Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу продавцом-консультантом в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом-консультантом в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 70 000 руб.
Средняя зарплата 32 500 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (199)
-
✓ ПреимуществаРабота мне по душе. Богатый ассортимент добавок для спортивного питания и просто для здорового образа жизни. Нравится консультировать покупателей, приносить пользу. Есть система мотивации для продавцов. Адекватное и внимательное руководство. Далее →✗ НедостаткиДля себя не вижу. Далее →
-
✓ Преимущества- Научат красиво складывать футболки Далее →✗ Недостатки- Бесплатно сделаете уборку перед каждой сменой за час — Заплатите за свою же рабочую униформу — Зарплатная карта вообще не понятно какого банка, банкоматов мало, приложение не работает — Заработная плата — довольны НЕ будете, только сыты — Могут в требовательном порядке сказать выйти не в свою смену помочь принять поставку (но можете отстоять себя и не выходить, и будете правы!), только выслушаете много всего нехорошего — Сотрудники выходят больными на работу, потому что руководству плевать, что на больного, что на тех, кого могут заразить. — Тренинги по продажам жесть) что 2×2=4 и так все знают, а можно было бы дать более интересную информацию, а не стандартизированные фразы, по которым прогоняют несколько сотен раз, что чувствуешь себя супер безличностным человеком Я советую работать там всем, кто хочет ощутить, что такое плохой работодатель, чтобы потом четко понимать, на какие критерии обязательно стоит обращать внимание при выборе компании. Далее →
-
✓ Преимущества1) белая заплата. 2) оплачиваемый ежегодный отпуск 3) оплачиваемый больничный лист. Далее →✗ Недостатки1) много переработок из-за нехватки персонала. 2) управляющие, которых давно нужно убрать из сети, т.к. многие выжимают из сотрудников все соки. 3) продавец-консультант — это и грузчик, и уборщик, и мерчендайзер, и кассир, и охранник в одном лице и за одну зарплату. 3) постоянные проверки со стороны самой компании. 4) соцпакета нет. 5) чаще всего завышенные планы, от которых сотрудники получают премию. 6) списание просрока: в случае если магазин не сделал определенные условия или проверка нашла хоть одну позицию просрока, то всё, что за месяц будет списано просрока, за счёт сотрудников. 7) бой и кражу покупателя, если не доказать, то тоже за счёт сотрудников. 8) выкладка товара меняется каждую неделю. И по итогу каждую неделю почти весь магазин по выкладке переставлять приходится. 9) переработки оплачиваются как обычно, нет надбавок; в Москве переработки оплачиваются по другой ставке и подработки на 20% выше. 10) карьерный рост — это стать менеджером. Дальше роста почти нет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом сами продавцы хорошие Далее →✗ НедостаткиОбщем расскажу историю о попытке устроиться в магазин! В далёком 2021 году через продавца из магазина Game Park ТЦ Мега Парнас я узнал о вакансии продавца-консультанта, мне дали контакты и я начал активно напитывать типа управляющему или куратору магазинов [Д.]у, что опыт работы в сфере продаж имеется, в играх понимаю и частично разбираюсь. Пригласили на собеседование, значит, спустя 2 месяца (Карл, спустя 2 месяца). И вот приезжаю я, значит, на собеседование и тут меня сразу начинает этот [Д.] гонять по ассортименту и хитам игр на ПС4 (тогда ещё на 5 не было игр, как и самой 5). Спрашивает, о чём игра, какой сюжет, открытый мир или нет. И тыкает в игры, которые я лично не играл и не знал, что они в целом есть на ПС4 (объясню: играю в те игры, которые интересны; которые особо не интересуют, не играл и играть не буду). Ну думаю, ок, сейчас постараюсь объяснить чё и как по играм хотя бы зная о названии и о том, кто чё прошёл из товарищей. Вроде как по ПС4 играм закончил он, значит, меня терроризировать. И тут начал задавать вопросы о каких-то играх Нинтендо Свитч, а знаю ли я, что такое Нинтендо Свитч, а разбираюсь ли я в каком-то японском манго и прочей всей... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ основном дружный коллектив. Интересная сфера Далее →✗ НедостаткиКак тут уже многие высказались, трудно что-то добавить, но попробую. [Л.] — создается впечатление, что человеку глубоко плевать, что будет с его бизнесом. Собирает вокруг себя только [censored]. Булит большую часть людей с идеями, он набрал людей, которые готовы к нему подлизываться и терпеть все его закидоны. Начинает дрючить и кошмарить всех вокруг из-за каких-то своих головных тараканов. Были периоды, когда он заставлял продавцов лайкать его инсту и смотреть эфиры для активности. В противном случае была угроза о лишении какой-то суммы из премиальной части зарплаты. А так как зп серая, и работаешь ты только на премиальную часть, то приходилось плясать под эту дудочку, чтобы не потерять свои кровные. Было создано по 4 аккаунта с какого-то магазина в связи с внутренним приказом вышестоящего начальства, и необходимо было вести активность с каждого из них в порядке обязаловки. (Сейчас уже такого нет) Надо было писать комменты под разными кринжовыми роликами, которые он снимал с «тик токерами», платил им деньги, а на выходе получал неимоверный кал, и мы должны были придумывать, как этот кал комментировать. Непонятна ни одна причина, которая заставила его связаться с такими бездарными людьми. Ничего не имею против... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к новым сотрудникам. Заставляют запомнить огромный объём информации за короткий срок, а если не успел, то никакой премии и жалоба на тебя. Если хочешь там работать, то тебе нужно отлизывать [censored] каждому человеку, и то не факт, что прокатит :) Работала с змеиным коллективом. Постоянно друг друга обсуждают и поливают [censored]. Руководство тоже не айс. В общем, если вы отбитый человек, то добро пожаловать в этот гадюшник. Далее →
-
✓ ПреимуществаВся зарплата белая, на карту, задержек не было. Корпоративные бонусы 15% при покупке товаров. Далее →✗ НедостаткиВо Вкус Вилле я проработала один месяц, и то не стоило. Вакансию нашла на hh.ru, была указана з/п от 40.000, по факту этих денег не было. При полной выработке 15 смен я заработала 27 000 с копейками, спасибо, в Магните больше получают. Постоянный подсчёт товаров, весь день на ногах, конечно, тяжело, но привыкнуть можно. Было очень много воровства, это какой-то ужас, самые частые гости — это подростки и алкаши, и ты обязана следить за ними, хоть у тебя и своих дел много. Особое спасибо униформе и медкомиссии, из-за которой мне пришлось тащиться в другой город за свой счёт, очень удобно, кстати. При увольнении было так же: два часа в автобусе и полчаса на метро были таким увлекательным путешествием. Форму ведь нужно вернуть назад, и онлайн тебя никто не может уволить. И, вишенка на торте, из-за того что я мало отработала во Вкус Вилле, мне не отдали мою медицинскую книжку, которую я покупала три года назад за свои деньги. Как мне сказала старший продавец: «Твоя медкомиссия аннулирована, ведь ты мало проработала». Конечно, мало. Работать по 15 часов за 27к — это не уважать саму себя. И вот сейчас, при... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПрекрасный парфюм, который ты можешь попробовать только в магазине, потому что жмотская компания тебе никогда ничего не дарит Далее →✗ НедостаткиРаботала я тут 2,5 года. Поначалу работа нравилась, была прекрасная коммуникация с менеджером, и был интерес развиваться в данной сфере. Премии, конечно, ждали по 4−5 месяцев, но менеджер как могла выбивала их. Далее начался какой-то кошмар: взяли по знакомству нового менеджера, которая в продажах понимает только определение этого слова, которая не может объяснить, как считается зарплата и премия, и на основании чего она нам скидывает цифры, которые очень сильно расходятся с реальностью. Нам задержали премию за декабрь и ноябрь на полгода, выплатили через силу, как подачку кинули, и придумали новые правила: если ты уходишь в отпуск, то ты премий по результатам месяца не получаешь никаких. Планы ставят конские, плясать перед покупателями заставляют как последнего дурака, цены на продукцию взлетели, тестеров никогда нет. Подарков никогда ни за что не будет и не ждите. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСтабильная и белая зп (Единственное могут лишить половину премии за невыполнение алгоритма, несоблюдение чистоты на рабочем месте) Далее →✗ Недостатки— Нет стафф питания — Нет скидок сотрудникам на продукцию — Рабочий день с 6:45−21:30−22:00 (длительность 15ч~) (Уборка помещения с 21:00−22:00. После закрытия пекарни) — Есть штрафы (По их правилам, это просто уменьшение премии) 1) Чек лист (если чек лист плохой, это минус половину премии, а это и крошки и алгоритм, при том что темп работы бывает бешеный, и просто не хватает времени что-либо сделать) — Официальный оклад 14к, то есть с больничный будет оплачиваться по минимальному — практически ни в одной пекарне не оборудована кухня для сотрудников, нет столов для обеда, пользуешься холодильниками или стелажами для товара в подсобке В моей лавке поставили деревянный стол, за месяц до того, как я уволилась, но есть настолько маленький рабочие подсобки, что не видеть сотрудникам оборудованого обеденного места В целом работать можно, если это последний вариант Советовать бы не смогла Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, ставка в час ок, компания просит обратную связь. Далее →✗ НедостаткиОбратной связи этой не слышат, а может и не слушали. Отчет на отчете отчетом погоняет с утра фото внешнего вида, вечером обратная связь по людям. На деле получается изо дня в день одни и те же фото, одни и те же слова по дню. [П.] ради писанины, а ничего не меняется, сизифов труд. Откровенно нечестный конкурс по продажам. У меня выручка больше, часов больше, а премию получает сотрудник, у кого выше средний чек, и он работает полдня, абсурд. Странный мерчендайзинг: стоит все непонятно как, какой-то винегрет, не понятно какая логика вообще, мне толком никто и не объяснил. У сотрудников словно размыты границы ответственности и обязанностей: никто ничего не знает, спихивают друг на друга, кто прав, кто виноват, какие-то сплетни-интриги, просто голова от этого гудит, неприятная атмосфера. Некоторые сотрудники, на мой взгляд, это паразиты и камни на шее компании, которые хотят не внести вклад в развитие, а высасывают из компании деньги за часы и создают имитацию бурной деятельности. Мне на полном серьезе очень жаль, что такие симпатичные вещи продаются в таком серпентарии. Ну и камеры, вишенка на торте. Большой брат следит за вами, качество съемки камер хорошее, чуть ли не в телефон вам заглянут, кому пишете. Я работала на ногах по ... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли повезет то коллектив Далее →✗ НедостаткиЭто были ужасные 8 месяцев Держалась там на коллективе и факте того, что жду место с другой работы. Условия труда оставляют желать лучшего. Зимой мерзни как %удалено%, летом запасайся водой и дыши в холодильной камере свежим воздухом. Сигнализации или кнопки тревоги нет, из-за чего иногда думала, что это последние минуты в моей жизни, ведь заходят настоящие неадекватные через раз. В пунктах требования указана многозадачность, но только спустя пару недель ты понимаешь, что ты просто экономишь им деньги тем, что работаешь за всех подряд (не уверена, что за 2000 за смену вы готовы выполнять работу за 10-х). Выход на смену и правда 2000 (2300), но, к сожалению, за все, что испортилось или украли, ты платишь столько, что заработанных денег почти не видно. Ты можешь хоть каждый день пытаться продать то, что подходит по сроку, пытаться переместить, где это лучше продается, ухаживать за рыбой, НО ТЫ ВСЕ РАВНО заплатишь СО своего кармана. К примеру, за последний месяц работы у меня из зп вычли 17 тыс. руб., как вам? Я до сих пор в шоке. Так по кассовой дисциплине — никогда не предоставляется размен, и если нет сдачи с 5... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиесли вы садомазохист, вам не жаль своих нервов и вы хотите получать три копейки за то, как вы пашете как лошадь без выходных по 12, а иногда и по 14 часов, то вам в магазин «Веселая затея». первое впечатление от работы я получила максимально положительное: заряженные девочки, атмосфера праздника, вкусные плюшки в виде скидок на продукцию в 30%. первые два месяца работала в таком ритме и максимально кайфовала от работы, на зп закрывала глаза, оправдывала тем «ну я же только отстажировалась, конечно, на меня миллионы падать не будут». однако со временем наваливалось все больше и больше обязанностей, которые, как