Работа специалистом: отзывы и зарплаты в Саратове
Ищете работу специалистом в Саратове? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа специалистом в Саратове для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Саратове
Работали СПЕЦИАЛИСТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6)
-
Работала в отделе взыскания, в колл центре. Я также столкнулась с предвзятым отношением к себе, никаких продвижений по карьерной лестнице не было, от слова совсем, несмотря на хорошие результаты и наличие грамот. Пытаясь расти внутри своего отдела, меня просто игнорировали, завистливые ужасные супервайзеры очень боялись что меня повысят и я вдруг займу их место, постоянно вставляли палки в колеса, брали объяснительные записки необоснованно, чтобы выставить в плохом свете перед руководством отдела! Очень обидно когда оштрафовали на 10 000 рублей с премии, которую заработала честно! Коллектив быдловатый и хамский, с которым сложно общаться, по понятным причинам. С руководством отдела все очень туго, никогда не попадешь к нему чтобы поговорить, он и не знает на самом деле что происходит в отделе, потому что далек от простых специалистов! Справедливости и правды не добьешься в этом отделе, иначе закидают объяснительными записками «звезды» супервайзеры. В общем в отделе взыскания супервайзеры любят серых мышей, лицемеров «шестерок»! Выводы делать только вам… Очень хороший руководитель РКЦ и как человек [С.] [А.] Багрий! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОх как я очу высказаться. Место полное г… Обучение 0, сиди сам смотри ролики и на линии как-нибудь разберёшься. Рекрутинг 0. Скажет тебе что угодно лишь бы ты устроился к ним, а когда ты увидишь что все ложь лишь разведут руки. Суббардинация 0, ни в коем случае не показывай что ты знаешь лучше ибо этим ты унижаешь человека выше тебя. Не смей говорить вообще в их сторону, а вот мы за твоей спиной тебя пообсуждаем, причем и тебя и личную жизнь и как выглядишь. Комфорт 0. Наушники стоят 100р стул 500 на рынке. Какое удобство?! Все самое дешевле и ты раб вообще молчи. Жутко недобрвльна была. Впустую потрачены полтора месяца. Из которых 3 недели обучение. А да… Обучение. Ты в первые 3 дня пишешь заявление на трудоустройство и заявление не соответствует заявленным оплатам. В договоре у тебя будет писаться 14 тысяч. А оплата почасовая и в зависимости от выроботки. Если подумаете сюда идти подумайте ещё раз, есть куча мест намного лучше и за более достойную ЗП и с более комфортными местами, чем это унылое дно Далее →
-
Откликнулась на вакансию специалиста, заполнила анкету, после этого пригласили на бесплатную 5-дневную стажировку (!), не проведя даже собеседования со мной. По истечении этих 5 дней нотариус наконец-то соизволила встретиться со мной и еще с стажеркой, где расписала прекрасные условия и взяла на оплачиваемую стажировку. Вместе с тем, контора продолжала набирать стажеров. Про саму работу могу сказать, что ее очень много, сотрудники ничего толком не объясняли, задерживаться до 7−9 часов — это норма. В итоге через 2 недели меня рассчитали, причем заплатили почти в 2 раза меньше, чем было оговорено, нотариус не хотела сначала даже пояснить, за что меня не берут на работу, сказала лишь, что я не понимаю специфики работы (хотя у меня есть опыт работы в юр.сфере). Также насторожило, что видимо их не волнует, что стажеры во время работы имеют доступ к персональных данным клиентов, к личным делам, к программам нотариата, значит возможна утечка. Сложилось впечатление, что пользуются бесплатной рабочей силой молодых людей, только окончивших университет. Стоит сказать, что передо мной также рассчитали девочку, проработавшую около месяца. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиРаздутый штат руководителей. Начальник на начальнике, нарисовали себе огромные зарплаты, но по факту все занимаются непонятно чем. Развития нет. Индексация зарплаты — 400 рублей в год. Если устроился обычным специалистом — карьерного роста можешь не ждать. Зато работу будут наваливать за себя и за товарища. Текучка огромная. Есть огромный отдел мотивации персонала, который только и делает, что анкетирует увольняющихся. Из всех мотивационных программ — это прийти в пятницу в одежде одинакового цвета и сфотографироваться для очередного номера газеты, которую никто не читает. Ежегодно занимаются составлением табличек на потребность работников в обучении и санкур путевках, но по факту обучаются и отдыхают только руководители. Для обычных специалистов нормальных программ обучения и повышения квалификации нет. Санкур тоже в лучшем случае это отдых в совдепии на краю географии, в худшем — в последний момент выяснится, что денег нет и поедешь за свой счет. При трудоустройстве вам еще рассказывают про ДМС и годовой бонус. Но по факту программа ДМС — это несколько убогих клиник с минимальным количеством нормальных врачей и услуг. Бонус вообще под вопросом. В этом году его на 80% снизили. За косяки руководства с зарплатами в пять нулей пострадали обычные специалисты. По итогу Сибинтек, как и любая контора Роснефти — это кузница... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю куда написать, но оставлю пожалуй это сдесь. К плюсам то, что если хорошо работаешь то и достойно получаешь. С выплатами не обижают, 3 раза в месяц как по часам, все чётко. Отличный коллектив. И ещё хотела отметить работу ичар менеджера, которая постоянно была на связи. Когда [А.] не отвечала, обращалась к [К.] которая всегда помогала и решала мои вопросы и не только мои. Ответы на вопросы поступали моментально. Это компетентный специалист потому что если бы не она, увольнений было гораздо больше, это я точно знаю. Это правда специалист с большой буквы! к каждому нашла подход и проявила чуткое отношение. За это очень ей благодарна. А не так как эти псевдоруководители. Хочу сказать одно: всегда нужно оставаться людьми! Не смотря на то какая у тебя должность Далее →✗ НедостаткиПроработала я длительное время в этой кампании. По началу устраивало то, что можно было совмещать и работу и учёбу, торговая точка находилась возле дома, что для меня в приоритете. Но потом сменился руководитель, была назначена из другого города, у которой, что не спроси либо ей некогда, либо совсем забивала на тебя. Ладно я, а как быть новеньким специалистам, которые только устроились и им нужна поддержка со стороны руководства, поэтому и получается текучка. Из-за чего всех начинают кидать на другие точки и неважно далеко тебе добираться или нет. Человек не знающий города отправл, ет тебя на другой конец, хотя замену можно найти и ближе, уточнив об этом у сотрудников. Ведь мы не раз предлагали свою помощь при составлении графиков. Но нет же, лучше сама составит такой график, который неудобен каждому и плевать ей. График предоставляется за день до смены, это разве нормально? Когда ты завтра должна быть на выходном, но увы, потому что тебе вечером присылается новый график, в котором завтра стоит рабочая смена, а как планировать личное время? Для всех остаётся вопросом. С таким энтузиазмом тут точно никто работать не будет, тебя сдесь считают за раба, которым можно управлять. Далее →
-
Не понравилось работать с их специалистами: А. [Б.] О.Чернобай. Ничего не могут (и не хотят) объяснять, только требуя самые высокие результаты труда, причем ежедневно. Далее →