Работа продавцом: отзывы и зарплаты
Ищете работу продавцом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 166 000 руб.
Средняя зарплата 27 500 руб. в месяцЭто на 67% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (759)
-
✓ ПреимуществаПредоставляют качественное обучение, даже выдают сертификат после окончания стажировки. Отношение в целом от руководства нормальное, но есть и отдельные личности о которых хочется не вспоминать. В общем особо плюсов я больше не смогла найти, хорошие отзывы оставляют только сотрудники, которые работали здесь более 2-х лет и были еще с хороших времен. После карантина же здесь много чего изменилось и теперь эта компания оставляет желать лучшего. Далее →✗ НедостаткиЗдесь нужно пахать для того, чтобы получить действительно хорошую зарплату. Более 80k зарабатывают те, кто работает уже достаточно давно и приобрёл уже достаточно постоянных покупателей при деньгах. Отдохнуть и просто посидеть в подсобке хотя бы 5 минут ты не имеешь права, даже если в зале совсем нет работы, и все продавцы (которых на смену очень много) просто стоят. Даже если тебе попался клиент, который не хочет с тобой разговаривать и агрессивно настроен — ты всё равно должен до него (простите) до*баться с вопросами (видимо, чтобы клиент просто выбежал из магазина и больше никогда не вернулся). И все твои пожелания по графику, скорее всего, пошлют подальше и поставят совершенно другой график. В общем, для опыта можно немного поработать, но это не та работа, ради которой нужно убиваться, можно найти и другую компанию получше. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, белая зп Далее →✗ НедостаткиИх очень много, если вы себя уважаете, не устраивайтесь в эту сеть, ставят космический план, который вы не выполните по итогу, и из премии вычитают этот процент (а это минимум 20%), ДМС нет, у новичков нет никаких надбавок, по итогу вы получите в месяц 35 тыс, работая с графиком 3/1 по 12 часов! Ужасная сеть! Менеджер просто неадекватная, абсолютно не ценят своих сотрудников, продавцы для них как рабы, график 3/1 — ничего страшного, работайте, не умрете! Обратите внимание на сложившуюся ситуацию, у вас ужасная текучка! Далее →
-
Наверное, сразу хочу отметить тот факт, что если вы любите животных, то вам здесь будет комфортно работать. Устроилась в том году продавцом и довольно легко влилась в коллектив и рабочий процесс, так как у самой есть лабрадор. Тем более, во время моей стажировки все коллеги помогали мне разобраться в товаре и видах кормов, ведь их просто несметное количество. Зарплата белая, приходит всегда вовремя и без задержек, а так как сейчас в семье работаю одна, то стабильность для меня необычайно важна. Отдельно отмечу неконфликтность клиентов, так как люди приходят по причине заботы о своих любимцах, а не выплеснуть гнев. Далее →
-
✓ ПреимуществаГ. Санкт- Петербург ТЦ галерея. Плюсов очень мало, но они приятные, после двух месяцев работы вы получаете скидку в размере 50% на новую коллекцию, а так же можно брать 3 вещи на форму с 75% скидка (раз в 2 месяца), на этом пожалуй и всё… главная попалась нормальная, даже добрая и график могут подстроить как вам надо. Далее →✗ Недостатки1. Предлагаю поднять зарплату, очень она низкая 150 р/час, а с вычетом налога так вообще 130 р. 2. Из-за такой зарплаты коллектив меняется очень быстро, проработав полтора месяца, раза 2–3 он менялся. 3. Такие продавцы, как ты, пытаются командовать (но я сразу ставила их на место, а если вы так не умеете, будет сложно). 4. Очень грубый мерч [П.], я бы даже сказала, мерзкий и двуличный. 5. Активность за день вообще не работает, толку от этого нет, зал всё равно весь перевёрнут, так как с утра и на примерку никого не ставят, там тоже бардак, а вечером вам дают 2 часа на уборку всего зала (люди следом опять ковыряют одежду, приходится проходить по 3–4 раза), а после работы вас ещё всех оставляют на час для того, чтобы мусор, алармы и вешалки собрали и вынесли (это всё не оплачивается). 6. График то смогут подстроить и под вас, но только с обеда и до вечера в нужный вам день, с самого утра работают только те, кто с 8 до 23. 