Специалист в СЕВЕРСТАЛЬ: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию специалист компании СЕВЕРСТАЛЬ? Почитайте 7 отзывов бывших сотрудников про работу по должности Специалист в СЕВЕРСТАЛЬ
Хотите знать сколько получает СПЕЦИАЛИСТ в СЕВЕРСТАЛЬ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для СПЕЦИАЛИСТ (см.ниже) и отзывы сотрудников
💲 Какая зарплата на должности СПЕЦИАЛИСТ в СЕВЕРСТАЛЬ?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 30000 руб., 27000 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаСтабильные даты выплаты вознаграждений Далее →✗ НедостаткиHR ищут толковых специалистов с уникальной экспертизой, потом выводят их в так называемые проекты и группы, где они демонстрируют и, по факту, обучают своих необходимых подхалимов, после чего взамен обещанной роли менеджера этой команды предлагают позицию простого специалиста в подчинении у того, кого он сам обучил. Как вам такая социальная инженерия? Хотите так же? Вам сюда… Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят зарплату в филированное время Далее →✗ НедостаткиЕсли готовы горбатиться за диплом в рамочке, милости просим. Отношение в коллективе на уровне быдла, чем выше, тем больше сказывается «уважение» к людям, которое проявляется в виде подстав и подхалимничества. Бывалые работники рекомендуют бежать и забывать, как страшный сон, пату здесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда искала работу опиралась на главный для меня критерий — возможность работать удалённо, так как у меня двое детей и есть необходимость чаще находиться дома. От подруг узнала, что в ЦЕС уже давно практикуется удаленная работа. Прошла дистанционное собеседование через тимс и в течении недели приступила к работе. В начале не могла привыкнуть к темпу работы, но наставник от компании помогал мне по всем рабочим вопросам. Я смогла довольно таки быстро адаптироваться и сейчас успешно выполняю поставленные мне задачи. Далее →✗ НедостаткиИз минусов отмечу, что мне не хватает времени обеденного перерыва и довольно таки сложную адаптацию в первое время, также большая неопределенность в задачах — не всегда есть готовые ответы, нужно искать Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ много, перечислять не буду, меня больше возмутило другое. Далее →✗ НедостаткиЛокдаун во второй раз. И не говорите мне, что это не из-за того, что у нас люди в стране решили не прививаться. Во всех западных компания прививались все сотрудники, а у нас демократия какая, свобода выбора. Чушь. Не в этом случае нужно было устраивать сердобольное прислушивание к подчиненным, с учетом, что здоровье большинства зависит от окружения, и тех, с кем в офисе мы работаем. Теперь сиди дома из-за таких «противников». ЦЕС могли бы и получше контролировать этот процесс, как минимум, не делать тесты за свой счет. Мотивации сделать прививку у многих было бы больше. Далее →
-
«Проработав на удаленке чуть больше года, успел соскучиться по коллегам. Осознал в период карантина, что удаленка мне подходит, но, возможно, не на всю неделю. Принял для себя решение приходить в офис 2−3 раза в неделю. Так и поступил) Работаю и там, и там. Особых изменений в плане рабочих функций или нагрузки не произошло, но посещаю офис из-за своих коллег. Очень люблю наш коллектив, и мне нравится учавствовать в активной жизни компании, ощущать и быть частью этого. Например, сейчас продумываем план мероприятий на ближайшие время. Очень рад, что однажды мне рассказали об этом компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда я пришел сюда работать, еще не окончил магистратуру. Я ломал голову, как буду совмещать работу и учебу. Очень повезло с руководством — вместо того, чтобы заставлять брать отпуск или больничный, мне позволяли подстроить график работы под свою учебу. После получения диплома остался здесь. Очень благодарен своему руководителю и рад, что получилось влиться в коллектив. Работаю уже 2 года, если не считать периода учебы. Офис находится не так далеко от моего дома, так что добираться вообще удобно. Плюс ко всему, совсем недавно меня повысили, так как в компании это нормальная практика, если человек справляется с задачами и развивается в своей профессии. Далее →✗ НедостаткиНе обнаружил! Далее →
-
Столкнулась с этой организацией в ноябре 2020. При устройстве на работу обещали одну зп, а в итоге установили при испытательном сроке пониженную зп, о чем не сообщалось заранее. После кратковременного обучения (1−2 недели) бросили работать самостоятельно без поддержки и помощи. Из-за приближающихся новогодних праздников нагрузка становилась настолько большой, что «возможные переработки» стали ежедневными и после праздников. Приходилось задерживаться на работе, перерабатывать по 4−5 часов в день. Переработки в этой организации учитываются, только если перерабатываешь в выходной день. Остальные переработки никак не компенсируются. Отношение в коллективе рабское, никакой поддержки, ни одного «спасибо». Зачастую коллеги приписывали мне то, что я никогда не говорила (будь то я справляюсь, мне не нужна помощь). Отдельные личности общаются как быдло, вед.специалисты думают, что если ты ниже их по должности то ты обязан делать все, что они тебе напишут, в первую очередь, бросив все свои дела. Пыталась донести информацию до вышестоящего руководства информацию, что нагрузка колоссальная для одного сотрудника, и никакой обратной связи я так и не подучила. Так и не отработав 3 месяца, уволилась. Как камень с души. Далее →