который выйдет за тебя. Причём, даже если у тебя отпуск, даже если ты болел — никого не волнует, есть у тебя 8 выходов в офис в месяц — выходи.• Могут не отпустить в отпуск в желаемую дату, т.к. «много кто хочет уйти в отпуск в этот месяц, иначе работать будет некому».• Твой день расписан буквально поминутно: если отойдёшь хотя бы на 10 минут вне перерыва — минус к KPI. Даже перерыв на обед разбит на небольшие перерывы на 3 по 10 минут и 1 на 30, разбросанные по рабочему дню. Выходные плавающие, могут меняться каждый месяц, ровно как... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалёнка, возможность работать удалённо не посещая офис Удобная возможность не ходить в офис Далее →✗ НедостаткиРуководство общается на языке ботов, «понимаю, жаль, к сожалению» — это всё, что вы будете слышать от них. Полное отсутствие тднк. Невозможность изменять график. Безразличие к проблемам сотрудников. Меня выгоняли с квартиры, и необходимо было переехать, а для переезда необходимо было сдвинуть смены или дать отпуск за свой счёт. Но руководство лишь начало пугать тем, что если я не выйду на смену, то будет увольнение, и в рамках лояльности они предоставили мне совет: «предлагаю работать тебе на коворкинге, а жить на улице». К сожалению, руководство готово отправить жить на улицу сотрудника, лишь бы не сдвинуть смену или не предоставить отпуск за свой счёт, т.к. работодатель не обязан по ТК рф. Вот когда ты предоставишь документы, по которым мы будем обязаны предоставить, тогда поговорим. Тогда как остальным сотрудникам предоставляют отпуск за свой счёт по причине «дня рождения парня», а мне для того, чтобы не жить на улице, не хотят предоставить. Выводы делайте сами, как говорится. Далее →
