Работа специалистом: отзывы сотрудников в Волгограде
Ищете работу специалистом в Волгограде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа специалистом в Волгограде для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Волгограде
💲 Какая зарплата у СПЕЦИАЛИСТ в Волгограде?
Сотрудники указывают зарплаты от 18 000 до 30 000 руб.
Средняя зарплата 25 000 руб. в месяцЭто на 70% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают специалистом? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про специалист - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали СПЕЦИАЛИСТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании специалистом по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города СПЕЦИАЛИСТА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (12)
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиРедкостный дурдом. Пристальное внимание уделяется всякой ерунде, не влияющей ни на что. На действительно важные вещи всем там плевать. Поручения часто дают не по профилю работы, а потому что так солнце встало. Главное в успешной карьере в этой конторе не знания и ум, а лесть, лесть и ещё раз лесть. В итоге самые хлебные места получают не самые умные, грамотные и талантливые, а те, у кого гибкий позвоночник или имеется блат. Отношение к людям откровенно хамское. Будто упиваются властью. Больше, наверное, не в чем самоутверждаться, только размазывать нижестоящих по должностям. Слава богу, это уже моё бывшее рабочее место. Посоветовал бы обходить подальше десятой дорогой, если стремишься к нормальной работе и адекватному отношению со всеми вытекающими. Если же вы хотите трепать нервы за копеечную зарплату и работать сверхурочно за обещанные большие премии, которые вам платить никто не собирается, то вам сюда. При этом вы сполна почувствуете, что вам сделали великое одолжение, взяв вас сюда на работу. Видел там людей, довольных, как ни странно, своей работой. За зарплату в 60 тысяч работать 5 дней в неделю с 8:00 до 20:30 и чётко отдавать отчёт, что тебя в любой момент без объяснения причин могут понизить в должности или вообще уволить. Если... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет плюсов Далее →✗ НедостаткиКоллектив: каждый сам за себя. Если приходит новый сотрудник, одна цель: взвалить на него, как можно больше. Ни о какой помощи, тем более поддержке нет и речи. Рабочие бегут, т.к. одна смена налазит на другую, одни переработки, замены, подмены при низких для рабочих ЗП. Неадекватный главный бухгалтер |т.в|. Расчет произведет так, как на у нее на душе у нее сегодня будет, а поскольку на душе у нее «так себе» постоянно, то и расчет соответственно такой же. Самодурство правит. Рук ничего не решает. Обманули с ЗП, обещали одно по факту выплатили другое. Причем это было не наказание, все дела сдали, они приняли. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе вздумайте сюда идти, если дорожите своим временем, здоровьем и семьей. На собеседовании и обучении выглядит все вполне достойно. Перспективы зарабатывать 100 000 руб в городе, где зп невысокие, заманчивы. Но потом будут открываться сюрприз за сюрпризом. Забудьте про график 5\2 или 2\2, будете работать в графике 6\1и в отпуск вас заставят работать или отпуска не дождетесь. По 100 000 зарабатывают единицы старичков, нет вам может и повезти если вы окажетесь в числе новеньких счастливчиков, которым заливают свежак, чтобы создавать иллюзию, что система прозрачна и у всех одинаковые возможности, но не обольщайтесь, это может быть ненадолго. Потом вам будут заливать номера с долгами 20 летней давности, прошедшие крым и рым. Про равные возможности забудьте, программа в которой вы работаете имеет свойства настраиваться. Настраивается очередность звонков в дайлере, входящие и исходящие. Т.е. тот у кого есть доступ к настройкам (у руководителя это точно есть) может настроить так, что одному будут лететь первичные звонки, другой будет сидеть и обрабатывать так называемых [Т.] которые будут обкладывать вас трех этажным матом. Т.е.жополизам здесь соответственно жить легче. У кого к этому нет отвращения, может здесь будет норм. Методы воздействия на сотрудников... Далее →
-
Проработал 6 месяцев, сначала когда на обучении все суперлояльные и что-то объясняют, потом уже когда встречаешься с начальством, то понимаешь как к тебе относится начальство будто к мусору, совершенно никого уважения если не станешь лебезить перед ними, то будешь отбросом, по секрету сказали что есть чат где они всех подчинённых обсуждают. Не советую… Далее →
