Работа стажером: отзывы и зарплаты в Москве

Самое главное мое недовольство заключается в том, что наша наставница относилась к нам неподобающим образом, а именно: 1. Начинала ругаться и кричать за то, что мы не предлагаем допы. Это было в первый день, когда мы только пришли, и просто в силу того, что на нас навалилась куча новых обязанностей, иногда забывали предлагать дополнительные ингредиенты, за что она начинала орать. Стоит отметить, что дальше, на протяжении всей практики, она очень остро реагировала на предложения этих допов. Например, у меня была ситуация, когда папа с двумя детьми зашёл и сразу сказал, что у них не особо много времени, и они хотят чего-нибудь попить, я проконсультировала их по холодным напиткам, в итоге они заказали милкшейки и колу. Когда об этом узнала моя наставница, она сказала мне идти обратно и предложить им десерт, на мое объяснение, что люди сразу сказали, что у них мало времени и они хотят пить, она сказала: «Десерт не особо долго есть, иди предлагай». Я вернулась и предложила им десерты, понимая, что люди откажутся (они, конечно же, отказались), потому что это логично, если человек хочет пить — он хочет пить. На мой взгляд, это просто некрасиво так доставать... Далее →

Ответила на вакансию о стажировке в Фонд в период пандемии, изначально было предложено испытательное задание, заключающееся в написании пресс-релиза, далее была принята на неоплачиваемую стажировку в дистанционном формате, по просшествии которой предполагалось официальное трудоустройство. После pr-сопровождения одного онлайн-форума (написание пресс-релизов, рассылка по сми, общение с партнерами, заполнение таблиц) куратор моей работы сообщил о намерении рекомендовать меня в штат, а я пока продолжила выполнять новые возложенные обязанности. Было добавлено условие появления в офисе от 3-х дней в неделю. Формат работы был изменен — ко мне прикрепили трех новоизбранных стажеров, которые должны были выполнять те же самые задачи, что и я вначале по 3-м разным форумам, я должна была курировать и координировать их работу (составляла графики публикаций к трем форумам, давала задания, редактировала релизы, вела блоги, составляла скрипты + доп задания). По почте я отправила документы для трудового договора, но на этом оформление было приостановлено. Месяц работы прошел без представлений о дальнейшей судьбе трудоустройства. Офис Фонда представлял собой небольшую площадь со столами, которая была поделена с еще одной организацией; ноутбук нужно было для работы брать свой. В июле после новых переговоров еще раз пообещали... Далее →

Знакомьтесь — кадры пополнил доброволец/волонтер/стажер — [А.] [В.] 1994 г.р. — в переводе на русский — паскудная лысая тыловая [censored]. Не успело это колхозное [censored] стать ментовским стажером, как уже почуял власть над людьми — допрос/досмотр без протоколов и свидетелей, хамство и оскорбления, угрозы с самовыдвижением плешивой головы вам в лицо. Хорошо начал, далеко пойдет. Этот самец орангутана после армии успел обрюхатить такую же деревенскую стажерку [В.] с таким же «деревенским дипломом», которая выучила что — «Незнание закона не освобождает от ответственности!». И теперь этот образцовый бабуин, этот «благородный рыцарь-подкаблучник», этот доблестный [censored] этот «цвет нации», этот «элита генофонда» — ловит наркоманов, педофилов и террористов в спальном районе Москвы, ради своего будущего выводка старается. Только смелый он, когда никого поблизости, когда рядом в кустах прячется такой же солдат-неудачник, наемник-дешевка, соплеменник-свинопас — вшивый отец-командир, а «на проводе» сидит его такой же никчемный родственник-алкаш. Запомни [censored] — никто тебя лечить и тратит на тебя деньги не будет. Ну да ладно, достаточно, нечего перед свиньями бисер метать, и так всем всё с ними ясно. Далее →

Если вы ищете нормированную, хорошо оплачиваемую работу, то вам сюда НЕ надо. Дело в том, что тут вы будете пахать в режиме нон-стоп, и никто вам не то что спасибо не скажет, так еще и будут тыкать носом при каждой возможности. А самое главное, что и денег нормальных вы тут не заработаете в итоге, что совсем печально. А теперь самое интересное, перейдем к цифрам. Лайфхак, как стать маркетологом в этом агентстве. Для начала полгода за 15 000 вам повесят 7−10 небольших проектов, на которых вы якобы должны учиться. В реальности же небольшие проекты (стартапы) не выгодно отдавать вести маркетологу, потому что с каждого проекта нужно по 8000 перечислять, в сумме 56 000 получается. А стажеру, напомню, только оклад 15 000 за все про все нужно платить в месяц. Выгода на лицо. Но суть даже не в деньгах, а в том, что вас за все эти проекты будут трясти аккаунты по всем пунктам и не как стажера, а как полноценного маркетолога. Куратор, конечно, вам поможет, но стресс вам обеспечен 100%. И в такой обстановке вы должны еще находить время на самообучение по пунктам, которые вам любезно предоставят. Если продержитесь 6 мес, то вас в сопровождении оваций коллег повысят до маркетолога. И тут вы думаете:... Далее →

