Работа соискателем: отзывы и зарплаты
Ищете работу соискателем? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа соискателем для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СОИСКАТЕЛЬ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 500 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают соискателем? Статистика зарплат →
Работали СОИСКАТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (433)
-
27.03.2024 С кем общался: [Г.] [Д.] начальник отдела кадров (звонила мне по телефону, пригласила на собеседование, смотрела трудовую книжку на собеседовании). [С.] [В.] руководитель (смотрела распечатанное резюме на собеседовании). Занимался поисками работы на должность главного инженера/главного энергетика. Разместил резюме на хэдхантере и суперджобе. Позвонили из компании ФАВОР-гарант (СПб, Цветочная ул., д. 7). [Г.] [Д.], приезжайте, нам понравилось ваше резюме. Я: так у вас на сайте указана другая должность, низкая з/п. [Г.] [Д.], решаемо, приезжайте. На следующий день в оговоренное время приехал, выяснилось, что им всё-таки нужен тот самый другой специалист: инженер-рабочий: и договора вести, и лампочки менять, и канализацию чистить в «лайтовых» случаях (термин [С.] [В.]), в сложных случаях вызывать аварийку. Почему эти требования не сообщили по телефону — загадка. Потрачено время, деньги на дорогу. Всё, так называемое «собеседование» заняло несколько минут. Вывод: неуважительное отношение к людям. Надеюсь, кому-нибудь поможет мой отзыв. Далее →
-
Модераторы умственно отсталые, слишком много на себя берут. Они решили, что они принимают решение, что должен указывать человек. Закон о защите персональных данных вообще не видели. Там реально дауны модерируют объявления? Сайт не заинтересован в размещении объявлений, так для чего он вообще существует? Далее →
-
Добрый день! Я не знаю, что за тетя сидит на телефоне отдела кадров, номер заканчивается на 3909, но адекватной ее точно не назовешь. Вот так пообщаешься с одним человеком в компании и сразу принимаешь решение, что идти туда работать не стоит. Далее →
-
У данной компании постоянно куча открытых вакансий. При этом они шлют приглашение, но не отвечают на звонки. Пишешь «перезвоните» — не отвечают. Та вакансия, что мне высылали, так и висит. ИБД или фикция. Далее →
-
находятся по адресу Пресненская наб., 6с2, офис 5117. Позвонили с предложением работы: ведение отчетности, документооборот, что-то вроде ассистента аналитика. Оклад обещали 62к. Обучение 5 дней, потом контрольное задание и предложение о работе. Ну ок, я подумал, попробуем. На обучении показывают пару сигналов: как находить, когда покупать, когда продавать. Всё для того, чтобы человек подумал, что трейдинг — это легко и просто, справится даже тупой. На 4-й день обучения я пришел, и мой куратор мне предложил взять кредит на 10 миллионов, чтобы купить натуральный газ, который вот прямо сейчас продается по себестоимости и будет только расти. Через 2 месяца будет 23 миллиона, базарю, рабочая схема, у нас главный аналитик VIP клиент банка, по промокоду еще добавим 50% к депозиту и вообще в шоколаде кататься будем. Через 2 месяца вместе поедем на Бали, в Таиланд, на Кубу, куда хочешь, и свой бизнес откроешь, только вложись. Банк, скорее всего, подмазанный, никакой банк мне 10 миллионов не даст. Вообще я такой скам ожидал, т.к. обучение было какое-то слишком простое, а от «куратора» веяло каким-то продаваном. Чел был излишне... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе дали возможность увидеть. Далее →✗ НедостаткиБыл одобрен на трудоустройство в компанию на позицию менеджера по продажам. Прошел собеседования, с 12 февраля должен был быть устроен и начать обучение. Стал изучать сайт, продукт. И потихоньку наткнулся в интернете на негативные [отзывы](https://nahjob.club) от сотрудников и даже клиентов. Сразу же довел эту информацию HR-сотруднику компании [А.]. Поначалу мои возражения пытались отрабатывать. Но потом и вовсе отказали в трудоустройстве. Далее →💬1 комментарий
-
Приходила на собеседование, проработала 2 дня в магазине «Котфей» в аутлете на Новой Риге. Всего писать не буду, просто обратите внимание именно на эту точку. У вас бы было больше показателей по продажам… хотя бы с проверкой кто-то приехал… Далее →
-
Эйчар назначил собеседование, потом сказал, что в этот день не может, назначит другой день и пропал. Вакансия (офисная) продолжает висеть. Что ж, видимо, сотрудники не нужны, просто нравится платить за размещение вакансии на hh. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели, не рекомендую вам работать в ООО Агроном сад через подрядную организацию ООО «Ваш помощникъ» (ИНН 4 824 004 000), директор К. [И. С.] Вам обязательно не доплатят приличную сумму (мне не доплатили 4000 т.р.) [А.] (с Тракторного) — представитель компании. [О.] 1900 за смену, а заплатили 1200 за смену. Нормально??? Ставки не меняются??? Прям подряд аферистов (Партнеры Агроном сад & Ваш помощникъ). А Агроном сад пояснит, что это не его проблемы и продолжит сотрудничать с организацией, которая обманывает людей — юридически да, это не их проблема. Но говорит о многом продолжая сотрудничество с непорядочным подрядчиком. Да и кстати, ставки низкие в округе, кому надо подработать, есть более оплачиваемые предложения. Похоже, «Рыбак рыбака видит издалека» партнерство соответствующее. Во время моей работы Агроном сад на смене людям объявил о снижении ставки, половина работников разъехались по домам. Потом ставку за смену вернули до нового года. Т.е. сообщили на смене, а не за три дня об изменениях. Думаю, всем ясно, как они относятся к работникам от подрядных организаций, да и у штатных, смотрю, ставки смешные по этим ценам. Далее →
-
