Работа соискателем: отзывы и зарплаты

Зря потраченное время на собеседование, которых было аж 3! В какой-то момент стало просто интересно, чем все закончится и как вообще принимаются решения. Нашла их вакансию на hh.ru, быстро пригласили на первое собеседование с мелким HR (как оказалось позднее, есть еще крупный HR, который согласовывает кандидатов на последнем этапе). Почти час стандартных вопросов по резюме (очень подробный опрос по опыту) и презентация компании: и 20 лет мы существуем, и свой у нас внутренний софт, и проезд на корпоративы оплачивает компания и т.д., и т.п. Ок, назначили 2-й этап, с менеджером подразделения. Через неделю ещё назначают 3-е собеседование, какой-то крупный HR, финансовый директор и какие-то начальники. По факту хамоватая малоприятная женщина, которая, как вы думаете, начинает вопросы опять по резюме и опыту, достаточно в грубой форме ведёт диалог, как будто ни деловой этикет, ни элементарное уважение к соискателю им неведомы. Про работу почти ни слова, про финальные условия и вознаграждения тоже умалчивают, они лишь отбирают кандидатов. Как будто в «Газпром» собеседуюсь. Далее →

Неуважительное отношение к соискателям. Подозрительно частая смена сотрудников в филиале. Далее →

Пригласили на собеседование в данную организацию на вакансию кладовщик. Подошла к договоренному времени. Управляющая дама даже разговаривать не стала, сказала, что ее не предупреждали ни о ком и вообще ей нужен мужчина… Что можно сказать о таком отношении к людям. Хамство просто крайнее, зря потраченное время и деньги. Я написала менеджеру по персоналу, с которым договаривалась о встрече. Вы думаете, она извинилась? Нет, она нахамила в ответ, что якобы я не подошла потому что я не мужчина… Это просто дичь, а не контора, обходите пятой дорогой это [censored]. Я сочувствую тем, кто там работает! Далее →

По телефону озвучивают одни условия оплаты труда, на собеседовании уже другие, существенно ниже. Задают много личных вопросов, не имеющих отношения к работе. Далее →

Компания в лице женщины от hr отдела (Е.) и генерального директора (д.а.) нагло врут соискателю на вакансию «Специалист договорного отдела» (август 2024), указывая в вакансии не соответствующие действительности данные, а именно: доход. При этом апеллируют к прозрачности и четкости. О какой прозрачности может идти речь, если в вакансии на сайте hh.ru открыто указан зарплатный диапазон в месяц от «90 до 150 тыс. рублей на руки», но при этом в устном диалоге генеральный директор (при моем конкретном вопросе в лоб о том, какой доход будет после испытательного срока) заявил, что «…в месяц максимум от 105 до 110 на руки»??? Опять эти «от и до»! Ну и где тут честность/прозрачность? Называется, рассчитывай на 90 в месяц — и уже хорошо!))) И к тому же руководство не заинтересовано в привлечении действительно квалифицированных кадров, но при этом на собеседовании оно вслух озвучивает и смеется (!) над тем, что к ним приходят на такой доход те, кто только рассчитывает заполнять реквизиты в договорах))))))) ха! А что ж оно хотело за такие деньги: и рыбку съесть, и косточкой не подавиться?))) Нет! Бесплатный сыр только в мышеловке! Так что, видимо, все же отрицательные отзывы о данной компании соответствуют реальности! И, люди, думайте, прежде чем идти... Далее →

Пригласили на собеседование онлайн, но Э. забыл о нем.. Далее →

Зачем обещать обратную связь и не давать её? Ведь не шарашкина контора, а серьёзная организация. Есть расхождения в мотивации, озвученной по телефону и на собеседовании. Далее →