Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Новосибирске

Ищете работу сборщиком-комплектовщиком в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа сборщиком-комплектовщиком в Новосибирске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Новосибирске
💲 Какая зарплата у СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК в Новосибирске?
Средняя зарплата 31 000 руб. в месяцЭто на 63% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают сборщиком-комплектовщиком? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (51)
-
Стремная работа, туда только если несмог никуда устроиться, людей набирают кучу перед новым годом, потом всех уволят) обещают золотые горы на деле нечего, часто мало заказов, уходишь не с чем, сами себе пишут хорошие отзывы, неоплачивают телефон, больничные ,отпускные,зато штрафы незабывают, неоплачивают если заказ передумали брать, про премию вообще можете забыть, ее насчитывают по оценкам которые ставят за сервис, за курьера, за плохой сайт, а ты за это неполучаешь премию, мой совет туда устраиваться только если никуда неберут и поменьше читайте хорошие отзывы это они сами себе печатают) Далее →
-
Сразу скажу, что не удалось по работать в этой компании, но и того что было увидено и услышано при собеседовании достаточно. Попалась мне на глаза вакансия сборщик светильников от этой компании на одном из сайтов с вакансиями, сейчас уже и не помню на каком именно. Описание вроде нормально пятидневка, график работы с 08:00 до 17:00, спецодежда выдается, возможно обучение, но не все что меня интересовало было расписано. Думаю дай позвоню, задам уточняющие вопросы т.к. опыта в этой сфере у меня нет, чтобы зря не ездить на собеседования. На сайте компании вакансия эта тоже висит, правда деталей сейчас никаких не раскрывается. Звоню, трубку берет мужчина и я объясняю кратко, что по такой вот вакансии звоню и есть вопросы и хочу их задать. На что мне сразу вместо ответов предлагается подъехать на собеседование, мол там все расскажу. На минутку, замечу, что даже резюме не отправлялось и меня никто и не просил этого сделать. Уже вопросы появляются. Ну думаю черт с ним, машина есть, полный бак заправлен, настроение хорошее — съезжу, потрачу бензин и время.))) Хотя похоже это на прием уборщицы или кассира в какой-нибудь магазин где в объявлении пишут... Далее →
-
Начну с того, что не устраивают официально, а если и оформят, то на пол ставки за 6 тыс руб. 70% работают не легально, много гастробайтеров тоже без оф. Устройства, нелегалы. Компания производит пищевые и мясные продукты, везде полная антисанитария, мед. книжек нет у 80%, хозяин господин [Г.] А. А. к людям относится как к рабам, на человек 70−80 на предприятии есть по унитаз и умывальнику в женском и мужском туалете. А работа с мукой, мясом, все потные и грязные уходят с работы, для людей не чего не сделано, в мясной цех предостерёг всех устраиваиваться, там к власти пробилась бывшая упаковщица, которая мешками воровала мясо, по степенно всех кого поставила, кого просто сдала и стала начальнецей, и продолжает идти по головам, не осталось ни одного работника с кем она работала, но чудесным образом устроила на работу папу, маму, подружку по застолью и её сына, принимают на работу вводят 3−5 дней стажировки (бесплатно), ни кто не обучает, да и если бы обучали, толку мало так как печи со времен царя гороха, соответственно постоянно продукцию пересушивают или наоборот, вот причина для увольнения и навешивают стоимость недостачь, без выдачи зарплаты, хочу назвать имя начальника цеха, ведь «» героев»» должны... Далее →💬2 комментария
-
