Работа руководителем отдела продаж: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу руководителем отдела продаж в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа руководителем отдела продаж в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
Работали РУКОВОДИТЕЛЕМ ОТДЕЛА ПРОДАЖ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (14)
-
✓ Преимуществане платят заработную плату! скрываются под названиями нескольких юридических лиц: ООО «бухгалтерская ФИРМА «омега» и ООО «БФ «Омега» — это одно и то же юридическое лицо с ИНН 7718924548, а также ООО «аудиторско-консалтинговая группа «омега» или ООО «АКГ омега» — это одно и то же юридическое лицо с ИНН 9718026393, есть еще ООО «мосгорэкспертиза» инн: 7 710 266 696 — от Мосгорэкспертизы активно рассылаются вакансии, в том числе и с предложениями незаконной работы! ко всему, этот гражданин к. пытается через суд взыскать с вас ранее выплаченную заработную плату! Далее →✗ НедостаткиУникальный идентификатор дела 50rs0001-01−2021-003367−2 Дело №2−3960/2021 решение СУДА Именем Российской Федерации 30 июля 2021 года г. Балашиха, МО Балашихинский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи [К.] О.А., при секретаре [В.] О.А., с участием: представителя истца и третьего лица [А.] Н.О., ответчика , представителя ответчика адвоката [П.] А.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [К.] к о взыскании суммы неосновательного обогащения, процентов за пользование чужими денежными средствами, госпошлины, установил: Истец [К.] А.А. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании суммы неосновательного обогащения, процентов за пользование чужими денежными средствами, госпошлины, в обоснование требований указав, что в период с 04 сентября 2020 года по 05 февраля 2021 года он переводил на счета ответчика денежные средства в размере 1 529 500 рублей, в отсутствие каких-либо договорных отношений или обязательств между сторонами. Полагает, что, не вернув денежные средства, ответчик неосновательно обогатился за счет истца, в связи с чем просит суд взыскать с ответчика в свою пользу сумму неосновательного обогащения в размере 1 529 500 рублей, взыскать проценты за пользование чужими денежными... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаверное их нет. Далее →✗ НедостаткиДобрый день, соискатели. Откликнулся на вакансию «руководителя отдела продаж». Пришёл отклик на данную позицию. Позвонил на Вотсап, как было указано в приглашении. Ответила девушка. Вопросов об опыте не было, вежливо разговаривала и говорила, как Вы нам подходите. Резюме у меня действительно сильное, работаю более 20 лет с керамической плиткой и керамогранитом. За плечами поездки на фабрики и выставки Европы, знаю технологию производства, имею опыт создания бизнеса с нуля, онлайн-продажи, реклама, маркетинг. Два диплома тренера по продажам. Занимал в основном руководящие должности: директор розничной сети, руководитель отдела продаж, руководитель онлайн-продаж, руководитель корпоративных продаж, и всë это с керамикой. Большая база клиентов имеется, знание рынка, поставщиков, есть понимание развития. HR-менеджер сказала, что покажу резюме руководителю, и в пятницу назначим встречу. Потом на Вотсап пришёл вопрос, сколько Вам лет, я ответил 49, через 5 минут на hh.ru прошёл отказ. У меня вопрос к работодателям: кто Вам нужен тогда? Вы кого ищите? Пишу отзыв и читаю другие, и в принципе, понимаю, что Вам не нужны специалисты, вам нужны люди, которых вы можете кинуть. Видно и с клиентами так же работаете. Бог отвëл от данной компании. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора, которой «управляют» лишь самодуры. Все положительные отзывы накручены путем постановки задачи существующим сотрудникам (сужу сам по себе). Зарплата серая, любят вычитать деньги из KPI просто потому, что прибыли как таковой нет у компании. Болеть в компании категорически запрещается, как и уходить в отпуск. Будет придумано миллион причин, лишь бы не отпускать сотрудника. Программа «сдохни или умри». О сотрудниках, особенно о руководстве, можно глаголить отдельно. [Д.] (руководитель отдела продаж) — деревенщина, который распускает неправдивые слухи новым сотрудникам о выбывших, также является подстилкой [С.], не выполняет свои обязанности, а лишь перекладывает все на помощников. Сам же гендир, в свою очередь, не умеет управлять и пребывает все время в каком-то паническом состоянии, где все, по его мнению, обманывают руководство, как будто находится под запрещенными веществами. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Повх [Н.] «приглашает» только на зум собеседования! Далее →✗ НедостаткиИщут Руководителя отдела продаж, пригласили с HH.ru, собеседование было по Зуму, 23.01.2023 с Н.П. (родственница ген. директора), она HR-менеджер. 2 недели пудрила мозги с ответом (то руководство, типа, в командировке, то будет второй этап, позвонит психолог, потом пригласим в офис). В итоге 3 раза обещала дать обратную связь и не выполняла обещания. Из этого следует, что данная мадам проводит «собеседования» для галочки, чтобы создать «бурную» деятельность своей работы! P.S. крайне НЕ советую вообще откликаться НА ИХ вакансии, ЕСЛИ НЕ хотите потерять время! Далее →
-
