ГУДСТАФФ (Goodstaff): Кристина Абельганс некомпетентная истеричка!
Никаких!
Недостатки:Кадровое агентство из Петербурга — гудстафф («GoodStaff») дир. А. К. А.
Важная информация к размышлению руководителям и соискателям.
Данная, бестолковая девочка не понимает в подборе персонала совершенно ничего!
Глупая, раздражительная, дерзкая, наглая и полная бестолочь, не понимающая в подборе персонала вообще ничерта!
К сожалению, такое часто бывает, что вчерашние кассирши из «Окея» или «Дикси» сегодня уже мнят себя великими психологами или HR-ми, ни черта в этом не понимая и предлагая свою максимальную некомпетентность соискателям и директорам фирм, которые из-за её бестолковости и агрессивной манеры общения с соискателем, переходящей на КРИК, наезды и в дальнейшем угрозы (!), попросту не смогут нанять в свою компанию хорошего специалиста и даже не узнают об этом, потому что она попросту скроет это от своего клиента. Что именно ОНА, из-за своей хамской дерзости, проср*ла хорошего специалиста, которые очень нужны всем директорам фирм! Но именно из-за таких ДУР, как она, никогда их не получат, но деньги при этом ей заплатят, ни о чём не подозревая!
Резюмируя всё вышесказанное — данная «руководитель» фирмы гудстафф:
1. Не полноценно информирует соискателей о фирмах-заказчиках!
2. Совершенно никак не собеседует соискателя, а просто перекидывает его на фирму-заказчика!
3. Постоянно перебивает и дерзит во время разговора с соискателем!
4. Хамит, [censored] и переходит на крик, когда соискатель с ней не соглашается!
5. Угрожает соискателю, чтоб он даже и не думал что-либо писать об этой психованной бестолочи!
От себя же могу тебе, К., сказать, что если от тебя, бестолочь, будут хоть какие-то незаконные поползновения в мою сторону,
то для начала на тебя в прокуратуру (где у меня, к слову сказать, на очень весомой должности работает брат) я напишу ВОТ такенное заявление, ситуацию по которому ты запаришься разгребать! А дальше тебе вообще лучше не знать!
Всё это будет тебе хорошим жизненным уроком на всю оставшуюся жизнь! Ибо не стоит дерзить, хамить и угрожать человеку, о котором ты ни черта не знаешь!
«Удачи» в делах!
- 🧑💼 Отзывы о работе соискателем в Санкт-Петербурге (119 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36428 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс локации — близость метро. Это стратегически важный объект, чтобы после увольнения вы могли максимально быстро эвакуироваться из зоны радиоактивного поражения здравого смысла.Бонусы:- Креативный директор Д.Б., вдохновлённый АлиЭкспрессом- Жена гендира Т.Д. — местная королева драмы и «люксовых» брендов, с манией величия и отсутствием логики, которая считает себя визионером, а вас — фоном.Ее мнение не закон, потому что читайте ниже: есть ее муж балбес, у которого тоже свое виденье как утопить предприятие по быстрей.- Два центра власти с разными «видениями», из-за чего указания могут быть взаимоисключающими- Вечный лозунг компании: «Денег нет, но вы держитесь» У Русских Самоцветов вечно нет ни на что денег, собственно, потому что сумасшедшие у руля.- Ежедневная лотерея «Кого уволят сегодня» Далее →✗ НедостаткиЕсли вы читаете этот текст, стоя на пороге принятия оффера, остановитесь. Выдохните. Посмотрите на улицу.Видите дворника, устало метущего снег? Или, может, курьера с жёлтым рюкзаком, скользящего по льду? Их карьера перспективнее, а нервная система — стабильнее, чем-то, что ждёт вас внутри этого здания.Даже если в вашем холодильнике повесилась мышь, а коллекторы стучат в дверь ритмом похоронного марша — не идите сюда. Голод лечится едой, финансовые дыры — подработкой, а вот психические травмы, полученные здесь, потребуют годов терапии и медикаментозного вмешательства. После «Русских Самоцветов» вам понадобится не отпуск на море, а санаторий закрытого типа с мягкими стенами. Отчаяние — это плохой советчик, не позволяйте ему загнать вас в эту ловушку.Эта контора сожрёт ваши нервы, время и самооценку.Вы получите:• Нервный срыв — включён в должностные обязанности• Комплекс неполноценности — выдается на старте.• Зарплата — на уровне чаевых.• Руководство — из учебника «Как не управлять людьми»• Коллектив — выживает по принципу «кто первый донёс — тот и молодец».• Корпоративная культура — это нищета во всем.• Офис — музей техники и мебели эпохи динозавров.Текучка кадров как в мясорубке.Средний срок жизни сотрудника — 3−4 месяца.Дальше — побег, увольнение или добровольная психиатрическая экспертиза. Увольнять вас могут и не успеть — вы сами... Далее →
Профессиональный скандалист
05.05.2025 13:48
А соискатель на какую должность умудридрился не вписаться?!)))))) Что эта за история, где менеджер и соискатель - оба умудрились не найти общий . Извините,но это хе₽N