Спорт Мода: Непрофессиональные бухгалтеры и задержка выплат

14.01.2022 Тюмень
🚀 Должность

👨‍💼сотрудник

Отвратительная организация, заработную плату платят с потолка, несмотря на то что дормоедов бухгалтеров человек 10, сидят в носу ковыряют и всё. 8 месяцев проработала и денег не видела, благо что 6 месяцев из них пробыла на больничном с ковидом. Больничные листы только в январе следующего года начали передавать в ФСС только за октябрь месяц предыдущего года. Бегите как можно дальше от этой организации, магазинов их и вообще от всего, что связано с ними!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34373
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 07.05.2015 Тюмень
    Все верно. Неадекватный директор. В организации абсолютный бардак. Зарплату начисляют так, как им самим понятно. Обещают одно — на деле другое. В коллективе культивируются сплетни, доносы и крысятничество. Директор избил молодого сотрудника. Пинком сбил его с ног, и тот, падая с высокой лесницы поломал себе ногу, получили сотрясение мозга. Хорошо хоть позвоночник остался цел. Не устраивайтесь к ним на работу! Себе дороже будет! Далее →
  • 10.08.2026 ТюменьАнонимный сотрудник💵 ЗП: 21000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    За время работы в «Андерсоне» мне понравилось, что сотрудников кормят, и это было очень кстати, учитывая, что ресторан находится рядом с домом — эти два момента, пожалуй, единственное, что скрашивало мое пребывание там. Отдельное спасибо Яне, единственная хочет только хорошего для заведения, остальные хотят его развалить Далее →
    ✗ Недостатки
    к сожалению, на этом приятные впечатления заканчиваются. Еда, которой нас кормили, почти всегда оказывалась списанной, а повара, которые её готовили, явно не умеют этого делать: блюда вечно пригорали, пахли тухлятиной или кислятиной, и есть это было невозможно. С самого начала моего трудоустройства все наставники ушли в отпуск, и руководство в лице директора Елены и менеджера зала Дарьи показало отвратительное и безразличное отношение к стажёрам и рядовым сотрудникам. Директор принципиально отказывается заказывать новые расходники для аниматоров, ссылаясь на наличие других материалов, но даже для них вечно не хватает маркеров и мелочей, которые тоже никто не спешит закупать. При этом за всё время моей работы на смены ставили всего двух аниматоров (график 2/2), хотя в пятницу и в выходные по нормативу требуется минимум два человека. Из-за жадности руководства, которое экономит на новых кадрах, пока единственный аниматор проводит мастер-класс вне игровой зоны, в игровой должен сидеть менеджер зала, в этот момент от твоей базовой работы тебя никто не освобождает. Просьбы о новом аниматоре к директору остаются без внимания. Отдельный кошмар — учёт часов, которым занимается Дарья: мне так и не смогли толком объяснить мою ставку, зарплату... Далее →