Присылают приглашение на собеседование, но на звонки по указанному номеру не отвечают и не перезванивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаПозитивный hr, но грубиянка руководитель Далее →✗ НедостаткиОткликалась на вакансию тимлид отдела кадров Яндекс Маркета, сначала была беседа с позитивной девушкой hr, и после договорились на финальное собеседование с руководителем данного подразделения. Я не представляю, как можно работать с таким человеком в одной команде: женщина в возрасте, которая работает руководителем несколько лет, не в состоянии объяснить функционал подчинённого, когда начинаешь спрашивать более подробно про процессы, начинает нервничать и срываться, законодательство сама толком не знает. Решила, что я им не подхожу. С таким руководством никому не советую работать в данном отделе. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть на hh.ru Далее →✗ НедостаткиНе поняла человека. Вначале пригласили и назначили собеседование (на hh.ru приходит уведомление о собеседовании, на которое мы не договаривались), при условии, что я не откликалась. Не поняла, что к чему, спрашиваю: «Зачем вообще это собеседование?» Мне такие: «Да надо бы это обговорить.» Я отказалась и вышла из чата. Мне пришел отказ, что якобы меня не приняли. Лол, дк я и не напрашивалась. К чему весь этот цирк, не понимаю? Настолько все плохо, что по-другому привлечь не получается… Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиСобеседование. Приглашают на вакансию менеджера по подбору персонала с одним графиком и зарплатой. По факту, когда приходишь — говорят, что без опыта на эту должность не берем (а в резюме моем вы, типа, не могли увидеть, что нет релевантного опыта), но предлагаем другую вакансию, где заработок больше. По итогу это оказывается колл-центр — звонить, приглашать людей на первичный визит в клинику, в общем, заниматься зазываловом. Значит, пишите в вакансии, что ищете сотрудника колл-центра, чтобы не вводить людей в заблуждение, приглашая на совсем другую вакансию. Кому интересно — тот придет в колл-центр, а кому это не надо, тот не будет впустую тратить время. Далее →
-
Не хотела писать отзыв, но менеджер по подбору персонала прям так и жаждал, чтоб отзыв от меня тут появился. Слишком настойчиво приглашали на собеседование в офис, по телефону точную информацию не предоставили, ссылаясь на то, что «в объявлении вся информация предоставлена, если есть вопросы, приходите на собеседование». Алло, кадровик, я по телефону задала свои вопросы, для чего мне ехать в офис? Почему дискриминация по половому признаку в виде разницы заработной платы между мужчинами и женщинами, занимающими равнозначную должность? Почему на испытательном сроке окладная часть меньше, чем после него? Явное нарушение ТК РФ. Поехали дальше. Почитала отзывы на разных ресурсах. Думаю: «отзывы отзывами, ну ладно, мало ли что написано на площадке по подбору персонала и на сайтах черных работодателей, дай посмотрю порядочность компании и отчеты налоговые, благо 21 век, вся отчетность компаний в инете есть». Интересно получается, фирма «расширяется», как следует из оооочень частых объявлений по поиску сотрудников, а обороты и чистая прибыль уменьшаются — в минус себе, что ли, работаете, а заработную плату чем сотрудникам платите — спасибо? Вишенкой на торте стало предостережение от инспекции труда, настолько «умный» руководитель, что даже МРОТ, установленный правительством РФ, меньше сотрудникам платил несколько лет! Далее →
-
Не была дана обещанная обратная связь. Собеседования были на офисную вакансию. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСобеседование проходило с неким Ш.Д. — очень тупой, не умеющий общаться с людьми «руководитель», долго распинался, какой он толковый, куча пафоса, про вакансию саму мало информации, про самое главное — з/п ни слова, зато куча личных вопросов к кандидату и острое желание зацепить, унизить. Жаль времени на того [censored] после собеса, погуглив инфо про эту шарагу, оказалось, что там слежка и компания так себе, так что очень не рекомендую тратить время. Сайт этой шарашки ru-itb.ru. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе увидел. Далее →✗ НедостаткиУже 4 дня резюме висит в статусе «не просмотрено». При этом постоянно открыты вакансии. Это означает, что отдел кадров работает отвратительно. А работа отдела кадров во многом отражает отношение к персоналу. Вот и решайте, хотите ли вы работать в такой компании?… Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбщаются вежливо или хотят такими казаться Далее →✗ НедостаткиНичто меня не переубедит, что под видом тестовых заданий дают то, что они сами не могут сделать или могут сделать на недостаточном уровне. И есть обоснованное предположение, что их IT-квалификация гораздо ниже, чем они хотят показать. Далее →
-
Еще одна рязанская шарашкина контора! Такая солидная «фирма», что разводят вас на тел. звонок за ваш счет! У них даже нет какого-нибудь задрипанного сайта! Работники им не нужны, занимаются пустым 3, 14здежом, не тратьте время на эту шарашку — проходите мимо! Пишут что генеральный директор — т.а.в. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность и постоянство во всех смыслах. Далее →✗ НедостаткиЗавод ГТИ (Технониколь). Уникальный проект корпорации с многомиллионными инвестициями. Ну у корпорации не убудет, и представители данного завода активно отмывают бабосы через подставного рекрутера ИП [С.][С.], который никакого отношения к найму персонала не имеет и как проводить собеседования вообще не знает. Вакансии на руководящие должности с зп серьезно выше рынка размещает в контакте и фейсбуке. Полуактуальные вакансии компании висят долгие месяцы. Собеседования на заводе или не проводятся вообще, или затягиваются, или соискателям после собеседования отказывают по странным причинам. По факту все равно возьмут своих. Кадровица завода блокирует номер бывшего соискателя после собеседования, не дает обратной связи. Далее →
