Работа продавцом-консультантом: отзывы сотрудников

Повезло с заведующей, компенсация обеда, хороший коллектив. Далее →

Нет вахты, зарплата маленькая выходит, а везде все подорожало из-за туристов. Далее →

Работа как работа. Особых условий нет. Работа в центре города. Далее →

Начальник не обучает, только гоняет, чтобы пыль вытирали. Не оформляют по трудовому кодексу. Отпуск и больничный не оплачивают. Зарплата не высокая, как обещали. 45 т.р. для парня мало. Далее →

Работал продавцом-консультантом в ТОВ «Фомальгаут Полимин» в строительных гипермаркетах. Впечатления остались в основном положительные, процентов на 70. Основные обязанности стандартные: консультировать покупателей по ассортименту, следить за порядком на витринах и проверять сроки годности продукции. Также требовалось делать фотоотчёты и держать руководство в курсе по активности конкурентов. Условия вполне приемлемые: график с вторника по субботу, воскресенье и понедельник выходные, что было для меня большим плюсом. Официальное трудоустройство, стабильная работа. Иногда возникали моменты, когда план продаж давил, но в целом ситуация под контролем. Далее →

Не всегда удавалась выполнить план Далее →

Для студентов самое то — график гибкий, можно подстроить под учебу. Я пришел без опыта, быстро научили всему необходимому. Работа несложная, но требует внимательности и терпения, особенно когда клиенты начинают задавать много вопросов или торопятся. К плюсам можно отнести хорошее отношение со стороны руководства — если нужно взять выходной, всегда можно договориться. Минус — в праздники бывает просто невыносимо много людей, но в такие дни дают возможность заработать больше. Далее →

сложно с выходными Далее →

Официальное трудоустройство, Зар. Плата во время. Далее →

Я работала в Дельте с сентября 2023 года по январь 2024 года продавцом- консультантом. Но начнем с собеседования. На собеседование я шла в хорошем настроении, так как сам магазин дельта в Городе Аксае, Ростовская область, хороший, много интересного, хорошего, недорогого товара, и думала что коллектив и руководство тоже хорошее, наивная. На собеседование мне администратор сказала, что тяжести поднимать не буду, что работать буду строго 2/2. Сама работа мне нравилась, мне очень нравилось общаться с покупателями и торговать, никому никогда не нагрубила, покупатели уходили очень довольные, но вот отношения с администратором не сложились. Администратор очень грубая, желчная, и злая, не было дня, чтобы она не испортила настроения, себя считает королевой, нас- рабами, может оскорбить, унизить и повышает постоянно голос. График часто нарушали, и он не был 2/2, а 3/1, особенно перед Новым годом все работают до упаду 3/1,три дня работаешь до упаду, один день лежишь пластом с больной спиной. Я доработалась, что мне перед Новым годом почти стало плохо с сердцем, три дня брала больничный, у меня сильно болело сердце и отнималась левая рука, впрочем, никто на работе не поверил, что мне было плохо. Тяжести все продавцы поднимают, особенно тяжело поднимать... Далее →

Судя по работе hr достоинство там одно явно есть — работа по блату. Далее →

Судя по работе рекрутера достоинство там одно явно есть — работа по блату. Оставила отклик, мне пришло приглашение с номером телефона, по которому надо позвонить. Подошла на собеседование, рекрутер кто приглашала не проводила собеседование, ждали ее начальницу полчаса. Собеседование было как с ребенком в школе))) Обещали дать ответ в течении 3 дней. Устала ждать и набрала рекрутеру. Рекрутер взяла трубку со словами: я сейчас отошла из офиса, буквально через 15 минут вам перезвоню. Догадайтесь, перезвонили ли мне? Конечно, нет. Написала в ватсап — сообщение прочитали, ответа ноль. Говорят, что отдел персонала — лицо компании. У этой компании с лицом явно проблемы! Далее →

Берут всех, если у вас совсем нет опыта и идти некуда, можно придти на некоторое время. Далее →