Нет фиксированных перерывов, только если работы не так много отпустят покушать. Премия общая, не важно на сколько ты хорош, если кто-то испортил рейтинг премию не дадут никому. Некомпетентное начальство, на вопрос по разъяснению дог-ра оказания услуг (по которому и сотрудничаем) получен неоднократный ответ «а что тут непонятного? Все понятно написано». Конкретно интересовал вопрос денежных штрафов, договор отсылает на законодательство РФ которое предусматривает денежное взыскания только за порчу имущества (тк рф). Начав с самого низа уже 4 человека не могут дать внятный ответ, + нарушен порядок взыскания, не составлен акт неНадлежащего исполнения обязательств, впринципе об штрафе я узнал спустя минимум 2 недели. Далее в договоре указано что они компенсируют мобильную связь, на мой вопрос ответили что не компенсируют и все. Впринципе само отношение к сборщикам как к отходам. Сама ситуация, на мой взгляд решаемая за 1 рабочий час, с разъяснением договора уже длится 5 или 6 день с привлечение вышестоящих должностей выглядит как испанский стыд. О компетентности этих руководителей остаётся только мечтать. И вишенка на куче это звонок супервайзера мне, после того как я не получил должного ответа обратился к работнику должностью выше. Супервайзер орал... Далее →
-
Всем привет! Начинаем! В мае месяце 2020 года было открытие службы доставки продуктов «Сбермаркет» в супермаркете «Ашан» на [В.] Мы с ребятами работали сборщиками заказов, зарегистрировавшись в качестве самозанятого, при графике 2/2 в день и зарплате 1600 в смену. К этому вернёмся позже. По началу всё складывалось хорошо. Нормальное количество заказов, все успевали делать свои дела, ходить на обед и уходить с работы в нормальном состоянии. В коллективе было хорошее настроение. Дальше пошла невиданная реакция. По договору, наши «директора» были обязаны предоставить сим-карты, мобильные телефоны/планшеты, а так же специальную форму (толстовки). В конце июня приехал сити-менеджер по имени Светлана-мерзкая личность. Она сказала следующее, так как мало заказов, то мы (НЕДОруководство) будет отправлять сотрудников на выходные «Сейчас же лето, нужно отдыхать, гулять и проводить хорошо время!"ТЁТЯ света! А на какие средства мы гулять и отдыхать летом будем, если ты отправляешь нас в простой! А?! Так вот. Когда ей задали вопрос про телефоны и сим карты, то она сказала, что ничего этого не будет, так как информация в договоре неправильная и вообще, договор надо переписать. Форму тоже не предоставила в сроки. Время середина июня, а люди ходят 20 сборщиков по очереди в толстовках! ВЫ только вдумайтесь! Сборщики... Далее →
-
Уважаемые соискатели, уважайте себя, проходите мимо этой конторы, в частности новосибирский филиал. Тут заправляет никчемный директор и его абсолютно некомпетентный зятёк, который был принят на должность РОПа по родственному признаку, так как за более чем 5 лет руководства этот зятек ни разу не выполнил плана продаж, ну, а то как он выстраивает работу между собой и подчиненными ничего кроме смеха не вызывает…У [К.] он же директор, в редкие часы посещения рабочего места никогда нет времени ответить на ваши вопросы, а если и ответит, то на следующий день эти слова не действительны) Его даже один раз одна из сотрудниц записывала на диктофон, чтобы на следующий день его ответ был тем же что и вчера. У [К.] есть своя вторая компания «добрый дом», которая так же занимается мебелью, вот там его основные интересы. Ну, а почему бы и нет, если за счет компании дэфо у него есть бесплатный склад, сборщики и доставка собственного бизнеса. Даже логист доброго дома сидит в дэфо, и если идет мебель, то затраты по логистике можно возложить на одну компанию. Когда в один доставка или сборка мебели дэфо и доброго дома, то первые идут по остаточному принципу, только после доброго дома,... Далее →
-
Уважаемые соискатели, уважайте себя, проходите мимо этой шарашкиной конторы, в частности новосибирский филиал. Тут заправляет никчемный директор и его абсолютно некомпетентный зятёк, который был принят на должность РОПа по родственному признаку, так как за более чем 5 лет руководства этот зятек ни разу не выполнил плана продаж, ну, а то как он выстраивает работу между собой и подчиненными ничего кроме смеха не вызывает…У [К.] он же директор, в редкие часы посещения рабочего места никогда нет времени ответить на ваши вопросы, а если и ответит, то на следующий день эти слова не действительны) Его даже один раз одна из сотрудниц записывала на диктофон, чтобы на следующий день его ответ был тем же что и вчера. У [К.] есть своя вторая компания «добрый дом», которая так же занимается мебелью, вот там его основные интересы. Ну, а почему бы и нет, если за счет компании дэфо у него есть бесплатный склад, сборщики и доставка собственного бизнеса. Даже логист доброго дома сидит в дэфо, и если идет мебель, то затраты по логистике можно возложить на одну компанию. Когда в один доставка или сборка мебели дэфо и доброго дома, то первые идут по остаточному принципу, только после доброго... Далее →
-
Компания занимается изготовлением торговой корпусной мебели, не советую эту компанию для сборщиков мебели, зарплата за 1ч-110руб,толком не собираешь мебель, а разгружаешь ЛДСП и загружаешь упаковки с мебелью, а зарплату обещают от 30т.р до 60т.р.В месяц зарабатываешь 20-22т.р Далее →
-
Имел такое счастье поработать в этой компании. Условия работы, отвратительные, можно сказать в 3-х комнатной квартире собраны все рабочие, а их по большому счету 3 человека: сварщик, слесарь и комплектовщик. Зарплату платят не вовремя, да и не в полном объеме, руководитель накладывает штрафы за свои же " косяки», люди меняются по 5−6 человек за неделю, которым он соответственно не выплачивает ни копейки. Рабочий день до 18.00, НО машины на погрузку назначает на 19−20 часов, и в свое время, мы грузим втроем, эти тяжеленные камины. За переработку не платит, не нравиться, увольняйся. Пообедать нет времени, да и условий. Нет никакой вытяжки, травимся угарными газами, от сварки, от газа от каминов. Руководитель [А.] -хам, которому нужно бы поучиться работать с людьми, научиться разговаривать. Не устраивайтесь на работу в эту организацию, останитесь без денег и здоровья. Райпотребнадзору и пожарникам, следует проверить это предприятие, там весь букет для них Далее →
-
Приехал на собеседование на должность"сборщик изделий из стеклопластиков». Зашёл в цех и сразу бросилось в глаза 2 фактора: 1)в цехе очень холодно (был в октябре, боюсь представить, что будет зимой) 2) Очень сильный запах связующего (связующие для стеклопластиков ОЧЕНЬ вредны, в интернете подробно расписано, что они вызывают). С самого начала разговора мне было сказано, что график работы не с 8 до 17, а работают они каждый день как минимум до 19. Плюс к этому выходят во все выходные, если выходить не хочешь, то увольняют. На мой вопрос по поводу вытяжки (которая обязательно должна быть на таком производстве), мне сказали что ее нет и никогда не будет. Дальнейший разговор я посчитал безсмысленным и ушел. Хотел бы посоветовать тем кто там работает- уходите как можно скорее, на здоровье потратите гораздо больше, чем заработаете и не факт, что выличетесь. Далее →
-
Очень жалко потраченное время на работу в этой компании в качестве сборщика ПВХ конструкций 1 постоянно задержки с поставками сырья, расходников и необходимого инструмента (в связи связи с чем нереально заработать хотябы минимальную сумму необходимую для существования даже 20 000 недотягивашь) 2 не имеют представления о производстве ПВХ конструкций 3 официально нетрудоустраивают, отсутствует трудовой договор в котором была прописана цена за выполнение работ в данном случае за квадратный метр 4 вроде устраивашься за один ценник руб/вы.м. а в день зарплаты ценник резко падает 5 травмаопасное производство на котором даже отсутствует элементарная оптечка 6 помимо прямых задач сборщика обязуют бесплатно заниматься погрузо-разгрузочными работами и упаковкой то что так же мешает заработать Далее →