Работа сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 144 770 руб.
Средняя зарплата 32 893 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают сотрудником? Статистика зарплат →
Работали СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (644)
-
Прекрасно всё снаружи и жутко всё внутри. Никто из сотрудников не защищён. Увольнения за несогласие с мнением руководства, без компенсации и сроков отработки. Зарплаты серые или самозанятость — защищённости нет. В лицо вам говорят одно и совершенно другое за спиной. И такая ситуация — дело времени. Переработки — часть корп. культуры. Вам будут писать и в 9 и в 10 вечера. Собственники в неадеквате, хотя первое впечатление может быть позитивным. Самодур и тиран у руля компании. Если у вас есть альтернатива, бегите подальше от Правого Полушария Интроверта. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие условия труда, коллеги всегда готовы помочь. Конечно, как и в любом месте, есть какие-то нюансы, может что-то не нравится, но все не критично, для меня. Работаю в удовольствие, з\п достойная и вовремя выплачивается, есть чему учится. Атмосфера внутри компании благоприятная. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы ответственный и хотите зарабатывать, то этот центр для вас. Далее →
-
Всем, кто читает данный отзыв! Также попала в данную ситуацию, как и бывшие сотрудники ВЦ ЛИС. Все нижеперечисленное полная правда, к сожалению. Поэтому остерегайтесь и тщательно проверяйте отзывы по данной компании! Это один из САМЫХ черных работодателей в Новосибирске, настолько наглых и расчетливых в лице [И.] [В.] и помощницы М.[Т.] На данный момент формирует групповой ИСК всех бывших сотрудников, кого обманули/кинули в данной организации. Большая просьба связаться или найти в Интернете бывшего сотрудника компании [К.] Темира, ранее также там работал и был обманут. Подробно ему описать вашу ситуацию, желательно в письменном виде. Это все необходимо, чтобы не осталась безнаказанным все те бесправные действия в лице [И.] [В.] Ваша помощь в виде отзывов, комментариев и открытого письма очень поможет в доказательстве вины и мошенничества руководства ВЦ ЛИС. Нужно это придать максимальной огласке! Свяжитесь с «Курбонов Темир», удобно через Инстаграм написать ему и рассказать вашу историю.. Далее →💬1 комментарий
-
Первые дни было сложновато ориентироваться на складе, но под танк меня не бросали, коллектив помог освоиться, и сейчас всё нормально. Испытательный срок закончился, теперь на постоянке. Платят, как обещали. Подробнее:. Далее →
-
✓ ПреимуществаВид из окна Далее →✗ НедостаткиЭта контора скатилась на самое дно. Мало того, что есть Прайс и есть минимальная стоимость гораздо ниже прайса, якобы цена со скидкой и кто за сколько втюхал клиенту услугу по предоплате, тот и молодец. Если форс-мажор, и необходимо запись отдать другому мастеру, а клиент записан к Премиум, то мастер любой категории представляется как «премиум» с большим опытом работы, даже если это стажер и работает первый день. Все хорошие и добросовестные сотрудники уже давно сбежали. Работают новички. Управляющие салона бегут спустя пару месяцев работы. Если заканчиваются расходные материалы, например, одноразовые простыни, то в целях экономии нескольких клиентов принимают на одной. [У.] вообще неадекватная. Ей [censored] на сотрудников. Лишь бы бабки приносили. Если приходят проплаченные блогеры, то она просит их не сажать рядом с обычным сбродом, имея в виду простых клиентов. Что говорить про зарплаты мастеров… Были времена, когда девочки зарабатывали по 200 тысяч в месяц. Сейчас же с процедуры перманентного макияжа хоть за 5990, хоть зп 9990 получают 670 рублей! Вы можете себе это представить. Это смешно. Лазерная эпиляция вообще трэш. Сами аппараты текут, а насадки на них нагреваются и обжигают людей. А все... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем! Далее →✗ НедостаткиПрежде всего надо знать, что в компанию Корпорация Галактика, не важно, это может быть и АО «Галактика Центр», и АО «Корпорация Галактика», и ООО «Галактика Центр», и АО «Галактика Про», и ещё множество с приставкой Галактика — суть одна, лучше не устраиваться. Компании медленно и верно идут ко дну. В конце лета 2020 года сменилось руководство. Владельцев «подвинули» «эффективные менеджеры». За 2020 год уволили более половины персонала: разработчиков, проектников и т.