Работа специалистом: отзывы и зарплаты
Ищете работу специалистом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа специалистом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СПЕЦИАЛИСТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 161 133 руб.
Средняя зарплата 36 500 руб. в месяцЭто на 57% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают специалистом? Статистика зарплат →
Работали СПЕЦИАЛИСТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (833)
-
✓ ПреимуществаРаботают как дечерняя компания сбербанка Далее →✗ НедостаткиПосле реорганизаций и разгона компетентных сотрудников в сберсервисе остались работать необразованные, низкоквалифицированные сотрудники, что привело к падению качества работ. От этого страдают прежде всего клиенты Сбербанка. По-человечески нужно всем неравнодушным людям предупреждать клиентов Сбербанка, что их обслуживает такая стремная ИТ-компания. Далее →
-
Проработав на удаленке чуть больше года, успел соскучиться по коллегам. Осознал в период карантина, что удаленка мне подходит, но, возможно, не на всю неделю. Принял для себя решение приходить в офис 2−3 раза в неделю. Так и поступил. Работаю и там, и там. Особых изменений в плане рабочих функций или нагрузки не произошло, но посещаю офис из-за своих коллег. Очень люблю наш коллектив, и мне нравится участвовать в активной жизни компании, ощущать и быть частью этого. Например, сейчас продумываем план мероприятий на ближайшее время. Очень рад, что однажды мне рассказали об этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильно будут платить МРОТ Далее →✗ НедостаткиПостоянная текучка специалистов, именно специалистов, т.к. на собеседовании все красиво описывают, много обещают, а по факту зарплата гораздо ниже по городу на таких же позициях. Отсутствуют должностные инструкции, и при приеме на работу вы обнаружите, что будете работать за 3, а то и за 5 работников. Вам будут обещать большие премии за закрытие объектов, но когда объект закроется, вы обнаружите, что премия выглядит как насмешка над всей вашей работой. А большие премии получают люди, которые не имели никакого отношения к вашему объекту. В этой фирме хорошо зарабатывают те, кто работает уже давно, чуть ли не с самого основания, а остальные для руководства — просто чернорабочие. Не советую даже ходить на собеседования. Перспективы для работы в данной организации напрочь отсутствуют. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОтвратительный коллектив, руководство. Говорят одно, по факту выходит другое. График 5/2, но сидишь до поздно каждый день + выходные. Депремирование за каждый неправильный комментарий. Если в выходные не выходить, смотрят на тебя как на врага народа. Сбор хамов, как сотрудников, так и руководства. Так ещё и заставляют симку левую купить, чтобы звонить должникам, и ещё за свой счёт. Отвратительная организация одним словом. При увольнении начинают говорить, чтобы отработка была чуть ли ни 100%, при условии того, что я там 3 недели отработал, благо я не молчаливый! Считаю, что стараются выйти на дурака, так что люди, смотрите, куда идёте работать! Никому сюда не советую, элементарно даже для ментального здоровья. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛично у меня только хорошие воспоминания, проработав там 2 года. Достойный соцпакет плюс выдают после испытательного карточку Obed.ru, это была тема. Кадровики умнички, кого помню, тепло и с душой относились к нам, помогали консультировали, что-то бегали решали, всегда внимательные. Далее →✗ НедостаткиКарточки Обед никогда не хватало на месяц, и мало в каких кафешках возле офиса она действовала. Офис в башне 2000 — на машине ездить нереально, парковка очень дорогая. Кофе в кофемашинах, на мой вкус, не очень. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в компании почти 2 года, но так сложились обстоятельства, что из-за переезда в другой город пришлось найти другую работу. За последние 1,5 года компания изменилась в лучшую сторону: прекратились массовые собеседования, устаканился коллектив, стал более сплоченный, дружный. Особо никто не задерживается после работы, мне, как маме с детьми, это очень важно. Очень лояльный генеральный директор, ничего сверхъестественного не требует, но бездельников не держит, по зарплате все стабильно, без обмана. Компания молодая, но имеет большие перспективы. Я желаю им только успехов и процветания! Далее →✗ НедостаткиВ целом все устраивало! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗатрудняюсь ответить, впечатлений больше негативных, чем позитивных Далее →✗ НедостаткиОказавшись в первый день в этой компании, я сразу поняла, что работать здесь долго не буду. Впервые я оказалась в офисе, добираться до которого нужно на электричке. Сам офис просто ужасный, что сразу меня напрягло. Очень усиленный опенспейс, старый ремонт, а в воздухе витает атмосфера недоброжелательности. В первый же день встал вопрос — а где поесть? Да нигде. Обедать нужно на первом этаже, как правило, все места открытой зоны заняты, столы очень низкие, есть невозможно. В кафе дорого, а за рабочим местом есть нельзя. Даже попить чай. Но это ведь не главное, что с работой? Я опытный специалист, который ценит свой комфорт. Я считаю, что имею право выбирать работу не из нужды, а чтобы мне было во всем хорошо. Пришла я в компанию не от безысходности, а для роста и новых возможностей, более высокой зарплаты. Посмотрела я на текучку, в целом на отношения к сотрудникам, послушала местные пугалки и решила, что в таком аду просто не заслуживаю находиться. Кто-то называл меня слабачкой. Но я считаю, слабак тот, кто терпит весь этот ужас. Сотрудники врут на совещаниях. Говорят, продажи есть, а их нет. Как верят? Не знаю. Одна из главных (родственница директора) явно переживает не лучшее время со своим мужем, который, кстати,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиВладелец компании Вилон, [К.] [С.] [А.] психически больной человек. Маниакальные припадки, деменция и просто любовь к садизму — это он (или ты, если ты гадина читаешь это). Работать в компании Вилон невыносимо, противно и безперспективно. Бонус вы не получите никогда. Так что это работа на голом, небольшом окладе, с идиотами во власти. Так там есть очень старый и беспомощный человек [О.] и [censored] [Б.]. Остерегайтесь этого сброда. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиРаздутый штат руководителей. Начальник на начальнике, нарисовали себе огромные зарплаты, но по факту все занимаются непонятно чем. Развития нет. Индексация зарплаты — 400 рублей в год. Если устроился обычным специалистом — карьерного роста можешь не ждать. Зато работу будут наваливать за себя и за товарища. Текучка огромная. Есть огромный отдел мотивации персонала, который только и делает, что анкетирует увольняющихся. Из всех мотивационных программ — это прийти в пятницу в одежде одинакового цвета и сфотографироваться для очередного номера газеты, которую никто не читает. Ежегодно занимаются составлением табличек на потребность работников в обучении и санкур путевках, но по факту обучаются и отдыхают только руководители. Для обычных специалистов нормальных программ обучения и повышения квалификации нет. Санкур тоже, в лучшем случае, это отдых в Совдепии на краю географии, в худшем — в последний момент выяснится, что денег нет и поедешь за свой счет. При трудоустройстве вам еще рассказывают про ДМС и годовой бонус. Но по факту программа ДМС — это несколько убогих клиник с минимальным количеством нормальных врачей и услуг. Бонус вообще под вопросом. В этом году его на 80% снизили. За косяки руководства с зарплатами в пять нулей пострадали обычные специалисты. По итогу Сибинтек, как и любая контора Роснефти, —... Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение (метро рядом, магазины также близко), чай/кофе за счет компании, иногда устраивают мероприятия для сотрудников (23 февраля, 8 марта, день туризма…), до кризиса были корпоративы, коллектив в группе Далее →✗ НедостаткиХотелось бы начать с фразы «рыба гниёт с головы». Если Вы, как и я, — молодой специалист, который хочет получать ценный опыт и знания в своей профобласти, который старается оптимизировать свою работу для того, чтобы появилось время для изучения других участков, — эта компания не для Вас. Здесь не приветствуют и не поощряют Ваши идеи. После локдауна многих сократили (хотя во всех вакансиях пишут — мы поддержим вас в трудную минуту), но через 3 месяца некоторых из этих же сокращённых набрали обратно (такая себе экономия ресурсов). Руководство здесь никого не ценит, даже если вы супер-пупер специалист, считают, что найдут ещё. ЗП не поднимают, если попросите прибавку, услышите много о себе. ДМС рядовым сотрудникам положен после года работы в компании и то с частичной компенсацией компании. Есть старожилы в этой компании, но я понимаю, что часть из этих людей держит только коллектив, а другую часть людей держит то, что нового в компании практически не происходит, и сама работа в общем и целом не меняется. Те, кто приходят относительно недавно, позже уходят в другие места.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКатегорически не советую работу в данной организации. Директор самодур каких мало… эдакий царь горы. Каким бы вы ни были хорошим специалистом, как бы вы ни выполняли свою работу, поощрения не будет никогда; я даже не про материальное говорю, а про моральную сторону. Если образно, то кроме «шлепков и подзатыльников» вы ничего не получите, и вами всегда будут недовольны. Более того, вам могут объявить замечание и лишить вас части з.п. по надуманному поводу. Недоверие, сомнение и подозрение к вам — это то, что демонстрируется сразу и постоянно. Генерального директора Г.*. можно описать в нескольких словах: деспот, самодур, абъюзер с элементами старческого маразма. Вам не нужно образование и опыт работы, ведь он специалист всего и вся; он знает всё лучше всех, может нести бред сумасшедшего с умным видом, показывая, что вы полный дебил. Намеренно создает проволочки в работе: то, что можно сделать за один день, растягивается на два-три месяца. Платит копейки, разговаривает всегда требовательно и надменно, как будто ты и этой нищенской зарплаты не заслуживаешь. Присутствует непредсказуемость поведения — это резкая негативная реакция на обычный вопрос по работе, а если вдруг директор ощутит себя в чём-то некомпетентным, на вас обрушится шквал критики и негодования. Инициатива крайне наказуема, поэтому... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиВраньё на каждом этапе, начиная с собеседования до окончательного расчёта с сотрудником. Нашла работу на hh.ru, прошла собеседование в БЦ [О.], была принята на должность специалист по сверке, отработала на прошлом месте работы 2 недели, вышла в Галамарт, отработала неделю. До моего выхода меня никто не предупредил о том, что начальник, который проводил собеседование со мной, был уволен, что ведутся разговоры о передаче функционала в РЦ в Москве и там уже есть сотрудник. Меня дёрнули с того места, где я работала сюда и, как итог, все работайте до конца июля, а потом свободны. Написала заявление, 16 июля был последний рабочий день, сегодня уже 22 июля, а мне всё ещё не выплатили заработную плату за 10 дней! ЗП серая, её не выплачивают вовремя, даже действующим сотрудникам. Не тратьте время на таких работодателей, кадровики на поиске персонала вообще не знают, руководители даже не запоминают сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда я пришел сюда работать, еще не окончил магистратуру. Я ломал голову, как буду совмещать работу и учебу. Очень повезло с руководством — вместо того, чтобы заставлять брать отпуск или больничный, мне позволяли подстроить график работы под свою учебу. После получения диплома остался здесь. Очень благодарен своему руководителю и рад, что получилось влиться в коллектив. Работаю уже 2 года, если не считать периода учебы. Офис находится не так далеко от моего дома, так что добираться вообще удобно. Плюс ко всему, совсем недавно меня повысили, так как в компании это нормальная практика, если человек справляется с задачами и развивается в своей профессии. Далее →✗ НедостаткиНе обнаружил! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив, в основном тут отличный коллектив. Далее →✗ НедостаткиСтранность карьерного роста. Работая в одной организации: на одном направлении ты можешь за два года стать высшим специалистом и поднять оклад на 4к; на другом направлении за полгода только на 1к и для этого нужно очень постараться т.к. стоит 1 раз оказаться в последней зоне и начинаешь эти полгода заново. В последней зоне оказаться очень просто) больничный, отпуск и добро пожаловать). Далее →
-
✓ Преимуществановый комплекс Далее →✗ НедостаткиПока не затянут специалиста на работу, обещают золотые горы. После трудоустройства будут кормить завтраками: вот еще немного подожди и подымем зп. Куча управляющих, у которых бабла дуром и которые сваливают на тебя свою работу, затем по очереди с тебя спрашивают. Отношение к специалистам как к скотникам. На собраниях стукачество и подставы. Вместо решения проблемы [Б.] ищет, на кого переложить ответственность за свои ошибки, так как в работе нулевая. Никаких возможностей для реализации потенциала. Начальство продвигает только своих стукачей. Текучка специалистов бешеная, народ долго не держится, как только появляется возможность уйти — уходят. Не тратьте на эту контору время и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые люди Далее →✗ НедостаткиНе советую здесь работать, потратите время и нервы. Все негативное, что кем-либо было написано на любых подобных сайтах, это правда. При расчете не выплатили з/п в конверте. Такие случаи за последние полгода набрали обороты массовости. Оценка специалиста со стороны слухов, а не по реально проделанной работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств работы в секторе банковских карт (пластики) Ленинского ОСБ №6672 г.Казани могу отметить лишь то, что все официально, з/п была белая вся, что в данный момент скорее минус. Банкоматы переформатируют. Выходные и праздничные дни, все как у всех (но часто заставляли работать и в выхи). Максимальные выплаты за рождение ребенка и все последующие выплаты по социалке. Далее →✗ НедостаткиРаботала я в Сбере 5 лет ровно. Начала со специалиста и закончила старшим инспектором сектора банковских карт Ленинского ОСБ №6672 г. Казани. Если вы готовы лизать [censored], то вас несомненно повысят, будете стучать на других — повысят. Руководители, считаю, в корень обнаглели, им вообще по фиг как и что, но ты делай план как хочешь, не сделаешь — начинают угрозы кидать, что в отпуск не уйдешь, будешь до закрытия офиса работать. Некоторые руководители считают себя венцами творения просто и смотрят на сотрудников ниже стоящих как на [censored], например [Б.] [М.] [А.] (маменькин сынок, болтун, [censored] его маму уволили на мошенничество в свое время из Приволжского ОСБ №6670, далее она основала магазин «Каблучок» для продажи своих вещиц в банке под Новый год и, конечно, пристроила сынулю), [З.] [Е.] (полная овца, понтовщица и [censored] мозгов 0, 9%) я бы еще фамилии жирных баб написала, но воздержусь. Скидывают работу на рядовых спецов. Вылизывают задницы инспекторам из управления на Бутлерова и ревизорам в Нижнем Новгороде. На зарплатных клиентов — по фиг вообще, если бы вы слышали, как о клиентах обычно говорят сотрудники, у вас завяли бы уши ((Банк сам создаёт клиентам проблемы... Далее →