Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты
Ищете работу продавцом-консультантом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 28 500 руб. в месяцЭто на 66% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2496)
-
✓ ПреимуществаОтносительно хорошая зп Далее →✗ НедостаткиОтвратительное начальство. Людей увольняют без причины. Как говорят, за плохую работу. При этом никакие замечания во время работы не делают, и когда у них спрашиваешь причины, начинают придумывать. Доказательств о плохой работе нет, всё просто на словах было, когда уже пришли увольнять. Просила показать мне фотофиксацию нарушений — их нет. Сказали, что я не прошла тайного покупателя. Я попросила показать мне аудиозапись и чек-лист обратной связи от этого тайного покупателя, конечно, ничего не показали. Я так понимаю, его и не было. Сказали, что обзванивали сотрудников, и я не ответила этапы продаж. Но мне никто не звонил. Обвинили в плохих личных продажах, когда я предложила посмотреть отчёт о моих продажах — мне отказали (мои продажи несколько месяцев были самые высокие по сравнению с другими коллегами). Заставляют подписывать заявление на увольнение, а если не согласны — начались угрозы, что будут увольнять по статье. Я пришла на график 3/3, в итоге вечно был кто-то на больничном, и приходилось за них работать. 9 месяцев работала 3/3, так и не увидела обычно было 4/2, 5/1 (по 11 часам работы). Также работали по одному в смене иногда, можно было выйти только в туалет. Есть нельзя или быстренько под... Далее →
-
Все, что пишут тут, — абсолютная правда! Никому не советую! Только негатив!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиСын работал в июле 2026, район ТЦ Стрелка, устроили неофициально, собирают по 8 тыс. с работника в месяц, что и сколько списано в тайне, никаких документов по списанию нет. Управляющий точкой придумывает штрафы, высасывая с пальца. В итоге уволился, за 15 дней не заплатили. Текучка бешеная во всех точках, не советую никому. Далее →
-
Плохой опыт — тоже опыт! Текучка страшная, оно и понятно, почему. Если в двух словах, очень маленькая зарплата, уборщица в торговом центре больше зарабатывает. Обещали, конечно же, совсем другие цифры, но я, как и многие другие продавцы, получала минималку. Увольнять не хотели, угрожали и держали до последнего, на мое место было немного желающих. При расчёте вытчли из моих денег якобы недостачу, которая не понятна, когда взялась и была ли вообще. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании более 7 лет, по личным причинам уходила на год.Нравится прозрачная система бонусов, зарплата всегда вовремя без задержек. Отзывчивый дружелюбный коллектив, готовый всегда и во всём помочь. Компания создаёт все условия для комфортной и продуктивной работы. Стабильный график работы. Карьерный рост. Далее →✗ НедостаткиОтсутствуют . Далее →
-
Прошла собеседование:1. По телефону.2. Онлайн вместе с отд. кадров (р.х.) и директором торг. точек.3. Пришла на пробный день на Декабристов 187.И сотрудники открылись в офисе продаж совсем с другой стороны.Руководителю не нужны сотрудники, она всем видом это показывает (и интонацией, и манерой поведения, и тем, что вылетает из её рта), хотя, как она сказала, она старейший сотрудник данной компании. Как говорят про рыбу, все помнят) Не удивительно, что план стоит на МЕСЯЦ 300 тысяч всего. Нужно идти в ногу со временем, а не холить зазнавшееся руководство. Жаль потраченного времени.А судя по отзывам, похоже, Бог уберег. . Далее →
-
