Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

Начальство относится к сотрудникам, как к рабам. Зарплата полное дно, магазин не делает план — будь доволен своими (21 000) копейками. Если чем-то не доволен, сразу говорят, мы не держим, у нас таких (рабов) очередь стоит. Хотя по факту на точках жуткая нехватка кадров. Не хватает товара, чтобы выполнять планы. Цены в магазине конские. За косяки все списывают с продавцов. Сдавать деньги на инвентаризацию каждый месяц. График очень плавающий, людей катастрофически не хватает. Твоя должность продавец-консультант. Но по факту ты будешь: грузчиком, товароведом, работником с документами, кассиром. Далее →

Здесь уже интереснее, на момент вашего трудоустройства вам говорят, что у вашей заработной платы нет потолка, только вы решаете, сколько вам зарабатывать. На деле же это лишь завлечение сотрудников. Ваша заработная плата складывается из ежедневных показателей, то есть сколько за день человек обслужили, на какую сумму товара втюхали — такая и зарплата. И часто бывают такие ситуации, что весь день вы крутитесь, вертитесь, принимаете поставки, делаете переоценку, пропускаете обед, а средний чек за день не достигает заветных 100%, вот и получается, что заработаете вы 1200 р. с учетом не выполненного плана, при этом чуть ли замертво не падая прямо в торговом зале. Правда, меньше 26 к вы не получите, да и к такому режиму работы можно и привыкнуть, но надо ли оно вам? Устраиваясь на «Продавца-консультанта», будьте готовы к тому, что вы одновременно с этой должностью получаете и должность товароведа и вет. врача. Вы заведуете приемкой товара, всеми манипуляциями, связанными с ним, а их, к слову, не мало. Да, на больших магазинах есть товаровед, а там, где выручки меньше — справляйтесь сами. Только не забудьте ещё и за торговым залом следить, ведь второй сотрудник тоже имеет 2 глаза, и он не сможет уследить, стоя за кассой, за тем, как неблагодарные люди набивают карманы... Далее →

Нашли они моё резюме на всем известном hh.ru, позвонили, в спешке рассказали о вакансии в городе [Л.]. Попросили скинуть паспорт, чтобы проверить по службе безопасности. Через пару часов позвонили вновь, пригласили на оформление на следующий день. Мне срочно нужна была работа, а им, видимо, также срочно сотрудник. Поехала, в дороге позвонили ещё раз, уточнить, еду я или нет. Добравшись до офиса, я увидела, как передо мной остановили молодого человека, говоря, что он не сможет работать по 12 ч стоя (ага, вожатый, привыкший работать 25/8). Это меня уже напрягло. Подошла следом, быдло 2 на 2 не пустил меня внутрь кабинета, обсуждая с кем-то при мне же меня. Уровень культуры зашкаливает, конечно. Затем отправили к лифтам ждать, пока кто-то соизволит выйти ко мне. Не дождалась, ушла.. Далее →

На собеседовании все стелят гладко, по факту ничего хорошего! Ставка продавца-консультанта 170₽/час — 13% подоходный налог. Стажировка составляет 15 рабочих полных смен (8 часов смена и час на обед, он не оплачивается, естественно), подписываешь лист, в котором было указано, что она оплачивается. Проработав 11 полных смен, стало понятно, ничего хорошего тут нет. В результате мне ни копейки не выплатили! Территориальный управляющий [И.] [М.] сказала: «вы компании ничего не принесли, официально не устроены к нам, поэтому компания вам ничего не должна»! Просто шок, ничего не сказать, потраченное время и 2 тысячи на проезд. Компания обманывает. Сплошные штрафы, по камерам смотрит спецконтроль и делает скриншоты. Если в день из проходки (любой человек, зашедший в оптику) вы не посадили на экспресс-диагностику 25% людей — штраф 500₽, если менее 20% людей — штраф 1000₽, якобы из премии, но эти штрафы также касаются и окладной части. Мотивация имеет три уровня, каждый месяц новый. В марте был план: 1 уровень в день нужно сделать 21 000₽, 2 уровень — 30 000₽, 3 уровень 36 000₽. Чем выше уровень, тем больше % с продаж. Если этих... Далее →

Санкт-Петербург. Это просто ужас… Если у вас есть лишних 4 дня в вашей жизни и вам не чем заняться, то добро пожаловать в петшоп… Прошла групповое собеседование, позвали на тренинг на следующий же день, тренинг длится два дня с 10 до 18.00, все два дня вам тупо рассказывают о том, как лучше втюхивать товар покупателям и о том, чем отличаются корма и наполнители (про бренды ни слова!). Люди, которые обучают всему этому на тренингах, просто хорошие психологи и теоретики, не больше! Их просто попёрли из розничных магазинов и устроили в офисы петшоп (так сказал сам старший продавец магазина, в котором я стажировалась). На каждом таком тренинге по 20 человек, духота, теснота, ну да ладно. Прошёл обучение, и тебя ставят на стажировку на два полных рабочих дня с 9 до 22, а это 26 часов работы на ногах — бесплатно) Когда я пришла в магазин на стажировку, мне сказали: «забудьте всё, чему вас учили в офисе», так как на обучении в офисе не было рассказано толком ничего! Ни как работать с компьютером, ни как открывать, ни как закрывать смену, принимать товар и многое другое НЕ БЫЛО рассказано! Тебя просто выпускают из офиса с ... Далее →