оказалось чуть позже, должен был делать админ, а зп от этого никак не менялась. на тебе здесь лежит буквально все: от обычного пробивания товаров на кассе до списания товаров, заказа товара, проведения инвентаризаций в одиночку. магазин (в тц ПИК) немаленький, 100 м2, но при этом тебя спокойно могут оставить одного в магазине на весь день, у камер очень много слепых мест и в магазине нет антикражной системы на выходе. исходя из этого, вынести товар может абсолютно любой, что тут частенько и происходит, а платить за товар должны кассиры. «ну ведь это вы не уследили» — будет пожимать плечами начальство и отмывать с тебя... Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в этой компании? Ну если вам нравится впарить товар и быть в сетевом бизнесе, то наверно вы откроете для себя кучу преимуществ. Но адекватный человек для себя преимуществ не выделит в этой компании. Далее →✗ Недостаткитиенс, он же Тяньши, или маскировочный spb beet — сетевая или пирамидальная компания, которая своей спецификой работы может привлечь определенный слой населения, которым не имеет значения такие столбы личностного сопереживания, как гуманизм или сострадание. Вы сами можете в этом убедиться, прочитав тысячи отзывов об этой компании, и это далеко не обиженки, у которых не получилось что-то там заработать — это те, кто был в поиске и забрел в лес, но там его заманила Баба Яга и сказала, что в избушке у нее круто: график отличный и ЗП офигенная. И многие поверили ей, потому что уж сладко она все рассказала, так и еще в избушку свою уютную пригласила, вот только она не сказала о том, что вы будете «есть людей», а потом и вас съедят. Если бы знали о том, что впоследствии все это обретет такой исход — согласились бы вы? Или бы продолжили идти по лесу в конечном итоге, зная, что выход из него вы найдете в любом случае — просто нужно время и силы. Ищите, пожалуйста, хорошую работу, не попадайтесь на ложные вакансии, никто вам не предложит короткий график работы и высокую зп — такого не бывает, много денег можно заработать только в шоу-бизнесе, при этом быть... Далее →
-
✓ Преимуществалучший коллектив. 1 за всех и все за 1. Далее →✗ НедостаткиНикогда не имела дело с таким безответственным и убогим убожеством-управляющим. «Мужчина» явно не умеет брать на себя ту ответственность, которую обязан брать при своей должности. Я работала на должности продавца-консультанта, при этом выполняла свои обязанности, обязанности уборщиков и того же «управляющего». Хорошую зарплату можно получить только из-за переработок, будьте готовы к графику 4/1, а то и хуже, так как там дикая текучка и люди то и дело пишут заявления на увольнение. А ещё после увольнения будьте готовы к тому, что вам ещё очень долго будут промывать кости и винить во всех грехах. (Например, что якобы из-за вас не могут найти сотрудников, хотя вас там уже месяц нет))))))). Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в Компании недолго, около 5 месяцев. Понравился коллектив и сама одежда которой надо торговать. Работа не для тех, кто пришел чай пить и сплетни обсуждать. Надо с каждым клиентом правильно работать. Сначало было сложно привыкнуть к нормам местным, но за пару недель все поятно стало. Понравилось, что если есть вопросы, тебе на них быстро отвечают. Ушла по здоровью, надо ложиться в больницу на долгий срок. Думаю вернуться, когда поправлюсь. А кто пишет что всё плохо — вам везде плохо, потому что работать не хотите, приходили такие и к нам в магазин на 2−3 дня. Постоят, ничего не делают, а потом недовольные уходят. Всем здоровья Далее →✗ НедостаткиВезде есть свои недостатки. А если хочешь достоинств, то всё зависит от тебя самой. Если есть язык, то договориться можно обо всем Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно попасть в хороший коллектив, познакомиться с интересными людьми, обрести новых друзей. Можно, если повезёт, устроиться в магазин рядом с домом. Зп без задержек. Далее →✗ НедостаткиОфициальную часть ЗП переводят на карту (это около 19 тысяч), все остальное — в конверте. С этой частью ЗП начальство в лице Н., делает что хочет. Манипулирует, либо вы приезжаете в офис в свой выходной объяснять причину своего якобы опоздания (приход на работу в 