Работа специалистом: отзывы и зарплаты в Новосибирске
Ищете работу специалистом в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа специалистом в Новосибирске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Новосибирске
💲 Какая зарплата у СПЕЦИАЛИСТ в Новосибирске?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 65 000 руб.
Средняя зарплата 28 500 руб. в месяцЭто на 66% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают специалистом? Статистика зарплат →
Работали СПЕЦИАЛИСТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (32)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСогласна со всеми недостатками. В 2022 году резко убрали премии всем низам, оставив её только тем, кто приближен к руководству. Индексации зп в этом году не было. По факту уровень дохода в этом году сильно упал. При этом количество работы не урезали. Москвичей заставляли голосовать на выборах, руководство отслеживало это и требовало отчитаться. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиС документами хаос полный. Люди не держатся, в лучшем случае работают по 3−4 месяца. Про задержки з.п. не предупреждают, будто так и надо. Персонал же привык уже. Подолгу сидят только стабильно ворующие и приведённые, кого надо держать. У части сотрудников проблемы с воспитанием. Мат и хамство — наше всё. Руководство (если его так можно назвать), начиная с Г.Д., нарцисса слышит только себя и никогда не согласится с разумным доводом, даже с ущербом компании. Далее →
-
Тоже присоединюсь к предыдущим отзывам. Октябрьская 34. Кампании плевать на сотрудников: постоянные списания с премии (жалобы, невыполнение плана, прослушка и многие другие показатели) списывают по 50% с премии всего из-за одной жалобы, сама с таким сталкивалась. А если не закроешь план на хотя бы 75%, то премию не получишь вообще, то есть ты просто в этом случае отработал бесплатно (получишь только голый оклад 15 000). Если у вас есть обязательные платежи (кредиты, оплата квартиры и так далее), вы просто остаетесь в долгах, и такое случается очень часто. Работала в 3-й группе, работать с таким руководителем, как там, просто НЕвозможно (вообще не понимаю, почему она до сих пор не снята с этой должности — ведь столько жалоб постоянно). Если ты попал (а) в 3-ю группу, то забудь про больничные — в моей группе болеть не имеешь права. Заболел — не волнует, либо болеешь и ходишь на работу, или после больничного выходишь на работу 24/7 и закрываешь план, ты обязан его выполнить. Допустим, ты проболел 2 недели или, еще хуже, больше, план, соответственно, ты не закроешь даже на 75%, и денег ты НЕ получишь (и это даже в том случае, если ты болеешь... Далее →
-
Компания нарушает права сотрудников. Не трудоустраивают первые несколько месяцев от слова «совсем», нет даже договора ГПХ или какого-либо другого. На собеседовании и стажировке об этом никто не говорит. Нарушают личные границы, руководство может написать в 12 ночи или в 6 утра, если им так заблагорассудится. К сотрудникам относятся, как к «пушечному мясу», из которого нужно выжать все соки и выбросить. При увольнении не рассчитывают в день увольнения, тянут месяцами время, игнорируют и трепят нервы фразой «Ждите», не обозначая даже срок этого ожидания зарплаты, которую ты заработал месяц назад, а то и больше. Далее →
-
✓ ПреимуществаТранспортная доступность Далее →✗ Недостаткиооо «Латрек» г. Новосибирск, обходите эту организацию стороной. Руководитель [К.] [П.] [В.] очень много обещает и красиво говорит, но когда дело доходит до оплаты, тут и начинается концерт. Вам скажут, что вы плохо справлялись со своими обязанностями и не получите оговорённой суммы. Сотрудники компании уже подали заявление в прокуратуру о невыдаче з.п., чтобы на [К.] завели уголовное дело. Компания занимается профанацией и по сути ворует бюджетные деньги через откаты на госзакупках. Формально участвуют на аукционах и конкурируют со своими подконтрольными ИП [К.] [М.], ИП [Л.] [С.], ИП [Б.] [Н.], которые в Москве, Питере, Новосибирске и т.п. по всей России. Торгуют коронарными стендами и медицинскими изделиями якобы российского производства типа коронарные стенты «Калипсо» («Ангиолайн»), полная ерунда и все это из Китая. Все об этом знают, а люди-то непростые и везде завязки в Росздравнадзоре и т.п. В прошлом году в офисе компании в Новосибе в самом Технопарке проходили обыски и изъятие документов в рамках этого дела. Старожилы говорят, что это норма. Не верьте ни единому обещанию [К.], как сладко он не пел. Если вас угораздило туда устроиться на работу, бегите; если вас туда зовут, не идите. И потом не говорите, что я не предупреждал. Никакой не найдете информации о ООО «Латрек», о её деятельности,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в компании 2,5 года, и скажу честно, я люблю эту работу! За это время работала в разных направлениях с разными руководителями, каждый относился с пониманием к семейным трудностями, когда нужно уйти по-раньше, а потом отработать, или заранее выйти в наработки чтобы потом заниматься своими делами в определённые дни. Иногда работаю из дома, это огромный плюс от работодателя, я девушка и настроила рабочее место удалённо сама, если разобраться ни чего сложного нет! Я считаю, с этой работой может справиться каждый, если быть заинтересованным зарабатывать 40−50т.