Московский Ювелирный завод: Отсутствие развития и неэффективное управление.
Работа не пыльная с красивыми украшениями. Можно заработать, но нужно постараться.
Недостатки:Компания, которая не хочет тратить деньги на развитие вообще. Нет приложения, сайт работает отвратительно (на что часто жаловались клиенты). Под развитием подразумевается создание современной программы для работы. Хотя зачем это нужно? Если можно сэкономить и подкинуть лишнюю работу продавцам.
Вас обязывают делать рассылки каталогов клиентам, а также писать всем клиентам, которые у вас приобрели украшения свыше 20 000 р., вопросы по типу: Как вам украшение? Вы довольны покупкой? И т.д., и т.п. И самое главное — с личного телефона! Да и ещё скрин переписки в качестве доказательства будьте добры предоставить!
Нет никаких плюшек. Нет никаких подарков. Даже на Новый год хотя бы один несчастный тортик не присылают.
Тайный покупатель… Это просто какая-то жуть… Ты обязана говорить текст, пункт за пунктом, и никого не волнует, что все клиенты разные и ситуации разные. Не прошёл — штраф 3000, а остальным продавцам по 1000.
Нет никакой обратной связи с руководством. Они там придумают какую-нибудь табличку, которую продавцы обязательно должны вести (бесполезную, кстати), а когда продавцы говорят об этом директору, информация дальше не уходит, так как директор боится за своё место и прекрасно понимает, что никто и слушать не будет. В этой компании не любят тех, кто имеет своё мнение и не боится говорить.
👉 Работа в МОСКОВСКИЙ ЮВЕЛИРНЫЙ ЗАВОД в Самаре (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в МОСКОВСКИЙ ЮВЕЛИРНЫЙ ЗАВОД продавцом? →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Самаре (33 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Самаре (177 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе продавцом в Самаре (7 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Самаре (4091 отзыв) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществакрасивые украшения; комфортная база покупателей; приятное взаимодействие с клиентами, которые приходят радовать близких и любимых; — интересное онлайн-обучение в программе (не те, которые с коучем); недалеко от дома. Далее →✗ НедостаткиСамый главный недостаток для меня — отношение к персоналу от руководства. Работаю всего ничего, но уже это вижу: — экономия на сотрудниках: вода, микроволновка, холодильник — всё за свой счёт; — «старые» сотрудники постоянно находятся под прицелом увольнения за малейшие невыполнения плана. Даже полугодовые сотрудники выжатые, держатся только за зп. Ни один новичок не хочет себе такого будущего. — привилегий совершенно никаких, просто соблюдение закона: больничный, отпуск, зп. — огромная бумажная волокита на плечах менеджеров, которым надо и клиентам рассылку делать, и на месте консультировать, и велком-зону простаивать. — отчет на отчёте в отчёте. — устаревшее оборудование для сотрудников «премиум» бренда. Комп и рабочая программа ужасно виснут, клавиатура засаленная, стертая, кнопки нажимаются строго под углом 90° (тыкать строго сверху одним пальцем). Ощущение, что в каменном веке находишься + волокита. — система мотивации — штрафы! Тоже, кстати, устаревшая. Перевыполняешь план, но не закрыл хоть один показатель? Штраф. Не испугался предыдущего штрафа? Лови удвоенный штраф. — обучения по 3−5 часов в драгоценные выходные. Причем полезной информации там минут на 30 всего. Для чего так растягивать? — аттестации и тайный покупатель по бредовому чек-листу, который не применяется в жизни так,... Далее →
-
✓ ПреимуществаАссортимент, вовремя зарплата, хорошие покупатели, позитивные изменения в компании с каждым годом, есть карьерный рост для тех, кто желает. Хорошее обучение, всегда узнаешь что-то новое. В этом плане работать приятно. Далее →✗ НедостаткиСтранные стандарты, велком-зона, но к ним привыкаешь. Хотя всё равно тяжело. И никого это не волнует. Нет питьевой воды, стаканчиков. Всё сама. Это тоже странно. Самый большой недостаток — это супервайзеры, которые работают не так давно. Раньше всё было лучше. За людей не считают никого. Хотя и некоторые директора оставляют желать лучшего. Сплошные сплетни от них же и про руководство, и про сотрудников. Это можно слушать целыми днями. Помимо того что унижают тебя каждый день, так ещё и друг друга. Кто что сказал, у кого какие результаты, кто глупый, кто умный. Хотя и сама директор двух слов связать не может, только кричит на ровном месте. По словарному запасу — образование 9 классов. Тут можно выжить только подлизам. Ощущение, что всё строится исключительно на личных отношениях. Если ты взрослая и не самая красивая, супервайзер, не скрывая, может перевести только за это. Как было сказано мне — не формат. А молодые и красивые работать вообще особо и не хотят. Попадаешь к другой, там тебе лезут в душу: сколько детей, чем ты живёшь… Да какая вам разница? Мы приходим продавать. Раньше были супервайзеры мужчины, они себе такого не позволяли. При попытке... Далее →
Московский Ювелирный Завод
28.09.2023 05:09
Добрый день!
Искренне сожалеем, что у Вас осталось данное впечатление о работе в Компании.
Благодарим, что поделились своим мнением, обязательно передадим отзыв вышестоящему руководству для проработки.