✓ ПреимуществаРанее перспективный строительный магазин Далее →✗ НедостаткиРегулярные нарушения трудового кодекса, чувство абсолютной безнаказанности со стороны администрации, откровенное издевательство над здоровьем и моральным состоянием сотрудников, увольнения без причин. Отвратительное место. Неуважение и унижение человеческого достоинства под маркой «не уволятся, им некуда идти».. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, на этом все. Далее →✗ НедостаткиНедостатков огромное количество, и всех их перечислять не хватит пальцев ни на руках, ни на ногах. В компании страшная текучка кадров, бегут все, начиная от продавцов и заканчивая р.п.д. Вам звонят и приглашают на «присижную» работу по продаже мечты покупателям, обещают точку близко к дому и ЗП на уровне, а потом выясняется, что точка либо уже занята, либо её вообще не существует. А чтобы попасть на приличную точку с хорошей проходимостью, вам нужно быть «подругой, другом, родственником или любовницей» действующего «маленького начальника» с манией величия. Вам дают план, который вы просто обязаны выполнить, чтобы дали премию, иначе только выход 3000. Для того чтобы заработать, вам придется забыть про выходные вообще, иначе просто получать нечего будет. Дальше вопрос со сменщицей — нужно быть очень внимательным, т.к. можно попасть на аферистов и вы просто попадете в серьёзные проблемы. Далее →
-
ОБМАН!Официальное трудоустройство в объявлении.Факт: фиктивный договор с открытой датой. Зарплата 7 (xxx-xxx) 00−00 в объявлении.Факт: за месяц работы 30 000. Оклад в объявлении: 30 000.Факт: 22 000 (1000 р за выход до вычета НДФЛ). Компенсация проезда: 2000.Факт: вообще не выплатили. Поддержка сотрудника первый месяц 25 000 выплата.Факт: «руководство не согласовало», ничего не выплатили. Не ведитесь, друзья! Будьте умнее, чем я)Учитесь на чужом горьком опыте.Удачи! . Далее →
-
После собеседования в данной компании (Белорусский фирменный магазин) на следующий день вышла на стажировку, которая длилась 6 часов. В конце дня продавец, которая меня стажировала, так сказать, сказала, что поставила мне эти часы (стажировка у них оплачивается), выдала тетрадь стажера и сказала заполнить. Было 20 февраля. Я спросила о следующем дне стажировки (их должно быть 5), на что мне было сказано, что 21, 22 и 23 февраля магазин работать не будет, и чтобы я позвонила 24 февраля. 24 февраля я позвонила этому продавцу, как мне было сказано, на что получила ответ: ой, у меня сегодня и так 3 стажера, я позвоню вам после обеда и договоримся. Естественно, никто мне не позвонил. Поэтому считаю, что, откликнувшись на вакансию в этой компании, я просто потеряла время и другую вакансию, которую мне предлагали. Белорусский фирменный позиционирует себя работодателем, который заботится о людях. На самом деле относятся к людям непорядочно. Просто обманным путём «отшили», ничего не оплачивали, конечно. За 6 часов то зачем платить. Жалко потраченного времени на этот продуктовый ларек Белорусские продукты. Если их не устраивает что-то в человеке, сказали бы сразу нет и не тратили бы ни свое,... Далее →
-
Хочу поделиться своим опытом собеседования в Bml компании. На собеседовании мне пришлось ждать 20 минут, хотя время было заранее назначено. Я считаю, что время кандидата также ценно. Администратор демонстративно делала свои дела в зале и намеренно создала ожидание. Продавливала границы; это говорит не о профессионализме сотрудника, а скорее наоборот. Беседа велась почти полностью о администраторе, а не о должности, обязанностях или корпоративной структуре. Конкретные вопросы о зарплате, обучении и наставничестве оставались без ответа.Меня насторожило, что ранее успешный продавец, который поднимал продажи, был уволен, и администратор В. — демонстрирует неспособность принимать более успешных сотрудников. Она не ценит результат, если это ставит её в тень. Её интерес сосредоточен на контроле и ощущении власти, а не на бизнес-показателях. Любой сильный сотрудник для неё — потенциальная угроза, а не ресурс.Ситуация показывает, что она не готова к сильным сотрудникам, потому что их успех подчёркивает её собственную слабость.Мой опыт подтверждает, что для успешной работы важно, чтобы руководство ценило компетентность сотрудников, предоставляло обучение, наставничество и прозрачные условия работы. Я рекомендую другим кандидатам внимательно оценивать корпоративную культуру и стиль руководства Bml перед принятием решения... Далее →
