Работа продавцом: отзывы и зарплаты в Оренбурге
Ищете работу продавцом в Оренбурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом в Оренбурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Оренбурге
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ в Оренбурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 25 000 до 40 000 руб.
Средняя зарплата 32 500 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
Начнём с того, что атмосфера в коллективе (очень тяжело назвать этим словом) тяжёлая. Постоянные сплетни, как говорится, рыба гниёт с головы. Директор совершенно не заинтересован в работниках. Приветствуется только её мнение, остальные для неё не существуют, и это касается не только продавцов. Считает, что можно орать на покупателей, любимая фраза: «не нравится — валите отсюда, я хозяйка и я решаю, кому продавать, а кому нет». Хамит всем. Зарплата в конвертах и задерживается. При расчёте сотрудников всеми путями не выплачивает. А если и выплатит, то по минималке, как в договоре, т.е. продавец получает 40 000 р в месяц. Отработав 2 месяца, она выплатит 18 000 по договору за месяц и всё. При обращении в трудовую инспекцию у неё на руках подписанные бумаги, что она всё выплатила. И это на протяжении всего существования фирмы. Уже с ней судились неоднократно, не боится Бога. Качество товара, как и качество руководства… Лучше через Китай или на вьетнамском рынке, сотрудники себе там ничего не покупают для личных нужд, только у конкурентов. Будьте бдительны… Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда только устроилась, при первом директора, все было хорошо, отношения с коллективом, и приятно было приходить на работу. Далее →✗ НедостаткиИх много, 1 это смена директора, поставили хрен пойми кого, с самого первого дня начала читать нотации, показывать, что р-на лучше всех, и учить тех, кто уже долго работает и все знает и понимает,2 огромный минус, целый день на ногах, вы сами понимаете, какие последствия для здоровья могут этому быть, не присесть ничего, заходишь в менеджерскую воды попить, к тебе сразу залезает либо директор, либо админ и говорит, что «задолжали ходить то попить, то в туалет» это естественные потребности человека, с чего они вообще пытаются запретить тебе это. 3 Со сменой руководства стало неинтересно работать, директор и админы стоят, разговаривают, а ты, продавец, должен бегать будто у нас личные продажи, от которых зависит зарплата за 25 тыс, бегать и всем … дурость полная, цена не соответствует качеству вообще, даже сотрудникам на некоторые коллекции нет скидки, но это меня не особо волновало. Задумайтесь о том, кого ставите в руководство, подумайте, что мы не роботы, что мы и без беготни за людьми делали больше продажи, либо задумайтесь о личных продажах, будет мотивация работать с людьми, а так от этого было мало смысла… Далее →
-
✓ ПреимуществаПока нет Далее →✗ НедостаткиПочему и с чем связанно, что продавцы работают 3/1 и когда 5/1 с 8.20 и до полуночи почти, как добираться до дома в случае чего, почему нет техничек полы моем сами, и как долго это будет продолжаться, люди тоже не железные, а живые, когда в одном магазине по штату 4 продавца, 4 кассира, а по факту три человека, плюс администратор помогает, где остальные ??? Можно поинтересоваться как долго это будет? Далее →
-
Тяжёлый график у простых продавцов, очень маленькая з плата, оклада нет, постоянные бесплатные переоценки с 7, 8 утра,иногда по 2 раза в день, сначала стираем карандаш,потом клеим новые ценники, затем прописываем скидку, это все бесплатно, а ещё ты должен работать с покупателями, потому что ты заработаешь то и получишь! иногда рабочий день начинается в 7,а заканчивается в 10 вечера. Ночные перезонации. Текучка кадров постоянная, молодёжь больше месяца не задерживаются.каждое утро видео съемка по знанию акций и товара. Постоянные обучалки и сдача тестов. Сменился новый региональный директор, для него продавцы это дешёвая рабочая сила, просто расходный материал. Почему руководство не задумывается о том, что благодаря продавцам они получают Не маленькую зарплату и сидят в уютных тёплых офисах! Далее →