РОЗТЕХ: Обман с зарплатой

Хорошие магазины, чистые, ассортимент не стыдно продавать и покупать себе.

Берут студентов.

Работаю полгода. Когда устраивалась, мне сказали, что будет ставка и будет 50% премии от заработка. Есть стимул побольше работать. Как оказалось, что тебя вызывают в твой выходной, потому что нехватка постоянного персонала, потому что берут студентов, которые могут выходить только вечером, так ещё и в выходные никто не хочет работать. Ты пытаешься закрыть дыры, так и получаешь копейки. Ставка старшего продавца такая же, как у кладовщика, но он есть только в одном магазине. А старший должен работать за всех и кладовщик, и мерчендайзер, и продавец, и учитель, чтобы научить новеньких. И отдел кадров проводишь и помогаешь заполнять документы на устройство. А платят копейки. Обесценивание труда.

На Новый год обещанного подарка для ребёнка не получила.

Воду, которой должны снабжать, нам так и не доставляли.

Повышение быстрое, но ты будешь работать без выходных.

Не верьте директорам про то, сколько вы будете получать, читайте документы.

В договоре прописана только часовая ставка и всё, никакой премии нет. Её и не платят.

Компании просто наплевательское отношение к людям. Они и не стремятся повышать лояльность среди своих сотрудников и как-то их удерживать.

На праздники от компании ты ничего не получишь.