7. На вопрос «посоветовали ли бы работать тут другу?» отвечу так: и врагу... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного могу отметить, что нашла много новых знакомых. Далее →✗ НедостаткиНикому не советую идти в данную компанию, где только обманывают. Моя история началась с того, что на hh я нашла объявление «требуется продавец, график на выбор 5/2 или 6/1», стабильный оклад 45к+ 13% от продаж. Все звучало, как сказка. Сам себе работаешь, никто не следит, делаешь большие продажи и забираешь проценты. Меня взяли, я пришла на стажировку, условия у них просто адские. Стажируешься ты 1 или 2 недели, за первые 3 дня стажировки тебе заплатят 1500₽ (это 33 часа работы), далее оставшиеся дни стажировки тысяча в день. Я все схватывала на лету, как продать побольше, открытие и закрытие точки, моя стажировка длилась мало, и меня поставили на отдельную точку. Продаж у меня было немного, потому что жарко, варенье в непонятных бочках и еще куча причин, но в непродающемся варенье обвиняли только меня. (На минуточку я еще не знала, что мне ничего не заплатят и поехала на другую точку) Наступила суббота, с точки собираюсь, и меня с вареньем везут на склад. Там происходит полный ад, 54 команды с вареньем взвешивают, сами люди, собирают себе коробки и т.д. Потом идем на собрание в одиннадцать часов вечера! При условии... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе надо там работать. Далее →✗ НедостаткиСплошной негатив. Для города-миллионника зарплата гроши. Текучка. Работают в Питере, а врут на собеседовании, как москвичи, из питерской подворотни, это не зарплата, это компенсация за моральный ущерб. С такими много-много миллионными прибылями, платя такие зарплаты продавцам, надо офис не в Краснодаре, а в Иерусалиме открывать, вас там любая [censored] мать усыновит. Там работают подольше, видимо, только директора, пока не обнаглеют и их не уволят. За всех не скажу, но впечатлений негативных масса. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании полгода, да и то только из-за хорошего коллектива в магазине, пока не разбежались все, включая управляющего, по причине невыносимых условий в компании. Мотивация компании менялась каждый месяц, поэтому ни о какой стабильности не могло быть и речи. Постоянные сбои в 1С, которые никто устранять не хотел, ссылаясь на инструкцию на рабочем столе, поставки товара не совпадали с накладными, товаровед запросы игнорировала в течение нескольких дней, качество летнего ассортимента абсолютно не соответствовало ценам, состав ткани не соответствовал ярлыкам на одежде, что приводило покупателей в недовольство. Часть товара поставляли из Бишкека, пришивая свою этикетку с брендом Velvet Season. Тот ассортимент, что отшивался компанией, в большинстве стыдно было продавать: кривые швы, отвратительная обработка, торчащие нитки. За 12 часов рабочей смены продавцы не имели права присесть даже в отсутствии покупателей, постоянно находясь под наблюдением камер. При любом телодвижении скидывался скрин управляющему магазином с требованием объяснить данную ситуацию. Всё, что приветствовалось в компании, — это пафосные лозунги и постоянные отчёты по показателям. Обещанная при собеседовании зарплата не соответствовала фактической, да и ту стали задерживать, ссылаясь на разные причины. Никому не советую трудоустраиваться в эту «контору», поскольку ни один, уважающий себя человек не будет работать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела оценить, но думаю оценивать не чего Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в офис. Долгие разговоры и т.д., и потом спросила про з.п. Мне сказали: «Узнаёте на собеседовании в магазине». Пришла в магазин. Долгие разговоры: как хорошо и здорово у них работать. Спросила про з.п. — вам скажут на стажировке в магазине. Пришла на стажировку. Спросила про з.п., а мне сказали — это коммерческая тайна. Я говорю: «Ну я же должна понимать, на какую з.