Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

Нет ни каких. Далее →

Одно враньё. 14 часов на ногах, с одним 10 мин. перерывом на перекус. На все вопросы ответ один: нельзя. В марте платили 70−90 тыс 2 через 2 или 3 через 3. После моего устройства на дверях появилось объявление: нам добавили зарплату от 58 тыс. р. На вопрос, как так случилось, ответ: начальство приказало. Отработал 5 дней; 3 дня с 8−30 и до 22−30, и два дня с 13−00 и до 22−30. Получил 5 000 р. При увольнении сказали, что не повезло с администратором. Далее →

Долго думала, но все же решила сходить в Розовый кролик на собеседование на позицию консультанта. Собеседовала меня девушка [К.] Показалась очень приятной, с ее слов можно было выбрать удобный график. Работа на 2 ч меньше, так как магазины с 12 до 22, а не с 10 как обычно, продукции и прочему научат, скидку дают, з/п от 40, но говорит, что обычно больше, хорошие продавцы больше 60 могут получить. Меня смутила все же сфера, и я не пошла, особенно одной как-то стремно. Возможно, еще передумаю, но хотелось бы со вторым продавцом быть для спокойствия. Короче пока думаю… Далее →

Долго думала, но все же решила сходить в Розовый кролик на собеседование на позицию консультанта. Собеседовала меня девушка [К]. Показалась очень приятной, с ее слов можно было выбрать удобный график. Работа на 2 ч меньше, так как магазины с 12 до 22, а не с 10 как обычно. Продукции и прочему научат, скидку дают, з/п от 40, но говорит, что обычно больше; хорошие продавцы больше 60 могут получить. Меня смутила все же сфера, и я не пошла, особенно одной как-то стремно. Возможно, еще передумаю, но хотелось бы со вторым продавцом быть для спокойствия. Короче, пока думаю… Далее →

- Хорошее местоположение, центр.  — Красивое, арендованное помещение. Далее →

- Выматывающий график 5/2, что-то поменять в нём возможности практически нет. Как и отпроситься по личным делам.  — В помещении очень холодно, обогреватель мало спасает ситуацию.  — Уборщиц нет, все два этажа моют продавцы. В зимний сезон это безостановочное явление.  — Покупателей практически нет, так как реклама не заказывается.  — Агрессивная, невоспитанная владелица.  — Отношение к работнику как к прислуге. Практикуется панибратство.  — Могут обвинить в воровстве, угрожать полицией, требовать деньги. Психологически нездоровая обстановка на рабочем месте. Далее →

нет Далее →

Со всем нижесказанным согласна полностью. Отношения в компании, как в стране в 37 году. Если ты, как нормальный человек, честно выполняешь свои обязанности, соблюдаешь инструкции и правила, зачастую нелепые и абсурдные, это ещё не гарант того, что тебе дадут спокойно работать и, тем более, развиваться. На тебя могут просто из зависти писать кляузы бездельники и раздолбаи из этого же магазина, о чём, естественно, не скажут. Вследствие чего тебя вызывают в офис на ковёр к управляющей [А.], которая заведомо тебя уже определила как виновного во всех обвинениях. Далее, после грубого пренебрежительного монолога, скорее всего, она процедит сквозь зубы, что хочет тебя перевести, естественно, туда, куда нужно ей, а не тебе. Ещё хуже, если этих лоботрясов поддерживает такой же некомпетентный, тупой, но очень любящий лесть и лизоблюдство зам, как, например, [В.]. Удивительная способность сфабриковывать конфликты и избавляться от ненужного ей персонала. В ход идёт всё: и откровенное враньё, и подтасовка фактов, и фальсификация документов. Одно радует, что с таким подходом, с таким руководством век этой конторы недолог. Не стоит устраиваться в Петшоп, пустая трата времени и сил. Далее →

Их нет. Далее →

Дочь устроилась работать в данную организацию. Отработав 3 недели, ушла. За время работы с ней не оформили письменный трудовой договор, не ознакомили с приказом о приеме на работу, не взяли согласие на обработку персональных данных, при увольнении не выдали расчетный лист, не выдали справку СТД-Р, не дали ознакомиться с приказом об увольнении. За время работы дочь заболела, оформив официальный больничный. Сроки подачи сведений в СФР также нарушены. Подали жалобу в трудовую инспекцию. Далее →

Близость к дому (на дорогу тратила минут 20), нормальный уровень зп, своевременные выплаты, трудоустройство в первый день, удобный график 2/2, в течение дня два перерыва по 30 минут, скидка на продукцию Далее →

