Работа специалистом: отзывы и зарплаты

Работал в компании недолго, пусть отписываются в опровержение как хотят, но скажу так: ни соц. пакета, ни стабильности — это полный бред. Коллектив нормальный, некоторые работают давно, но большое «но…» Поговорил со старыми сотрудниками, они работают без оплачиваемого отпуска, отпуск не оплачивают, прямо как рабы — это бред. На вопрос «почему терпите?» ответ… «Куда идти? Сейчас везде плохо», а самое прикольное, как говорят, международная компания. Слышал, что в России есть один менеджер и всё, больше нет. Кто бы в такой конторе задержался? В России возможности трудоустройства больше, но я ушел, оценив ситуацию, ни на секунду не жалею. Уже работаю с официальным оформлением с первого дня и со стабильной зарплатой. Далее →

Постоянно вижу на HH вакансии Дорожной сети. От их представительства на HH или от кадровых агентств за год меня приглашали 6−7 раз точно, и каждый раз я отказываюсь, и я объясню почему: в нормальных организациях вакансия закрывается от 2−3 дней до месяца. Тем более, должность не высококвалифицированный узкий специалист. Могу предположить текучку кадров в связи с отсутствием должной заработной платы. Жалобы на HH игнорируются администрацией, поэтому пишу здесь. Не советую к собеседованию организацию, которая годами ищет кандидатов на одни и те же позиции разными способами. Всем удачи в поисках.. Далее →

Не серьезность, не организованность, безответственность! Была договоренность, что компания своими силами предоставит иногороднему, узконаправленному специалисту место проживания в студии или однокомнатной квартире за счет работодателя, но в итоге предложили проживание в хостеле. После отказа на такие условия вытянули из другого города с аргументом, что ночевка пару дней в хостеле, затем организация предоставит ранее согласованное жилье. В конечном итоге свалили поиск жилья на потенциального работника, сумму для поиска жилья не определили, предлагали приступить к работе без договора, оформили с физическим лицом договор подряда, а не трудовой договор. Один отработанный день отказались оплачивать! Настаивают на бесплатном монтаже демонтированного освещения, мойке витража. Трудовую забрали, хотя не трудоустроен. Договор расторгнул в одностороннем порядке. Далее →

Да что говорить — если не угодил руководству фирмы, тебя как щенка выкинул на улицу! Не рекомендую устраиваться, если не хотите почувствовать это на себе. . Далее →

[П.] район. Заставляют делать прививку от ковид под угрозой увольнения. Далее →

В один из мартовских дней позвонила [С.] [Ц.] специалист по подбору и адаптации персонала УК: Ой, здравствуйте, я впечатлена вашей анкетой. Поиск работы актуален? Очень хочу пригласить Вас на интервью. Ну ок, в принципе, почему бы и не сходить, тем более что компания мне знакома. Пришел, как обычно, пост охраны, бронедвери, запись в журнал и прочие прелести армтек. Сидим, мило общаемся по теме (мой профиль 100% совпадает с требованиями и даже превосходит их), сделал тестовое задание — легкотня просто. Окей, ждите коммуникации. И тут началось маринование. То больничный, то отпуск, то понос, то золотуха. Через 2 (две!) недели звонок, начальник отдела хочет побеседовать. Ну хочет и хочет — чего бухтеть-то… Ладно, приду опять 2, 5 часа пересказывания записей в резюме. Парнишка +/- моих лет, пересекался с ним раньше, когда работал в армтеке, но не плотно. Побеседовали и договорились созвониться. Опять недели маринования. Звонок от Светланы! Ну чем обрадуете? Ой, извините за задержку, так много кандидатов — очень много (sic!) (ага, много кандидатов в армтеке обычно увольняется по собственному) С вами хочет побеседовать руководитель коммерческого управления! Чего, бл**ь? Я на должность специалиста подавался, а не на CEO. Ладно, приду. Беседа с руководителем КУ (Максим... Далее →

Пришлось по семейным обстоятельствам переехать в Краснодарский край и поменять офис. Пожалела, честно, работы и требований к специалистам больше. Так мало того, что другой начальник, уже так еще и директора приезжают постоянно, как к себе домой. Требовательные в плане чистоты и порядка, бзик на этом, на сколько слышала, что они бывшие вояки. Вроде должны продажами заниматься, а не пыль с картин вытирать, смешно. Далее →

