Работа сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 144 770 руб.
Средняя зарплата 32 893 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают сотрудником? Статистика зарплат →
Работали СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (669)
-
✓ ПреимуществаИнтересная компания, которая держится на умных сотрудниках. Когда-то основана одним умным человеком, который передал её своему сыну. Могло бы быть очень хорошим местом, если бы не одно но… Далее →✗ НедостаткиСобственник компании абьюзер. Набирает умных, компетентных людей, использует по полной их мозги и таланты. Через несколько лет избавляется от них и набирает новых. Компания при этом благодаря сотрудникам процветает. История повторяется из года в год. Обесценивает работу любого сотрудника, не умеет благодарить и хвалить, жадный, платить оговоренную премию не любит, будет искать, за что бы оштрафовать. Любит подпольные интриги, стравливает сотрудников. Рядом с собой держит стукачей, которые у него же под носом и воруют. Далее →
-
Зарплаты не соответствуют поставленным задачам, повара у них моют и посуду, и полы. Постоянные сплетни о сотрудниках со стороны руководства, отсутствие соцпакета. Устраивают на 05 ставки, а работаешь 180 часов, соответственно мизерные отпускные и больничный. Хозяева этого судного заведения в лицо улыбаются, а за спиной про каждого сотрудника шепчут гадости. Присесть за весь день невозможно, нет работы — тебе её найдут. Никому не советую к ним идти, лучше уж найти нормальную работу с хорошим отношением, чем вот это! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в этой компании уже 3 года и кайфую от того, как все получается. Прочёл отзыв «Ольги» (которая на самом деле Света), как в работе врала, лицемерила и подставляла своих коллег, так и здесь. Меня возмутил тот отзыв, не надо из остальных делать рабов и бесхребетных существ. Моё мнение — приходите и кайфуйте, если конечно готовы работать! Далее →✗ НедостаткиПробки рядом. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы — белая ЗЧ. На этом все. Далее →✗ НедостаткиОбманывают по премии — если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того, неоднократные повышения месячного плана в середине месяца. Типа хорошо работаешь — на тебе еще работенки. Вся эта заварушка началась осенью 2023 г. После московской сходки уволилось около 30% региональных сотрудников, не согласных с новой мотивационной системой. В компании постоянная текучка кадров — сотрудник, проработавший год, считается уже старым. Работа полевых менеджеров — разъездная, но компенсация транспортных расходов — 12 тр, несмотря на рост цен на бензин и ЗЧ. Первый визит надо закрывать до 9.15. Последний — после 17.30. При этом резонный вопрос — а когда полевому сотруднику заниматься анализом продаж на территории, когда проходить обязательные тесты? Во внерабочее время. Руководство — слабое, работает на одной лести начальству. Бюрократия — наисильнейшая, простейшие вопросы решаются неделями, а напрямую до ответственного лица не достучаться (ибо не положено по каким-то там регламентам). Цены на ЗЧ могут за неделю скакать в два раза (при том на позиции, которые уже находятся на местном складе). Клиенты офигевают от процесса возврата не подошедших... Далее →
-
Не платят зп. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВысокотехнологичная компания, поддерживающая автоматизацию процессов, отсутствие бюрократии, значимые и интересные проекты. Прекрасный коллектив, красивый и современный офис, в котором приятно работать. Замечательное руководство компании, которое видит сильные стороны сотрудника и направляет их в нужное русло, поддерживает и мотивирует сотрудника. Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ ПреимуществаМесторасположение (Дегтярная улица, 5−7) ДМС Уровень зп для небольшой организации приемлем Красивые магазины Далее →✗ НедостаткиБизнес-центр, мягко говоря, не солиден. Коллектив недружный, не сплочённый, хоть и маленький. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны. В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. В остальном — мимо. Далее →
-
-
Очень много разговоров на тему ценности хороших специалистов, но как раз хороших работников оттуда в буквальном смысле слова выживают. Всегда придумают, на чем бы подловить, даже когда и не на чем. Потом все это выкручивают так, что это он сам не справился и сам захотел уйти. Далее →
-
Работаю не первый год в иркутской нефтяной компании, и мое терпение лопнуло. Столько времени потрачено зря. До повышения по карьерной лестнице доработать невозможно, прибавки к зарплате тем более не дождешься, и не попросить ни у кого нельзя. Все считают, что у тебя и так все хорошо. Такое отношение к себе больше терпеть не намерена. Далее →
-
Некомпетентность присутствует не только среди руководства, но и среди самих сотрудников. Хороших специалистов и так мало, а там их вообще нет. В любом подразделении сидят необразованные люди, которым там делать нечего, из-за чего качество и продуктивность работы сильно хромает. Далее →
-
При трудоустройстве хочется слышать всю правду о своей должности со всеми вытекающими. Что сложно найти отдельное рабочее место, что работы очень много будет, за невыполнение которой предусмотрены штрафные санкции. Ты это потом постепенно только понимаешь, когда уже поздно. Остаётся только уволиться. Далее →
-
Потратил кучу денег на билет и времени на оформление. Ни то, ни другое не было компенсировано и не окупилось. ЗП — одно сплошное разочарование. Условия такие, что врагу не пожелаешь. Сбежал при первой возможности. Далее →
-
Я тут чуть инвалидом не остался, потому что люди, которые отвечают за ТБ, клали болт на свою работу. Инструктаж не проводят, оборудование не обновляется, от этого приходится часто работать на не совсем исправном. Может запросто шарахнуть током, нередко прилететь сверху на голову. Справедливости ради скажу, что ходят все в касках. Правда, купленных за свой счет, но в остальном от нас мало что зависит. Далее →
-
Сотрудникам не компенсируют оплату за проезд до работы. При трудоустройстве обещают это, а по факту ты потом до бухгалтерии не достучишься. Всегда придумывают какие-то новые отмазки на эти вопросы. Почему я должен за свои деньги добираться в эту глушь? Далее →
-
Добиться успехов в ИНК практически невозможно. На всех руководящих должностях и вообще тех, какие повыше, сидят только родственники и друзья нашего любимого начальства. И там не важно, что они понятия не имеют, что и как надо делать, но они там. А ты довольствуйся тем, что дают. Далее →
-
-
На ИЗП просто отвратительные условия труда для всех категорий работников. Отношение к сотрудникам скотское, ничего элементарно спросить нельзя. Не хватает запчастей, инструментов и нормальных начальников, которые смогли бы хоть что-то исправить. Далее →
-
Это рабство. Ты всем всегда что-то должен. С тобой обращаются как с мусором, а ты будь добр продолжать работать как лошадка, чтобы зарабатывать им денежку. И ты это еще и ценить должен. Как будто бы это ТЕБЕ одолжение делают, что ты здесь. Далее →
-
Хотелось бы отметить тот факт, что все в один голос кричат о том, что мы одна команда, семья и всё такое прочее. Но. Если вы работаете в офисе, рядом с начальниками, то вам повезло. А людям, которые работают в промысле непосредственно, повезло меньше. Потому что можете даже не ждать приглашения на какие-то праздники, дни рождения компании и всё такое. Видимо, для них мы просто обслуживающий персонал, который не заслуживает всего этого. Далее →
-
Печальный опыт работы на этом заводе. Руководство вообще не знает, что такое уважение к сотрудникам. Наш труд не ценится, на просьбы и требования всем плевать, приемлемых условий для нормальной работы нет и в помине. ИЗП попросту эксплуатирует людей, кормя их пустыми обещаниями! Далее →