Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты
Ищете работу продавцом-консультантом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 28 500 руб. в месяцЭто на 66% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2465)
-
✓ ПреимуществаПривет! Хочу поделиться своим опытом работы в данной сети магазинов. Для меня это было положительным опытом. Во-первых, за время моей работы у меня не возникало непреодолимых конфликтов, и я всегда могла обсудить любые вопросы с начальством. Это создает атмосферу взаимопонимания и поддержки. Во-вторых, условия работы здесь считаю вполне комфортными. Конечно, работа в розничной торговле требует усилий и судя по нашим людям — немалые. Отмечу также, что коллектив замечательный, мне всегда было легко находить с ними общий язык. Понимаю, что каждый опыт индивидуален, но я хотела подчеркнуть, что мой личный опыт работы в данной сети магазинов был положительным, и я чувствую себя уважаемымой и поддержаннымой в своей профессиональной деятельности. Далее →✗ НедостаткиНе место красит человека, а человек местою. Поэтому ничего плохого сказать не могу. Далее →
-
Работал в этой богодельне около месяца. Рабочий день около 12−13 рабочих часов! (Привет Трудовому Кодексу). ЗП обещали около полторы за смену, с ежедневной выплатой. По факту было 1200−1300. Якобы план не выполняли. Хозяин этого недомагазина — туловище неадекватное. Сначала принял меня на работу после недельной стажировки. Потом, спустя три недели (эти три недели я был и за грузчика, и за уборщика, и за продавца-консультанта. Нанять полноценный штат сотрудников этот юродивый не мог) он захотел взять смазливую девочку (видно, хотелось для каких-то других нужд её использовать) и сказал, что я всё ещё стажируюсь и стал выплачивать снова стажёрскую заработную плату. А когда я ушёл на выходной, это чудовище через администратора передал, что я им якобы не подхожу. Хотя опыта работы у меня в магазинах детских игрушек было уже несколько лет. И действительно в магазинах с огромной площадью и большими объёмами и разнообразным товаром, а не в таких ларьках. И да. Рабочий график там такой, который удобен админу. Вы можете выйти вообще 2 раза в неделю, можете 5 дней отработать 12-ти часовую смену. Так что попрощайтесь с вашими планами. Крайне не рекомендую тратить время на такую вакансию. Да и цены на товар завышены многократно. Даже к посещению не рекомендую. Далее →💬1 комментарий
-
Много писать не буду, кого заинтересовала эта организация с вакансией продавца-консультанта с высокой, якобы, заработной платой, предлагаю прочесть по ссылке официально опубликованную информацию про сеть «Отпик Багира», которая сейчас называется «Склад Оптики Бел». Думаю, после прочтения статьи все будет понятно, чем нужно будет заниматься в организации. Далее →
-
Советую всем держаться подальше от этой конторы, если вам жаль свои нервы и здоровье. Я проработала недолго, но мне и этого было достаточно. Пишут работа рядом с домом, а сами отправляют к черту на кулички. Зарплата совершенно не та, что обещают в объявлении. Постоянные проверки, фотоотчеты, тайные покупатели. Итог плачевный, а вкалывать приходится по полной. И в добавок мне не повезло с супервайзером, у нас была В. В. Очень сложная мадам, валерьянка не поможет:). Далее →
-
Новая компания по продаже полуфабрикатов. Обманывают своих сотрудников, не выплачивают зп. Если у вас украдут деньги, то это повесят на вас. Случилась такая ситуация: я работала там, однажды утром, придя на работу, я увидела, что нас обокрали. В кассе было 2000. Я позвонила начальнику, он приехал с охраной и сказал, что я вообще соучастница и что я виновата, что украли деньги, и что я буду выплачивать это и ещё отрабатывать бесплатно две недели. Полицию они отказались вызывать, довели меня до сердечного приступа, и только это заставило их испугаться. До этого они орали на меня и унижали, угрожали, зарплату мне, естественно, сказали, что не отдадут. Позже я сама вызвала полицию, но, как оказалось, я ничего не могу с этим всем сделать. Представьте, они должны мне 3300, украли на 1800 грн, но обвинили меня и сказали, что деньги не отдадут, и что я сама виновата, что украли. Я должна была, оказывается, следить за этим всем. Но самое интересное, я помню их разговор, когда уже приехала скорая и сделали мне укол, я начала приходить в чувство и расслышала их разговор. Они говорили, что ограбили две девушки. Смешно, две девушки взломали замок и обокрали. Они даже не вызвали полицию, так... Далее →
