Работа продавцом: отзывы и зарплаты в Ярославле
Ищете работу продавцом в Ярославле? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом в Ярославле для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Ярославле
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про продавец - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали ПРОДАВЦОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ПРОДАВЦА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата, белая зп, корпоративная скидка (в целом, можешь закупиться одеждой), нет личных продаж Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что я вам НЕ советую идти в эту компанию :) На тебя навалят кучу обязанностей: работа в зале, с покупателями, в примерке, на кассе, выдача товара, переоценка, укд — и всё это может выполнять один человек! При этом! Например, с утра ты одна на смене, не считая условно ДМ и СПК, которые могут вдвоём курнуть или покушать. А ты следи, кто что украл, так ещё и за кассой пробивай! Это я уже молчу о переоценке или выдаче товара, которую делают прямиком в примерочной на виду у покупателей. Очень огромная проблема — отсутствие камер и нормальных охранников, которые то и дело сидят в телефоне и не следят за залом, а ты должна выполнять его обязанности и следить за каждым покупателем. Я не знаю, как себе представляют СПК и ДМ, что маленькие девочки будут вылавливать воров. А у нас в основном женский коллектив. Как говорила одна СПК, ори «ВОРЫ!» Тебя будут гонять в хвост и в гриву на этой работе. Всем будет плевать, что ты устала, ведь ты «выполняешь мало задач, вон у нас СПК приходят рано и им не доплачивают за это. А вообще, ты получаешь на уровне СПК». Присесть нельзя, в телефон нельзя. У одной вообще очко горело за то, что ты на секунду присела на смене, ведь негоже это, получать 20к... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько близость к дому и хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиАбсолютно все. В первую очередь нужно улучшать отношение к своим сотрудникам. Все, что пишут о данной компании — правда, убедилась в этом, отработав полгода. На собеседовании обещают одну зарплату, по факту заплатят в два раза меньше. Будут постоянно урезать часы, тем самым не давать зарабатывать. На премии можно даже не рассчитывать, их просто нет, т.к. план не выполняется почти всегда. А если и есть — такие же копейки. При этом требуют как с президента. Продавец должен быть и мерчендайзером, и уборщиком, и разбирать поставки вместе с админами. Постоянная текучка, никакого карьерного роста и улучшений. Никому не рекомендую эту помойку с зарплатой как у дворника. Поберегите свое время и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсё от начала до конца. По телефону обещают одну зп с одной ставкой, а на деле другое. За месяц стажировки не подучила даже 13к (обещанных), а разница с обычным продавцом всего в 1000₽ и за месяц работы продавцом тоже не вышла сумма по договору. Требований больше чем можно представить. Спрос за каждую копейку с тебя. А излишки, которые появляются потом идут директору в карман. Как и зп уборщицы, которой нет и продавцы должны сами фигачить весь магазин. Ставят рамки временные на поставку, уборку полок и всего остального. Не доплачивают ни за что (ни за то, что пришёл на час раньше на поставку, не ха то, что задержался на работе) обедать отпускают максимум на 10 минут, ни о каком часе и речи не идёт. Когда заметила муть в зп сразу пошла выяснять этот вопрос. И начались просто салки: позвони этому, напиши сама туда. Директор вообще ничего не делает. Уходит раньше, чем полагается. И когда сказала, что такое отношение не устраивает меня спросили: « а что не так? Что не устраивает?» Уволилась и всем стажёром посоветовала сделать тоже самое Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату можно получить хоть за каждый день работы, 1000 руб за смену Далее →✗ НедостаткиТак как нет у вас в картах г. Ярославля, уточню сразу — это г. Ярославль. ИП [Р.] Л.Ю. или магазины мебели, их аж 4 штуки в городе. Устроилась я в эту организацию, вернее нет, просто ИП, организации нет вообще никакой, проработав месяц, со мной не подписали никакого договора, включая даже о материальной ответственности. При приеме речь шла о моем официальном оформлении, но через месяц этот горе-директор просто забыл об этом. За месяц работы с меня не спросили даже паспорт! Далее, продавцы в этом ИП сами ставят наценку на товар, какую хотят, никто не проверяет их даже! А это разгулье для заработков себе в карман. Продавцы сами! Сами заказывают у производителей и их оптовиков товар (мебель) какую они считают нужной. % у всех разный, на мои попытки узнать сколько же будет у меня, все продавцы отмалчивались как могли! (Видать, себе в карман делали еще, и какой % у них, даже не знали). Во всех мебельных магазинах, сделав хоть какой-то план, платится % от выручки (у нас в Ярославле так), при моем вопросе: Сколько же будет начислено мне? Мне ответили — ни сколько! Потому как мало сделала! Надо же! А я даже и не знала, сколько нужно сделать, да и он сам не знал, при приеме, ни чего конкретного не говорил.... Далее →
-
Работала в этой компании 3,5 года. За это время коллектив поменялся сто раз, в том числе и директора, только при мне поменялось около 8–10 директоров за 3 года, новые сотрудники бегут оттуда, некоторые и не отработав даже 2х смен. В итоге из-за нехватки сотрудников график 2/1 а то и хуже, смотря сколько человек осталось в коллективе)) Всех соотвественно надо обучать и этим занимаемся мы, продавцы, так как директора всегда новые и сами ничего не знают, либо им это просто не нужно! А нам за это не доплачивают. Что уже говорить о ценах на изделия, люди у конкурентов, стало тяжело продать украшение, их Качество на 3 из 5 баллов. Была ситуация, Девушка взяла в кредит комплект, серьги и кольцо, стоимость более 100 тысяч рублей, на следующий день пришла, так как выпал камень… ну тут Без комментариев просто. Нам было стыдно перед ней. Хотя стыдиться должна компания за такое качество своих украшений. Очень низкая зарплата за такие требования, мы и на телефоне с покупателями работаем и какие-то отчеты вечером делаем, и в зале с покупателями работаем по всем стандартам, стоим в Велком зоне, а Велком зона это вообще отдельная история. собираем интернет заказы, делаем инкассацию, принимаем товар, выставляем товар, бывает остаёмся после рабочего дня... Далее →