Работа сборщиком комплектовщиком отзывы
Ищете работу сборщиком-комплектовщиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 41 000 руб. в месяцЭто на 51% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают сборщиком-комплектовщиком? Статистика зарплат →
Работали СБОРЩИКОМ-КОМПЛЕКТОВЩИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1983)
-
✓ ПреимуществаЭта компания хороша для тех, кто хочет подработать, кому нужны деньги срочно и нет времени искать хорошую компанию. Берут без опыта, это + Далее →✗ Недостатки1) Нет культуры компании. В отпуск заставляют брать с собой рабочий телефон, звонят по выходным, по вечерам, рано утром. Компьютер выдают на неделю, всю неделю как дурак сидишь, смотришь в потолок. Никто, если ты новичок, тебя не развивает, не обучает. Ни мыши (если твоя поломалась), ни мониторы не выдают. На удаленку не отпускают. Работники болеют постоянно от перезагрузок. Текучка огромная. Зато зам. ген. директора стабильно несколько раз в неделю рассказывает, какая Domeo классная, крутая компания! Смешно. 2) Не оформляют официально. Да, в этой компании вас могут уволить одним днём. Просто так. Зарплату недоплачивают, причём прилично так. За процентами должен следить и гоняться за бухгалтерией. Некоторых людей кидают на деньги, не выплачивают новичками первые месяцы зарплаты. Хотя по закону не должно пройти больше 2-х недель с первого рабочего дня. Больничный — 500 рублей в день. Но в больничный ты обязан работать, обязан! Никаких премий, никаких плюшек, ничего. 3) Некомпетентность работников. Очень слабые дизайнеры, прорабы плюют на проекты, все пытаются подработать в левую. 4) Руководство. Руководство — это отдельная тема, так как оно тоже некомпетентно. Новый руководитель отдела комплектации пришла и ходила, спрашивала у всех... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в компаниях смена и гефест вахта 45 смен задерживают расчет Далее →✗ НедостаткиМенеджеры компании «Смена» и «Гефест» за халатность к сотруднику не отвечают на звонки, не отвечают на СМС. Пишу спросить, когда расчет, нет ответа, игнорят. Обращаюсь к Вам, обратите внимание на менеджеров компании «Смена» и «Гефест» за их халатность к сотруднику, рассчитать заработную плату г.д.ю. Далее →
-
Работал, решил уволиться, не отдали расчёт, обманули, не рекомендую туда устраиваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдирственный плюс это пацаны на складе. Далее →✗ НедостаткиОтработал в данной компании (она же зоопассаж) 7 месяцев. При трудоустройстве сказали, 3 месяца испытательный срок, затем оформим официально, если вы на нас устроите как сотрудник. Ни через 3 месяца, ни через 7 меня, естественно, не то что не оформили, но даже речи об оформлении никто из руководства не завел. На мой вопрос, где обещанное оформление, мне, естественно, не ответили [Е.] Титова (действующий на сегодняшний день руководитель). Видимо, у них в порядке вещей на людей забивать, обещанного же три года ждут. Далее. Вся зарплата в конверте, то есть никаких отчислений никто не делает, больничные не оплачиваются, отпуск тоже (я ушел в отпуск спустя 7 месяцев, но отпускные мне никто не дал). Титова ведет себя очень неадекватно в должности руководителя, данный человек, понятия не имея, что такое работа на складе, изображает, что якобы ей хочется создать нам хорошие условия труда, но все остается лишь на словах. На деле же она навязывает то, что, по ее мнению, будет лучше всего для нас, хотя ее распоряжения вообще никак не увязываются со складской работой. Далее. Форму, перчатки, расходники не предоставляют, то есть пахать вы будете в своей одежде, расходники и остальное покупать себе сами. Кроме того, идя сюда на комплектовщика, будьте... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществарядом с домом Далее →✗ НедостаткиЗ/п сотрудников ЛЦ 2 упала до минимума. Комплектовщики, водители погрузчиков (штабелёров) и мы, кладовщики. Обещали целевую З/П как минимум 42 000, итог имеем — 30% за июль, а прошлые месяца — 50%. Всё великое руководство, visiting склад, плюет на СИЗ, а требует от сотрудника работать в неудобной обуви, носить каскетки. А на самом деле цепи подъёма ворот трутся о кабеля под напряжением, не работают датчики в районе движения ворот. Под подъёмными рампами мусор, лежащий годами. Освещение на складе не соответствует нормам. При входе на ЛЦ работает неизвестный вентилятор или мотор с явными превышениями по ДцБ. Но всё-таки основное З/П. Руководство обещало платить за каждую операцию, на деле «дуля», 50% не оплачиваются. + — 30% З/П, по словам [Д.] [Р.], но почему-то в низшую сторону (уже 4 месяца (первые 3 месяца — 50%). Теряем добросовестных работников, и это боль для компании в будущем.. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаАванс 30 и зарплата стабильно 15 числа. Далее →✗ НедостаткиНет коллектива, много матов в общении, как дедовщина между комплектовщиками, всем на всё и всех пох.уй, каждый сам за себя, лишь бы отработать и пораньше убежать домой. Начальство полностью игнорирует проблемы, обманывают по деньгам, могут снять с человека от 500 до пары тысяч и ничего не говорят, а у них спрашиваешь, почему сняли, за что могут просто ответить плохо работаешь и всё. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного работы Далее →✗ Недостатки[Р.] Можайская 36: 2-е — муж и жена поставлены большими начальниками… Держат на негатив штрафов, страхов, унижений, всё, что просишь, забывают (поставить в график, добавить в чат, кому-то забыли выплатить 2000 аванса). В итоге за отработанные смены деньги мне так и не выплатили. Изначально договаривались на 2 через 2, когда начала работать, сказали, что бы отработала 5 ночей подряд. Я попросила рассчитать — просто перестали брать трубку. Всё пропитано мошенничеством (без договоров работают, не знакомят с условиями труда, нюансами оплаты) нет никаких гарантий, задаёшь вопросы — напрягаются как оферисты. В итоге только потратила силы, время, деньги на бензин… Нас просто убивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомплектовщик в Озон, Подмосковье. Проработал 1 день 19.07.2022. Заселяют в общагу с клопами, на работу привозят зачем-то за час, кроме часа езды, до неё. Робу выдают вонючую синтетику, неудобные ботинки, нельзя даже свои стельки, сразу штраф. И сразу уже высчитывают по 2 т. Склады все тоже в насекомых. Невыносимые условия. Обман с зарплатой, носишься 12 ч., но пиков не наберёшь даже на 1 т.)) С таким в первый раз столкнулся, кто там вообще может работать?)) При мне приехало 15 чел., из них остался один работать, бомж. Жить негде. На этом Озоне склад сгорел, в наказание, наверное. Бог им судья за то что заманивают нормальных людей, а потом обманывают. Далее →
-
Место работы не показали до того момента, как пришёл на работу упаковщиком в цех упаковки орехов. Не успел зайти в цех, показали на фуру, которую разгружать, и пошло-поехало: обуви нет, перчаток нет, формы нет, подъезных путей нет, электрокара нет, корячился до обеда, потом в цеху [censored] бесконечно на конвейере, стула присесть нет. Ушёл без оглядки, ковыляя до дому в шоке.. Подробнее: https://nahjob.top/comment/reply/284 339. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания Geed Московская область, Наро-Фоминск, Автодорожная улица 7 Решила трудоустроиться в этот магазин. Пригласили на собеседование, я пришла, столкнулась с администратором, который не умеет корректно себя вести и разговаривать, во время собеседования, Смысла нет ехать, а если приедете и скажете типа, что вы приехали зарабатывать стараться, то они могут сказать такие, как ты у нас много, а в итоге не хотят работать. Обязанность, если не будешь пикать норму через неделю тебя выгонят. Могу сказать, что сильно гордые. Когда сказал, что работал давно и не было заказов, удивленным посмотрели на меня Сказали, у нас всегда заказы Так что, возможно, могут отправить обратно домой, скажут нам такие люди не надо. Далее →✗ НедостаткиКомпания Geed Московская область, Наро-Фоминск, Автодорожная улица 7 Решила трудоустроиться в этот магазин. Пригласили на собеседование, я пришла, столкнулась с администратором, который не умеет корректно себя вести и разговаривать во время собеседования, Смысла нет ехать, а если приедете и скажете, что вы приехали зарабатывать и стараться, то они могут сказать: «такие, как ты, у нас много», а в итоге не хотят работать. Обязанность: если не будешь пикать норму, через неделю тебя выгонят. Могу сказать, что они сильно гордые. Когда я сказал, что работал давно и не было заказов, удивленно посмотрели на меня. Сказали: «У нас всегда заказы». Так что, возможно, могут отправить обратно домой, скажут: «нам такие люди не нужны». Далее →
-