✓ ПреимуществаИскал работу, достоинств не нашел Далее →✗ НедостаткиСоискатель на должность руководителя отдела продаж. Назначили собеседование на 13.00, забрали на встречу только через полчаса, даже не предупредив о задержке. По факту предлагаю должность не РОПа, а руководителя группы из 2−6 человек. Собеседование проводит «старший руководитель отдела продаж», который не знает ответов на базовые для РОПа. На мой вопрос про взаимодействие с маркетингом у него округлились глаза: «А зачем с ними взаимодействовать?» Некомпетентность налицо. До этого работал в топовых в своих сферах компаниях напрямую на гендиректора/собственника. На данном собеседовании впустую потраченное время. Подойдёт для менеджеров, которые ранее РОПом не работали. Поменяйте вакансию на «руководитель группы/старший менеджер», чтобы людей в заблуждение не вводить. Далее →
-
✓ Преимущества-Офис рядом с метро Беговая -Есть столовая Далее →✗ Недостатки- в штат ООО «Алефтрейд» не оформляют, рассказывают про оформление в группу компаний Караван. — большая часть зарплаты черная, выдается по личному распоряжению руководителя отдела. — руководитель отдела продаж по любому форматному признаку может уволить работника — о чем без стеснения в лицо говорит каждому сотруднику. — руководитель отдела продаж постоянно находится под воздействием психотропных средств. — каждый сотрудник часть полученной прибыли в добровольном порядке должен отдавать своему супервайзеру или руководителю отдела продаж. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя платят ЗП. Далее →✗ НедостаткиДенег здесь вы не заработаете, не верьте обещаниям. Компания небольшая, перспектив мало. Руководитель отдела продаж, И.Я. не руководитель вовсе, а так, связующее звено с вышестоящим руководством. Понты и непорядочность — это про неё. В общем, не тратьте время зря. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиЕсли вы соискатель на вакансию Руководителя отдела продаж и хотите пообщаться с Чудаком ген. директором [А.] (мягко говоря, некомпетентным в вопросах найма и собеседования — более подробно поймёте на «собеседовании», на которое вас пригласит некая [К.] [И.] (должность которой на hh.ru — менеджер чего-то там)… Хотите потратить время на эту «конторку» и общение с неадекватом ген. директором [А.] — добро пожаловать! P.S. 14 отзывов ВСЕГО тут о компании, которая работает 20 лет! Видать, 99% отзывов эти «деятели» удаляют о себе! Делайте выводы! Далее →
-
-
✓ Преимуществаувы, не заметил Далее →✗ НедостаткиОбычный, как и все интеграторы. Если у вас есть клиент и вы можете в него грузить, то большую зп заработать можно. Но по факту все мы понимаем, что больших зп не видать (как пишут в вакансиях до 350тр., смешно). Руководитель отдела продаж Н. человек со странностями и перепадами настроения, человек-неожиданность. Рекомендую найти другое место работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании у А., руководителя отдела продаж. Маленький мальчик, не наделён умом. На вопросы ответа не находил и поэтому решил провести «кейсик» — игру сурового клиента и продавца. Смешно было с ним разговаривать. Испугался моей компетентности, что было видно из его вопросов. Сразу было понятно, что под руководством такого пацаненка я находиться не смогу. Очень смешной малец. Далее →
-
Вакансия руководителя отдела продаж в отдел Пекс-трубы и SML, наверное, висит годами… им нужен человек, который принесет им новые контакты. С первого дня пытаются всучить тебе китайский телефон со своей симкой, чтобы следить за тобой и контролировать. Посадили в чулан без окон, под скрытыми камерами (типы бежевый такой датчик, который висит прямо сзади тебя; датчик чего — мне так и не ответили). Но при мне монтировали два рабочих места под камерами в общем предбаннике розничного магазина. [Ф] купи народу куллер, на камеры и сканер отпечатков пальцев деньги есть, а на воду жмешься. В каждом коллективе, наверное, есть такая жадная тетка-разведенка, которая, как Люда (из «Слезам не верит»), приехала покорять Москву и по головам пойдет. На любую контору более-менее крупную заявляет, что она с ними работает, хотя продаж не было. [Ф.] [И.] очень ценит за глубокий талант, наверное… Успел сдать [Ю.] 300 р на днюхи… Юля, купите [Ф.] на них кофе, пусть подавится))… Цены и условия по SML лучше у Смартекса и Сантехкомплекта. [Ф.] жмется нормальные условия давать новым клиентам, так что базу новую там не наработаешь. Товар из Китая долго едет, наличие и сроки так себе… У Ф-ва... Далее →
-
Ужасный руководитель отдела продаж. Далее →
-
Все шло неплохо, до того момента, пока не пришла [Н.] — руководитель отдела продаж… по её выражению лица можно было подумать, что я плохо пахну или это у неё под носом что-то не то… хотя, наверное, у неё всегда такое выражение, не понятно, как человек может работать в продажах с таким отталкивающим видом… в принципе, на этом этапе уже можно было уходить… далее творился какой-то бред, я узнала, что она не пьёт и ещё кучу левой и бредовой инфо, зачем мне это было нужно — не известно… более того, первый раз в жизни, на собеседовании, мне грубили, хамили, и рассказывали, что я должна… моё воспитание, к сожалению, не позволило мне нахамить в ответ, вежливо попрощалась и ушла, пребывая в полном шоке) Аллё, вы реально считаете, что вы единственное предприятие в Москве, которое предлагает работу? Тут нужно понимать, что вы выбираете, но и вас выбирают… думаю, что при таком отношении мало кто захочет, да и сможет там работать. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →