Аскона: Отвратительная компания

28.02.2025 МоскваАдрес: Тц колумбус
💸 Средняя зарплата

70 000

Преимущества:

Не обнаружила

Недостатки:

Ездила на собеседование в Колумбус на продавца-консультанта. Девушка задала вопросы и сфотографировала паспорт. В ответ тишина, нормально, да? Пришлось самой написать сотруднику отдела подбора, на что мне ответили: вы можете подъехать на оформление. Это после недели ожидания. Ужас и смех. Уже не надо, есть более достойные компании!

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

Прошел собеседование

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Аскона? Как оно проходит?

Быстро и нервно

❓Существует ли система штрафов в Аскона? Какие бывают?

Не известно

❓Повышают ли зарплату в Аскона? С какой регулярностью?

Не известно

❓В каких числах платят ЗП в Аскона?

Не известно

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

Не известно

❓Условия испытательного срока

Не известно

❓Есть ли обучение

Есть

❓Есть ли дресс-код

Есть

❓Есть ли корпоративный отдых

Возможно

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 264430
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 03.05.2026 МоскваДиректор💵 ЗП: 13000
    ✓ Преимущества
    Изначально в салоне был отличный коллектив Белая зарплата Гибкий график… Далее →
    ✗ Недостатки
    Можно перечислить множество недостатков. 1. Общий стаж работы в продажах составляет 12 лет. Впервые столкнулась с тем, что списание инвентаризации с сотрудников проводилось по полной розничной стоимости. При этом не имеет значения, является площадка «открытой» (не застекленной без дверей) или «закрытой» (застекленная с дверями). Все салоны расположены в торговых центрах, которые закрываются позже, так как там находятся кинотеатры, боулинги и другие объекты. Люди спокойно могут зайти в салон и что-либо взять. При этом камер наблюдения, к слову, нет. С вас все это вычитается. 2. Окладная часть составляла 13 000 рублей, что ниже прожиточного минимума. Позже окладную часть увеличили, а процент от продаж уменьшили. Если вы работаете в проходном флагманском салоне и обладаете хорошими навыками продаж, то заработать можно. Я и зарабатывала. Однако, если вы находитесь в малопроходимой точке, то можете рассчитывать на заработную плату 50–60 тысяч рублей. 3. Операционная система в компании представляет собой тихий ужас. Приходя в крупную и популярную организацию, вы надеетесь увидеть мощную команду IT-отдела и высокий уровень автоматизации. Однако пришлось столкнуться с множеством разрозненных программ. Каждое действие приходится выполнять в разных местах. Отсутствует системность. Все работает медленно,... Далее →
  • 23.01.2025 Москва
    Чтобы зарабатывать стабильно 100 тысяч в Москве, нужно постоянно что-то продавать, обзванивать клиентов. Трафик в некоторых салонах маленький, поэтому руководство, а особенно К.И., очень печётся о выполнении планов и заставляет звонить. Это раздражает. Ты ей пытаешься что-то сказать, а она начинает истерить своим писклявым голосом, думая, что везде права. Недавно менялась мотивация. Типа «в лучшую сторону». По факту она стала хуже. Бонусы за кластеры меняются, сама мотивация часто меняется. Оклад очень маленький. 12 500 до НДФЛ. Аскона, вы на приколе? МРОТ давно выше, поднимите оклады, и сотрудники станут более довольными. Обычные менеджеры тоже хотят получать по 100 тысяч хотя бы, но компания не даёт повысить зарплату, кто бы что ни говорил. О штрафах, кстати, никто на собеседовании не говорит, но оказывается, что за тайного покупателя есть штраф. Ещё в салонах полная материальная ответственность, которая делится на всех сотрудников. Нет какого-то минимального порога. Если у тебя украли 20 комплектов постельного белья, то за всё ты платишь. Всем плевать. Категорически не рекомендую. Ищите лучше другое место. Далее →