✓ ПреимуществаНу можно назвать стабильную зарплату Далее →✗ НедостаткиМного работаешь, мало получаешь, трясешься по 14 и более часов, за месяц в среднем выходит по графику 32 000 руб, и это не предел, может быть и меньше. Завсклад женщина С. [А.] очень неуравновешена и часто позволяет себе оскорбления сотрудников, особенно по половому признаку — мужчинам. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию комплектовщик заказов ООО «Интерлинк» (изготовление медицинских бандажей) на условиях зарплата 2 раза в месяц, 1 месяц стажировки, оформление. Цех находится в жуткой промзоне с мертвыми крысами в здании с коммуналкой. [С.] Ответственная за стажеров, мы ждали для повторного разговора для оформления неделю. В назначенный день выдачи зарплаты нам сказали, что не выдадут еще 2 недели ничего. При высказывании желания оформления начинала кричать: «Что вам даст этот договор?» Придумала новые условия: зарплата 1 раз в месяц после стажировки, а стажировка неожиданно оказывается 3 месяца. Рассказала о существовании каких-то штрафов, о которых нам не говорили при устройстве. Стулья нам даже не выдавали, работали стоя, пока сами не забрали (их потом у нас отобрали). От работников узнала, что текучка на этой должности очень большая, видимо, всех так обманывают. По должности швея видимо то же самое, каждый день приходили новые кандидаты. Высказала желание уйти и рассчитаться, сказала, что ни копейки не дадут, что нигде не заплатят за стажировку. Спасибо, что не матом. Их объявление на ав1то постоянно висит, периодически блокируют, но потом снова восстанавливают. Мошенники, не ведитесь! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМне кажется их нет и не будет Далее →✗ НедостаткиУвидела на сайте зарплата.ру вакансию упаковщик-комплектовщик с зп 35−40, записалась на собеседование. По итогу меня спрашивают, сколько вы зарабатывали на прошлом месте, пришлось назвать сумму меньше, назвала 30к (потому что получала я 40), и девушка, которая проводила собеседование, начинает на калькуляторе высчитывать зп за месяц в их организации и показывает мне сумму в 21 тысячу при графике 2/2. Дальше начала говорить, что девочки, которые работают в графике 6/1 по 12 часов, получают 30. Сказать, что я [censored] — не сказать, я уже начала собирать вещи, и она спрашивает, а вы какую зп хотели? Я отвечаю 40 как в объявлении 35−40. Она с удивлением: «в объявлении?» на фасовщика-упаковщика? (нет [censored] на уборщицу) и говорит — это ошибка, я не знаю, почему так написали. В общем, если вы себя не уважаете и вам близок менталитет раба, то смело можете приходить в эту организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы в очень тяжелой ситуации и Вас спасёт любая копейка можно пойти и сюда. Далее →✗ НедостаткиРабота только по самозанятости (чтобы не платить за Вас страховые взносы). Зачем набирают людей непонятно, сборщиков перебор. Заказов на всех не хватает (а ЗП зависит только от количества заказов). Руководство будет делать что хочет, орать, кричать (вы сборщик, вы не человек). За невыход на смену штраф, заказы собираются по таймеру. Смены больше 12 часов (на собеседовании об этом не говорят). Работать будете до последнего заказа и до последнего сборщика. Я и не удивлён, что в дочерних предприятиях С. [censored]. Если уж С. относится к клиентам как к [censored], как я вообще мог предположить, что тут будет нормально.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, на этом всё. Далее →✗ НедостаткиРаботала в ДМ Томск Сказка в общей совокупности год. Устроилась кассиром, подняли до менеджера по товару, затем за заслуги, хорошее выполнение работы и хорошее отношение, до заместителя директора магазина. Начнём с продавца кассира. ЗП: 24-25к, график 5/2 по 9 часов + два обеда по 30 минут. Обязанности по факту: приходить на смену раньше за 30 минут (не оплачивается и не понятно зачем: переодеться можно за 2 минуты), заполнение журналов, каждодневная переоценка (за исключением воскресенья) на понижение и повышение. Если ты что-то пропустил, и покупатель нашёл разницу, то платишь из своего кармана. На кассе стульев нет, стоишь на ногах 8 часов. Выкладка товара в зале. Консультация покупателей. Если нет по какой-то причине сборщика заказов, то помогаешь по заказам. Выполнение планов по: Товарообороту (зависит от порядка, выкладки и наполненности в зале, корректных ценников и качественной консультации), Подарочным картам (не понимаю, как можно самим влиять на этот показатель, если их покупают в основном ко Дню рождения в подарок, как зависит от нас выполнение этого плана?), по благотворительной акции Учавствуйте (Сбор подарков детям в различные детские дома, больницы и т.д. Можно отдать должное, не знаю, как в других филиалах, но здесь подарки действительно всё складываются в коробки и всё уходит... Далее →
-
Каторга 6/1 7/0 без выходных и отпусков. Заболел — штраф, уволен; опоздал — штраф, уволен; часто отпрашиваешься — штраф или уволен. Возникающие бытовые проблемы людей их не интересуют. Настолько неадекватного графика не видел ни на одном складе. Для такого количества часов в месяц зарплата очень низкая. Все, что написано на Head Hunter в их вакансиях — ложь для завлечения людей. 3 армянина управляют складом, 80% работников — узбеки-таджики, 10% гопники с соседнего ЖК, остальные — текучка. Далее →