-
Магазин, находящийся по адресу: Кутателадзе 4/1, 1 этаж. При обучении на стажировки не выдают никакого материала, обучение самостоятельное по компьютеру на абсолютно неудобном и плохо организованном сайте. Стажировка оплачивается — 800 р. за выход в смену, но это обман. Никакие письменные соглашения, обязательства о неразглашении информации не подписываются, инструктаж по технике безопасности не проводится. Учеников спихивают на сотрудников, которые увольняются и дорабатывают 2 недели, следовательно, не имея на руках копии таких документов, кандидат на должность не может через трудовую инспекцию или суд доказать, что занимался трудовой деятельностью в понимании ст. 1 ТК РФ и требовать за этот период оплату. Также очень сильный фактор при обучении и трудоустройстве на вакансию продавца-консультанта: региональный менеджер выбирает кандидата с определёнными запрещающими требованиями, например: «Обсуждение сотрудников ТТ в рабочее время», «Превышение полномочий над другим сотрудником ТТ» и т.п. При несоблюдении «основных правил, таких как: обсуждение сотрудников на рабочем месте», вы не подходите данной компании, этой торговой точки. В противном случае будете обвинены, даже если какую-то дополнительную информацию узнали в НЕ рабочее время. Потому что «обсуждаете сотрудников» — повторюсь, ДАЖЕ в нерабочее время — карается обвинением и негативом в вашу сторону. Ситуация заключилась в следующем: моя наставница в свой... Далее →
-
✓ ПреимуществаВремя, проведенное в этой компании, оказалось невероятно разнообразным. Здесь мне довелось заниматься различными задачами, что придало опыту динамики и интереса. Работа в различных условиях и нестандартные ситуации, с которыми приходилось сталкиваться, помогли развивать умение адаптироваться и решать задачи. Благодарена за возможность вносить свой вклад в коллектив и принимать вызовы с позитивным настроем. Желаю компании процветания и развития! Далее →✗ НедостаткиТаких не было, меня все устраивало. Далее →
-
Дурдом, а не работа, обещали график 2/2, в итоге оказалось 5/2 с плавающими выходными. Если человек зашёл, он обязательно должен выйти с покупкой! Иначе расстрел! Продавец-консультант — это так, низшее звено, а вот продавец-кассир (это почти администратор) — че за бред? Стоять на кассе и быть прям аж директором?! Это кассир! Много мозгов не надо, чтобы кнопочки нажать! Зарплата, как оказалось, проценты продаж, ну если ты, конечно, план выполнишь, но есть одно НО: там, где я была, после карантина давно уже ничего не выполнили. Когда я пришла, ко мне подошла девочка и просто сказала «беги!» ибо когда только в магазин заходит покупатель, на него бросаются как на наживку, хотя человек должен хотя бы осмотреться?! Данная компания выставила себя полным г…, я не собираюсь бегать за каждым человеком и впаривать колготки за 1500! Покупатели многие ненавидят таких консультантов! Жуткая текучка кадров, девочки буквально бегут, правильно делают. Простояла 4 часа! Мне даже никто ничего не показывал, «администраторам» было настолько [censored], что ко мне подошли только через 2 часа, тупо стояли за кассой, в телефоне! Идиотизм, сотрудники (кроме девочек-консультантов) оказались очень хорошими, кроме наших кассиров!... Далее →
-
-
Чаще всего попадается приятный и молодой коллектив. Товар хорошего качества, который тебе можно и нужно пробовать. Создали много ресурсов для обучения. Подарки на праздники (НГ, ДР, 8 марта/23 февраля). А теперь о наболевшем. При прохождении собеседования мне навешали лапшу на уши, что зарплата от 30 и выше, что много тренингов, что карьерный рост хороший и прочее. Так вот, средняя зарплата не в сезон 20−25 при 180 часах. Причём ставка разная, сейчас стажёр — 100 р/ч, продавец 1 ст — 129, 2 ст — 138. За почти полтора года работы мне не предоставили ни одной возможности посетить хоть один тренинг. Также мне не повезло остаться в компании на период карантина (нашу точку в ТЦ закрыли аж на 4 месяца), платили почти 7 к в месяц. К слову, после карантина на собесе говорили, что платили 2/3 средней з/п (ранее говорилось, что это 25 к) и люди думали, что около 20 к получали на карантине. Но нет, 2/3 от официальных 12 к. Именно такая у вас белая з/п, без вычета НДФЛ. Остальное привезут в конверте, даты всегда туманны. Вы никогда не знаете, сколько точно... Далее →
