Это рабство. Ты всем всегда что-то должен. С тобой обращаются как с мусором, а ты будь добр продолжать работать как лошадка, чтобы зарабатывать им денежку. И ты это еще и ценить должен. Как будто бы это ТЕБЕ одолжение делают, что ты здесь. Далее →
Работа сотрудником: отзывы сотрудников
Ищете работу сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 10000 до 70000 руб.
Средняя зарплата 26 000 руб. в месяцЭто на 20% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают сотрудником? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про сотрудник - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании сотрудником по количеству отзывов работников:
Города:
Отзывы (350)
-
-
✓ ПреимуществаНет от слова совсем!!! Далее →✗ НедостаткиКомпания заключила контракт по реконструкции западно-таркосалинского газового промысла. Естественно у директора Же***ва глаза загорелись, сейчас миллионы попрут. Но не тут то было компания погрязла в долги, одни обещания. Деньги по назначению не уходят, а пилятся. Как итог задержка по зарплате на 7 февраля задолжности два месяца, люди увольняются. На севере тоже люди бегут без оглядки. Каждый сам решает куда идти работать, но совет обходить стороной ООО Ресурс под управлением Жет****ва. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЖит быт на 4 Далее →✗ НедостаткиЗадержка зп, аванса на месяц и более Дорога не оплачивается Роба не выдаётся по сезону Техника вся убитая потому что большая текучка людей Вообщем контора рога и копыта никому не советую в эту компанию устраиваться Не платят более 3 месяцев ТАК ЧТО НИ НОГОЙ туда! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший опыт работы с нездоровыми людьми Далее →✗ НедостаткиНа собеседование озвучивают одни условия, по факту все с точностью наоборот. Руководство врет и обсуждает за спиной всех подчиненных, не в лучшем свете конечно же. Если увольняетесь по своим обстоятельствам не связанным с компанией будьте уверены что все в компании будут знать что вы просто ничтожный сотрудник, который не справлялся со своей работой :) После увольнения зп нужно буквально выцарапывать, причем оклад совершенно не тот, о котором вам говорят при трудоустройстве, это на собеседовании вы офигеть какой нужный сотрудник с повышенным окладом, по факту это не так:) обеспечить всем необходимым всех сотрудников компания не в состоянии похоже, достаточно крысиный коллектив. Видимо придется хозяину намекнуть чтобы сменил руководство. Всем удачных поисков работы и честных работодателей Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиООО «Рокет Телеком», ООО «РокетТелеком», они же ООО «Омиплат», ООО «Омикрон», могут писать и другие названия так как у них несколько юридических лиц. Офис в Бизнес Центре «Гвардейский» на Доломановском 70Д. В отдел персонала вакансии открываются каждый месяц, а то и чаще, потому что надолго там никто не задерживается. Поэтому эта компания пишет разные названия на hh.ru, чтобы не примелькаться. При общении с руководителем отдела персонала [Е.] Ладыгиной стало понятно почему сотрудники не хотят там работать. [Е.] всю работу валит на других и организационные вопросы и аудиты и автоматизацию и подбор. И это все помимо текущей работы. [Е.] а что же тогда там делаете вы? Сотрудники в отделе работают месяц, а то и меньше, компания серая. Зато у [Е.] есть привычка прозванивать по предыдущим местам работы и наводить справки, хотя анкету никто не заполнял, согласия на проверку не давал, контакты рекомендателей не предоставлял. На каком основании вы это делаете? Может оставите контакты сотрудников, которые работали в вашем отделе, полтора месяца и две недели. Судя по всему, ищет сотрудников, которые бы за нее безропотно все делали и были бы рады серой зарплате. Далее →
-
✓ Преимуществабольшое количество активностей (митинги, демонстрации, голосование). Есть профсоюз в который «принимают» сразу при приеме на работу. Далее →✗ НедостаткиОчень нужно улучшить коммуникацию между руководством и сотрудниками (неумелая постановка задач приводит к большому количеству работы «В стол», начальникам следовало бы перечитать ТК РФ, а то получается рядовые сотрудники — как челядь, ни на что не имеют право в отличии от «избранных» которые могут позволить уйти по своим делам на полдня, а других заставляют уходить за свой счет или на больничный. ДМС нет, воду покупается за счет сотрудников, нет комнаты для приема пищи. Далее →
-