-
Никому не рекомендую! Вас ждёт минимальная зарплата, ужасные условия в маленьком киоске или ещё хуже островке. Отношение тоже оставляет желать лучшего, менеджеры ужасные, как и в целом руководство. Добро пожаловать в рабство. И ещё будьте внимательны, вы материально ответственны, будут стараться все недостачи на новеньких повесить.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата точно в срок. Отпуск. НЕ часто, но местами коллектив бывает хороший, именно сотрудницы. Далее →✗ НедостаткиСборная солянка из унижений за 261 ₽/час. Обходите стороной! Отработала в «Улыбке радуги» (УР) более года и хочу предостеречь всех, кто ценит своё ментальное и физическое здоровье. Если вы думаете, что идёте работать продавцом-консультантом — вы ошибаетесь. Минусы, о которых молчат на собеседовании: Многозадачность на грани абсурда. За ставку в 261 ₽/час вы будете: кассиром, консультантом, уборщиком, грузчиком, охранником и сборщиком интернет-заказов. Плюс бесконечные, часто бессмысленные планограммы, которые нужно делать «вчера». Сенсорный ад. Руководство сделало всё, чтобы выжать из вас ресурс: над головой висит оглушительный звонок на каждый вход/выход, музыка деградирующая и громкая. Гибридные кассы — это отдельный вид издевательства: покупатели стоят буквально у вас за спиной, дышат в шею и лезут в монитор. Личных границ нет. Токсичное руководство. Директора как будто проходят спецкурсы по «сучности»: постоянное обесценивание, вменение вины за системные ошибки компании, оскорбления и самоутверждение за счёт сотрудников. Физические последствия. Из-за постоянного стресса, вони от специфического контингента и шума я заработала хроническую мигрень и гипертонус жевательных мышц. Итог: Работа в УР — это добровольная сдача в рабство за копейки. Если у вас есть хоть капля самоуважения и альтернативные варианты — бегите. Здесь из вас сделают бесправный винтик... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиГродно, не ведитесь на вакансию продавец-консультант ЧУП Азалия, островок L'aroma. Требуют ходить 3 дня бесплатно на стажировку (2 по полдня и 3-ий день полная смена 12 часов) и типа только потом скажут, берут вас на работу или нет, это вообще незаконно, в РБ любая стажировка должна оплачиваться. В разговоре с сотрудницей я поняла, что в итоге нужно отходить вообще 4 дня, то есть только после самостоятельного дня они посмотрят на ваши показатели, сколько вы продали, и только тогда скажут, берут или нет. Клиенты есть далеко не всегда и нужно выполнить план на 190 рублей, иначе не получишь процент с продаж. Сотрудница готова была сказать всё, что угодно, лишь бы купили парфюм, потому что получит 0 процентов, если не выйдет эта сумма за день. Если какого-то аромата больше, его будут втюхивать в первую очередь. Обеда нет, только 20 минут, не знаю, что можно успеть сделать за 20 минут, уже только по этому пункту можно понять, что на сотрудников там наплевать. По законодательству обед минимум 30 минут, а чаще 30−60. После 3 дней мне сказали, что напишут, в итоге не соизволили... Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня — удобное расположение, есть парковка. Но в целом далеко от метро, людям без авто зимой неудобно ходить, есть развозка — но она по расписанию и иногда не приезжает, несколько раз по доброте пришлось подбрасывать коллег до станций.Офис с неплохим видом.Производство неплохоеЗп вовремя (но кого этим сейчас удивишь?) Далее →✗ НедостаткиВот здесь можно разгуляться. 