-
С виду все добрые и хорошие. Берут с испытательным сроком три месяца. Ревизия проходит так же раз в три месяца. Работаешь два месяца нормально. Платят. На третий, после ревизии, находят якобы недостачу 50−60 т. рублей. Два продавца, то есть с каждого по 21 т.с (месячная зп продавца). И до свидания, без объяснения причин. Не живое наживается. Постоянная текучка. Далее →
-
Помимо того, что эта забегаловка является для её хозяев ничем иным, как хобби, так они еще и клали огромнейший болт на организацию работы своих сотрудников, оставив ВСЁ на их собственную доработку. В должной мере стажировка не проводится, оформление то официально, то нет. Штрафы, скандалы, оскорбления — это за то, что вы предоставляете им свои услуги продавца-консультанта. Работа как на каторге 5/2 по 12−13 часов, могут заставить выйти в свои дохленькие выходные. При отказе — штраф, скандал, оскорбления. Обвинение в неудачах компании в ту же копилочку, ведь если вы вдруг что-то попросили у бояр, а у бояр плохое настроение, то всё, вы не сотрудник, вы враг. Хозяева этой конторки воры и жулики. За копеечную зарплату (хотя обещают золотые горы, аж от 25 тысяч в месяц! (это при условии, что вы будете жить на работе)), вас не только заставят работать без выходных, но еще и унизят. Перерыва на обед нет. Санитарные книжки, в пивной-то, в работе с продуктом потребления, не обязательны. Корпоративного такси нет (работа до 23 часов ночи, при том что транспорта нет уже 22). Зарплата вовремя не выплачивается или не выплачивается вообще. В этой забегаловке нужны не сотрудники, а рабы.. Далее →
-
Устраивалась работать в эту компанию продавцом-консультантом, это ужас. Н. видимо, одна из помощниц в этой организации совсем [censored]. Зарплату платили с задержкой, нормально обучить не могут, еще и требуют втройне. А потом увольняют без причины. Не советую идти к ним. Далее →
-
Никогда не писала подобные отзывы, это мой первый шедевр. Хочу предупредить тех, кто решил рискнуть и устроиться на работу в Грядку! Читала отзыв, где указана з.п. 25 тыс., и хочу внести поправочку: это уровень среднего киоска. Новичков же отправляют на выручку 18−20 тыс., а это з.п. в 20 тыс. рублей, а то и того меньше. Условий нет, грязь, сырость, холод. Хуже только шахта, не гробьте свое здоровье, оно того не стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаПривет! Хочу поделиться своим опытом работы в данной компании, который может быть полезен для тех, кто сомневается из-за предыдущего отзыва. Да, иногда взаимодействие с руководством бывает вызывающим и трудным, но с моей точки зрения, это больше связано с интенсивным ритмом работы, чем с некорректностью. В целом, мои запросы и вопросы всегда находили отклик, и я ощущал поддержку со стороны руководства. Что касается графика и оплаты труда, у меня нет серьезных нареканий. Понимаю, что иногда бывают сдвиги, но компания всегда старается минимизировать их воздействие на нас, сотрудников. Все выплаты в моем случае были в срок, и никаких неожиданностей не возникало. Хочу подчеркнуть, что сама работа здесь доставляет удовольствие. Профессиональный рост, интересные проекты и отличная команда — вот то, что меня действительно впечатляет. Конечно, работа требует энтузиазма, но в этом и заключается смысл успешной карьеры. Рекомендую, если вы готовы вложить свои усилия в карьеру и получить за это достойное вознаграждение. Далее →✗ НедостаткиНедостатком работы в данной компании для меня всегда было участие в промо. Несмотря на их значимость, лично для меня эти выходы стали настоящим испытанием. Далее →
-
На [Ж.] 8 и т.д. ещё 9 магазинов, всё нормально в течение 6 месяцев, потом начинаются надуманные недостачи. После ревизии не предоставляет ревизионные листы, считать не даёт. Когда увольняешься, вносит во все списки топ-черный продавец. Корона жмёт, женщина от недалёкого ума это делает. Далее →
-