Ох, с чего бы начать… Данная компания реально убогое место, если вы хотите почувствовать себя в тюрьме, то вам сюда… Единственный плюс — что платят вовремя, но платят ниже среднего. Компания ко всем относится убого: клиенты, сотрудники. Сотрудников вообще ни во что не ставят, условия труда действительно рабские: мало того, что платят всего 25к до вычета, так еще и рамки ставят. По любому поводу пишешь объяснительные, заставляют отрабатывать за опоздание от 1 минуты (опоздал от 1 до 15 минут — отрабатываешь полчаса, 30 минут!, товарищи, за то что на 1 минуту задержался; от 15 до 30 — отработка час) — отработки по ТК за опоздание запрещены (ст. 119), при попытке отказаться отрабатывать говорят, что если не нравится — уходи. Но при попытке уволиться говорят, что не подпишут заявление, т.к. решение принято на «эмоциях». При этом вас тотально контролируют, следят за тем, что ты делаешь во время всего дня, через систему пропусков проверяют, сколько раз ты вышел, если вовремя не включился в линию — пиши объяснительную, почему ты во время рабочего дня читаешь внутреннюю почту, а не звонки принимаешь. Постоянно записывают твой рабочий экран и смотрят, куда ты заходишь и почему... Далее →

Мошенники. Пытаются кинуть партнеров и оставляют оскорбительные отзывы. В конце 2019 года Мышастый [А.] и Завальный [В.] [М.] руководители СПК «Траумшлосс» обратились ко мне за услугами по оформлению ВСД, администрированию аккаунта и консалтингу по системе «Меркурий». Я являюсь аттестованным специалистом в области ветеринарии, что подтверждается моим активным аккаунтом в официальном реестре Россельхознадзора. Деятельность регулируется как предпринимателя ГК РФ по вопросам Меркурия — 589 приказ Минсельхоза. Два друга поставили задачу оформить им ВСД без вет. сан. экспертизы на их продукцию, что в принципе невозможно, т. к. это продукт убоя. Более того, были многочисленные нарушения, такие как несоответствие транспорта, температурного режима хранения и т.д. В итоге, когда этим двум гражданам была проведена консалтинговая работа, администрирование их аккаунта (приведение в порядок согласно регламенту), им было отказано в оформлении ВСД согласно 589 приказу Минсельхоза до устранения недостатков. На что эти два гражданина решили не платить за мои услуги и оставили клеветнический и оскорбительный отзыв обо мне — уровень. https://nahjob.top/black_list/%D1%81%D1%85%D0%BF%D0%BA-%d1%82%d1%80%d0%b0%d1%83%d0%bc%d1%88%d0%bb%d0%be%d1%81%d1%81 https://xn--80aadjlwktfy.xn--p1ai/produkti_pitanija/51 238-moshenniki.h. Далее →

Не советую устраиваться в эту шарагу! Кидают на деньги, неофициальное трудоустройство. Не устраивают работника три месяца, чтобы кинуть его. Столовая находится в раздевалке среди вонючих потников. Вентиляция на производстве не работает, дышать не чем, сопли чëрные, постоянный кашель. В цехе холодно, душа нет, грязный общий туалет. На рабочем месте установлены камеры видео наблюдения, куда смотрят директора-надзиратели. Когда не работаешь более минуты, то по громкой связи тебя перед всеми унижают, типа ты тунеядец и за тебя работают остальные работники! ‍ Труд работников не ценится, культуры производства нет, отношение как к [censored], и не важно, что ты был ведущим специалистом на предыдущих предприятиях! Здесь ты раб! Постоянно на производстве брак из-за дешëвого старого оборудования, за что им выписывают штрафы заказчики. От заказчиков приходит брак коробками, злые горе директора вызывают всех работать в субботу бесплатно и списывают весь брак на работников и штрафуют! ‍ Больше 30.000 рублей не реально заработать в этой шараге, много немыслимых штрафов, например, за опоздания. Служба ОТК на производстве отсутствует. Брак никто не контролирует и отправляют товар заказчику непроверенный. В общем, не советую сотрудничать с этой шарагой! . Далее →