п. мне рассчитывать, как я буду устраиваться, не зная, на какие деньги." В итоге в объявлении было 40−45 тр. По факту (продавец рассказал) 20−25. Вопрос: Зачем вводить в заблуждение людей? Почему сразу не озвучить примерную зарплату и сэкономить время и себе, и мне? На что вообще расчёт? На то, что человек придёт и будет работать, не зная, как у него складывается з.п.? Теперь понятно, почему они до последнего не афишируют заработок, клещами вытягивала. И вообще: 2021 год — какие 20 000? Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЧисто в магазине Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании в эту турецкую компанию Первое знакомство прошло, подождите минуту, я тип занята))) После вышла управляющая магазина и начала красиво рассказывать, как здесь хорошо платят 10 000 чистыми в первый месяц, если магазин выходит на месячный план + 1,5−2 тыс. на руки, итого, если хорошо и качественно работать, можно это все иметь, согласитесь, вкусно выглядит ЗП 12 000 грн) Но это только на словах, я уверен. График работы 5/2 суббота и воскресенье всегда рабочие, вы серьезно?! То есть я понимаю, что в сфере продаж это особые дни, когда большой выторг и большой объем работы, но мы тоже все люди и хотим, чтобы хоть пускай раз в месяц, я не говорю даже постоянно, хотя бы раз в месяц побыть 1 день на выбор выходным. Работа начинается за 30 минут до открытия для того, чтобы открыть кассу и отправить все отчеты. Окей, это понятно, но вот вопрос: а зачем тогда на вторую смену так же приходить?! Насколько я знаю, на работу разрешено приходить максимум за 15 минут до открытия, и я считаю, этого времени вполне достаточно, чтобы открыть кассу. Я уверен, что и уходят сотрудники не ровно в 19:... Далее →
-
Я уже достаточно давно работаю в магазине Familia на должности продавца, и на данный момент меня практически все устраивает. Есть, конечно, иногда определенные негативные моменты, но так на любой работе. Но могу прямо сказать, что преимуществ на этой работе много, и первое из них — это полностью официальное трудоустройство согласно ТК России. Также есть возможность выбора графика смен, и главное, я сюда устроилась, не имея опыта работы, так что любой желающий может здесь трудиться, нужно только иметь желание. Плюсом считаю и то, что нет необходимости оказывать консультации посетителям, показали нужный ряд или отдел — и все. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ предпраздничные и праздничные дни можно неплохо заработать .С коллективом очень повезло. Далее →✗ НедостаткиУжасная работа отдела кадров. Жду выплаты декретных с 19 мая. ОК тянет время, неизвестно зачем. Отправили сканы в ОК 19.05, ок 22.05 написал, что надо приехать и написать заявление на выплату, что я и сделала. 31.05 ОК, проверив документы, сказал, что с документами все отлично, отправляйте почтой России. Я отправила заказным письмом, чтоб быстрее письмо пришло 10.06 письмо забрали с почты. А примерно 16.06 позвонили и сказали, что справки с прошлого места работы не подходят, 31.05 подходили, а 16.06 нет. Я взяла нужную справку, отправила почтой опять первым классом, пока я не написала в ОК, письмо забирать не торопились. Забрали письмо 06.07. 09.07 написала в ОК, узнать, когда же документы будут переданы в ФСС, на что мне сказали, что они только 09.07 получили письмо, и оно в обработке, как будто я не вижу, что письмо получено три дня назад. До сих пор данные в ФСС НЕ переданы. С нас, как с продавцов, требуют выполнять все должностные обязанности, и как что... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаТретий год работаю в Летуаль. И очень даже гордилась этим! но сейчас становится всё очень грустно Далее →✗ НедостаткиС 2020 года оклад 13 500. Кошмар! + % от продаж. Коэффициенты были маленькими, аж плакать хотелось. Недавно коэффициент хорошо подняли, и все обрадовались! Но недолго, нам руководство придумало мотивацию, ЧТОБ вычитать С НАС денюжки с И ТАК мизерной зарплаты… Уважаемые руководители компании «Летуаль», стесняюсь спросить, а когда вы оклад сотрудникам повысите? Мотивацию вы придумали «отличную», молодцы! НО! Она работает только на ваш карман! Спасибо вам за это большое! Всё грустнее и грустнее становится работать в «Летуаль». А вроде бы солидная, крупная