Пришла на стажировку в первый день на 4 часа, а осталась там до конца смены. Мне провели экскурсию по заведению, со всем ознакомили, я посмотрела, как они обслуживают столики, и, т.к. я пришла с опытом, мне доверили обслуживание столов. Все было хорошо, все друг другу помогали, особого хамства я не наблюдала, если только со стороны шеф-повара (но его я сразу одернула, и дальше все было ок). В конце смены мне задали вопрос: буду ли я оформляться, на что я ответила положительно. На следующий день я поехала в штаб. На входе меня встретил не очень приятный, но солидный охранник, который спросил паспорт и направление. Пока я ждала, когда он там все сверит, позвонит и т.д., пришла девушка, и, как я поняла, она уволилась и пришла за расчётом, объяснив, что её направили от заведения, в котором она работает. Охранник куда-то позвонил и сказал, что приходить нужно во вторник, и то, что человек приехал, потратил свое время и деньги (по их же распоряжению приехала), никого не волновало — это все меня насторожило, т.к. было все очень грубовато и некорректно. Я пришла в отдел кадров и начала задавать вопросы по поводу договора, и тут начался аншлаг! Они сами не знают, что за договор они дают на подпись, друг... Далее →

ооо «битрейт», Москва. Адрес пр-т Маршала Жукова, д. 2, корп. 2 стр. 1, этаж 6 офис 601/3. Набор сотрудников идет постоянно, набирают людей на обучение ремонту ПК, и секретарь говорит, что обучение бесплатное. На самом деле они потом просят внести 5500 за это. Помещение для ремонта маленькое и тесное, там ютятся стажеры, ждут заказов, и так порой весь день. Многие уходят, потому что не получают их. Отношение к сотрудникам на 3. Не рекомендую как место работы. Далее →

Доброго времени суток. Сразу начну с главного, с заработной платы. То, что говорят вам на собеседовании и по телефону — ложь. У стажёров зп — 40к. Если сможешь процентной ставкой превысить эти 40к, значит получишь только процент с продаж, без отработанных часов. На примере: продаёшь и процент твой с продаж 45к, на карту они тебе только и прилетят. Продашь и процент твой с продаж на 35, получишь те обещанные 40к и все.. Далее →

Директор [В.] Х. Р. г. Москва ТРЦ Капитолий Вернадского, человек, которого нужно обходить стороной! Я стажёр (продавец-консультант) отработала практически месяц без выходных, я очень нуждалась в деньгах, и об этом знал данный директор. Она в конце месяца сказала мне, что с меня берут депозит в 5000 рублей. Я ее предупредила, что буду увольняться. Но, наверное, директор не так меня слушала и взяла (!) именно с меня депозит в 10 000 рублей — просто свою личную неприязнь ко мне выместила на моей зарплате. Крайне советую обходить данное лицо стороной. Далее →

Прошёл собеседование в офисе все хорошо, на следующий день пригласили стажироваться NB, Пришёл во время как требуется имхо, стажировался 4 часа, ребята сотрудники показали рассказали что и как в салоне, все вроде бы было отлично подходил даже к клиентам приветствовал выявлял потребность показывал кроссовки и т. д, в итоге управляющий сказал можешь идти и приходи через день в 16:00. Пришёл во второй день также как надо во время быстренько переоделся и пошёл работать, также работал общался с клиентами даже умудрился кроссовки продать, но естественно сотрудник потом пробил на себя, да и я же стажёр меня нету у них в табели, ну да это и не важно! Стажировался также 4 часа, и почти это все время я стоял на зоне приветствия где всегда должен стоять сотрудник и приветствовать клиента, хоть я и стажёр, но там стоял! После оканчивая смены управляющий сказал можешь идти, я ему сказал я могу остаться до конца если потребуется, он сказал людей и так нет можешь идти, я такой Окей. Сказал созвониться со мною когда в следующий раз выйти мне на стажировку. В итоге прошло много времени 1,2,3 дня и далее уже неделя, я уже... Далее →

В режиме самоизоляции поддалась панике и, на всякий случай, стала искать работу. Нашла ее в этой самой злополучной онлайн-школе. На собеседовании рассказали все очень хорошо: -неограниченный заработок от 50 тыс руб -только теплые и интеллигентные клиенты; -стабильный и дружный коллектив и бла бла бла. У меня 15 лет стажа в продажах, я повидала много разных компаний, и эта компания осталась в моей памяти как гадюшник с непрофессиональными и некомпетентными сотрудниками. А теперь по порядку: 1) Обещали доход от 50 тыс руб — ЛОЖЬ. Я заработала за месяц 18 тыс, возможность заработать более 50 тыс есть только у менеджеров, которые работают и с горячими клиентами. А стажеры ковыряются с клиентами после [censored] так сказать дожимаю их, в поиске хоть какого-то заказа. И чтобы им перейти в менеджеры и зарабатывать от 50 тыс руб, нужно сделать половину плана 125 руб за 2 недели! Нас было 4 стажера и никто за месяц эти деньги сделать не смог, а самое интересное что если смотреть на результаты менеджеров по активным клиентам после [censored] то из 4х менеджеров этот результат у 2 человек. 2)Только теплые клиенты -вранье! Руководство заблуждается когда думает, что... Далее →