Работа стажером: отзывы и зарплаты
Ищете работу стажером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа стажером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СТАЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 26 000 руб. в месяцЭто на 69% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают стажером? Статистика зарплат →
Работали СТАЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (313)
-
✓ ПреимуществаПроработал в компании около 2-ух лет. К плюсам компании можно отнести отзывчивый коллектив, соц. пакет и лояльность руководства. Далее →✗ НедостаткиБез недостатков никуда)) Для студентов хороший старт, но если вы получили тут опыт, то не стоит задерживаться, т.к. ЗП намного ниже средней по рынку. И, конечно, если у вас есть релевантный опыт, то сюда точно идти не стоит. Также существует большая текучка кадров, особенно стажеров, т.к. работать «за еду» никто не хочет. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда я прошла стажировку и освоилась, стало легче. Втянулась в процессы, пошли хорошие продажи. В отличие от предыдущего салона связи, где я работала, здесь платят официально. Кроме того есть соцпакет, я не боюсь пойти на больничный, если вдруг себя плохо почувствую. Огромную роль в том, что я выдержала стажировку, сыграли коллеги. Ребята очень сильно меня поддерживали, мы подружились за считанные дни. Далее →✗ НедостаткиСумасшедшая нагрузка на стажировке. Мозг работал на пределе своих возможностей. Не успеваешь усвоить одно, как сразу тебе наваливают новую информацию. И это при том, что я уже работала в продажах и даже в салоне связи, и примерно понимала, чего от меня будут ожидать. Да, наставники помогают, даже коллеги помогали, но все равно очень было тяжело. Далее →
-
✓ Преимущества- Есть стажировки для выпускников вузов (без опыта), и на эти позиции реально попасть честным путем. — Адекватная оплата. Например, человеку, который только учится, проходит стажировку, компания готова платить минимум 35К-50К, это неплохо для человека вообще без опыта. — ЗП выплачивается стабильно 4 и 19 числа. — Есть всякие плюшки, мероприятия для сотрудников. — В Москве отличный офис, 30 мин пешком от метро «Крылатское». В офисе бесплатный кофе, чай. Есть несколько столовых, на 200−400 руб. можно отлично пообедать. — Приятный коллектив, ко мне в моем отделе очень хорошо относились. Линейный менеджер также много помогал. — Выдают все, что нужно для работы: не только ноут, но и большой монитор, мышку, клавиатуру, докстанцию. Можно попросить и корпоративную СИМ-карту. — Переработок не заметила. Вообще график очень гибкий, договариваешься со своим линейным и ходишь как удобно. !Но самое главное — я ушла потому, что просто поняла, что должность не соответствует моим интересам. Это не вина компании BAT Russia! Далее →✗ Недостатки- Описание вакансии (стажировки) и реальность могут сильно расходиться. HR-менеджер будет сильно раздувать преимущества компании, а недостатки — скрывать. — Отсутствует система онбординга сотрудников как таковая. Например, за две недели работы я увиделась со своим наставником от силы раз. Хотя предполагается, что он постоянно будет рядом и поможет адаптироваться. Этого не было. — Ужасная работа IT-отдела. Это самая большая слабость BAT. Сам отдел вообще находится не в России. Соответственно, все работает в разы медленнее. Если вам нужен доступ в какую-то папочку или программу, вы будете тратить очень много времени на решение этих неполадок, ждать, вечно к кому-то бегать, просить и т.д. Этот момент во многом поспособствовал моему решению уйти. — HR-менеджер. Меня нанимала девушка, которая отлично ко мне относилась, старалась во всем помочь. И вместе с тем, почти на любой вопрос она не могла ответить, ей все время надо было «все уточнить». Даже процесс увольнения и тот затянулся, хоть и не сильно. - Долгий карьерный рост. Чтобы занять позицию хотя бы выше стажерской, вам предстоит работать 2−4 года, не меньше. !И самое главное — я ушла потому, что просто поняла, что должность не соответствует моим интересам.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в срок и по сумме неплохая Есть свое обучение, но это и плюс, и минус (см в столбце минусы) Обещают карьерный рост, вот уже 5 месяцев, как работаю, через год говорят, можно стать страшим менеджером или руководителем одного из отделов. Далее →✗ НедостаткиСтажировка очень тяжёлая. Hr говорила, что обычно стажировка 1−2 недели составляет, я управилась с ней за 4 дня, пришлось для этого каждый день по 12 часов тратить, чтобы заучить всю информацию. Я раньше с юридическими услугами не работала, а в патентах столько подробностей, которые нужно знать досконально. Потом по всем вопросам прогоняют, если не отвечала на пару, то отправляли доучивать. Вспомнились времена Универа, когда экзамены так же сдавали; да и там полегче бывалой, если честно. Дальше вышла со стажировки, и обучение снова продолжилось. Моим обучением занимался р.