Работа сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 144 770 руб.
Средняя зарплата 33 788 руб. в месяцЭто на 60% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают сотрудником? Статистика зарплат →
Работали СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (636)
-
✓ ПреимуществаРаботая в ВалентаФарм, заметил, что все бегут сюда за лучшими условиями. Приходят кадры, готовые работать в фирме, где есть соц.пакет, уверенность, комфорт и возможность получить реальный опыт. Да, не бывает всё супер идеально, но командный дух тут присутствует) да и з/п достойная. Далее →✗ НедостаткиНе увидел. Далее →
-
✓ Преимущества1) близость от метро, 7мин пешком. (но промзона, хороших кафе нет) 2) Зп по договору выплачивалась вовремя, но в большинстве кампаний зп старались выплатить до праздников, здесь же все по графику, если с 15−20 то в этих числах и получите, если Новый год то получите после праздников зп. Далее →✗ НедостаткиНу поехали… 1) коллектив (женский), никто ни с кем не общается тесно, все по парам, да и как, если текучка за 3 месяца меняются полностью отделы. Через 2 месяца перестаешь запоминать имена новых коллег, так как не факт, что они надолго. 2) черная ЗП! Я специально уточняла на собеседовании, в каком виде будет перечисляться ЗП, меня заверили, что все в белую, ибо они такие честные и правильные. И в договоре все красиво: основная зп + премия (в договоре и Доп. договоре при приеме). По факту: 3 месяца вы все получаете на карту оговоренную сумму, а вот та сумма зп, которая после испытательного срока идет, даже не в конверте, а налом. (У меня так получилось еще, что они забыли про окончание испытательного срока, отказались заключать доп. соглашение на увеличение зп после испытательного, и был выбор: бери, как дают, или уходи…) то есть ставят по факту. 3) Больше всего расстроило то, что нет профессионалов, особенно это чувствуется на должностях руководителей отделов (это не менеджеры в хорошем смысле этого слова, а люди, долго работающие в этой компании и на все лояльные на все капризы руководства, ничего не понимающие в управлении людьми, коммуникации и застрявшие в далеком... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота официальная, на этом по сути всё Далее →✗ НедостаткиКак сотрудник данной компании хочу изложить всю правду: 1. Премии выписывает супервайзер или руководитель, не нравишься ему — премия мизерная 2. Условия труда ужасные — удаленка, все данные, все ужасно виснет, работать невозможно, данные проблемы не решаются от слова совсем 3. Для урезания премии ставят показатели, которые не соответствуют уровню нагрузки, их выполнить попросту невозможно 4. Политика компании — расположить клиента, но за мою самодеятельность в дружелюбном общении меня снимали со смен, чтобы я не отработала часы и не вышла на премию 5. Руководство получает и белую зп, и зп в конверте 6. Если общаешься с клиентом по шаблону, то в 90% он разозлится, что ведет за собой низкую оценку и минус к премии 7. Огромная система штрафов Что мы имеем? В компании имеется куча проблем, о которых не знают заказчики, их деньги идут непонятно на что и всем все равно. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная компания, давно на рынке, уровень ЗП в целом неплохой, но есть и переработки. Чистота в помещениях, ремонт в подсобках, форма, питание — все вполне достойно — это факт! Далее →✗ НедостаткиВ коллективе складывается впечатление самой настоящей деревни! Сотрудники работают годами и все давно переженились, но количество сплетен зашкаливает. Когда приходят новенькие, начинается обсуждение, выведывание, кто такой, чем живет — ну и дальше додумывание, кто во что горазд!))) карьерный рост сомнительный — все родственники директоров пристроены, так что если хочется замахнуться на высокую должность, нужно, прямо скажем, подвинуть «своих», а это не так-то просто). Если не хватает сотрудников по причине болезни или отпусков — запросто кидают на другие магазины в другом конце города. Психологически место совсем не моё — 2 года в компании были моим пределом). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата выплачивается два раза в месяц без задержек. Далее →✗ НедостаткиАдаптационные листы при приеме на работу сотрудников — это нонсенс. Не позавидуешь новому сотруднику в поисках начальников отделов. У начальников нет времени на беседу с новенькими, а у новеньких — испытание нервной системы. Директор Радуги перестала быть адекватным руководителем. Держатся только те начальники отделов, которые во всем соглашаются с директрисой. Обращение начальников с сотрудниками, как с скотом. Никого не учат, никого не держат. Захлебнутся в вопросах — иди на выход. Что новые сотрудники и делают. Директрисa избавляется от грамотных сотрудников, с которыми безопасно работать с надзорными органами. Прием на работу амбициозных (это сейчас модное слово). Но амбиции не предполагают наличие компетентности. Амбициозные, сначала