ГКУ ТО "Центр МСП": политика "закопать" работника
Преимущества:
стабильно низкая заработная плата
Недостатки:постоянная сверхурочная неоплачиваемая работа. отсутствие нормы труда. регулярное лишение премии за «каждую запятую», в том числе за прошедшие месяцы и даже года. нет уверенности в размере заработной платы. Одна ошибка перечеркнет весь месяц труда.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиМесяц стажировалась, второй месяц отработала, и знаете, что я получила? 0 рублей! Я брала аванс, но должны были выплатить остаточную сумму, и знаете, что, оказывается у старшего администратора ЗП 15 000 ₽.Сказать, что я в шоке, ничего не сказать!На собеседовании тебя уверяют в том, что твоя зп от 60 000 и выше, мол, заработать тут можно очень хорошо, я наивная дурочка «уши развешала», а в итоге — полный обман.Читала гневный комментарий выше, сотрудника, который тоже там работал, и подписываюсь под каждым словом! Ты работаешь и в день, и вновь, ответственность колоссальная, и не дай бог, ты как-то уставшим взглядом посмотришь — тут же выговор. Не дай бог, в туалет сходишь и не ответишь на звонок — грозятся штрафами, увольнением и так далее.Руководство — это полный ужас, если не в настроении, могут легко перейти на личность и т. д. Уборщицы тебя могут послать на три буквы, неуважение конкретное! Да и помимо этого там творится одна грязь! Пьяные клиенты, от которых ты выслушиваешь непристойные слова и т. д. И все это… Внимание… за 15 000₽.Хочу предупредить всех, кто решится прийти в данную компанию работать: девочки, поверьте, это не стоит ваших слез, нервов, терпения.Поберегите себя! Не идите! Это шарлатанство! Всем удачи. Далее →
-
Пекаря М.М. хлеб. Республики 146. Мне должен работодатель 14 000₽. И выплачивать мне их не хотят! Над людьми здесь издеваются. Говорят одно. По факту выходит, что вы делаете хлеба, сытную витрину, сладкую, заморозку (которой немало). Плюс ещё кондитерку. И все это на одном пекаре. За 3500. Когда по факту на такие объёмы должно быть два пекаря в смену! Далее →
Специалист
12.01.2022 14:59
Информация недостоверная. Нагрузка была в 2020 году,потому что вводились новые меры социальной поддержки семьям с детьми. Потом штат увеличили, создано за 2 года два новых отдела. Сейчас нагрузка нормальная. Дополнительная работа в выходные дни оплачивалась в двойном размере по приказу. Зарплата стабильная, в среднем специалист получает на руки по итогам года не менее 30 тыс.руб. в месяц (средняя зарплата специалиста по Тюмени 20-25 тыс.). Работа конечно ответственная и правовые ошибки учитывают в показателях эффективности. Надо быть очень внимательным,чтобы не было нарушений.