Чаще всего попадается приятный и молодой коллектив. Товар хорошего качества, который тебе можно и нужно пробовать. Создали много ресурсов для обучения. Подарки на праздники (НГ, ДР, 8 марта/23 февраля). А теперь о наболевшем. При прохождении собеседования мне навешали лапшу на уши, что зарплата от 30 и выше, что много тренингов, что карьерный рост хороший и прочее. Так вот, средняя зарплата не в сезон 20−25 при 180 часах. Причём ставка разная, сейчас стажёр — 100 р/ч, продавец 1 ст — 129, 2 ст — 138. За почти полтора года работы мне не предоставили ни одной возможности посетить хоть один тренинг. Также мне не повезло остаться в компании на период карантина (нашу точку в ТЦ закрыли аж на 4 месяца), платили почти 7 к в месяц. К слову, после карантина на собесе говорили, что платили 2/3 средней з/п (ранее говорилось, что это 25 к) и люди думали, что около 20 к получали на карантине. Но нет, 2/3 от официальных 12 к. Именно такая у вас белая з/п, без вычета НДФЛ. Остальное привезут в конверте, даты всегда туманны. Вы никогда не знаете, сколько точно... Далее →

Всем здравствуйте! Давно хотела попробовать устроиться в магазин Befree на должность продавец-консультант, казалось, что атмосфера там веселая, непринужденная, магазин яркий, вызывает только положительные эмоции. Требования максимально лояльные, ходи раскладывай одежду, общайся с покупателями и т.д. Как я считаю, рай для любого, кто любит одежду, моду и общение с людьми! Главным фактором для меня являлся график. По телефону мне сообщили, что работать можно 2/2 или 3/2, по 9 часов смена, 150 р/час. Необходимо учитывать, что перерывы не оплачиваются, ну и 13% налога от з.п. Когда я пришла на собеседование, управляющая мне сообщила, что 2/2 точно гарантировать мне не может (спрашивается: зачем изначально людям говорить про 2/2), либо 3/2, 2/1, 3/1 или как пойдёт, мол место очень проходимое и работы всегда много, но попробуют подобрать для меня подходящие смены. Смутило еще то, что управляющая сразу перешла на «ты», и само собеседование проходило в магазине под громко играющую музыку. Далее мы договорились на день стажировки в 4 часа. Когда я пришла, администратор выдала сумку под личные вещи и повела в зал. Быстро... Далее →

Я отправила резюме на вакансию продавец-консультант выходного дня, на мое резюме откликнулась и позвонила менеджер по персоналу, мы договорились о том, что я приеду на собеседование и со мной поговорит директор магазина. Я приехала в назначенный день и в строго назначенное время, подождала у кассы, мне дали заполнить анкету и после подождать несколько минут, пришла сотрудница, видимо, старший продавец, сказала, мол, все, спасибо, идите. Я опешила и спросила, что со мной даже не поговорят???! Поскольку собеседование подразумевает беседу, пусть даже без положительного результата после, но она в любом случае должна была состояться! На что мне сотрудница сказала, что у директора магазина совещание часа на два-три, и если вы будете ждать, то она поговорит. Ясно, что это было сказано специально, и со мной беседовать никто даже не собирался! Ребята, если вы взяли человека, или еще какие-то причины, скажите об этом людям, что за неуважение??? Неужели нельзя было предупредить и сказать заранее??? Это что за отношение к людям??? Директор магазина даже не удосужилась потратить на меня 10 минут и со мной поговорить, она по анкете, видимо, определила, что я ей по каким-то причинам не подхожу??? Так я же не против, выйдите и скажите мне об этом, почему я, находясь в декретном отпуске, должна... Далее →

Проработала в компании и поняла, что это ужасная контора. ЗП серая, не оформляют, начальство хамы и грубияны. Могут обматерить. Уволить просто ни за что. Потому что у начальства плохое настроение. Доставки нет, привилегий ни для дизайнеров, ни для клиентов, тем более для сотрудников нет! Так как не оформляют, после увольнения выплатили 1/4, сказали, что больше не положено. Хотя на собеседовании обещали 45−50 тысяч. Постоянно дергают на замены в другие магазины. Странная организация, не советую.. Далее →

Компания «кокос и мир» В лице [А.] несмелого (абсолютно невменяемого человека) ни о каком трудоустройстве речи нет, обманывают с зп, кидают на деньги, угрожают. Будте внимательны и осторожны! Далее →