Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты
Ищете работу продавцом-консультантом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 29 200 руб. в месяцЭто на 65% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2437)
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиНедостатков больше, чем можно, начнём с того, что просто не предусмотрено элементарного: нет туалета, нет просто того, где можно мыть руки. На всё про всё у вас всего 30 минут: тут и в туалет сходить, и пообедать, и какие-то рабочие дела сделать. То есть вам дают 30 минут и растягивай их как хочешь, но, допустим, туалет может находиться в соседнем здании, и в нём может быть очередь, а ещё он может быть платным. Или терпи, или плати сам. В начале ЗП была 1800 в день, из них 800 рублей ты можешь забрать сразу после смены, а 1000 — это белая зарплата, но с неё вычитают НДФЛ со всей суммы, то есть с 1800. В дальнейшем с тебя начинают списывать за всё подряд: принял по факту рабочий телефон, а через неделю он перестал включаться, и в этом виноват ты, и с тебя списывают за него деньги. Типа это же ты принял такой товар, но, блин, по факту он работал исправно во время приёмки. Но всё равно виноват ты. Даже когда подняли ЗП, ты всё равно получаешь те же деньги; НДФЛ никто не отменял. В общем, если хотите попасть в кабалу, добро пожаловать в эту «замечательную» организацию. И да, оформление типо официальное, но по факту... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в «Ведьмином счастье» для меня была первым опытом трудоустройства. Собеседование проходило в магазине с директором. Место выглядит аккуратно, чисто,приятно пахнет благовониями. На собеседовании задавали вопросы по теме эзотерики, чтобы удостовериться в том, что мне подходит вакансия в этом магазине. Директор балы строга, но справедлива, объяснила все нюансы работы чётко и информативно. В коллективе были в основном стажеры, но все всегда друг другу помогали, все были дружелюбны. В сложные моменты директор старалась нам объяснить все как можно подробнее, была отзывчива. В принципе было неплохо, ушла из-за учёбы, а так бы ещё осталась. Далее →✗ Недостаткивсё четко. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение бутика, хорошая проходимость Далее →✗ НедостаткиДавно засматривалась на их вакансию, но кто же знал)0 Увидев объявление, звонить предварительно не стала, сразу пришла заполнять анкету соискателя. Пока писала, девочка, которая меня «собеседовала», пугала, как у них всё строго и суперответственно. Пригласили на бесплатную стажировку, длится она 2−3 дня. В первый день меня провожали со словами: «Всё отлично, но ты сегодня никому ничего не продала» — и это в первый день, когда ты пришёл на ознакомительные 3−4 часа. Причём на мой вопрос, есть ли у них обучение, ответ был утвердительный. Позже на тот же вопрос мне отвечают: «Сейчас рынок приходит в себя после санкций, поэтому обучения на данный момент нет». Вы видите связь? Я тоже нет. Затем добавили, что «есть онлайн тренинги, но они редкие, и то, одно название, ещё есть папка с информацией по продуктам, потом, как начнёшь работать, почитаешь». Так это нужно сейчас, чтобы знать, что продавать! Но сейчас её не покажут, потому что потому. Целый день смотрят на твою «активность». Если клиент спрашивает о чём-то, что ты не знаешь, спросить не у кого, так как остальные сотрудники всегда заняты и отвлекаться не могут. Каждый месяц тайник: не прошёл — штраф, плохой отзыв — штраф, работаешь не по стандартам в самых мелочах — штраф... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пришло время и мне написать отзыв на эту чудо-контору НИЗКАЯ З/П по городу С вечными обещаниями, что станет лучше ДВОЙНАЯ бухгалтерия просроченный перестикерованный ТОВАР зарплата в конверте, и несдержанная хабалка менеджер Г. Вот можно закрыть глаза на всё, но не на эту женщину. Быть может, пройдёт время, и генеральное руководство обратит внимание на источник текучки кадров. Нарушений достаточно, и чтобы мы, бывшие сотрудники, не пошли в соответствующие инстанции, нам как бы намекают, что руководство что-то с работниками милиции, ну вы поняли, да?) Сотрудники — расходный материал: пока ты работаешь, всё ок, когда остановишься, им неудобен: не можешь выходить сверхурочно и резковнепланово — тебя просто открыто уничтожают. Ну ок. Увольняешься. Поливают грязью и выставляют в чёрном свете перед сотрудниками. НО! Так как работников всегда не хватает, через некоторое время звонят и, оказывается, ты был лучшим сотрудником в их компании за все годы! Пожалуйста! Выйди на подработку к ним — без тебя ну никак ((. Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаОформление официально с 1-го дня как и сказали при собеседовании. Зарплата вся прозрачная, а главное понятная, так как формулы из чего она складывается есть. В любой момент можешь посчитать и контролировать сколько хочешь получить. Коллектив отзывчивый с первого дня помогали обучали, не мало важно есть обучающие материалы и всё доступны в любой момент возможно почитать вспомнить. В продажах работала много где и планы личных продаж выставляли везде, но в Profmax у меня не было сложностей их выполнять главное работать и улыбаться покупателям. Далее →✗ НедостаткиМедицинское страхование, компенсация питания. Далее →
