Работа секретарящим: отзывы и зарплаты

Приходила устраиваться на должность cекретаря. И все время только выслушивала, как она не любит одну из секретарей. Представилась [М.] [С.] на должности Руководителя Административно-хозяйственного департамента. Мне было не приятно. Передумала. устраивается. Девочки повнимательнее. Далее →

Была на собеседовании, должность секретарь. График работы с 8 утра и до… на усмотрение руководителя. Зп оклад 40 000 + кту от 0.2… 0.6. по подсчетам это в совокупности, и максимальном кту 0.5, 0.6 — 52 000. Вы смеетесь работать за такую зп. Вставать в 5 утра ехать на работу и сидеть ждо победного, пока тебе не скажут, что ты свободна. Себя не уважать. Далее →

Проработала в Муниципальное автономное учреждение «Физкультурно-спортивный центр «Спартак» г. Перми 7 рабочих дней. На собеседовании было сказано, что человека на это место ищут год, что насторожило. За время работы по документам и из рассказов коллег узнала, что за 2 года поменялось 55 человек (из них 44 были оформлены официально). Например, в 2020 г. секретари к ним на работу оформлялись 28 января, 18 февраля, 26 марта, 3 сентября, 10 ноября, 9 декабря, 28 января. Отношение руководителя к людям — скотское, иначе не скажешь. Утром в общей беседе в Вайбере поздороваться, весь день быть с ним на телефоне, вечером отметить в приложении выполненные задачи, созвониться по видеосвязи и еще раз отчитаться. Если руководитель посчитает, что сделано недостаточно — остаетесь после работы переделывать. За 7 дней дважды он звонил в 17 ч. (а в это время по пятницам рабочий день уже закончился), 30−40 минут отчитывал взрослых людей как школьников, заставил их остаться (несмотря на то, что им нужно детей забирать из садика) и переделать НЕсрочную работу, которая в рабочем порядке может быть сделана позже. Также 2 раза в неделю самостоятельно нужно мыть пол, протирать мебель, постоянно... Далее →

Что пишут, то правда. Пригласили на 3 стажировочных дня, а зачем, честно говоря не понятно. Вместо того, чтобы ознакомить с деятельностью отдела и работой непосредственно посадили смотреть обучающее видео. Затем еще одно. После просмотра обоих дали совершенно иное задание. На возникающие по ходу дела вопросы вместо объяснения сотрудник обучающий делала все сама, вместо того, чтобы углубиться в объяснения. На следующий день час просидела без работы, чтобы занять себя хоть чем-то приходилось о себе напоминать. Все это время сопровождалось комментариями типо: «а есть работа? А то нам тут учиться не на чем». В отзывах читала, что ничему не хотят учить и это правда. По прошествии полутора дней сказали, что не подхожу по причине того, что медленно вникаю. Я бы могла согласиться, не приходись мне интересоваться, есть ли работа и сидеть без дела. Во многом из предыдущего отзыва, также удалось убедиться. Отсутствие стационарных телефонов и тумбочек. Пыталась выяснить у HR нужно ли будет выходить на работу в праздники и выходные — отвечала нет. Секретарь (ресепшионистка) на тот же вопррс ответила: «да, девочки из твоего отдела дежурят». К слову отказала мне не менеджер по подбору персонала, а сотрудница меня обучающая (или лучше сказать не обучающая). В остальных недостатках убедиться... Далее →

В Головном отделе ГК ИЛИМ, что в г. Санкт-Петербург по адресу ул. Марата, д. 17 работает секретарь, которая общается с сотрудниками, как зверь-хотели пообщаться по поводу заказа постоянных, но получили отказ в грубой форме, что является некорректным как по отношению к сотрудникам фирмы, так и по отношению к заказчикам! Если к данному сотруднику будут предприняты меры, то негативных отзывов будет гоораздо меньше! И клиентов и заказов будет гоораздо больше! Далее →

