Работа продавцом: отзывы и зарплаты

Нет Далее →

Во время карантина заставили уволиться! Переработки постоянные, работаешь продавцом, но ты плюсом еще и грузчик, и кассир, и продавец. На обед 30 минут. Не идите, не тратьте свое время, компания аферистов. В месяц рабочих часов 240 выходит зарплата 34 000. За эти часы 40 тыс рублей вы не увидите. Далее →

Раньше был отличный коллектив Далее →

Все началось, когда в компанию пришли новые сотрудники, очень ленивые, никого ни во что не ставят (отдел мерч), с продавцами ведут себя как со вторым сортом, своими руками делать ничего не хотят, разводят сплетни и ссоры. Руководство как будто забыло, что мы продавцы приносили основные деньги в компанию, и стали с нами вести себя как с ненужной вещью! Я отработала много лет в компании, и стыд и позор тому, что происходит! Что бы заработать 45 т, надо фигачить без выходных! Люди на работу не идут, мотивации нет! Зато с новым руководством мы перекрываем веревки в зале, это же влияет на продажи так! Контора превратилась в тихий ужас. Далее →

нет Далее →

Неадекватные менеджеры, постоянные контроли и куча переработки вне рабочего времени, нет охраны, нет никаких защиток и магнитов на одежде. В магазин может зайти любой, взять что угодно и в ответе за это будете вы. Камер нет. Если кто-то украл товар у покупателей, даже если вы это в тот же день поняли и подозреваете кого-то, то у вас нет никаких доказательств, чтобы вызывать милицию. В магазине нет камер, и милиция за дело не берется без доказательств. А руководство на это наплевать, деньги заплатит продавец. Вечно недовольный менеджер и директор, которые орут за то, что висит что-то не так, хотя в прошлый раз они сами дали команду так повесить. Сеть магазинов А. работает по принципу: ушел продавец — нового найдем. Магазины одни закрываются, а в другом месте открываются, но если магазин закрылся, то продавцам не помогают в другой магазин сети перейти, и ты остаешься без работы. В новый магазин возьмут новых продавцов, даже если продавец будет проситься перейти в другой магазин (если узнает, что открываться будет новый), то вариант, что тебя возьмут, отрицательный. В сети магазинов А. задерживаются на дольше только те продавцы, которые со всеми минусами согласны и перед руководством выслуживаются. В большинстве магазинов нет даже... Далее →

Проработал в Чип И Дипе 3 года. Хороший коллектив, благодаря которому продержался там так долго. Система обучения для новичков. Оплачиваемые больничные и отпуска по графику, правда иногда придется их отложить. Карьерный рост, ну потолок — управляющий магазина, но в этом случае вы потеряете в ЗП. Далее →

По ЗП — официально на руки будешь получать 24 т.р., это по договору 125 руб/час. Не больше, не меньше. Других сумм в договоре нет и не будет. Все остальное в премии, но ее и будут пытаться срезать. Да, ты можешь заработать и 40, и 50, и 60 т.р., но руководство, увидев это, сделает все, чтобы в следующий раз ты получил меньше. У меня средняя ЗП за 2022 год 42 т.р. на руки. Средняя по региону, но почти весь год работало 2−3 из 5 продавцов, график был 3/1, 4/1 редко 3/2 — считайте сами, это в месяц около 200 часов. За переработки не доплачивают. Руководство даже в такой ситуации будет пытаться уменьшить твою з/п. Сначала понизят процент, потом введут плавающий процент от суммы заказа. Всякие нелепые штрафы. Коэффициенты KPI — это отдельная тема, над которой остается только посмеяться. [М.] [В.] — крайне оторвана от реальности, региональные менеджеры из-за твоих проблем и предложений рвать ж**у не будут, когда что-то будешь спрашивать — получишь отмазку. А когда из магазина все уволятся — так это они уволились по своим причинам, а не из-за проблем в организации. По поводу графика работы, официально составляют... Далее →