с молчаливого согласия директрисы, разрушают сложившиеся устои, а потом она их выгоняет. Старый сотрудник получает мизерную зарплату, а новому сотруднику на этом же месте дают в два раза больше. Никому не советую туда устраиваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиАптечная сеть, которая включает в себя такие аптеки, как Аптека всем, Гармония здоровья и Дешевая аптека. Руководство компании построено таким образом, чтобы продавить и проломить сотрудника, заточить его на стандарты компании, а главное уничтожить в нём фармацевта. Вам придется продавать приоритетные товары под пристальным вниманием управляющего по продажам, за вами как за подопытными будут наблюдать через камеры и критиковать. Ежемесячные посещения со стороны администрации также имеют место быть, но тут история опять же про ткнуть носом, к примеру, маркетолог, азиатской внешности, но с очень надменным видом, в приказном тоне указывает на косяки по своему направлению, при этом принуждает как фармацевтов, так и заведующих в свободное от работы время заниматься расклейкой остановок плакатами. Это дно! Не убивайте в себе фармацевта, не связывайтесь с данной компанией. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаВ начале работы в компании нравилось почти все. Была своевременная выплата заработной платы как и обещалось, можно было спокойно верить словам и обещаниям со стороны компании. Неплохие условия для работы. Далее →✗ НедостаткиПравила очень строгие, обед 20 минут, чай 10 пьешь, захлебываясь кипятком, выйти с магазина вообще не имеешь права, а курящим людям так и вообще обещали незаконный штраф в 1000 грн. Все то ладно, с правилами ещё можно смириться, но невыплата заработной платы три месяца — это перебор. Ты значит беспросветно без нормальных выходных задерживаешься на работе, исполняешь не только свои обязанности, а ещё и продавца, и кассира, и бухгалтера, и люксовика, а тебя кормят обещаниями о ЗП, и в итоге: получаешь пару тысяч гривен на карту и то с боем. Где справедливость??? Эти люди с ДС Трейдинг просто наживаются на нас, и их даже не мучает совесть. Вы только представьте, по всей Украине больше 40 магазинов, на каждом по 4−5 человек и должны им не по 10 и даже не по 20 тысяч гривен. ДС Трейдинг, вы бессовестные люди. Желаю, чтобы вам вернулось во сто крат! . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю здесь уже 3 года. Первоначально было как-то тревожно — больно много изменений. По «верхам», открытие новых фирм. В общем с опаской на всё смотрели. Но оказалось к лучшему. Проектов стало больше, больших таких серьёзных и в целом как-то поспокойнее. Медицинское страхование появилось. Кажется если бы не пандемия то и корпоративы бы были, пока вот нет. Но зато подарки хорошие дарят на праздники. Да вообще главное, что в пандемию не увольняли. За это большое спасибо! Во многих компаниях были увольнения — знаю от друзей. У нас в Горке нет. Ну бывают конечно, но по делу если расстаются, а из-за вируса чтобы много людей убрали такого не было. Так что за одно это только 5 баллов по графе надежность. Что ещё? Коллеги достаточно профессиональные — приятно работать. Ну и лично мне по дороге удобно. Далее →✗ НедостаткиСтранно: в правилах сайта указано, что мат и личные оскорбления нельзя, а встречаются такие больные отзывы ((от больных людей. Далее →
-
Бывший сотрудник компании! Руководитель хорош, но вот большая часть коллег — редиски, которые обманным путём не возвращают денежные средства за услуги, ходят попрошайничают у гостей деньги! Если вы решите туда устроиться, не ведитесь на доброту окружающих, пересчитывайте и видите таблицу оказываемых услуг. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно выбрать когда работать, а когда отдыхать. Далее →✗ НедостаткиПлатят копейки 73,5 р/час. Самая низкая оплата, более чем у половины сотрудников КЦ. Заманивают ставкой 150 р/час, но с оговоркой при выполнении плана, который выполняют 2−3 сотрудника из 40. Остальным 105 р/час, опять с оговоркой. Только есть бал за прослушку не ниже определённой цифры. Иначе вычтут из з/п. Вот и выходит минималка по факту 73,5… Как жить сотрудникам с з/п ниже прожиточного минимума (при стандартном графике) никого не интересует. Хотя с переработкой более 200 часов в месяц можно и 15 к получить. Ух, денежища. Бал снижают каждый месяц за что-то новое обязательно, о чем вообще не говорили раньше. Спорить бесполезно. Лишь бы не платить. Работаешь как робот, читая текст слово в слово. Шаг вправо, шаг влево — расстрел. То есть снижение бала, даже за использование синонима. Абсолютно не советую тратить время на компанию. При уходе заплатят копейки.. Далее →
-
Данная организация является недобросовестным работодателем, предлагают сомнительные условия трудоустройства. Проводят по ТД договору, где ставка оклада указана минимальная или предлагают неофициальное трудоустройство! Все делается, чтобы не платить в налоговую отчисления, тем самым сэкономить на сотрудниках! Не тратьте время свое! Далее →