-
Очень маленький оклад, приходится выходить в выходные, чтобы делать план. Я работала в отделе парк, и там просто ужасная и неадекватная управляющая по имени [Н.]. Также там работают две особы (продавцы) [С.] и Анджела, которые ничего не делают, а просто стоят и смотрят на покупателей и забирают продажи у других. Лично я за полтора месяца работы ни разу не видела, чтобы они консультировали покупателей, откуда берутся у них продажи — большой вопрос. Так же [С.] неоднократно влезала в консультацию и забирала моих покупателей. Еще была Света из отдела творчество, которая тоже воровала продажи. Коллектив просто кошмарный, одно сплошное хамство и негатив, оскорбления. Видимо, они не знают, что такое нормальное общение и отношение к людям. Берут туда кого попало, и непонятно, в каком виде они приходят на работу. Один просто сброд и быдло, невоспитанные психопатки, энергетические вампиры, которые каждый день идут на конфликт. Когда я пожаловалась на это менеджеру, она даже не стала меня слушать, стала говорить, что я якобы не уважаю коллег, стала меня [censored] говорить гадости. И заявила, что на меня жалуются якобы коллеги. Я так и не поняла, в чем причина такого отношения. Просто наговорили гадостей за спиной без всякой на то причины. Это... Далее →
-
Ужасное обращение с персоналом, нельзя присесть с 10 до 10 вечера, нужно стоять на ногах, даже если нет людей в зале. Перерыв полчаса за целый день, на котором ты можешь один раз присесть. Если вдруг ты что-то не так сделал или опоздал, даже если сломался автобус, на тебя будут орать без перерыва, будто ты враг народа.) Далее →
-
✓ Преимущества- График работы Далее →✗ НедостаткиУшла после 1 дня стажировки, стажировка не оплачивается, никакой договор на период стажировки не заключается. Т.е. работаешь за бесплатно. Позволяют себе высмеивать то, что пришел работать продавцом, учась при этом на какую-либо профессию. Более молодым говорят в стиле: «Что ты тут забыла?» А то, что у человека может быть нужда работать, да и без образования не найти нормальной работы — это их не колышет, видимо, лучше засмеем. Вообщем, не понятно, кто должен в таком случае работать у них по их логике. Не советую идти работать в эту контору. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиМне выпала честь быть стажёром и работником в этом чудесном месте, в ТЦ Электроника на Пресне. В объявлении на известном сайте авито (больше не ищу там ничего) было сказано, что это магазин электроники и телефонов с большим выбором, но в реальности же это оказалось логово демонов-барыг в аду по имени: электроника на Пресне! Электроника на Пресне — это плод инцеста между рынками-братьями Горбушка и [С.]. Вообще, подобные рынки-сборища торгашеского сброда не имеют отношения к торговле, эти рынки — обыкновенное пристанище для выжившей гопоты 90-х и постаревших безграмотных рвачей. Шваль, которая работает в этих местах, готова скупать даже окровавленные вещи, не спрашивая их происхождение, это даже не бандиты или их шестёрки, это короли параши с дырявым очком при рождении. Весь товар на этих площадях либо контрафакт, опасный для жизни, либо откровенная паль, купленный оптом на рынке Садовод (самый главный поставщик китайской пали для гопарь-шопов). Само собой, краденое и ворованное имущество, которое скупают за гроши. Заработать в этом трэш-шапито можно, но только если вы абсолютно аморальный торгаш, который закончил 3 класса школы. Ваш доход будет зависеть от того, как много в вас наглости, и как хорошо вы умеете обманывать людей,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиЗарплата не соответствует реальной. Про премию забудьте, не выполните план. Посидеть за 10−12 часов получится только в грязной коморке на обеде, где все хранят вонючую обувь и одежду. Спецодежду вам выдадут грязную, рваную, потную. В первый месяц могут уволить в любой день, если не так посмотришь на админа. И расчет будет всего 50%. Придется освоить профессию грузчика, малярщика, чтобы бесплатно ремонтировать магазины, а также мошенника, перешедшего сроки годности. Ещё куча штрафов и т.д. А наценка на товары от закупки космическая! Старайтесь обходить данный магазин стороной как покупатель, так и сотрудник. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиИ так, начну с того, что на этапе собеседования все мило, все красиво, поют о зарплате в 900 бел. рублей, и оформляют сразу по контракту без стажировки. И казалось бы, вроде ничего подозрительного нет. А вот и есть, первое, что вводит в ступор, это соглашение о том, что если девушка забеременеет в первый год работы, то это дисциплинарный проступок, за который ты должна ещё и нанимателю 500 р. И это соглашение прописано так, где внешний вид и материальная ответственность. Он вообще знает, что это незаконно? Далее, идём в первый рабочий день. 1. Ты должна приходить на работу и мыть все: и стёкла, и пол, и все что есть в магазине. 2. Приемка товара (мармелада), который весит 30−50 кг, поставка, и на своём горбу тащишь с первого на третий этаж. 3. Ты, как в детском саду, пишешь в общую группу о своих выходах из магазина, то есть 3 перерыва по 5 минут за 12 часов. Интересно, а если я хожу в туалет больше 3 раз в день? Приходишь с туалета, ставишь + в беседу, уходишь — прям пишешь: иду в туалет. 4. Штрафует только так, девочки, которые там работали, получали от силы 600 р,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботаешь не графиком 2 на 2 как обещано, а 3 на 1 или 4 на 2. За 200 часов работы пришло 15к зарплаты, обещают премию за выполнение плана, в итоге где-то обчищают, либо не добавляют за переработку или же не дают премию за план. Отношение ужасное, за 1000 р в месяц заставляют каждый день мыть полы, подметать и следить за порядком. В итоге и эти деньги уходят на просрочку или недостачу. ТАК ЖЕ вычитают ЗА ФОРМУ 2000 р. Проработала здесь два месяца и очень пожалела, что сунулась сюда. Заставляют учить стандарты и сдавать по ним зачет. Из рабочих часов вычитают полчаса на обед, причем что для него времени нет от слова совсем. Также приходить надо за полчаса до открытия, за которые, естественно, не платят. В общем, ЕСЛИ ВЫ уважаете СЕБЯ И СВОЙ ТРУД, ТО ВАМ ТОЧНО НЕ ПО адресу. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСкидка 30% на товары Далее →✗ НедостаткиСамое плохое в этой компании — это отношение начальства к консультантам! Не выдают второй экземпляр трудового договора на руки, при увольнении на бланке заявления написано «Никаких претензий к компании не имею» — все это незаконно. Постоянно вводятся новые штрафы, списание товаров со сроками годности (хотя в нормальных компаниях руководство разрешает со скидками продавать эти товары) в этой компании такого нет, будете платить сами. В обязанности консультантов входит не только обслуживание клиентов! Но ещё и внимание! Мытьё фасада в зимнее время года, то есть в своей одежде нужно выходить на улицу и драить на морозе магазин. Выносить флаги и тяжелый железный штендер, которые некоторые девочки еле как поднять могут! Делать приемку товаров, хотя эта обязанность администратора, но её всё равно перекинули на консультантов. В компании есть колл-центр, который занимался заказами, и что вы думаете? Сейчас снова перекинули эти обязанности на консультантов, чтобы мы звонили и вели диалоги с покупателями. Вопрос: а зачем тогда нужен этот колл-центр?) Касаемо продаж, ну тут полный кошмар. Маленький % от продаж, невыполнимые планы, при выполнении которых теряется мотивация, с учётом маленькой проходимости и нежелания руководства идти на уступки. По-другому говоря: руководство не даёт консультантам нормально зарабатывать. Куча... Далее →
-
✓ ПреимуществаНачинаешь разбираться в парфюмерии. Далее →✗ Недостатки1. Очень много аттестаций, словно ты не продавец аналогов, а работаешь в очень дорогом магазине. 2. Обещают график 2/2, по факту управляющая может без спроса поставить 4 смены подряд и 1 выходной и так по кругу. Аргументирует тем, что нет продавцов, но ваше мнение и когда вам удобно взять доп. смены никто не спрашивает. График выдают на неделю-две, но что-то запланировать не получится, ведь без твоего ведома могут поставить смену, на все просьбы поменять её на другую получаешь отказ. Из-за этого приходится пропускать какие-то важные дела (например, приём к врачу). 3. Управляющая абсолютно некомпетентна, позволяет себе оскорбления в адрес сотрудников, может спокойно кричать на вас матом. Также управляющая спокойно может отправить ваше личное сообщение в чат, где все сотрудники, и обсудить его со всеми (например, если вы говорите, что заболели, она перед всеми ставит это под сомнение). 4. Зарплата абсолютно неадекватная. Есть неприбыльные точки, и если вы на такую попали, вас ждет полное разочарование. ЗП выходит не больше 20 000, при этом на других точках она может быть от 60 000. Ни о каких равных условиях и речи нет.... Далее →
-