Никаких не увидела, кроме хорошего продавца и товароведа. Далее →

Добрый день, мне осталось отработать в этом месте 3 дня, чему я ОЧЕНЬ рада. Начнем с того, что ты постоянно таскаешь коробки с товаром (порошок по 6 кг, кондиционеры для белья) и т. д. Мне 19 лет, я думала, тут будут условия ± нормальные, но это звездец, друзья мои. Нас всего 2 продавца в магазине, то есть в свою смену ты работаешь один. Выходные тебе ставят как хотят, когда 3/2, когда 2/2, когда 3/1. В акции выходишь на работу, на смену каталога тоже. Всем пофиг, что у тебя сегодня выходной и ты работал 3 дня до этого. Также отправляют на ревизию в другие магазины в твои выходные к 6 утра. Старший продавец в край [censored] и вешает на тебя ту работу, которую может и должна делать сама. Приход она не разбирает, видите ли ей 50 лет, и она считает себя старой для этого. А то, что девчонка молоденькая таскает коробки в 19 лет с весом 43 кг — никого не [censored]. Посидеть и отдохнуть она тоже не дает. Как только остаешься с ней в магазине вдвоем и директор уходит домой (кстати, они подружки), то она начинает заваливать всякой [censored],... Далее →

Вкусное мороженое! Далее →

Не советую устраиваться в эту компанию! После смены руководства в офисе в фирме невыносимо стало работать. Я говорю про филиал в Воронеже. Зам. директора [В.] [Ю.] совершенно некомпетентна в торговле, ничего не объясняет, за все штрафует! Чистоту в киоске требуют стерильную, за все штрафы, а воду привезти на киоски не могут, отписываются, что нет воды… Простите, чем я должна помыть полы??? Но это еще малая часть минусов. В киоски со склада сливается весь предпросрок, [В.] [Ю.] это буквально требует, иначе штраф… И если продавцы не успевают это продать, то весь просрок должен выкупить продавец! Зарплата в конверте, частично серая, уходят от налогов. Если продавец решил уйти, то ему не отдают зарплату, могут отдать мороженым. Помимо этого, при получении зарплаты постоянно выявляются доначетные выплаты, при выяснении в лучшем случае вам их вернут без извинения, но в последнее время даже не объясняют, почему зарплата меньше, чем должна быть, типа это штрафы, а за что не объясняют. Главному бухгалтеру звонить запретили, видимо, для сокрытия своих делишек! Очень большая просьба к руководству из головного филиала Красноярска, займитесь проверкой в вашем филиале в Воронеже, неуважаемая [В.] [Ю.] Черных вам развалит весь филиал, она... Далее →

Не удивел Далее →

Вакансии на hh.ru постоянно висят. Отклик оставил на вакансию продавца г. Тверь, Октябрьский проспект 103 Торговый парк номер 1. Пригласили на онлайн-собеседование, оказалось, это мне надо себя самому снимать на видео, как я отвечаю на их вопросы, и потом это видео прислать обратно им непонятно кому и куда в отдел кадров. Это шутка какая-то? Кто мне даст гарантию, что это видео потом на всех сайтах и где еще угодно не будет размещено? Очень странная идея для собеседования, когда магазин находится 5 минут от дома, можно и вживую поболтать. Не рекомендую. Зовут сотрудника HR [Щ.] [Е.], грубоват тон и ЧСВ. Далее →

Официальное трудоустройство. Коллектив. Выплата зп во время Далее →

Из недостатков можно книгу написать. Проработав там меньше года. Я с полной уверенностью могу сказать, что это ад. Вы самовольно записываете себя в рабство. Да, да в 21 веке ты можешь стать рабом. Каждый день на утреннем собрании тебя отчитывают, как маленького ребенка за то, что ты вчера не выполнил личный план, плохо торговал, не втюхал аксессуар, не продал шубу, не создал образ и т.д… В течение всего рабочего дня за тобой ходит начальство и заставляет тебя в прямом смысле этого слова ходить за покупателями и втюхивать это китайское трепьё. Работа на проценты. Ничего не продал — ничего не заработал. Стоишь по 8−12 часов на ногах и уходишь, хорошо если отбил деньги за проезд и перекус, а бывает уходишь с 0 или того хуже с минусом. Каждый раз приходится чуть ли не драться за клиента. И еще успеть записать или довести до кассы, чтобы его не увели или кассиры не пробили на себя. Бывает, что покупатели специально говорят, что с ними никто не работал. Многие покупатели знают, что тут личные продажи. Когда приходит новое поступление товара, особенно если это скидка, то можно попрощаться с работой на день, потому что ты целый день проторчишь в ателье, отпаривая все... Далее →