о.п., приятный человек, но требовательный. Команда в целом крутая, все неплохо. Единственное, что задрачивает — обучение, потому что, чтобы зарабатывать, нужно постоянно учиться. Ощущение, что мы работаем, учимся и спим. Мне молодой человек сказал, что слишком тяжёлая работа для удалёнки. Хотела работать по 4−5 часов в день, а приходится пахать реально по 8 часов. Всегда представляла удалённую работу по-другому, что её можно совмещать с домашними делами, здесь этого не удаётся. Обещают карьерный рост, вот уже 5 месяцев, как работаю, через год говорят можно стать старшим менеджером или руководителем одного из отделов. В общем,... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиХочу своим отзывом предупредить всех, кто хочет и планирует работать в этой компании. Если кратко, то набираются большие группы стажеров, их обучают, ты должен быть постоянно на связи, огромное количество времени тратится на обучение и общение в группе. Затем сдаешь экзамен, вроде бы испытательный срок пройден, и приступаешь к работе. Но, проработав месяц, заработав кучу денег компании, оказывается, что у тебя не та конверсия (разработанная довольно странная и не объективная система KPI), ты оказывается не прошел испытательный срок и покидаешь данную компанию с зарплатой около 8 тыс. рублей! Вкалывая по 6 часов в день (при 30 часовой неделе), оплатив баннер с конструкцией за 4 тыс., ты заработал за месяц чистыми 4 тыс. рублей! Это даже не обман, а мошенничество. Все, что данная компания обещает на Hh — ЛОЖЬ! Если внимательно почитаете договор, то увидите, что зарплата составляет 93, 76 коп. за час работы! Все те, кому не жаль тратить свое время и силы — ВАМ сюда! Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив, ребята все общительные, харизматичные, могут что-то объяснить, подсказать, в том числе и не по одному разу. Скидки для сотрудников на меню кофейни, но для стажеров они не предусмотрены. Далее →✗ НедостаткиРабота ужасная. Уже видела отзыв про «рабский труд», хочу эти слова подтвердить. Трудоустройство не по ТК, поэтому никаких оплат больничных, отпусков, производственных травм можно не ждать. Смены по 8 часов, всё это время на ногах, нормированного перерыва нет. Можно попроситься у бариста уйти с бара и поесть, но в наплыв людей тебя не отпустят. И не факт, что поесть дадут спокойно и не будут тебя дергать. В вечерние смены есть развоз сотрудников до дома на такси, которое надо ждать по 40 минут, если не больше. Ставка 100₽/час для стажёров увеличивается только с получением уровня бариста и всего на 10 рублей. Премии получить могут только те, кто работает с кассой и бьёт чеки на своё имя. Если ты стажёр, то чек ты выбиваешь на имя бариста, который с тобой на смене. На обучение сначала забили, рабочую тетрадь с материалами после двух самостоятельных просьб так и не выдали. Постоянно бегаешь в магазин за чем-то, чего не хватает на складе. Как выдается зарплата, понять сложно. Количество фактически отработанных часов не совпало с тем, что насчитал управляющий. Не знаю почему. С з.п. взысканы то ли штрафы, то ли ещё какие-то удержания. Битая посуда делится на всю смену, так что если виноват... Далее →
-
✓ ПреимуществаCразу отмечу, что мой отзыв посвящен стажёрской программе «Кислород" — легко попасть на стажировку; — удалёнка; — чему-то все-таки здесь научишься. Далее →✗ Недостатки- отсутствие оформления, не платят ничего, даже МРОТ. Хотя когда берут, обещают, что оформят спустя 3 месяца и будут платить 180 рублей в час/гросс (платят, но в черную, максимум, на что можно рассчитывать — ГПХ); — тебя не воспринимают как сотрудника, а просто пользуются тобой как бесплатной рабочей силой; — стажировка длится год, гарантии, что тебя возьмут на позицию джуна даже спустя это время = 0; — нет никакой системы обучения, меня обучал такой же стажер, который пришел в компанию на полгода раньше; — кейсы на платформе Кислород у меня за 3 месяца так и не проверили; — мой группхед непонятно каким образом вообще стал группхедом, отличный пример того, каким НЕ должен быть руководитель; — обещают работу от 20 часов, в итоге требуют от тебя 40 часов; В целом, были ожидания, что иду в крупную солидную компанию, а оказалось, что это какая-то шаражкина контора. На 3 месяце появилась возможность уйти на стажировку в реально крутую компанию, так вот по сравнению с Publicis — просто земля и небо! Ребята, не тратьте тут свое время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриветливый коллектив Далее →✗ НедостаткиРешила летом подработать, выбор пал на компанию «Строймодерн». Когда пришла в офис, все было очень мило, начальство приветливое, ничего не предвещает беды. Условия работы на собеседовании были следующие: в понедельник получаем задание, вторник, среда и четверг снимаем по 1 часу три раза в день (утро, день, вечер), а в пятницу сдаем задание и получаем на субботу. Все прекрасно, сразу сказали, что в воскресенье выходной. Пришли на инструктаж, информация другая, узнаем, что в воскресенье нет выходного. В итоге на работе ты проводишь целый день, потому что в офисе, чтобы сдать задание и получить новое, надо провести минимум (!) 