д. Уволили совершенно по-скотски, требуя написать заявление по собственному желанию, без компенсаций, оказывая моральное давление, подставляя, угрожая переводом на простой с уменьшением оклада до 2/3 и нахождением в офисе без средств труда, с запретом пользоваться личными телефонами, вести какие-либо разговоры по телефону, читать любую литературу, пользоваться сетью интернет, т.е. сотрудник должен был бы находиться на рабочем месте и смотреть в одну точку. Любое отлучение с рабочего места жёстко фиксировалось и требовали писать объяснительные. В структуре есть «серый кардинал» [Р.] В. А. Она является де-факто главным бухгалтером Галактик, за исключением Галактики ПРО, де-юре членом правления и финдиром Корпорации Галактика. Она не прошла испытания деньгами и властью, выродившись в совершенно беспринципное, мерзкое, хитрое и подлое существо, подмявшее под... Далее →
-
-
-
Хорошее руководство. Умеют мотивировать сотрудников, в том числе и финансово. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДля начала скажу, что положительные отзывы не настоящие, руководство пишет их само. На самом деле зарплата серая, условия труда и отношение к персоналу ужасное, неуважительное. Такое впечатление, что сюда идут работать и задерживаются здесь одни маргиналы и хабалки а-ля советская торговля. Обучения никакого нет, есть только насмешки, интрижки и неадекватное поведение руководства, которое мнит себя пупами Земли, а на самом деле это реальная аристократия помойки! Жуткая текучка кадров, люди работают по 1−2 месяца, и их увольняют или сами убегают из этой выгребной ямы. Причем без положенной оплаты проделанного труда. В лучшем случае только белая мизерная часть. Продукция некачественная, из самых дешевых материалов, которые расползаются или теряют форму после первой же стирки. Приходите сюда работать, если хотите испытывать постоянный стресс и давление, посмотреть на директрису-фрика и, пообщавшись с ней, услышать, что вы никто, погрузиться в атмосферу интриг, зависти и тупости ваших коллег. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день всем. Работаю в «Агрико» с 2021г. Это агрохолдинг с большим количеством подконтрольных предприятий. Офисы компании находятся Москве, Ставрополе и Новоалександровске (в котором я работаю). Серьёзная фирма с большим штатом сотрудников. Фактическая зарплата совпадает с обещанной на собеседовании. Работают в основном адекватные люди, в целом работа как работа. Настроение в коллективе, как правило, доброжелательное. Ничего негативного сказать не могу, главное работать, тогда и отношение к сотруднику будет соответствующее, а лентяи никому не нужны. Реализуют серьёзные проекты, привлекают компетентных специалистов и платят конкурентные зарплаты, есть консультанты за рубежом. Видно, что руководство заинтересовано в масштабировании производства. Работать можно. Далее →✗ НедостаткиНе могу ничего добавить. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хороший банк, как работодатель. Предоставляет много возможностей для раскрытия профессиональных навыков на условиях нормальной мотивации и оплаты труда. В банке для сотрудников организовываются различные мероприятия, имеется пакет социальных льгот, медицинская страховка. Далее →✗ НедостаткиВ банке, к сожалению, есть начальники, которые не соответствуют своему положению. Не имеют никакого подхода к своим сотрудникам, создавая в коллективе «группировки» противоположных друг другу. С одной стороны — любимчики, с другой — остальные. Данная политика порой отражается негативно в отделе для слаженной работы профессионалов. А профессионалы — все достойные люди, которые самоотверженно и с душой вносят свой вклад в работу, жертвуя своим личным временем, которое не оплачивается. Каждый сотрудник достоин положительной оценки, независимо от расположения начальника. Главное — выполнить своевременно поставленные задачи и получить окончательный результат в работе. Начальник, который позволяет себе неадекватное общение с подчиненными, не должен руководить коллективом, который находится в Москве. Просьба, высшее руководство банка обратить внимание на группу сотрудников, недавно влившихся в коллектив, выполняющих операции по расчетам. . Далее →
-