✓ Преимуществасоциалка, интересное место, но отношение к труду — см. ниже Далее →✗ НедостаткиУ меня накипело! В этом году не будет 13й зарплаты! Всегда была, в этом году мне не выписали! Типа не будет премии, но я-то знаю, что другим премии платят всем и солидные. Наверное, думают что я не замечу. Ну так вот я в курсе. У меня конечно были косяки в этом году, и уже обсуждали это все с начальством, я закодировался. Считаю имею полное право на премию как все, тем более что последние два месяца не было никаких прогулов. Далее →
-
-
ЭкспертПожПлюс ООО : Попытки не доплатить из за якобы не доделанный работы . 50 проц зарплата левая.✓ ПреимуществаМогут называться ещё ЭкспертПожСервис. Большой офис в Минске. Хороший коллектив наемных работников. Зарплату обещают на собеседовании хорошую, при выплате она по разным причинам может отличаться от обещанной. Далее →✗ НедостаткиТекучесть кадров. Суды круглый год, в том числе и с бывшими работниками. Не всегда выполняются обязательства перед покупателями и поставщиками. Кормят недовольных обещаниями заплатить. Директор юрист, очень принципиальный. Доволен, когда работники остаются сверхурочно. Работает в паре с отцом- помощником. Объем работы большой. После увольнения работники " выбивают» компенсацию при увольнении. Сами зарплаты выплачиваются кусками в разные даты. 50 проц офиц выплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСотрудников увольняют в зависимости от настроения шефа. Увольняют 1 днем, даже не удасуживаясь сообщить причину, а потом набирают новых. Люди для них ничто. Уволили под новый год и сиди без денег, им то пофигу, они же будут икорку кушать, а ты сиди без денег на новый год. Я бы никому не пожелала там работать. Далее →
-
✓ Преимущества-реально высокое качество продукции Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите испытать полную гамму негативных эмоций и почувствовать себя дураком — добро пожаловать. М.С. лживая, двуличная, наверное с каким-то психическим расстройством, плетущая интриги и высасывающая из людей энергию женщина. Все хочет сделать бесплатно и у нее свое видение работы, и не важно что она мало чего понимает в какой-то сфере. Не трогает до момента оплаты труда, а когда подходит этот момент может сказать, что этих денег вы не заработали. Заплатили в разы меньше обещанного. Да и текучка кадров говорит сама за себя. Нормальные специалисты бегут спустя месяц или два. Работают только терпилы. Ее сын типичное хамло, хотя в чем-то он реально хорош. А вот дочь нормальный руководитель. Резюмируя скажу так, пройдя эту фирму, остальные покажутся вам раем. Не тратте свое время и нервы. Не советую идти 0/10. p.s. Уверен, что скоро великая М.С. начнет писать какую-нибудь белиберду по типу: Компания для сильных и т. д. Уважаемая М.С., весь Гродно уже знает, что вы за человек и как вы руководите. Уже не отмоетесь, да и работать скоро у вас будет некому. Желаю вам исключительно добра. Далее →
-
✓ ПреимуществаТак и неувидел Далее →✗ НедостаткиОбман с зарплатами, непонятная мотивация по доплатам и бонусам с взыскания, много работы с пустыми долгами, неотложенна работа с долгами которые все сроки давности прошли по должникам или должник должен в 10 банков больше миллиона рублей, понятно что этот клиент отдавать нечего не будет, нет горячих баз, одни мертвые — работая там будьте готовы, что помощи в работе от Старших недождетесь, и вас каждый клиент будет слать куда прдальше- и правильно сделает.. не рекомендую туда устраиваться. Далее →
-
Через кадровое агентство зарплаты указаны в 1.5−2 раза выше чем на самом деле. Летом 2023 года звала на собеседование [А.] [Е.] (+79102375134), собеседование проводил [С.] [С.] (+79267285702). [С.] [С.] после собеседования сказал что перезвонит [А.], связь через нее. [А.] же сказала после собеседования что [С.] [С.] даст ответ. По настоящее время ответа нет. Явное неуважение к чужому времени — не советую никому если такое отношение еще до трудоустройства Далее →
-
-
✓ Преимуществаописал всё в одном блоке Далее →✗ НедостаткиСтабильная компания с крупными проектами, не надо выпрашивать зп, всё платится вовремя. Подобрался отличный коллектив, есть замена кадров, но минимальная. Коллеги все довольно профессиональные и открытые к общению люди, многому у них научился за время работы, руководитель тоже впринципе адекватный. Дресс-кода особо нет, но шорты в жару точно не наденешь. С посудой беда, приходится ходить со своими контейнерами. Далее →
