Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты
Ищете работу продавцом-консультантом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 29 200 руб. в месяцЭто на 65% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2405)
-
✓ ПреимуществаПо нулям Далее →✗ НедостаткиКороче, если вы себя уважаете, то ноги вашей не должно быть в этом кошмарном месте. Каждые три недели вы будете таскать минимум 150 мешков с одеждой и развешивать всё это добро за один день. Руководство неадекватное в край. Отдельный привет региональному менеджеру С.М. из Алматы. Доводит девочек до слёз, придирается без повода. Если барышня на работу не в духе приехала, может и уволить без причины. Как это и случилось со мной. Оформлять официально вас не поспешат. Месяц будете работать на их якобы честном обещании трудоустроить вас через месяц. Ах, да. Вишенка на торте — поборы на пятилетие основания этой чудной компании. В связи с великим праздником скидываемся по пять тысяч тенге. Отказаться нельзя. Ну и плюс система штрафов. Первым пунктом прописано, что за хамство начальству — штраф 2500 тенге. Т.е. они вам могут хамить бесплатно, а вы им нет. Вот так. Надеюсь, что эту шарашкину контору когда-нибудь настигнет кара хотя бы из трудовой инспекции.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота недалеко от дома. Зарплату не задерживали. Далее →✗ НедостаткиЯ работала одна на несколько отделов. 1, кондитерка, 2. Бакалея, 3. Консервация, а потом ещё и с грилем и выпечкой работала. Обещали график 2/2, 5/2, 4/2, а в магазине сказали 6/1 и никак иначе. Таскать тяжести приходится, но это для меня не было особой проблемой. Постоянно е..ут мозги за сроки годности. Но в одиночку проверить все свои отделы, в которых сотня товаров — нереально. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик, и то, спорно. Далее →✗ НедостаткиТак, начнем: 1) хотите сохранить нервы? — не получится. 2) график 2/2, но если недоработки по часам (160) в месяц, прошу, выходи в доп. смены. 3) постоянная смена ценников. Невыгодные акции. Ценники меняешь вечером, после смены, до 12 часов ночи. Это не идет в часы работы, а соответственно, не оплачивается. Мы же команда. 4) выкуп просроченного товара. Примерно такого товара на 2 млн на магазин, не успел что-то продать — выкупай. Продали, но вернули? — выкупай. 5) зарплата небольшая. Оклад по МРОТ. В связи с новой мотивацией, а это, если выполняете ТО в месяц на 80% (что бывает очень сложно), то вы с заработанного ВВП (процент с продаж) получите 20%. 6) тайный покупатель — отдельная тема. Не прошел на 95%-100%? Штраф 10к. 7) мизерные отпускные, несмотря на то, что получал около 40к в месяц (до новой мотивации). 8) вас могут швырять по разным точкам. Люди бегут, некому работать. 9) ты продавец-консультант, но еще ты уборщик, охранник. 10) угрозы штрафами. 11) начальство слегка с прибабахом. 12) если приезжает начальство... Далее →
-
Начнём с плюсов, их не так уж и много. Гибкий график, хотите 2/2, по 11 часов в день. Можно 4/2, 5/2 по 8−9 часов. Обещанные перерывы на обед, их два по полчаса. И дружный, приветливый коллектив (тут мне просто повезло). Выплата аванса и зарплата вовремя. Из минусов. При отработке 168 часов — ваш оклад будет составлять чуть больше 40 тысяч рублей с учётом вычета налога. При выполнении плана и показателей будет начисляться премия. Личные продажи, желательно по несколько единиц в чеке и товар подороже! Работать исключительно по стандартам компании, исходя из обучения в приложении. Подходить к каждому человеку (покупателю), кто только входит в дверь магазина, и с порога начинать навязывать общение с вами (продавцом), периодически навязывая всё подряд, начиная с кофты, брюк, носков с трусами, заканчивая игрушками, влажными салфетками и прочими товарами, помня, что необходимо как можно больше товаров в чеке. Если покупатель скажет «я сам посмотрю», продолжаем время от времени себя навязывать. Чтобы опять же продать как можно больше и дороже. План-то выполнять нужно. Запрещено в зал брать с собой телефон, соответственно и пользоваться им в зале. Привилегии брать телефон в зал и сидеть в нём — только для... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительно стабильный заработок Далее →✗ НедостаткиСтабильно низкая з/п, стабильное отсутствие народа, полное неуважение к сотрудникам и покупателям. Продают откровенный просроченный товар и заставляют продавать его продавцов. Отвратительный график работы: 5/2, 6/1. Нет официального трудоустройства, соответственно, нет больничных, нет отпусков. Если уходишь на больничный или в отпуск, потом скажут отрабатывать дни. Абсолютно не понимаю, почему у них такое высокое мнение о своих магазинах. Сотрудники в отделе зоотоваров не знают ничего, продают препараты без знаний, главное — чтобы продать подороже. То же самое и с остальными товарами. В магазинах срач, антисанитария, животные и рыбы больные. Не советую туда идти, у руководства поганый язык, могут оскорбить, считают, что их магазины, работающие в минус и полные просрочки, выше жизни и здоровья сотрудников. В коллективе работают две женщины, которым ничего нельзя говорить, абсолютно все коверкают и доносят руководству. При увольнении не выплачивают з/п, считают, что ты не достоин. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивая вывеска на магазине Далее →✗ НедостаткиКак работодатель, компания — мошенники. Устроилась на работу продавцом обуви и получила мало того что серую з/п «в конверте», так еще и неполную! Сотрудников никак не оформляют, работа на птичьих правах. Обходите стороной работу продавцом обуви в «Империя Обувь» г. Клинцы. Мошенничество и обман сотрудников! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ, только то, что после увольнения останется симпатичная форма. Далее →✗ НедостаткиКогда пришла устраиваться, сказали, что будет 3 дня стажировки по 4 часа, стажировка оплачиваемая. Далее оформляли меня полностью электронно, всё в каком-то приложении. График был у меня 5/2, также ещё можно было выбрать 4/3, но с учётом того, что при таком графике работать нужно по 10 часов, с двумя маленькими перерывами по 30 минут, я всё же выбрала график 5/2 по 8 часов. С этой работой дико забиваются плечи, ноги и всё тело. Присесть нельзя никак и нигде, иначе всё, уволят. Обеды в основном все проходили на складе, в помещении 3*2 метра, где еле можно было найти свободный стул. Зарплата состояла из оклада 30 000 и личных выполненных показателей: план по продажам на месяц — 2 000 000, ЮПТ (количество товаров в чеке), он должен быть не менее 1.5. И вот если выполнить все эти показатели, то тогда зп за месяц может составлять где-то 45-50к. Также, в праздники ставка 2х, то есть не 181, а 362 рубля в час. Но спустя 2 месяца ровно, я оттуда сбежала, так как начальство ужасное, все... Далее →
-
-
✓ Преимущества- Коллектив (частично или полностью, если повезет) — ЗП вся на карту и вовремя Далее →✗ Недостатки1. Огромная текучка кадров (как среди продавцов, так и офисного персонала). Некому работать. Чаще всего магазины закрыты именно по этой причине. 2. Технические вопросы — постоянно какие-то проблемы с рабочими программами, с сайтом, с остатками товаров. Все это влечет за собой постоянную нервотрепку между работниками. Недовольства прибавляются и от покупателей. 3. Не выстроены здоровые рабочие отношения с персоналом и между отделами. Руководящие лица берегут свое теплое место всеми правдами и неправдами. Часть из них вообще непонятно чем занимается и какую пользу приносят компании. Крики, шантаж и вытирание ног о рядовой персонал является нормой. Если вы порядочный, воспитанный и с обостренным чувством справедливости человек, то «Зообазар» точно не для вас. Хронический стресс, испорченные нервы и, возможно, седые волосы на голове вам обеспечены. Поберегите здоровье. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПочти что нет. Далее →✗ НедостаткиОх, даже не знаю, с чего начать. Проработала я в этой конторе 2 года. Сначала все было достаточно неплохо. Обещали золотые горы, но никто их почему-то не увидел… (И почему я не удивлена) Ну что ж, поехали! Первое: когда ты приходишь на эту должность, то будь готов, что тебя (за эти 25к в Тамбове) будут нагибать, сдирать 3 шкуры и накладывать штрафы за все, что можно… Про человеческое отношение со стороны костромского начальства можешь забыть. Для них — ты здесь никто и звать тебя никак. Идем дальше: по документам ты будешь числиться как продавец-кассир (даже не консультант), но работать ты будешь аж сразу за нескольких человек. Ты будешь и грузчиком, и бухгалтером, и фотографом, и консультантом, и козлом отпущения… Здесь, наверное, мы только полы не мыли… Приехала машина с товаром — поздравляю, ты грузчик. Выгрузил? Молодец, теперь ты работник склада, который принимает товар по накладным (напечатанным мелким шрифтом) и растаскивает по складу. Все принял? Хорошо, теперь иди и выкладывай новый товар на витрины. Нет места? Ничего не знаем, найди, роди, высри — что угодно. Хоть на себе носи, показывай. Но товары с нового прихода ты обязан выставить. И с этим справился? Хорошо, держи обновление цен или акционные цены на 100 500 товаров. Что, даже после этого... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп/аванс день в день, ВСЁ) Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к сотрудникам от руководства, особенно от администратора, которая позволяет себе выражаться грубыми словами, любит обсуждать сотрудников, которые находятся в подчинении, между тем их «стравливать» друг с другом. Остальное написали выше, я думаю, вы поймете. Изначально было хорошее впечатление о компании, но потом все начали показывать себя. Если у вас есть свое мнение и точка зрения, то вам не по пути! Момент, который меня поразил больше всего. Компания дарила на 8 марта подарочный сертификат на 5 т.р., но когда ТМ разозлилась, сказала, что у меня задержат эти 5 т.р. в премии, на которую я работала. Это адекватно? Бывший сотрудник и слава богу (я), который находился на испытательном сроке и увольняется, он отрабатывает 3 дня! А меня хотели привлечь на две недели отработки. Люди, не знают и не соблюдают элементарных законов трудового кодекса! Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зарплаты Далее →✗ НедостаткиОтработала в этой компании почти год и сбежала. Устраивалась на работу, когда магазин только открывался, пришла на собеседование, а мне вместо информации о работе сказали разбирать коробки с товаром и готовить магазин к открытию. Я согласилась, потому что нужна была работа, и они обещали оформить в этот же день. Стажировка официально длится 3 месяца, но моё обучение длилось 1 день, в который мне показали открытие и закрытие, а также как лепить ценники на товар. Мне даже не показали, как пробивать продажу, администратор магазина ушла в середине дня, и в итоге по телефону объясняла мне, как продать товар. Где-то через месяц нам устроили тренинг по продажам, на котором ничего по делу не сказали, рассказывали об истории фирмы, процессе изготовления бюстов и прочей лабуде, говоря при этом, что всё это нужно рассказывать клиентам. Учиться пришлось непосредственно на практике. Дальше уволилась моя сменщица, и мне пришлось работать практически без выходных на протяжении месяца, потому что нового сотрудника никто искать не собирался. Администратор магазина у нас не работала, она каждый день ездила в другой магазин в Москве и работала там, так ещё и на звонки не отвечала. Напомню, обучение длилось 1 день, поэтому постоянно возникали... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПотреплют нервы при трудоустройстве. Незаконно направят на прививки. Предлагаемый график 2/2 через неделю сменится непойми как. Руководство гнилое. Персонал одни узбеки. Низкая зарплата, то, что пишут 55 000, на деле от силы 28 000. В Водном мире у директора жёлтая справка, привет, такая же зав производством. Кто ищет работу, обращайте внимание, любят устраивать, как самозанятые. Выгодна текучка. На производстве царит безобразие, узбеки работают без перчаток. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом и больше ничего Далее →✗ НедостаткиИтак, проработала около двух лет. Что меня держало? Сама не знаю, наверное, мой дружный коллектив в магазине. Перед тем как идти в данную компанию, почитала отзывы, но сочла, что такие гадости могли писать конкуренты. Но всё равно пошла на собеседование. А теперь сама пишу такой отзыв. Поначалу всё нравилось, на любой работе есть свои недочёты. Но потом… Коллектив очень часто менялся, текучка страшная. Отношение руководства как к скоту, никакой субординации, просроченный товар выкупаешь сам, не хочешь — сами премию удержат, видите ли, они полное право на это имеют, ведь по факту ЗП же выплатили, тут не придерёшься. То же самое и с недостачей товара, даже если вина не твоя. Пашешь 12 часов, пыль на товаре и стеллажах, грязные полы — это ваша обязанность, ведь клининга нет. Поэтому либо задерживаешься на час, либо приходишь раньше, чтоб вымыть полы, убрать весь срач от животных и птиц, перемыть их клетки и накормить всех, и то часа не хватает. За переработку не платят. Очень часто принуждают выходить на подмены, если у тебя такого желания нет, вынесут мозг, что волей-неволей прёшь в другой магазин, и никого не волнует, что у тебя выходной. А если ты заболел, то всё равно работаешь, потому... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят за все что продал. Далее →✗ НедостаткиШтраф поймать легче простого. Стандарты меняются на ходу, и никто тебе об этом не скажет. Обучения адекватного нет. Продавцам платят исключительно за продажи, но при этом монотонных обязанностей хватает с головой. Будешь делать ВСЁ, от кассы до принятия машины. Будь готов, что первый месяц ты будешь работать исключительно за минимальный оклад (650 р), и с него ещё снимут налог. Зарплата со второго месяца состоит исключительно из процента личных продаж. Соответственно, если ты продал меньше МРОТ, заплатят мрот. Далее →
-
Не рекомендую. Низкая зарплата 30 000. При трудоустройстве оформят как самозанята, официально не оформляют, говоря, что ставка убрана, узнаешь в конце. Направляют на медкомиссию, четыре прививки сразу, персонал сброд, приезжий. График не 2/2, а не пойми как. Субординации нет. Далее →
-
-
✓ Преимуществана слове «достоинства» они кончаются Далее →✗ НедостаткиУстраивался в первую очередь, так как находился в поиске подходящего места работы и не хотелось сидеть дома без дела, плюсом ко всему это было рядом с домом. Успел отработать почти месяц и могу с уверенностью сказать, что это одно из самых ужасных мест, где мне пришлось поработать. Выплаты мизерные, работаешь по 13 часов в день. Работаешь за 10-х. Управляющие — одно название. Перекладывают ответственность друг на друга. Могут только приехать и забрать кассу, дать беспонтовые советы, и на этом все. Чтобы получить свою зарплату, за ними нужно будет еще побегать, и вам повезет, если вы все смены параллельно записывали себе в блокнот, в противном случае насчитают каким-то чудесным образом меньше. За униформу вычитают с вашей зарплаты, за 2 обоссанные майки и толстовку «made in Uzbekistan» ±2000 рублей. Текучка кадров бешеная. Долго проработать сможете только в случае полного отсутствия самоуважения. Ну или если вы законченная тупица. Благо, я присвоил себе литров 30 хорошего пива + деньги мимо кассы. Не советую идти туда работать. От слова совсем! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗарплата в объявлениях прописана от 70,000, а по факту минималка, остальное обещают в конверте, но конверт вы не получите. Ген. директор, как царь уездного города, сам решает, кому дать конверт, а кто не заслужил, хоть ты и отпахал честно. Он забыл, что такой же наемный рабочий. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроилась на работу в данную компанию продавцом. При трудоустройстве инвентаризацию магазина не проводили. По мере понимания программы всё больше и больше обнаруживала, что много товара действительно нет в наличии, в то время как по 1С значится. Закрались подозрения: а всё ли здесь в порядке? В итоге через несколько месяцев ревизия выявила огромную недостачу. Магазин большой, а работает один продавец, причём на приём товара под тонну закрываться нельзя. То есть ты бегаешь туда-сюда, сходя с ума, и ещё за ворами следить надо? Место проходное, покупателей много. Камеры видеонаблюдения установлены (у продавца доступа нет, кстати), но руководство всегда очень бдит только за продавцом. Стеллажи поставлены так, как будто специально, чтобы продавец не видел, как воруют товар, особенно когда очередь на полмагазина, а ты мечешься, насыпая по 100 г кормов… Перерывы — три по 20 минут (на усмотрение продавца), но их нереально использовать без регламента: покупатели не понимают, ведь магазин работает без перерыва! Открывают новые магазины, когда и без того продавцов не хватает, постоянно приходится бегать по разным магазинам, а оплата за выход в выходной — аж 45 рублей! Ещё о-о-очень интересно: накладные в программе не сходятся с реальными (по программе постоянно больше, чем оказывается по привозу), но проводить... Далее →
-
✓ ПреимуществаНравилось работать с покупателями. Зарплата во время -белая. Трудоустройство по ТК РФ. Далее →✗ НедостаткиОтработала в Ермолино более 15 лет. Но кому-то из собственников или руководства центрального офиса не понравилось, что у меня муж по происхождению армянин. И попросили уволиться по собственному желанию или доведут до статьи за несоответствие. Причём с ЦО отправили устный приказ в регион, а на местах руководство должны найти причину уволить, так как держится за свои удобные кресла и на защиту особо не становится, так для приличия чуть-чуть. Далее →