-
✓ Преимуществаудаленка Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Ниже подробный текст про мои взаимоотношения с компанией Ростелеком. Они же акционерное общество «московский ЦЕНТР НОВЫХ технологий телекоммуникаций». в г. Волгоград. Они мне предложили вакансию оператора колл-ценра на удаленке. Я сказала еще на пригласительном звонке, что мне нужна смена 4 часа утром. Сказали «да, такая смена есть», и что они меня приглашают, ждут. Договорились насчет обучения, сказали, что мне надо рассчитать время, так как обучение длиться десять дней с 9 до 18 часов. Были обязательные условия приема на работу: купить наушники USB и интернет-кабель. Я эти условия выполнила. Обучение так же на удалёнке. Обучение началось 11 октября. С 9 до 18, и оказалось девять дней до 21.10 включительно. Потом вдруг еще выяснилось, что на самом деле считается так: 6 дней теории и 3 дня «активной практики» в линии общей суммой 24 часа. То есть 19, 20 и 21 октября должна была быть практика полный день с 9 до 18. Но по факту ее не было. Я, проучившись 6 дней, сдав тест 18.10, пришла в среду 19.10 на практику к 9 утра, а мне сказали отключаться и ждать звонка от руководителя. Позвонил помощник руководителя только поздно вечером и попросил выйти завтра (то есть уже 20 октября) с 15 до 18 ок я вышла «на линию». В пятницу так же: ждала звонка, позвонили в 14:00, попросили выйти «на линию»... Далее →
-
пригласили на собеседование .на месте оказалось, что оно групповое.на голосовые и чаты было претендентов человек 70 или даже больше.рассказали о вакансии и по минуте каждый рассказал о себе. заявлено, что такое количество людей нужно в связи с закрытием офисов в украине.при наличии релевантного опыта мне все равно отказали, сообщив,что свяжутся когда будет вакансия, соответствующая моему опыту.смешно.судя по тому что приглашают и сварщиков и охранников, вряд ли их целью было закрытие вакансий.жаль потраченного времени Далее →💬1 комментарий
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4615/2021 ~ М-4668/2021 Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОтвратительный коллектив, руководство. Говорят одно, по факту выходит другое. График 5/2,но сидишь до поздна каждый день + выходные. Депремирование за каждый неправильный комментарий. Если в выходные не выходить, смотрят на тебя как на врага народа. Сбор хамов, как сотрудники так и руководства. Так ещё и заставляют симку левую купить чтобы звонить должникам и ещё за свой счёт. Отвратительная организация одним словом При увольнении начинают говорить чтобы отработка была чуть ли ни 100%, при условии того что я там 3 недели отработал, благо я не молчаливый! Считаю что стараются выйти на дурака, так что люди, смотрите куда идёте работать! Никому сюда не советую, элементарно даже для ментальтного здоровья Далее →
-
Не рекомендую работать в данной компании! Плюс только в том, что предоставляют бесплатные обеды. И то, это не оправдывает ничего! Оклад 20 000 без вычета НДФЛ, + " премия 6000 максимум» Премию получить НЕВОЗМОЖНО, нужно рвать задницу, но и этого никто не оценит. Карьерный рост только для тех, кто дружит с начальством. В самом колл- центре очень шумно, нет специальных перегородок между столами на рабочем месте, работать невозможно, клиентов не слышно. Так же, часто бывает кто-то рядом стоит над душой и разговаривает или смеется громко. Клиенты в трубку это слышат. Руководство не обращает внимание, не контролируют, чтобы те, у кого перерыв, уходили смеяться в специально отведённое место. За то, если утром опоздаешь на 1 мин, дают объяснительную) Еще нюанс, на собеседовании сказали, что ночные смены " по желанию», и только если не будете косячить в работе. По факту через 6 смен поставили ночные смены, без согласования. Выяснилось, что смены ночные ставят без исключения всем сотрудникам. Зачем врать было на собеседовании что по желанию только??? Так же, если какой — то косяк в работе, то могут легко уволить. С первого раза предупреждение, если второй раз, третий, то увольнение 100%. На обучении только и твердили... Далее →
-
Пока директор [Т.] В.В., лучше туда не устраиваться. Это руководитель, не умеющий работать с людьми, человек. плюющий на благоприятный психологический климат в коллективе. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2665/2020 ~ М-2446/2020 Далее →