компания, производит собственную марку «Creom», а к своим сотрудникам относится… да вообще никак не относится, никакого уважения к нашему ТРУДУ у вас нет! ВАМ НЕ стыдно? Мне стыдно получать такую зарплату! Ваши нищебротские поставки одного считай мосмаркета — его в Ашане люди хорошо покупают. ЗАЧЕМ ТАКУЮ мотивацию придумывать? Неужели вы так обнищали, «Летуаль»? Вы просто позоритесь. Мне стыдно за вас. И гордиться, что я работаю в «Летуаль», уже нечем ((((. Многие уходят! Мясо наростает у конкурентов. Почему я должна работать-продавать, а в итоге с меня вычтут за неисполнение плана магазина! А когда наш магазин выполнял план в последний раз??? У вас расчёт именно на это! А если ты побывал в отпуске или болел, то,... Далее →
-
✓ Преимущества1.Зарплата. Если плохая выручка — 22 тысячи. Хорошая выручка — 24 тысячи. Большая выручка — может и до 30 дойти. Почти постоянно есть возможность подработки. И это за график 2/2 (для Омска это хорошая зп) 2.Льготы. Больничный, декрет, отпуск — все оплачивается без задержек и обманов. 3.Стабильность. Как и в работе, так и в плане выплат, даже если ваша точка совсем не окупает себя и её закроют — без работы вы не останетесь, будет возможность подработать на других точках, пока не откроют новую. Далее →✗ НедостаткиВсе положительные эмоции перечеркивает один нюанс, у этого нюанса даже имя есть — [Д.] Начальник, злой, неотзывчивый, высокомерный, инфантильный. Вы можете абсолютно любой отрицательный эпитет подобрать к этому человеку — все подойдет. Уважения к сотрудникам никакого нет, абсолютно на любую адекватную претензию говорит: «Что-то не нравится — увольняйтесь». У кого есть хоть капля уважения к себе — вообще не рекомендую идти на должность продавца в городе Омск! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, в худшем случае 22 000 за график 2/2. Льготы: отпускные, декрет, больничный — все оплачивается. Стабильность: даже если ваша точка закроется, совсем без работы вы не останетесь, будет искаться другая точка, а вы имеете шанс подработать за других продавцов. Подработка почти всегда актуальна, оплачивается как и обычный выход, соответственно если потрудиться, то можно даже и 30 000 получить. А на точках, где прибыль в принципе большая — 30 000 получить и вовсе не проблема. Далее →✗ НедостаткиА теперь о том, что напрочь перечеркивает все плюсы — начальство. Наглый и злой человек, который чувствует себя пупом земли, на любые претензии один ответ: «Не нравится — увольняйся», дословно. Уважения к своим работникам вообще никакого нет, относится как к г. ну, таких начальников я еще не встречала. У кого есть хоть немного уважения к себе — никому не рекомендую идти на должность продавца в данную компанию. Далее →
-
Половина сотрудников работает по одному в магазине (а нагрузка двойная или тройная). Несоблюдение трудового законодательства. Зарплата поднимается только на бумаге, по факту становится даже меньше за счет урезания премии. Сотрудник получает зарплату продавца, а по факту он и администратор, и грузчик, и уборщик — в общем, все в одном. Отношение начальства: не нравится — уходи. Нет скидок для своих сотрудников. Зарплата черно-белая. За черной частью надо из Москвы ездить в Балашиху 2 раза в месяц. Половина магазинов пустует. В течение месяца уволится еще часть. Надеюсь, хоть тогда научатся ценить сотрудников.. Далее →
-
Значит, тыкнул я вакансию продавца, прихожу на академическую, в ОКЕЙ (Санкт-Петербург), шмон при входе, но в [censored] не лазали. Ладно. Дошёл до менеджера по подбору персонала, она, ничего не слушая, сразу сказала, что пошлёт меня на овощи. Ну ладно, отсканировали трудовую, паспорт, назначили стажировку, которая может быть будет, а может быть и не будет, повели к замдиректору. [И.] выглядит на 70 лет, очки, морщины, очень строгий вид, не разговаривала со мной, также как и менеджер по персоналу, ни о чём. Спросила, сколько я хочу денег, сказал 18 тыров. Ну, пусть, после этого она заявила, что поднимать надо 50-70 кг. И не один раз за смену. Ну ладно, чисто поприкалываться над ними — согласился. Позже, на следующий день, поехал в соседний ОКЕЙ, там были, типа, какие-то вакансии, там какая-то тётка, не знаю, кто вообще, начала со мной разговаривать в кабинете кадровика. И сказала, что да, нужно грузить не только 70 кг, но и при этом грузить нужно быстро, почему-то мой бицепс 30 см окружностью её не воодушевил. Все лёгкие вакансии типа для девушек, дискриминация. Короче, звоню [С.], которая якобы в отпуске, и спрашиваю известную тему — если у меня сломается спина, да так,... Далее →