Их очень много. Это алкомаркет с низкими ценами, большая часть покупателей бомжи и алкоголики, поэтому отношение соответствующее, при этом охраны нет, служба безопасности если что может не приехать вообще. Даже был случай, когда продавщицу убили, но было это несколько лет назад, в небольшом городе, и информации сейчас конечно мало. Нет позиции грузчика и уборщика, работать придется за всех, работают в основном девочки, поэтому дружно таскают коробки в коньяком и консервами. График работы изначально 2/2 с 09:00 до 22:00. На деле работаешь почти каждый день, на смену заставляют выйти под угрозой оштрафовать на уже заработанную премию. Магазин закрывается в 22:00, до 2−3 часов ночи вы его убирайте и приводите каждый ценник в порядок. В моем магазине постоянно воровали покупатели, в месяц выходил минус на 100 000 рублей, он делился на всех сотрудников и мы принудительно писали заявление, с просьбой вычесть у нас из зарплаты 15−20 тысяч, до сих пор помню формулировку заявления «В связи с моей невнимательностью и забывчивостью покупатей, которые не оплатили товар, прошу вычесть у меня из зарплаты сумму в размере 17−20 тысяч». Если на смене были не все сотрудники, то мы писали за них заявление и подписывали их подписью. А еще Бристоль реагирует на все жалобы покупателей, за которые вы будете... Далее →

Вкусная продукция Далее →

Не советую никому идти работать в эту компанию! И советую Роспотребнадзору и Санэпиднадзору обратить внимание на ту компанию! Зам. директора С. В. нагружает киоски уже просроченным мороженым, на складе не соблюдается ротация и сроки, и все свозится в киоски без заявки. Когда продавцы возмущаются тем, что везется просрочка в киоски, ответа на это нет… Выход либо выкупать продавцу за свою совсем небольшую зарплату, либо продавать просроченное мороженое. Зам. директора С. В. ловко обходит эти разговоры с продавцами: либо не отвечает, либо юлит, и ответа на вопрос, что делать с этим просроченным мороженым, вы не найдете! Логика компании непонятна: главное очистить от просрочки склад, а то, что в киосках этого просроченного мороженого валом, никого не волнует. Она мотивирует это тем, что вы не умеете продавать! Хотя зимой не так много желающих поесть мороженого и покупателей крайне мало, а просрок сваливают коробками в киоски. Устраиваются акции, но акции заканчиваются, когда на складе заканчивается мороженое с подходящим сроком. А перед окончанием акций все эти коробки предпросрока без заявки по указанию С. В. везутся в киоски. Точки закрываются, мороженое вывозится на склад и хранится там еще 2 месяца. Почему сразу это нельзя раскидать по точкам, чтобы продать до истечения срока? Зачем ждать,... Далее →

Работаю в компании уже не первый год, и могу с уверенностью сказать, что мне действительно повезло! На последнем новогоднем корпоративе даже выиграла телефон — такой удачи я точно не ожидала! Очень приятно, что у нас есть возможность брать дополнительные смены за отдельную плату, что помогает не только в работе, но и в кошельке. А еще огромный плюс — возможность покупать товар с большой скидкой. Учитывая качество и стиль одежды, это просто находка! Особое спасибо хочу сказать нашему руководителю. Он настоящий профессионал: веселый, но в то же время требовательный, умеет мотивировать и поддерживать командный дух. Всегда приятно работать с человеком, который знает, как создать классную атмосферу на работе. Ну и, конечно, не могу не упомянуть нашу команду! Мне с девчонками очень повезло — мы поддерживаем друг друга и вместе справляемся с любыми задачами. В нашем коллективе всегда весело и легко! Радуюсь, что работаю именно здесь! Далее →

Конечно, как и в любой работе, есть свои нюансы. Иногда бывает сложно справляться с высоким темпом работы, особенно когда график насыщенный и много задач. В такие моменты требовательность руководителя может чувствоваться особенно сильно. Также иногда возникает необходимость брать дополнительные смены, чтобы уложиться в бюджет, хотя это и решается благодаря дополнительной оплате. Кроме того, скидки на товар — это замечательно, но иногда хочется, чтобы они были ещё более значительными, особенно на новые коллекции. Однако эти моменты не затмевают общую положительную картину. Далее →