общалась по телефону с [О.] именно благодаря ей о компании сложилось неприятное впечатление. когда я задала вопрос о з/п, она сказала, что они не готовы ни на копейку в сторону изменить уровень з/п. я в общем-то и не просила его изменять, я просто задала вопрос, но такой ответ от представителя компании многое говорит о самой компании. также [О.] сообщила мне, что на её взгляд, «секретарь должен быть всегда с чистыми волосами, минимальным макияжем, ухоженным маникюром, так, чтоб было красиво и приятно глазу, в бадлоне, в блейзере, юбочке или чёрных (синих) брючках, однотонном платье, свитере некрупной вязки (что???) З/п, кстати, в компании не белая, часть выдаётся в конверте. оценив все перспективы работы в компании, решила, что мне это не подходит. ключевую роль моего отказа сыграло общение с hr, так как повторюсь, hr выступает на собеседовании как лицо компании. Далее →

Ужасная компания! Ужасный коллектив! В этой компании задерживаются только те, кто привык идти по «головам» и особо не отличающиеся интеллектом! Все, кто уважает себя и имеет собственно достоинство — проходите мимо этой компании! Отдел кадров в этой компании меняется каждый месяц. Собственник компании по-моему не совсем здоров на голову. Он ежедневно повышает голос на сотрудников и вообще считает их рабами, которые должны «пахать» за не большую по рынку зп (причем серую), круглосуточно. Генеральный директор — [П.] [Е.] — бывший педагог — вообще по моему ничего не понимает в строительстве и не может ясно сформулировать — чего она хочет от работников. Ну, а секретарь этой организации…это вообще отдельная ТЕМА! Девушка со скудным интеллектом и тюнингованной внешностью, вообще не имеет понятия об этикете и считает себя Начальником офиса, позволяет себе кричать на работников (что не пресекается директором). В общем…не советую приходить даже на собеседование! Далее →

Секретутка- [censored] [К.] [А.] является женщиной трудной судьбы. Согласитесь, пролежать 15 лет под старым армянским боровом — нехилое испытание для психики! Прекрасно осознавая свою бесполезность и никчемность, уже немолодая писька изо всех сил изображает бурную деятельность — то идиотский тренинг организует, то в должностной инструкции уборщицы опечатку найдет. Особенно дико выглядит, когда Ксюшка-«вротберушка» пытается выступать в СМИ в роли экономического эксперта. Не имея ни соответствующего образования, ни опыта, Ксюня всегда гонит такую пургу, что над ней ржут даже менеджеры по продажам. Единственное, о чем может рассуждать [А.] — это как довести до исступления армянский член. Только в этом вопросе она является высококлассным специалистом! Далее →

Здравствуйте уважаемые будущие соискатели! Пишу этот отзыв в надежде что вы его прочтете и решите для себя нужна вам такая работа или нет. Итак начнем я пришла работать в эту нотариальную контору 3, 5 года назад было лестно что меня пригласила сама нотариус работать у неё. Пришла на собеседование, со слов все понравилось, и заработная плата не плохая, и официальное трудоустройство. Короче устроилась, и тут началось постоянные переработки, постоянный подгон и придирки со стороны начальства плюс оскорбления не хватало только плетки. Каждый день шла на работу чуть ли не со слезами, знала что весь день будут драть с тебя три шкуры, плюс постоянные попрёки иной раз в туалет сходить некогда. Обед на бегу практически минут 15 максимум, но терпела за хорошую зарплату. Пока в один прекрасный день не попала в больницу. Теперь я ушла с этой работы и вспоминаю её как страшный сон. Так что прежде чем туда пойти подумайте сто раз. Далее →

Работа в Научно Производственном Предприятии киатон полностью изменила мое отношение к работе в целом. До этого места работы не представляла себе, что руководство так ответственно относиться к клиентам и установке оборудования, постоянно в командировках, даже по выходным, когда мы «офисные» отдыхаем. Во всех новых начинаниях на каждом их этапе — поддержка руководителя. Зарплата стабильно с премиями, что очень приятно. Работаю уже 2 года секретарем, уходить не собираюсь. Далее →