Изначально я пришла на позицию продавца-консультанта, в итоге из-за нехватки персонала меня начали обучать на кассира. В идеале (как было обещано на собеседовании и в первые дни работы) меня должны были обучать месяц, однако через 4 рабочих дня меня поставили в смену как кассира, который должен был открывать и закрывать смену, делать возвраты, сдавать инкассацию и тому прочее. Наставника и обучения как такового не было. Рабочие процессы не отлажены, руководству все равно: наш директор сам не работал, да и за работой нашей особо не следил. За месяц работы меня несколько раз просили выйти в свой выходной подработать, потому что «не хватает людей в смене», зато как-то в воскресенье, когда был огромный трафик людей, мы работали с девочкой вдвоем в зале. Магазин, в котором я работала, был открыт совсем недавно (пару месяцев назад буквально), поэтому планы мы не выполняли. В первый же месяц мне поставили 1/3 плана, к слову, в конце месяца наш магазин и выполнил всего лишь эту одну треть. Ценообразование странное, три переоценки на повышение за неделю — это норма. А еще будьте готовы выслушивать от покупателей претензии по ценам и качеству (торчащие нитки и кривые швы почти на каждом изделии за 30 тысяч).... Далее →

их нет Далее →

работа в tezenis — причина, по которой у меня:  — начались проблемы с ментальным и физическим здоровьем  — не было времени на себя, личную жизнь и учебу, с которой я совмещала работу  — получила тотальное выгорание и отсутствие какого-либо желания работать в фешн-ретейле я пришла в tezenis продавцом-консультантом и изначально все было нормально. зарплата полностью соответствовала моим обязанностям. позже — почти весь штат сотрудников, очень хороший коллектив, в который я пришла, распустился из-за смены дистрикт-менеджера. меня повысили до продавца 2-го грейда, но я не думала, что это повышение — будет означать постоянную работу на кассе, открытие и закрытие магазина, сбор инкассации и принятие поставок (грубо говоря — полное выполнение всех обязанностей кассира). я получала самую маленькую зарплату в коллективе, из-за того, что я занималась всем, но не продажами, процент от которых помогал мне получать хоть что-то. зарплата 16.000 за то, что ты пашешь как не в себя. даже уборщицы в нашем магазине получали больше начальство — отдельный разговор. создается впечатление, будто все администраторы имеют биполярное расстройство. меня просили выходить в свои выходные, на больничном — мне звонили, чтобы проверить, действительно ли я болею, в отпуске — мне так же звонили и тревожили по рабочим вопросам. дистрикт-менеджер... Далее →

Только коллектив, если бы мы не сдружились, это был бы полный пипец. Выживать каждый день с тупыми покупателями и всеми требованиями было бы невозможно, если бы не наша поддержка друг другу. И директор магазина, он был хороший и понимающий. Далее →

За год работы ЗП вовремя пришла всего 2−3 раза, всё остальное время, как Хатико, сидишь и ждёшь, а когда же ты сможешь заплатить за жизнь с этими задержками. На размер не жалуюсь, её и большую-то не обещали. И каждый месяц приходилось мучать бедного директора, чтоб он пытал ДП, где деньги, когда акты и ТД. ДП, сколько их там сменилось за это время, обещаниями и завтраками кормят. Не говорите, что акты завтра, если кто-то там про нас «не успел, забыл, забил». И даже после увольнения вот уже месяц не заплатили за последнюю неделю работы. Извините меня, даже 10 000 не валяются на земле, я их отработала, и не балду пинала, а делала всё, что надо: продажи, акции, уборка, адреска, поставка. Может быть, я слишком много требую? Чтоб ЗП приходила хотя бы вовремя, не говорю ещё про соотношение ЗП к требованиям. Ты продавец-консультант, а ещё уборщица (надо лазить и мыть витрины, убираться под стеллажами, следить за пылью, убираться на складе. Делала всё это потому, что самой в грязи не хотела жить, на качественную уборку денег-то жалко), «кассирша» (как люди вежливо умеют), «дизайнер» (лепить рекламные акции), грузчик (да, от машины до склада есть наёмные рабочие, а потом, на складе в зале, ты тягаешь все эти... Далее →

Работа мне по душе. Богатый ассортимент добавок для спортивного питания и просто для здорового образа жизни. Нравится консультировать покупателей, приносить пользу. Есть система мотивации для продавцов. Адекватное и внимательное руководство. Далее →

Для себя не вижу. Далее →