Работа продавцом: отзывы сотрудников в Самаре

Ищете работу продавцом в Самаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом в Самаре для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Самаре
Худшие компании продавцом по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ПРОДАВЦА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаРабота не пыльная с красивыми украшениями. Можно заработать, но нужно постараться. Далее →✗ НедостаткиКомпания, которая не хочет тратить деньги на развитие вообще. Нет приложения, сайт работает отвратительно (на что часто жаловались клиенты). Под развитием подразумевается создание современной программы для работы. Хотя зачем это нужно? Если можно сэкономить и подкинуть лишнюю работу продавцам. Вас обязывают делать рассылки каталогов клиентам, а так же писать всем клиентам, которые у вас приобрели украшения свыше 20 000 р. вопросы по типу: Как вам украшение? Вы довольны покупкой? И т.д и т.п. И самое главное — с личного телефона! Да и ещё скрин переписки в качестве доказательства будьте добры предоставить! Нет никаких плюшек. Нет никаких подарков. Даже на Новый Год хотя-бы один несчастный тортик не присылают. Тайный покупатель… это просто какая-то жуть… Ты обязана говорить текст, пункт за пунктом и никого не волнует, что все клиенты разные и ситуации разные. Не прошёл — штраф 3000, а остальным продавцам по 1000. Нет никакой обратной связи с руководством. Они там придумают какую-нибудь табличку, которую продавцы обязательно должны вести (бесполезную кстати), а когда продавцы говорят об этом директору, информация дальше не уходит, так как директор боится за свое место и прекрасно понимает, что никто и слушать не будет. В этой компании не любят тех, кто... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, официальное трудоустройство, работа с косметикой, скидки на товар Далее →✗ НедостаткиУстроили на работу в первый же день без стажировки, пообещали выход только в открытие нового магазина. В итоге на следующий день позвонили и заставили прийти убираться, готовить магазин к открытию, мол, «рук не хватает». Занималась я в итоге не пойми чем, просто из противности, давали какие-то бредовые поручения. Тёрла стеллажи, которые были и так чистые (но ту казались грязными), подметала пол, отмывала по 10 раз за кассой. Всё руководство орало, командовало, а из рядовых сотрудников была вызвана я одна. Устроилась продавцом-стала уборщицей. Почитала отзывы и на следующий день пришла увольняться, так как люблю себя. Куча управляющих, но постоянная текучка обычных продавцов, занебесные требования к сотрудникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал в Чип И Дипе 3 года. Хороший коллектив, благодаря которому продержался там так долго. Система обучения для новичков. Оплачиваемые больничные и отпуска по графику, правда иногда придется их отложить. Карьерный рост, ну потолок — управляющий магазина, но в этом случае вы потеряете в ЗП. Далее →✗ НедостаткиПо ЗП — официально на руки будешь получать 24 т.р., это по договору 125 руб/час. Не больше не меньше. Других сумм в договоре нету и не будет. Все остальное в премии, но ее и будут пытаться срезать. Да, ты можешь заработать и 40 и 50 и 60 т.р., но руководство увидев это сделает все что бы в следующий раз ты получил меньше. У меня средняя ЗП за 2022 год 42 т.р. на руки. Средняя по региону, но почти весь год работало 2−3 из 5 продавцов, график был 3/1, 4/1 редко 3/2 — считайте сами, это в месяц около 200 часов в месяц. За переработки не доплачивают. Руководство даже в такой ситуации будет пытаться уменьшить твою з\п. Сначала понизят процент, потом введет плавающий процент от суммы заказа. Всякие нелепые штрафы. Коэффициенты KPI это отдельная тема, над которой остается только посмеяться. [М.] [В.] — крайне оторвана от реальности, региональные менеджеры из-за твоих проблем и предложений рвать ж**у не будут, когда что-то будешь спрашивать — получишь отмазку. А когда из магазина все уволятся — так это они уволились по своим причинам, а не из-за проблем в организации. По поводу графика работы, официально составляют один график, в котором у тебя должно быть не больше 170 часов, иначе нарушение по трудовому кодексу. По этому все подписывают два графика — официальный с большими переработками и который сдается в бухгалтерию — с меньшими... Далее →
-
Минусы -График работы (ненормированный), -Заработная плата (15к без вычета НДФЛ) -Руководство Летуаль делает все возможное, что бы продавец зарабатывал очень мало (Система штрафов, пониженный коэффициент на продукции) -Переработки (недоплачиваемые). -Инвентаризации в других магазинах не оплачиваются, как и проезд до туда и обратно. -12 часов на ногах, один час отдыха разбит на 20 минут в день. Со слов директора: «За эти 20 минут, вы должны успеть; покакать, пописеть и поесть». -Охрана в сети магазинах Летуаль, не материально ответственная при кражах, утерях или инвентаризации товаров. За все платят продавцы. А охрана стоит для вида, но пользы от них 0. -Не дают быть открытым с клиентами, заставляют как робот произносить шаблонные фразы, указные в методичке «Летуаль», что очень сильно мешает работать. -Заставляют продавать ту продукцию, которую им нужно (для статистики, для победы в конкурсе, победители которые, не вы, а ваше начальство. -Компания Летуаль, заставляют выкупать просроченный товар, вместо списания. На работу, трудоустраивают с первого дня, после месяца стажировки, начинается обучение. И потом аттестация. А по новым правилам Летуаль, кто не сдаёт аттестацию с второй попытки, тех просят уволится по собственному желанию, и не пытаются помочь, разобраться в ошибках, которые сделали стажеры. Тем самым, портят ТК и впечатление о магазине в целом. Работа в Летуаль достаточно интересная, узнаёшь о многих вещах связанное с продукций магазина,... Далее →