р в месяц это реально. Офис на Октябрьской находится в центре города, чистый, хорошо проветриваемый, с кондиционерами, на рабочем месте есть все необходимое! Стремитесь к успеху и удача сама вас найдёт! Далее →✗ НедостаткиХотелось бы персональную гарнитуру. Требуется косметический ремонт, но вроде уже висят объявления, запланирован в 2022 году. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в колл-центре уже около года, как и в любой работе есть свои плюсы и минусы. Взяли без опыта работы (был 9 месяцев, но не официально, так и не трудоустроили, так что есть с чем сравнить) без высшего образование (только 11 классов). А тут всё в белую! Офис находится в тихом центре, требует мелкого ремонта, но это мелочи, всегда чистенько, убираются несколько раз в день. Коллектив дружный, отзывчивый, всегда все готовы помочь, сразу нашла себе новых друзей))Зарплату платят вовремя, без задержек. Половину времени работаю из дома, особенно когда на улице мороз или жара и не хочется туда выходить! Да ставят планы, да их надо выполнять. Хорошо работай в смену, не надо выходить в выходные. Хорошо работаешь, достойно получаешь. Меньше 40 тыщ никогда не выходило., только больше. Просто просиживать время тут не получится. Всем хороших работодателей, как у меня)) Далее →✗ НедостаткиТребуется ремонт. Далее →
-
-
Данная организация не уважает и не ценит труд своих сотрудников. По началу работаешь хорошо, месяц проходит, почти год проходит, и тут начинается хаос. Работодатели, а именно [А.] [Ч.], которая после вступления на должность руководителя поймала «звезду» и зазналась. Она просто-напросто обижалась не из-за чего, психовала и не отвечала на звонки, смс по работе, она читала и игнорировала просто их! Далее момент, как в этой организации ЛЮБЯТ просто обожают увольнять БЕЗ уважительной причины, заставляя сотрудников писать заявление «по собственному желанию», дабы избежать штрафов от трудовой инспекции и т.п. Работаешь хорошо — это плохо, работаешь как нравится им — все равно не то. Причины увольнения: «мы не можем предложить никакую вакансию тебе». Вот и все! Вытирают ноги о сотрудников, обещают горы привилегий и соответствующую заработную плату, а как дело доходит до премий, говорят: «компания в этом месяце проработала в минус, премии не будет», «мы потратили вашу премию на закупку товаров, поэтому премии не будет», «в следующем месяце будет премия». НО ЕЕ НЕТ! Кормят обещаниями, дают надежду! Пользуются сотрудниками и их рабочей силой, а потом просто день в день БЕЗ предупреждения увольняют! Не идите туда работать — это ДНО, а не организация! Далее →
-
С самого первого дня обучения на тебя смотрят с высокомерием и нежеланием обучать! Сотрудникам не до обучения, а больше до личного общения с другими сотрудниками далеко не на рабочие темы, дисциплины нет, каждый делает что хочет, смех стоит ужасный, кто что хочет, то и говорит (ор не только от клиентов, но ещё и от коллектива, особенно маты). Звонков очень много, клиенты все звонят, как правило, начиная с претензии, потому что ни сайт, ни приложение не работают, как будто специально, и они не могут оплатить (тоже можно их понять). Каждый второй звонок связан именно с этим, и то, что оператор не виноват, это никого не волнует. Имеется много вычетов, также каждый месяц тест, не напишешь — вычет! Доплат практически не осталось ни за что. Если не жалко нервов и времени и есть готовность сидеть в жаре 12 часов, то, конечно, идите (кондиционеров нет, все сидят битком к друг другу). Ну и, конечно, руководство обсуждает сотрудников. Иногда ты сам это слышишь, но их можно понять, им особо заняться нечем. И, конечно, такая зарплата не стоит таких нервов. Ну 25 получить можно много где и выполнять нормальную работу. Это не работа! Карьерного роста тут нет, руководитель ставит своих знакомых и подруг на руководящие... Далее →
-
Я устроилась работать в организацию «Алроса — Бизнес — сервис» в структурном подразделении. Управление расчеты с персоналом / Отдел расчетных операций с персоналом (Новосибирск). Поставленный куратор работу мне не объяснял, ко мне не подходил, не обучал. Старший по группе передо мной никаких целей не ставил. На тот момент, какая текущая работа поступала, я ее всю выполняла. Руководитель по электронной почте отправила мне сообщение с требованием написать заявление на увольнение без объяснения причин. В день увольнения Руководитель «Алроса Бизнес — сервис», структурное подразделение: Управление расчеты с персоналом / Отдел расчетных операций с персоналом (Новосибирск) собрала 5 человек. Они меня окружили. Руководитель меня удерживала силой. Не давала перемещаться по рабочему пространству. Это полнейший беспредел !. Далее →
-
АО Ф Рокетбанк Киви банк: Дело о взыскании компенсации за разъездной характер работы и судебных расходов.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-686/2022 (2-8350/2021;) ~ М-6769/2021 Подробнее →