Работа продавцом-консультантом: отзывы сотрудников

Нет Далее →

Собрание малолетних авантюристов, которых прикрывает руководящий состав филиалов в Новосибирске. Эти «талантливые» сотрудники решают, кому работать, а кому нет. Занимаются умышленным пересортом, чтобы оставить тех, кто им не нравится, без зарплаты. Занимаются тем, что предлагают покупателям скидку на технику за деньги с переводом на карту консультанта. Хамят покупателям, развлекаются тем, что обсуждают посетителей и покупателей. У заместителя директора нет никакого образования, кроме аттестата из школы. Теперь еще при консультации покупателей надо использовать диктофон. Очень непорядочные представители древнейшей профессии, подумайте 100 раз, прежде чем туда устраиваться. Далее →

платят зп 2 раза в меясцц Далее →

Как хорошо, что стали появляться правдивые отзывы. Везде напишу! Уволилась отсюда и рада. Такой ГаммаДоро, как раньше, уже не будет. Всё развалено, и руководство не может с этим ничего поделать. Сотрудники бегут! Мотивация постоянно меняется, только подняли зарплату — уже обратно отобрали. Условия для выносливых, не сесть, спокойно работать не дают, постоянно слушают по камерам и высылают прилюдно в группу. Как в карцере! Управляющие хорошие, но тоже бегут. То он один, то уже два на город, при этом снова висит вакансия, что ищут управляющего. Видимо, остальные двое уже тоже не в подходе. Руководство громко заявило, что едет помогать и набирать людей, но за неделю все уехали по своим городам, и штат так и не набрали. А потом ещё и спрашивают: «А почему вы без выходных?» — смешно, что владелец даже не в курсе, как у него подчинённые работают. Всё верно сказано выше: получать заявленные в объявлении деньги вы будете только в одной-двух точках. А так ваша зарплата 15 тыс оклад за 15 дней и остальное от продаж. Средняя точка — это около 40, максимум 45 тыс, но эти деньги не стоят таких графиков. Никому не советую, пятнадцать раз подумайте и уточните. То, что вам пишут в вакансиях, — даже наполовину не правда.... Далее →

Близость к дому, возможность заработать больше если выходить в выходные дни, оборудованная столовая. Далее →

Мой опыт работы был в Корона-Сити на Денисовской, возможно в других Коронах иначе. Главный минус — это некоторые «руководители», которые совсем не понимают как коммуницировать с сотрудниками, дают задачи и не всегда сами понимают какой нужно получить итог, часто не могут договориться между собой, а виноват в конечном итоге обычный продавец. Ходишь каждые 20 минут на перекур, каждый месяц на больничный и активно улыбаешься руководству — ты лучший сотрудник! Работаешь 3 года без единого больничного, выполняешь свои и чужие обязанности, но при этом где-то высказал свое мнение, которое отличается от мнения руководства — плохой сотрудник! Советовала бы руководству научиться ценить хорошие кадры, может и текучки кадров стало бы намного меньше! Тем, кто рассматривает этот объект, как будущую работу — не рекомендую! Далее →

Обучение с нуля, скидки на продукцию. Далее →

Маленькая зарплата, недостижимые показатели. Часто перекидывают между магазинами, не хватает людей. Далее →

Нет Далее →

Их уйма. Оплачиваемого отпуска и больничного вообще нет. Далее →

Никаких. Постоянная текучка кадров. Сотрудников не ценят совсем. Выгодно чтобы приходили все время новые люди, отработают неделю, под разными предлогами не отдавать стадировочные и так по накатанной! Далее →

Вечно сидеть в телеграме, отчёты каждый час, и абсолютно неважно, занят ты с клиентом или нет! Зазывать, буквально затаскивать клиентов в любую погоду. Цены на оправы завышены в 10 раз! Качество сомнительное! Далее →

Шокирующее место и руководство, и нет, здесь не будет ни одного хвалебного слова. А шокирует здесь всё: с момента стажировки до момента получения з.п. Обучение проводится на непонятной платформе с кучей ошибок в тексте и объяснении. Вещают о том, чего сами никогда не встречали — профессионализм, субординация, дружная команда и все что там перечислено. В этой организации вы будете всем: продавец, консультант, уборщица, бухгалтер, охранник, секретарь, кладовщик, грузчик — и попробуйте не успейте хоть что-то,это скажется на вашей и без того позорной з.п, которую, кстати говоря, в срок вы можете и не получить, это по-настроению, вам ещё скажут что-то в стиле " это мы вам ещё надбавили». Более абсурдной работы не встречала, будете носится с утра до вечера до потери пульса, а вам ещё скажут что недостаточно. Уважения здесь ждать не стоит, что от высшего руководства, что от старших по звену — супервайзеров, последние так вообще не знают что такое этика делового общения — но обсудить вас никто не забудет, невероятное количество сплетен долетело до меня за недолгую работу. Ещё — невероятное количество рабочих чатов, в которых начальство как бы насмехаясь отправляет фотографии с отпуска (кто-нибудь скажет им?) Пренебрежение личным временем сотрудника, его работой, отсутствие уважения, мизерная зарплата... Далее →

В заключении хочу сказать: дорогие девушки, если у вас есть хоть капля солидарности — обходите это место за версту Далее →

молодой коллектив, работа рядом с домом, удобный график Далее →

Не повезло с администратором, придиралась по пустякам, тяжело стоять на ногах 12 часов. Зарплата маленькая, официально не оформляли, больничный не оплачивали Далее →

Работа рядом с домом и больше ничего Далее →

Итак, проработала около двух лет. Что меня держало? Сама не знаю, наверное, мой дружный коллектив в магазине.Перед тем как идти в данную компанию, почитала отзывы, но сочла, что такие гадости могли писать конкуренты. Но всё равно пошла на собеседование. А теперь сама пишу такой отзыв. Поначалу всё нравилось, на любой работе есть свои недочёты. Но потом… Коллектив очень часто менялся, текучка страшная. Отношение руководства как к скоту, никакой субординации, просроченный товар выкупаешь сам, не хочешь — сами премию удержат, видите ли, они полное право на это имеют, ведь по факту ЗП же выплатили, тут не придерёшься. То же самое и с недостачей товара, даже если вина не твоя. Пашешь 12 часов, пыль на товаре и стеллажах, грязные полы — это ваша обязанность, ведь клининга нет. Поэтому либо задерживаешься на час, либо приходишь раньше, чтоб вымыть полы, убрать весь срач от животных и птиц, перемыть их клетки и накормить всех, и то часа не хватает. За переработку не платят. Очень часто принуждают выходить на подмены, если у тебя такого желания нет, вынесут мозг, что волей-неволей прёшь в другой магазин, и никого не волнует, что у тебя выходной. А если ты заболел, то всё равно работаешь, потому как тебе... Далее →