-
-
пао «Ростелеком» г. Новосибирск, отдел на [Я.] 37 полевое обслуживание технической части инфраструктуры сотовой связи Итак, отработал я там пару лет. Не сказать, что место — прямо чисто одна сплошная дрянь, но минусов более чем хватает. И ректальное чутьё мне подсказывает, что дальше будет становиться только хуже. Гореть у меня будет достаточно сильно, потому чтобы не забыть — сначала плюсы перечислю: — нет задержек з/п, даже обычно на день-два-три раньше платят по сравнению с установленными датами основной части и аванса, в зависимости от дня недели (объективно — своевременная оплата труда есть обязанность работодателя, но по факту оно не всегда имеет место на практике, потому скорее плюс); — есть некоторые рудименты социалки (например, при отработке больше года — может быть беспроцентная ссуда на покупку хаты, часть суммы; больничный оплачиваемый, медосмотры и прочее); — тем, кто задействован в разъездной работе — выдают как минимум служебный транспорт и транспортную карту, чтобы не приходилось попусту изнашивать свои колёса и заправляться из собственного кармана; — внезапно — если были переработки (а поверь, уж что-что, а завал переработками тебе тут обеспечат…), то при сокращении достаточно щедрое выходное пособие. Процедуру сокращения всё же... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПриходишь работать в ДА, заработаешь грыжи спины. В первый день меня поставили в зал разбирать поддоны и раскладывать по полкам, разгрузила один поддон — дали второй, разгрузила второй — дали третий и т.д. В день разгрузила и разложила 7 поддонов! В то время как другие сотрудники не спеша раскладывали один поддон весь день, то и дело бегая курить. Приходишь туда и пашешь как раб! Не ходите туда работать, не губите свое здоровье! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВам расскажут красивую сказку о корпоративном духе и карьерном росте. Оклад, пусть маленький, но платят. Далее →✗ НедостаткиГК «Ростехэкспертиза» — Они же: РПН СФЕРА — РПН-Сфера — РусТехЭксперт — РусТехСерт — НефтеГазБезопасность — Ассоциация «Ростехэкспертиза» Большая текучка, база — «мусор», которому другие не смогли продать. Если вы хотите провести время, занимаясь холодными обзвонами по клиентам с отсутствием перспективы — вам сюда. И все это за 25 тыс. оклада + минимальные проценты (максимум 6%)… Если у Вас нет опыта — вы его не наработаете, так как для развития навыка нужны другие условия и другая база. Если у Вас есть опыт в продажах — Вам нет смысла идти на «наработку базы» для «стариков» за копейки. Подумайте, компания заставила сотрудников писать положительные отзывы — это не просто так. Почитайте отзывы про их другие организации, не заказные, что написаны «добровольно-принудительно», а настоящие. Потеряла время на работу в данной компании, сожалею о данном опыте.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБолее менее хорошая белая зарплата для города. Далее →✗ НедостаткиРаботаешь как конь, официально ненормированный рабочий день, никто ни за что не отвечает, но спросят с тебя. В отдельных отделах работают хамы, каких свет не видывал. Постоянно всем перемывают кости. Убежал оттуда, не оглядываясь. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё там отлично… Но есть одно но… Про Ункури уже написано, как эта гадина жизнь портит сотрудникам даже после увольнения… Далее →✗ НедостаткиТам ещё была «звезда», [Ф.] [Ю.] подруга Ункури!)) На рабочей аватарке её голая спина… Так и зарабатывала, дешёвые квартирки продавала… Но хорошо работала…)) А когда появились сотрудники, которые просто продают дорогие квартиры, без напряга. Эта коза начала с Ункури звонить клиентам и собственникам, рассылать откровенную клевету и поддельные фото. Ещё она подозревается в преступлениях, но это после увольнения её понесло. Пожалуйста, у кого есть доказательства, фото, которые она распространяла, заявите в полицию! Если там хоть что-то не подделка, то это улика тяжкого преступления… Далее →
-
✓ Преимущества- белая зп — возможен рост (пройдя сквозь боль и унижения) Далее →✗ НедостаткиА теперь к минусам)) Был сотрудником указанной компании. Действительно был серьезный отбор, однако попав в это место на работу, можно сильно разочароваться, ибо они не то, чем кажутся. 1) В компании царит напряженная атмосфера. 2) Юристы задерживаются допоздна. 3) Административный персонал получает копейки и ни во что не ставится, а женщина-партнер может и наорать)) 4) Биллинг. 5) Объем работы и требований не соответствуют з.п., компания будет стараться сэкономить на всем и выжать из вас максимум. Итог: Не советую с ними связываться, не продержитесь и несколько месяцев — в период работы была большая текучка, сбежало сразу несколько человек. С содроганием вспоминаю время работы в этом месте — у компании куча понтов, а на деле пустышки… ушел через несколько месяцев работы.. Далее →