1. Директор абсолютнейший тюфяк. Ничего не решает, ничего не предпринимает, никаких идей не выдвигает. Разговаривать с ним — как об стенку биться. При этом имеет раздутое эго и желания поклонения. Дует губки, если не бежать к нему на поклон с самого утра. 2. Его заместитель, она же руководитель всех (?). Александра. Тупая до невозможности, с математикой проблемы, с общением проблемы, строит из себя уникального специалиста. Строит хорошо, директору нравится. По её вине уходят ВСЕ, кто не готов подлизывать. Есть экземпляр один в продажах (он же единственный, все остальные свалили) — по паспорту мужского пола, а там бог его знает — вот этого Саша любит, он ей комплименты говорит, конфетки таскает, в глаза заглядывает. Такое Саша одобряет. А если коротко — она дура дурой. С девятью классами образования. НЕ умеет общаться с клиентами, хамка каких поискать. 3. Отдел продаж. Место, в котором от пустоты веет холодом. Состоит сейчас из одного «мужчинки». Постоянно открытая вакансия. Люди работают по 3 недели и бегут сверкая пятками. На собеседовании говорят, что расширяют штат. На самом деле тщетные попытки восстановить хотя бы уровень, который был до массового увольнения. шёпотом Пока... Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентр. Иногда работа на улице. Далее →✗ НедостаткиПри заходе в магазин сразу неприятная атмосфера. Все захламлено, в пыли, запах спертый. Странное место, где продают табак, вейпы, кальяны и самокаты. Часто эти самокаты просто валяются на улице и мешают прохожим. Антиреклама какая-то. Собеседование стремное. Хозяин лавки в разговоре о твоих прошлых местах работы принижает твои заслуги, работодателей, профессии и в целом взгляды на жизнь. Потом он долго думает, что тебе ответить. На прямые вопросы даёт размытые ответы. Приглашает на стажировку, там ты просто раб, и тебе не платят. Когда контракт подписан, условия ещё хуже становятся.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества+/- стабільна зарплата і також +/- вчасно виплачували але є але Далее →✗ НедостаткиНа роботі потрібно жити, вихідних майже немає. В моменті проробила з графіком 3/1 пів року, на вихідних можуть викликати працювати, графік роботи змінюється 10 разів на тиждень, хоча обіцяють 2/2. Кожен крок керівництво контролює, якщо є якийсь підробіток, то автоматично звільняють, бо вважають, що потрібно працювати лише на них. Якщо йдеш у відпустку, постійно повинен бути на зв’язку, бо телефонують майже кожного дня. Якщо кажеш, що щось не влаштовує, то скандали. Керівництво не має субординації до працівників і може крити матами. Бонусом до цього всього, якщо звільняєшся, то зарплату тобі ніхто не виплачує, а коли стараєшся її забрати, тебе просто всі блокують. Також дуже велика штрафна система, а преміальні максимум 200 грн.. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что получить оригинальный контракт на руки — это что-то из невероятного. За 4 месяца работы я так его и не дождалась. Прислали отсканированный вариант, но меня такое положение вещей не устраивает. Требуют выполнения задач качественно, но при этом напихивают миллион-пятьсот задач одновременно. В магазине есть слепые зоны, где воруют. Служба безопасности не следит за магазинами самостоятельно, только если им сказать, что вот мол были подозрительные люди. Продавец должен и на кассе стоять, и тут же клипсовать товар и там же следить, чтобы ничего не украли. Компьютеры все старые, не тянут камеры видеонаблюдения. Т.е. ты включаешь на компьютере камеры, чтобы следить за залом, а у тебя все виснет и не работает нормально. С заведующей повезло, нареканий нет, но в магазине нет продавцов, которые работают на полную ставку. Все 0,5 ставки девочки-студентки. В будний день, кроме заведующих и администратора, в течение дня никого нет, к вечеру только приходят студенты. За 4 месяца пережила 3 переучета. Эта моя первая работа в сфере торговли, и вот так вот мне повезло. Из-за краж в магазине пришлось гасить недостачу из своего кармана. Кражи в данном магазине в большинстве своем происходили из-за неправильно установленного оборудования.... Далее →
-
Решил супервайзер наказать на з/п в 20.000. Это при ровном пересчёте, касса ровная. Взяла 2 рыбки взаймы пол з/п, я не знала, что нельзя брать. Буду писать в прокуратуру.. Далее →