Отвратительная организация, заработную плату платят с потолка, несмотря на то что дормоедов бухгалтеров человек 10, сидят в носу ковыряют и всё. 8 месяцев проработала и денег не видела, благо что 6 месяцев из них пробыла на больничном с ковидом. Больничные листы только в январе следующего года начали передавать в ФСС только за октябрь месяц предыдущего года. Бегите как можно дальше от этой организации, магазинов их и вообще от всего, что связано с ними! Далее →
-
Работа разноплановая, бывает и довольно сложная, но, безусловно, интересная. Для меня лично огромный плюс, что задачи всегда ставятся четко и понятно. Не приходится гадать, чего же от тебя хочет руководство. Зарплата выплачивается всегда без задержек, есть оклад и премии. Причем заработать их вполне реально, нет каких-то завышенных планок. Сам лично последние полгода на них выхожу стабильно. Далее →
-
Постоянные задержки з.п. (выплачивают частями, расчётные листки выдают с задержкой, по ним очень трудно проверить правильность начислений), полная неорганизованность во всех подразделениях, все друг друга подставляют, боясь гнева руководства, нет чёткого плана, постоянная нехватка комплектующих, из-за чего на производстве то простой, то гонка (кстати, простой не оплачивается). Вынуждают работать в выходные, «забывая» их оплатить. Полное отсутствие документации по изготовлению изделий, все по памяти опытных швей (могут объяснить, а могут и послать). Весь учёт «на коленках». Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю довольно давно в компании. И читая отзывы выше, ощущение будто мы в каких-то разных школах трудимся. «Принуждают» оплачивать налог? Его на любой работе платить нужно, но тут самостоятельно, так как работа идёт по договору самозанятости и это нормально для удаленки и взрослого, самостоятельного человека, следить за тем как происходят отчисления и в каком размере, а не на дядю полагаться, который спишет сам. Учеников самим искать? Что за бред? Их назначает отдел продаж, готовься к урокам и обучай. Да и иметь в каком-либо банке зарплатный проект для организации, тоже вполне нормально. Для меня это быстро растущая и развивающаяся школа, которая основной своей миссией взяла обучение детей и создание осознанного поколения. Есть внутри классные специалисты, дающие детям максимально крутые навыки и обучающие их самым востребованным профессиям. Жаль, что в отзывах себя показывают только негативщики. Будьте добрее) Далее →✗ Недостатки- Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания хороша для временной работы. Далее →✗ НедостаткиНачальство — это верующие люди. По крайней мере, себя так называют. В офисе стоит жуткий запах от лампадки с ладаном и разных аромамасел, от которых жутко болит голова! О какой умственной работе можно говорить? Присутствуют необоснованные штрафы. Хотя вас уверяют на собеседовании, что на данной работе стараются обойтись от таких мер. Начальство обсуждает всех сотрудников за их спиной, оскорбляет и как бабки базарные обсуждает, кто что одевает. Всех несогласных и у тех, у кого своё мнение, увольняют либо доводят до увольнения. Везде камеры, даже на кухне, везде шпионы, которые просматривают камеры и заглядывают в душу! Атмосфера такая, будто вы в кунсткамере находитесь. Присутствует унижение при всем коллективе. Далее →
-
Как и писали ранее, принимают на работу тех, кто им изначально не нужен. [Р.] не умеет ставить задачи, сам не понимает, чего хочет. Из серии: хочу то, не знаю что, но побольше и даром. Его дочь, которая работает в отделе кадров, точно такая же. Любят взять человека на одну должность, потом из-за недостатка сотрудников повесить другую работу. Причем сперва будут говорить, что во всем помогут, а по итогу, скорее всего, уволят из-за того, что не справился. В отпуск или на больничный уйти нереально, потому что замещать просто некому. Поэтому нужно быть готовым к куче звонков и искреннему удивлению и негодованию, когда ты, не дай бог, откажешься работать на больничном. Атмосфера в коллективе поганенькая, в лицо все улыбаются, а за глаза рассказывают всякие гадости. Также ответственные сотрудники будут шпионить за тобой и докладывать [Р.], долго ли ты пил чай, с кем общался и чуть ли не сколько раз ходил в туалет. Как итог: все нормальные специалисты из компании ушли, профессионалы там не нужны. Далее →