У вас только недостатки??? Где мой отзыв???. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ, бывший сотрудник компании [Х.] Солод. Отработала 1год. Могу сказать так: 1) ЗП платится всегда во время (это большой плюс в настоящее время) 2) да, работа не из лёгких, и оплата минимизирована, но если захотеть, можно вывести инвентаризацию в минимум и ЗП сохранится.тяжело очень в плане многозадачности и в то же время работы с гостями (марально истощает сильно) 3) по поводу управляющих, о которых так много пишется в отзывах: хочу отметить, что да, действительно, какой управляющий Вам попадет.хочу отметить самых замечательных УРС: [Б.] Е.В, [Э.] [Н.] [В.] (прошу прощения что не всех по ФИО помню)))) 3) Это самая ответственная структура: ревизоры. Очень хорошие, добрые и справедливые (главное, покажите, что не так и не по вашей вине, и вам обязательно помогут) Особое внимание хочу уделить [Т.] И. М. Ей особая благодарность за действительно справедливое отношение. Это человек с большой буквы (хоть я и старше ее) Уважение большое! и всем советую обращаться к ней за справедливостью! Далее →✗ НедостаткиНедостатки такие: 1) это управляющая, которая вам достанется.. увы.. многим дают шанс, но они не умеют им пользоваться (очень сильный максимализм, который даже лопатой не [censored] Спасибо огромное таким людям, хочется доказать, что их «люблю или не люблю» действует, но не на всех! 2) да, я согласна с многими людьми, что инвента выходит много, но скажу Вам, как профессионал своего дела, продать можно все, если есть мозг и он работает.)) Вывод: компания и люди там замечательные, но бывают нюансы… мне тоже немного не повезло с управляющей. . Далее →
-
✓ ПреимуществаС первых часов [А.] проявила себя очень вежливо, а когда уже начал ей делать замечания она сразу поменялась в разговоре Далее →✗ НедостаткиПригласили на очередную стажировку, которая должна была быть 3 дня! А. проводила её. Не была заинтересована вообще в том, что ей нужны продавцы. Обучение она проводит на уровне своей заинтересованности! Техническим вопросам, связанным с компьютером, вообще не подпускала к нему! А когда начали говорить, что обучайте нас, она говорит: изучайте товар, это для неё первые требования! Я ей ответила, что товар изучается в процессе работы с клиентами! Людей вообще мало было, и мы занимались переоценкой товара! Данную контору не рекомендую, тупо использование ваше время как раб сила! https://www.vnutri.org/giulia-tekstil-riteyl/#respond. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив именно продавцов очень хороший Далее →✗ НедостаткиИх очень много. Во-первых, отношение начальства: им просто наплевать на тебя, управляющие в целом забивают на своих работников, а только требуют и требуют, и им плевать, выходной у тебя или нет, постоянные какие-то требования. Размер оплаты не соответствует проделанной работе, график был 5/2 или 6/1, в месяц получалось 40к-43к, пишут и при трудоустройстве говорят, 12-часовой рабочий день, но по факту получается больше, приходить нужно как минимум на 20 минут раньше, и закрываться ровно и уходить тоже не получится. Во-вторых, инвентаризация! Когда пришел работать, ничего не знал, ничего никто не говорил, что деньги с тебя будут списывать просто по желанию управляющей, которая может приехать и сказать ревизору, чтобы он всю рыбу, которая есть (не важно, испорченная она или свежая), списал на продавца. Не говорю за всех управляющих, но которая была у меня, просто навсего — крыса! Которой дали немного «власти», и она себя чувствует выше всех. Ну и в-третьих, если вы захотите уволиться, денег вам в целом заплатят, ну максимум 1/3 от заработанных вами, валя всё на инвентаризацию, которую, кстати, могут провести без вашего присутствия, набить свои карманы и сумки, а всю недостачу списать на вас! Итог такой: если вы не хотите мотать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве обещали зарплату в размере 2000 р за смену + процент от продаж. По истечении первого рабочего месяца, приехав получить з. п. по процентной ставке, сообщили, что оказывается они сказали, что первый месяц процент не оплачивается (что, наверное, 2 сотрудника, устроившихся к ним, наверное, бы запомнили). Уйти сразу остановило выписанная премия, которая была меньше, чем выходило по процентам, конечно. Но это же первый месяц, думала, дальше все будет нормально. Потом веселее нам бухгалтер сообщает, что у нас 40 часовая рабочая неделя при сменном графике, и переработки оплачиваться не будут. При этом 2 сотрудника должны задваиваться на выходные, что без переработок невозможно. Но и тут уйти меня остановило, что ген. директор пообещал лично оплатить все переработки. Только почему-то попросил не сообщать об этом бухгалтерии и офису. По истечении еще одного месяца переработки так и не были оплачены. Решив расстаться все-таки с этой компанией, приехав получить остатки з.п. по процентной ставке, бухгалтер показала бумагу, составленную после увольнения без моего присутствия, якобы о порче товара в размере стоимости его реставрации. Что составило более 50% з.п. Бумагу на руки не дали, не дали... Далее →