Отдел женской одежды Ригас «ела» неоправданно дорогой, с идиотами» директора А. Муж и жена и дочь там, муж дебил с отклонениями и противный и странненький. Жена, типа директор, улыбается, типа нормальная, а на самом деле, без причин увольняют без отработки, через управляющую, лично не посещают. Вышла на больничный на две недели, вернулась, отдала как полагается больничный лист, и всё. Прошёл год, а всё разбираемся через прокуратуру. Это [censored] «директор» прикинулась, что я ей не давала больничный лист. Хотя за две недели до этого, созванивались, и она такая удивилась, почему мне не выплатили до сих пор больничный. Со мной ещё двух сотрудников уволили без причин. ОЧЕНЬ НЕ рекомендую ЭТУ антикомпанию. Увольняют без объяснений просто ТАК И ЕЩЁ возможно НЕ заплатят И.П. Они ещё по авито и т.п. сотрудников ищут, названивают. Далее →
-
В ЕвроОбувь главное работать. Протирать штаны точно не получится. Я работаю продавцом-консультантом полгода. Уже знаю все подводные камни и готова работать. Мне нравится директор магазина. Мне нравится коллектив. В магазине у нас классный график и в основном высокие зп. Далее →
-
Если вы хотите почувствовать себя убогим, тогда вам точно сюда. На собеседовании вам задают множество провокационных вопросов, после чего приходится держать себя в руках. Что вы там умеете, никому не интересно, главное, чтобы вы трепали языком и делали продажи. Продажи — наше всё! Задавливают вопросами: «А вы достаточно харизматичный? А вы умеете продавать? А у вас были продажи?» Даже если вы ранее работали в продажах или был опыт, они сведут это к нулю! А если повезёт и тебя выберут, так ещё неизвестно, сколько будешь ходить и «учиться». Если вы хотите работать в дружном и молодом коллективе, то вам точно не сюда! . Далее →
-
Добрый день всем, хотел устроиться на работу продавцом-консультантом в эту компанию, прошел суммарно 3 дня стажировки. Изначально стажировался на Большевистской 48, там девочки в смене просто чудо — все рассказали, показали и работой нагружали по возможностям. В общем, если вы соискатель, то там шикарно и работать, и стажироваться. 20.01.2021 меня направили в магазин на Сибиряков-Гвардейцев 30. Магазин открылся там в 10−07 (ждал на улице 15 минут). Сам магазин большой, хороший — все для животинок там есть (как и во всей сети). Ребята, младшие сотрудники тоже молодцы, рассказали, объяснили, подсказали. НО старший продавец тот еще самодур, сравниваю с Большевистской 48. Если там обстановка хорошая, теплая и работать хочется, то на [С.] на тебя орут (на меня не орали, но ребят других называли к р е т и н, а м и и п р ид урк ам и). А по итогу ей, старшему продавцу, что-то показалось (у меня был перегар, а я всего лишь поел помидор с чесноком), она позвонила начальству, и мне сказали не приходить больше. Так вот, ребятки, если захотите пойти в эту контору, на время стажировки, обучения и испытательного периода требуйте подписание ученического договора, а то вдруг вы кому-то не понравитесь и вам скажут до свидания, как мне. Удачи... Далее →
-
Улучшить оплату труда. Смешные деньги за огромную работу и ответственность на данной должности. Ты должен быть и швец, и жнец, и на дуде игрец. Я не была согласна делать работу других людей (например, кассиров, которые филонят вечно) — своей с головой хватало. Никогда нет замен, если кассир (а их всего двое) или продавец (он один вообще) заболел, проспал или просто не вышел, то ты сам что хочешь делай. Работай один или вызывай кого-то (вопрос всегда кого). Я работала без выходных по 2 недели минимум и месяц с чем-то максимум. В табеле руководитель творит, что хочет. Переработок часов быть не должно, значит ты идешь доп. договором, другим табелем, хотя по факту ты один человек и без выходных — полное нарушение трудового права. Документально у них все шито-крыто и не подцепишься. Нет прописанного во времени конкретного обеда и полдника, во сколько смог сесть покушать, если успел, то успел, а если нет, то ничья не проблема, кроме твоей. Бывало с утра много работы и на весь день ее не уменьшалось, скидывалось очень много заданий с предыдущих дней, недоделанных. Никакой работы с персоналом, нет обучения, постажировался стажер пару дней и все, давай молодчик работай, а как он будет это делать, никому неинтересно. Много... Далее →