-
-
1. Задержка зарплаты постоянная — Вам будут говорить, что это не задержка, а всем выплачивают по очереди. Но вы будете задаваться вопросом: «Какой очереди?». Обещают платить 15 и 30 числа. В итоге деньги вы в эти дни не увидите. В лучшем случае через два дня после обещанного числа. Это к слову, если у Вас есть сроки для выплаты кредита и прочих материальных обязанностей. 2. Постоянный ненормированный график. Даже если Вас в магазине будет полный штат, даже если в мире будет покой и процветание, вас попросят выйти в другие магазины, где может не быть вообще сотрудников. Не оставите же вы чужой магазин без продавцов? И неважно, что туда ехать в одну сторону два с половиной часа. Вся надежда только на Вас. 3. Никого не волнует ваша свадьба, похороны и прочие невзгоды и радости вашей жизни. Тут все чхали на вашу личную жизнь. Повезет, если девочки в вашем штате будут согласны вас подменить. Не повезет, если в ВАШ заранее выставленный и оговоренный выходной, в который вы запланировали свои дела — вас вызовут на работу. И на слова — это мой выходной, у меня дела, я не могу — вам скажут «такая ситуация, пандемия — захочу,... Далее →
-
Пишет мне какая-то манька [Е.] с кадров, приглашает на какого-то продавца, обращается по имени с какой-то кстати, что за сброд??? Невоспитанное хамло с коммуналки откуда-то? В моём резюме НЕ указано, что я ищу подобную деятельность. Получил сл. ответ: «У Вас есть опыт работы в металлургии и навык работы с чертежами, ввиду чего Ваша кандидатура показалась нам интересной. Если Вам не подходит данная вакансия — прошу игнорировать письмо. Спасибо за уделенное время. С уважением, [Н.] [Е.] Руководитель службы персонала АО «Инвестиционный металлургический союз» Типичный скот, шокирующие комментарии о них меня ни чуть не удивили, сразу было видно, что парашник очередной . Далее →
-
Обман во всем с самого начала! Не суйтесь туда категорически вообще! Никакого договора вы не подписываете. Продавцы озвучивают недостачи в 14 000 без всяких оснований. Компания списывает товар на 2000 рублей в неделю. Товар-скоропорт. Молоко сроком реализации 3 суток. Все, что портится на сумму большую 2000, оплачивает продавец за свой счет. Текучка сумасшедшая. Народ просто сбегает. Компетентность руководства оставляет желать лучшего. При увольнении не доплатят часть денег. О стажировочных и всяко-разному забудьте вообще. Компания под названием День прошел и слава Богу. Рассчитано на [censored], которым можно впиндюлить недостачу, и при этом точка будет работать! Никогда, слышите, никогда не суйтесь в этот отстойник. Вас поимеют — 100 %. Далее →
-
Завышенные стандарты работы. За зарплату 10 000 вам нужно работать в активных продажах. Причем подходить абсолютно к каждому клиенту и буквально засыпать его вопросами, хочет того клиент или нет. Как объясняет сам основатель компании: «хорошо будет, если клиенты вас пошлют». Планы завышены, так как магазин новый, сами не знают, какой план ставить, а от этого потом страдают продавцы. Следят по камерам, как ты подходишь к людям. И если вдруг просто так отпустил клиента и позволил ему самому гулять по залу, тебе сразу выскажут огромным текстом за это. Текучка в магазинах просто невероятная. Постоянно требуются сотрудники во все магазины. При увольнении будет хорошо, если за весь месяц 7000 выплатят. Так как оформляют на минимальную зарплату, остальное в конверте. Поэтому и получить нормальную зарплату за последний месяц невозможно. Покушать можно тоже в маленькой коморке 2 на 2, где даже тарелку поставить некуда. Проработала там 5 месяцев только из-за хорошего коллектива, и то после замены администратора. Далее →