Работа продавцом: отзывы и зарплаты в Белгороде

Их нет) Далее →

Начнём с руководства. Высокомерная, склочная и надменная директриса. [С.] [Е.] или [П.], чёрт пойми, какая фамилия её настоящая. Полное отсутствие профессионализма в работе, вечные замечания, она недовольна буквально всем абсолютно. Девочки, видели бы вы, как она проводит собеседования, на меня настолько свысока ещё никогда не смотрели. Первый месяц всё будет хорошо, потом директор раскрывает свою лицемерную личину. Вашу нервную систему размажут вдребезги, вас будут шпынять буквально за всё, начиная от работы, заканчивая прочими мелочами. Она недовольна всегда, не ценит своих сотрудников, не мотивирует, просто поливает их грязью. Сплетничает, обсуждает. Сидя в своём кабинете на стулочке и обсуждая вас с управляющей, пока вы будете бегать по залу и выполнять миллион поручений, это нормально? Настолько токсичного коллектива, поменяв много мест работы, я не видела никогда. Они с управляющей [Е.] развеяли мои сомнения, что люди не могут быть такими. На вас будут срываться и осуждающе смотреть, даже когда вы хотите пообедать или сходить в туалет. Директор же спокойно уходит гулять на час, полтора, живя рядом с работой, вы должны уложить своё обеденное время в 15−20 минут. И самое главное, что она никогда не уходила на обед и всегда... Далее →

Их нет. Далее →

Сплошное разочарование. В компании предусмотрена почасовая оплата труда. В договоре 190 рублей в час, по факту вышло 117. В обязанности продавца входит работа по залу и в примерочных, прочие работы, связанные с продажей. Но директор магазина Zarina в пос. Московский, [Х.] 2, ТЦ Новомосковский считает, что все продавцы должны стоять на кассе. Если ты отказываешься, то ты и получаешь меньше почасовой ставки, зафиксированной в договоре о приёме на работу. График выхода на работу директор меняет по несколько раз в месяц, может вызвать в выходные дни, праздники. Мотивация — это же торговля и вы обязаны. Проработав на вакансии продавца, при чем устраивалась на подработку по 6 часов в день, я получила зарплату 26 000 за два месяца и 9 дней работы. Если разделить эту сумму на количество отработанных дней, получится реальная почасовая ставка. В магазине нет нормальной охраны и видеокамер. Вещи воруют, вы несете материальную ответственность. Офис компании в Питере, соответственно ваша трудовая будет находиться там, а при увольнении её вышлют почтой. Это противозаконно! Поэтому при увольнении не подписывайте согласие на отправку важного документа почтой. Расчёт при увольнении не ведётся. Если компания должна вам за отработанные дни, больничный, то вы этих денег не увидите. Далее →

Хочу сказать спасибо вашей компании за возможность приобрести очень не плохие товары по доступной цене! Далее →

Добрый день! Надеюсь, меня услышат и примут во внимание! Была в гостях в городе Бурынь, посетила с друзьями ваши магазины. Один из них меня очень поразил. (37+ в «Наш дим») Точнее, продавцы этого магазина! Я просто не понимаю, что они там делают! Абсолютный ноль внимания на покупателя. На мой вопрос: «Что у вас есть на меня?» был ответ: «Смотрите САМИ». Зайдя в этот магазин и посмотрев на недовольные лица продавцов, сразу же хочется оттуда выйти! Как я поняла со слов моих друзей, такое отношение к покупателю для них норма. Для меня совершенно не понятно, по каким критериям у вас проводится подбор продавцов. Мне кажется, что улыбчивый и приветливый продавец — это залог успеха компании! . Далее →

Внимательно читайте трудовой договор. Мне обещали 32 000 руб/мес. И график 2/2. Ну всё хорошо. Далее →

А по факту график по 16 часов. Трудовой месяц 240 часов, что превышает по законодательству на 50 часов. И за это не платят. Я продавец, кассир, уборщица, дворник, охранник. Все руководители хамки (на такие должности заканчивают институт, как с подчинёнными общаться).. Далее →