Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты

Директор [Ж.] [Н.] [Н.] охотно берёт к себе продавцов на Центральный и [С.] рынок, НО товар, который НЕ БЫЛ продан ИЛИ ДАЖЕ БЫЛ ВЫДАН (при принятии товара в любом состоянии обязательно) в плохом состоянии с гнильцой или вялый, вообщем не в товарном виде, должен быть продан по цене хорошего товара любым способом. Вся просрочка или утилизация происходит за счёт продавца, потому что, по словам директора, хороший продавец продаст всё в любом состоянии. Очень хорошо располагает к себе людей, но при этом, если речь идёт о уходе от неё, в лучшем случае огромный скандал + статья, в худшем — статья за растраты имущества (товара, денег с кассы и т.д.). Не рекомендую ИТИ К НЕМУ работать продавцом, какими бы золотыми ГОРЫ ОНА ВАМ НЕ обещала. Работаешь ПО графику С 9 ДО 18 ШЕСТЬ ДНЕЙ ЧЕРЕЗ ОДИН, понедельник выходной. Далее →

Здравствуйте, друзья! Хочу вам рассказать о работе в этичной компании «Lush», где правила той самой [С.] торговли, увы, не для сотрудников в России. Начнём с того, что сам бренд позиционирует себя как заботливый о своих сотрудниках, и всяческие обучалки от офиса, и тренинги по продукции обычно могут пригодиться в дальнейшем, правила и способы продаж, контакта с людьми. Но больше всего в нём криков о той самой «[С.] торговле», а это значит, что все продукты для того или иного средства добыты не рабским трудом и все труды были оплачены, а то, как это продаётся и в каких условиях — уже не интересует ни офис в России, ни офис в Великобритании. Один из ярких плюсов, наверное, лишь коллективы и вовремя выплаченные деньги. Обычно коллектив — молодые ребята с этичными взглядами, понимающие и приятные, даже управляющие очень круто создают комфорт на рабочем месте* Другой вопрос — само течение работы от начала и до конца. При оформлении обещанная зарплата должна составлять 30.000 без вычета НДС, на деле будет получаться максимум 23.000 российских. И это ещё спорно, ведь каждый месяц почасовая оплата разная, может быть и 140 рублей за час, а может и ... Далее →

При трудоустройстве было всё гладко. Проблемы начались спустя два месяца работы. Хамское отношение со стороны агентов компании, переход на личности, повышенный тон и постоянные придирки. Когда мне это всё надоело и я решила уволиться, в период отработки слегла с температурой и была вынуждена уйти на больничный. Сколько всего нового я о себе узнала! Помимо хамства и упрёков поступила угроза со стороны руководителя о том, что мне не отдадут зарплату, если я не докажу, что действительно заболела. При том, что у меня был официально открыт больничный. В конечном итоге свою официальную и черную зарплату мне пришлось выпрашивать и бегать за руководителем, чтобы забрать деньги и документы. Ни в день увольнения, ни на следующий после него никто рассчитывать меня не собирался. По причине такого скотского отношения уволилась моя напарница, и ей пришлось выслушать, что она воровала! Почему же тогда нас по статье не уволили, раз мы такие плохие и нечистые на руку? Ужасное, унизительное отношение к сотрудникам. Далее →

ЗП низкая 35−40, за ту работу, которую делают сотрудники, зп маленькая. Продавец-консультант разгружает (а потом потный стоит в зале и улыбается за 35−40 тысяч) и сортирует, и комплектует, и моет в итоге пол, вешалки, зал. Ты можешь разговорить клиента-оптовика на круглую сумму, принесешь фирме деньги, а получишь в итоге ничего. Руководство компании давно оторвалось от обычных сотрудников, летают по небу. Текучка высокая, можно убедиться в постоянном наборе на хх. График тоже рабский с 9−19.00, склады в магазинах, как правило, оборудованы для пещерных людей, света мало, болят глаза, стеллажи деревянные, постоянные занозы, пыль. Все проблемы магазина кладутся на плечи сотрудников, в основном, подкрасить, приклеить. В целом человек там расходник. Не советую, только для подработки на пару месяцев, если трудно с деньгами. Далее →

Руководитель [К.] [Е.] [А.] постоянно устраивает искусственную недостачу в большой сумме, товар пропадает со склада, где у нее имеется свободный доступ, кроме продавцов, покупает товар большими партиями, истекает срок годности, требует, чтобы клеили новые сроки годности, товар не списывает. При этом еще оскорбляет сотрудников, безобразно себя ведет, постоянно орет, при этом даже администратор все слышит, постоянная текучка, за коллектив не держится, не рекомендую этого руководителя категорически. Далее →

Официальная з.п. на карту — это безусловно плюс. З.п. формируется из следующих показателей: малая окладная часть и основная премиальная. Премиальная состоит из продажи расширенных гарантий, установок, сопутствующих товаров, выполнения плана сотрудником, выполнения плана отделом, выполнения плана магазином. Основная ставка делается на продажу расширенных гарантий, продажа основного товара из-за высокой конкуренции низкорентабельна, а вот расширенные гарантии и установки — по сути деньги из воздуха. Поэтому каждый день на каждой пятиминутке зачитываются цифры и показатели каждого сотрудника. График формируется специальной программой из расчета наибольшей проходимости магазина, т.е. выводят не на весь день, если не успеваешь сделать план, приходится выходить по выходным. Карьерный рост только если вы на коротке с заведующим, делаете ему кофе, ну и всячески подлизываетесь. Камеры в магазине пишут не только видео, но и звук, поэтому заведующий в курсе всех тем разговоров. Каждые три месяца экзамен на знание товаров и услуг на компьютере, результаты вывешивают в столовой. Если результат средний, с таким сотрудником стараются расстаться. То же самое относится к продавцу, который несколько месяцев не выполняет план, его просят уволиться. Далее →

Торговый остров с сумками Tani Begs. Обманывает в зарплате, если хотите работать бесплатно, то вам сюда. В истории ИП данного работодателя не все чисто, и с вами будет такое же отношение. Далее →

Жаль, что туда пошла работать. Лучше без работы, чем как там. Зря отзывам не поверила, это кошмар. Далее →

[З.] [Е.] Сергеева — не очень адекватная женщина. Все возвраты товаров списывают с ЗП продавцов-консультантов. ЗП была обещана одна, а по факту она намного меньше. Далее →

Жахливий графік роботи! 2 дні, 2 ночі і 2 вихідних. Фізично важка робота. Пишуть зп 13 000, видають на руки не більше 10 000. Зміна 500 грн, і все, ніяких достойних премій тут нема і, напевно, ніколи не буде. Якщо в служби безпеки раптово з'явиться підозра, що продавець п'яний, то до вас приїдуть з драгером і примусять дмухати в трубочку. Якщо ви відмовитесь, то вас можуть звільнити, признавши п'яним на роботі. Жах і кошмар, поваги ніякої нема. Не рекомендую дану компанію для роботи! Далее →