лекторий правое полушарие интроверта: Хуже не видела

+ заряженный и творческий коллектив, почти все комфортики и трудяги + реально интересный продукт, можно смотреть курсы бесплатно + можно расти в зп, чёткие карьерные планы + официальное трудоустройство, нет проблем с документами итд + удалённая работа, можно из-за границы и в любом часовом поясе + есть офис, корпоративы и другие прикольные офлайн-ивенты в питере Далее →

- ЗП ниже рынка, норм для джунов или стажёров.  — Культура переработок: работать после работы считается круто.  — Никаких бонусов, плюшек, HR-отдела просто нет.  — Онбординг длится 1 день, дальше предполагается, что ты готов сразу к задачам на уровне других исполнителей.  — Высокая текучка кадров, я наблюдал мутные схемы с увольнением некоторых исполнителей.  — Микроменеджмент иногда доходит до маразма.  — Твои задачи часто отменяются уже на этапе завершения. Например, я делаю видео несколько дней, а его добавляют в архив. Результат работы становится не нужен, это демотивирует.  — Постоянный стресс: на тебя могут наорать матом и унизить в общем чатике, истероидный СЕО с вайбом «успешный успех».  — Люди здесь не в приоритете, важны только деньги. Из вас могут высосать всю энергию и уволить одним днём, всё зависит от настроения начальства.  — По кайфу здесь только приближённым руководства, независимо от продуктивности, кумовство присутствует. Как итог: не советовал бы ну или сойдёт на пару месяцев для старта карьеры и добавления новых проектов в портфолио. Запомнилась фраза руководителя: «На работе не должно быть приятно, счастье черпайте где-то в другом месте». Вот такой девиз ППИ, хех… Далее →