08.51), либо конверт не получите. Либо вы приезжаете в свой выходной подписать требования о пожарной безопасности, либо останетесь без денег. Итд… В офисе занимаются только тем, что следят по камерам за сотрудниками. Намеренно выискивают недостатки, и потом штраф и моральное насилие, будете строчить объяснительные постоянно за все. [Н.] и её подругам нравится издеваться, они так само утверждаются, продавцы для них — «низшая раса», холопы, боящиеся потерять работу и вынужденные терпеть самодурство. Кайфует, когда лишает людей денег. Всегда встаёт на сторону чокнутых покупателей, однажды со смены уволила сотрудника за то, что тот отказался разменивать сумасшедшей тётке 5 тысяч в 9 утра (той на такси приспичило разменять), поливала грязью сотрудника с нетрадиционной ориентацией, есть запись, как она всех его коллег вызвала в офис и поучала, почему они не настучали начальству на парня… Позор. Полная деградация людей и компании в целом. В магазинах... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсть шанс попасть в хороший коллектив. Возможность совмещать работу с учебной. Оплачиваемые отпуска, скидки на продукцию. Оформление и продление ЛМК за счет компании Далее →✗ НедостаткиДля того, чтобы хоть что-то заработать, придется пахать по 200+ часов в месяц. Часовые ставки продавцов настолько мизерные, что даже с премиями зарплата еле дотягивает до 25k. Премии маленькие и сложнополучаемые. Карьерный рост — ваш максимум это Старший продавец, и то если повезет. Директорский состав, как правило, осел на своих местах и никуда уходить (разве что в декрет) не собирается. О руководящих должностях можете и не думать. Если в магазине нет сотрудников — вы будете работать за всех, и ваш график 2/2 исчезнет. Ужасная текучка кадров (в целом, логично, за такую зп никто ломать спину и ноги не станет). Если работать долгое время (более года), то ваше здоровье знатно пошатнется. Помимо вечно уставших и болезненных ног есть шанс заработать острые боли в спине, пояснице, шее, а также аллергию (все магазины безумно пыльные и уборщицы со своими базовыми задачами не справляются). Никакого ДМС (хотя стоило бы). Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование, договорились о стажировке. Отстажировалась 2 полные смены. По окончании договорились о дате выхода на работу. И прямо перед этим днем звонят и говорят, что выходит старый сотрудник, мы вас не берём на работу. Впустую потраченное время, плюс стажировка не оплачивается. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в данной компании более 5 лет! По личному опыту скажу что компания отличная, так как всегда поддерживают людей которые стремятся к большему. Я одна из них . Здесь поощрения за вклад в развитие компании, приветствуются новые идеи, здесь не просто отмахиваются от вас когда вы что-то предлагаете, а выслушивают вас, даже если ваша идея вам кажется бредом. Условия очень хорошие: не нужно таскать тяжёлые коробки, мальчики делают это за вас! Не спать по ночам ожидая свою зарплату, выплаты здесь стабильны и никаких задержек, график 2/2, прежде чем поставить доп смену, сначала обговаривают это с вами, если вы против, никогда не поставят, если нужна доп смена вам, найдут возможность поставить вас в график. Не нужно задерживаться после окончания рабочей смены, все что нужно вы делаете в рабочее время. Проводятся бесплатные обучения для стажеров и действующих сотрудников, разные мотивационные схемы для персонала. Основная наша обязанность заниматься продажами общаясь с покупателями, тем самым поднимая себе зарплату. Все остальные обязанности на втором плане. Наше руководство переживает за каждого сотрудника и лояльно с понимание относится к проблемам каждого работника. Далее →✗ НедостаткиДля меня нет Далее →
-
✓ Преимуществаиз преимуществ — официальное оформление, белая зарплата. наличие кухни. Далее →✗ Недостаткив 2023 году финский собственник, оправдываясь санкциями, сократил количество работников практически до нуля. урезаны все затраты, не выплачивают премии, даже при условии отличной работы. с персоналом расставались по принуждению, вынуждая уволиться. Создали невыносимые условия труда. Новое руководство некомпетентно. компания идет к полной ликвидации. Далее →