ГКУ ТО "Центр МСП": политика "закопать" работника
Преимущества:
стабильно низкая заработная плата
Недостатки:постоянная сверхурочная неоплачиваемая работа. отсутствие нормы труда. регулярное лишение премии за «каждую запятую», в том числе за прошедшие месяцы и даже года. нет уверенности в размере заработной платы. Одна ошибка перечеркнет весь месяц труда.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаЗа время работы в «Андерсоне» мне понравилось, что сотрудников кормят, и это было очень кстати, учитывая, что ресторан находится рядом с домом — эти два момента, пожалуй, единственное, что скрашивало мое пребывание там. Отдельное спасибо Яне, единственная хочет только хорошего для заведения, остальные хотят его развалить Далее →✗ Недостаткик сожалению, на этом приятные впечатления заканчиваются. Еда, которой нас кормили, почти всегда оказывалась списанной, а повара, которые её готовили, явно не умеют этого делать: блюда вечно пригорали, пахли тухлятиной или кислятиной, и есть это было невозможно. С самого начала моего трудоустройства все наставники ушли в отпуск, и руководство в лице директора Елены и менеджера зала Дарьи показало отвратительное и безразличное отношение к стажёрам и рядовым сотрудникам. Директор принципиально отказывается заказывать новые расходники для аниматоров, ссылаясь на наличие других материалов, но даже для них вечно не хватает маркеров и мелочей, которые тоже никто не спешит закупать. При этом за всё время моей работы на смены ставили всего двух аниматоров (график 2/2), хотя в пятницу и в выходные по нормативу требуется минимум два человека. Из-за жадности руководства, которое экономит на новых кадрах, пока единственный аниматор проводит мастер-класс вне игровой зоны, в игровой должен сидеть менеджер зала, в этот момент от твоей базовой работы тебя никто не освобождает. Просьбы о новом аниматоре к директору остаются без внимания. Отдельный кошмар — учёт часов, которым занимается Дарья: мне так и не смогли толком объяснить мою ставку, зарплату... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиЗаявлено: оплата каждую пятницу. По итогу: первая неделя — выплатили, далее — опять задержки, в итоге, как оказалось, там помимо меня (я отработала всего 2 недели) работали люди по долгу, и невыплата у всех от 30 000 р до 160 000 р! Работа на износ! Предприятие находится по адресу Мельникайте 10! Нет ни вывесок, ничего, человек всё грамотно сделал. До сих пор не выплачена зарплата с месяца июля. В ответ: я решаю вопрос. У меня трудности. На меня не рассчитывайте! Просто треш! Ген. дир. ООО Большие молодцы: Р. Н. В.. Также в этом же помещении действует ООО Коллектив — фирма оформлена на её дочь Д. Р.. Обходите стороной! Обманут. Далее →
Специалист
12.01.2022 14:59
Информация недостоверная. Нагрузка была в 2020 году,потому что вводились новые меры социальной поддержки семьям с детьми. Потом штат увеличили, создано за 2 года два новых отдела. Сейчас нагрузка нормальная. Дополнительная работа в выходные дни оплачивалась в двойном размере по приказу. Зарплата стабильная, в среднем специалист получает на руки по итогам года не менее 30 тыс.руб. в месяц (средняя зарплата специалиста по Тюмени 20-25 тыс.). Работа конечно ответственная и правовые ошибки учитывают в показателях эффективности. Надо быть очень внимательным,чтобы не было нарушений.