электросервис и ко: Проблемы с руководством и демотивация
Работаю в новом торговом объекте на проспекте Дзержинского 126. Сам магазин и коллектив очень нравятся! Очень повезло с руководителем. Ко всем сотрудникам относится с уважением, пониманием, всегда идёт на встречу в сложных ситуациях. Чего нельзя сказать о руководителях офиса, а именно о территориальном руководителе. Данный наёмный сотрудник при посещении торгового объекта считает нормой вести себя по-хамски, неуважительно, высокомерно при общении с персоналом. Более того, благодаря поступкам данного руководителя в нашей команде произошла полная демотивация всего коллектива. И на данный момент каждый из нас вынужден искать себе новую работу. Никто из нас не желает иметь дело с такими людьми…
Очень жаль, что из-за таких «звёзд» разрушаются сильные команды и из компании вынуждены уходить действительно достойные заведующие!
Надеюсь, когда-нибудь компания всё-таки осознает, что выбор руководителей — это очень важный момент для развития бизнеса.
.
- 👉 Работа в ЭЛЕКТРОСЕРВИС И КО в Минске (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ЭЛЕКТРОСЕРВИС И КО продавцом-консультантом? →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Минске (109 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (4881 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаДата написания отзыва: 25.09.2025 Как бывший руководитель (заведующий магазином) торговых объектов ООО «Электросервис и Ко», хочу поделиться своим опытом работы в компании. Я проработал в «Электросиле» с 2017 года по 2021 год в 4 торговых объектах г. Минска: «Галилео», «all», «Палаццо», «Протор» и др. За это время у меня сложились самые тёплые воспоминания о компании. В компании работают прекрасные руководители — мудрые профессионалы своего дела и очень человечные люди. О руководстве компании Хочу выразить огромную благодарность за возможность связать свою трудовую деятельность с «Электросилой», искренне поблагодарить за ответственное профессиональное, чёткое и организованное управление всю команду высшего руководства: генерального директора а.м.в., коммерческого директора к.с.ф. и др. Отдельную признательность хочу выразить коллегам из отдела кадров П.И. и Г.Т., которые могли решить любой вопрос незамедлительно и в любое время — очень человечные специалисты. Также благодарю территориальных руководителей, настоящих профессионалов своего дела, с которыми работать было невероятным удовольствием — п.о.в., к.о.н. и Ч.А.Н. Моя признательность также сотрудникам бухгалтерии (т.т., П.Т., в.л.), коллеге из юридического отдела (а.б.) и одела по обучению персонала (к.н.), коллеге из отдела потребительского опыта (т.м.), начальнику отдела охраны (б.в.), начальнику отдела автоматизации (Ю.) и многим другим. Особая... Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСтабильно выплачивают зп. Своевременный отпуск Далее →✗ НедостаткиРаботал на складе на Монтажников. График неподходящий: либо с 7 утра до 16, или с 13 до 22. Задержаться, чтобы на следующий день отпустили пораньше, не приветствуют, переработки не оплачивают. Форму выдают б/у, а вычитают как за новую. У меня форма была, я был вторым, кто носил. Начальники смен не совсем адекватные люди для того, чтобы занимать эти должности. Руководству склада все равно на то, что происходит в коллективе. Отдельно напишу про службу безопасности в руководстве фирмы: это люди, которые живут по понятиям 90-х… Столовая маленькая, пообедать полноценно не дают, даже когда нет работы. Когда нет работы, у руководства начинается: придумать работу, чтобы не сидели, картон убрали, выставили товар, нужно еще чем-то занять; за то, когда реальная «запара» и просят задержаться, реально никакого желания нет, тем более за это не доплачивают. Еще отдельно напишу про то, как вычитают недостачи: один сектор потеряет или отгрузит не туда — платит весь склад. Считаю это неправильным! Те, кто выставляет товар, бывают не в ту ячейку выставят, ищешь потом полдня… В общем, если устраиваетесь, подумайте много раз… Далее →
