legenda intelligent development: Обман со стороны работодателя

20.11.2021 Санкт-ПетербургАдрес: Стартовая 8А, БЦ «Аэроплаза», первый этаж, офис 108 LEGENDA — осознанный девелопмент в Санкт-Петербурге
🚀 Должность

🧑‍💼специалист

💸 Средняя зарплата

65 000

Преимущества:

Не успел заметить.

Недостатки:

Внимание! Обман со стороны работодателя! Находился в поисках работы. Специалисты отдела кадров компании Legenda сами нашли мое резюме на hh. Позвонили. Состоялся разговор, в ходе которого специалист HR, назвавшийся [Н.], рассказал мне условия работы: график 5/2 с 08:00 до 17:00 с белой зп 65 000 руб. Мой опыт в данной сфере устроил работодателя. Меня же устроили условия, график и ЗП, в том числе место работы (в 4 остановках метро от дома). Замечу, что в связи со сложившимися жизненными обстоятельствами, мне необходима классическая официальная пятидневная рабочая неделя (то есть СБ, ВС и все Гос-праздники — я нахожусь дома). По итогу договорились о том, что он передаст непосредственному руководителю отдела мое резюме, после чего мне позвонят в течение 3−4 дней. Звонок поступил только через 10 дней (ничего, я терпеливо ждал). Договорились о встрече с руководителем отдела. После очередной ночной смены (на тот момент работал в ночь) я поехал на собеседование, и вот когда уже пытался выйти из метро — поступил звонок от специалиста HR с таким текстом: «Добрый день! К сожалению, собеседование переносится в другое место (назвала адрес, а это совсем другой конец города). («Ничего…» — подумал я. Что же делать, поеду усталый и не спавший в другой конец города).

Приехал в офис. Долго ждал руководителя отдела и специалиста HR. И вот, наконец, долгожданное собеседование, в ходе которого я узнаю, что место будущей работы будет находиться не в 4 остановках метро, как было сказано изначально по телефону, а здесь — в другом конце города! К тому же график работы — не 5/2 с 08:00 до 17:00, а 6/1 с плавающим временем окончания рабочего дня. На мой вопрос: «Почему специалист HR во время нашего с ним разговора говорил совсем другое?!» — оба они (и специалист HR, и руководитель отдела) молчали. По итогу: потерянные деньги на дорогу туда и обратно, потерянное время и горький осадок в душе. Такая серьезная компания… а на деле — лгуны! Как можно начинать сотрудничество (мое — как работника и их — как работодателя), если с первого же дня начинается обман?!)

Не рекомендую для трудоустройства!

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 66291

 

Комментарии (1)

Спасибо за отзыв. Работать к ним не пойдем.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.02.2026 Санкт-Петербург собеседованиеСпециалист по делопроизводству
    Общая оценка:
    1
    Собеседование на должность Специалиста по делопроизводству проводил непосредственный руководитель отдела без HR (может, поэтому оно было таким, лучше бы оно было со стандартными вопросами от HR). Уже на этапе знакомства прозвучали непрофессиональные и провокационные замечания в мой адрес. Были сделаны странные предположения о том, как я получила диплом (у вас мама не преподаватель?).Руководитель, комментируя мое спокойствие, заявил дословно: «…а потом спокойно вилкой в глаз воткнете». Для меня это неприемлемая форма общения на собеседовании. Было прямо заявлено, что если новый сотрудник будет «бездельничать», то коллеги «обязательно доложат» руководителю. Это подавалось как преимущество «дружного» коллектива.В разговоре звучали язвительные комментарии в адрес сотрудников других отделов (об «амнезии» и т.п.).Системы наставничества нет. Новый сотрудник обучается по инструкциям увольняющегося коллеги за 2−3 дня, а затем должен разбираться самостоятельно, потому что отвлекать коллег вопросами не приветствуется.Такое ощущение, что руководство ищет человека, готового работать в условиях тотального контроля, отсутствия поддержки и токсичной коммуникации. Скорее всего, ищут такого же человека. Руководитель подчеркнул, что «вываливает все как есть, чтобы не было иллюзий». Кроме того, обещали дать обратную связь в любом случае и не дали. Меня это не задело (я бы сама отказалась),... Далее →
  • 27.08.2025 Санкт-Петербургменеджер по продажам
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Сотрудников ценят. Есть ДМС и много корпоративных мероприятий, моей дочке на каждый Новый год дают подарочек. График комфортный и понятный, 8ми часовый рабочий день, в пятницу кстати сокращенный. Далее →
    ✗ Недостатки
    Офис, к сожалению, не в центре. Далее →