4 часа и это еще не считая подсчета, на который дается катастрофически мало времени. По договору работа должна была быть 4 месяца (июль, август, сентябрь, октябрь). Отработав добросовестно три недели, нам сказали, что сейчас все будут отвозить заказчику 10 августа, соответственно в августе мы ничего не будем делать, а в сентябре снова съемки. Обещали зарплату к концу августа. Конечно, столько еще можно подождать, но наступает сентябрь, денег так и нет (удивительно))))) Начали разбираться, сказали вначале 8−9 сентября. Ждем, еще ждем. Проходит 10 сентября, звоним... Далее →
-
-
Все стажёры проходят испытательный срок: неофициальную, длительную стажировку (4 недели), и я не стала исключением. На стажировке нет фиксированного наставника, как в других учреждениях, а будет бросать от специалиста к специалисту; в итоге все говорят разные вещи, по-разному отвечают на одни и те же вопросы, все работают по-разному, и как в таких условиях можно чему-либо нормально научиться — не ясно. В начале последней недели моей стажировки почему-то выяснилось, что надо проходить какое-то тестирование; при том изначально заведующая не сообщала на собеседовании ни о каком тестировании. Методики, по которым обучают детей в данном центре, надо изучать далеко не 4 недели, а больше, чтобы идеально ориентироваться в этой области и отвечать на вопросы по любому блоку заданий. Нигде, кроме как в этом центре, данным методикам в нашем городе не обучают; «поэтому стажировка и нужна». Итог моей стажировки — история отдельная: за 1 день до окончания 4-й недели меня «уволили» (если можно так сказать))) в связи с тем, что я не прошла тестирование, которое они решили устроить тоже совершенно внезапно. Я проходила стажировку попутно с очным обучением в магистратуре, и подготовиться за несколько дней к тестированию — совершенно за гранью. Тестирование представляло собой блиц-опрос. Было взято несколько чек-листов... Далее →
-
✓ Преимуществана данный момент нет. смена руководства и капитальное закручивание гайек не дает возможности даже вспомнить о хорошем Далее →✗ НедостаткиОткровенно убогий расчет зарплаты: новый магазин на [Т.] предлагает сотрудникам зп выше, хотя по продажам показатели ниже; предыдущий оратор как раз оттуда, поэтому можем только порадоваться за нее. Среднеарифметический расчет для всех: не важно, продаешь ли ты много или мало, ты получишь свое среднее 1600−2050; категория зарплат стажер и продавец. И не важно, сколько лет работает продавец и сколько у него клиентов. На Лиговском сбежали все знающие продавцы, потому что устали ждать хоть каких-то сдвигов по этому вопросу; вечные проблемы с поставками, дырки на полках при отдельно работающем отделе закупок — это нечто. Ну и великое вакцинаторство, которое непонятно, в каких целях лоббировалось. Сейчас, вроде замолчали по этому поводу; Вытурили управляющую Лиговского. Мы, сотрудники, не понимаем курс, по которому идет сейчас компания, но то, что для обычного персонала здесь теперь не сладко — это точно. Не советую и сама уже ищу другое место.. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутсвуют Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу обратиться с обращением ко всем жителям Омска! Люди, все, кто в поиске работы или вам поступало предложение о работе от организации Принт Маркет, (ул. Красный Путь, 32, Омск (этаж 3)) ни в коем случае не соглашайтесь там работать. Данная организация мошенники, обманывающие людей. В середине июля 2021 года я и еще одна девушка были приняты на оплачиваемую стажировку, после чего сразу должно было следовать официальное оформление. Стажировки как таковой и не было, мы сразу стали работать в полную силу как полноценные работники, у меня уже имелся опыт работы в полиграфии и особых трудностей с работой не возникало. Обслуживание и расчет клиентов, дизайн макеты, распечатка, консультирование по телефону, все это мы делали как полноценные сотрудники. Никакого договора на время стажировки предложено не было, а на мой вопрос о нем полное игнорирование со стороны администратора, так же не было предупреждений о вычитании брака из заработной платы и вообще подсчета брака. Хотя об этом организация должна сообщать заранее. Сразу было видно, что в этой конторе текучка жуткая, люди там не держатся и позже, конечно, стало ясно, почему. После трехнедельной стажировки мы с напарницей должны были ехать в другой офис для беседы... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования сразу предложили пройти на производство. Наставник там говорит, как он безвозмездно занимается вашим обучением, на деле же показывает один раз, дальше вы должны сесть и всё повторить. Если нет инструмента, и вы не знаете, не понимаете, как что-то работает, то это ваша проблема. Напоминаю, что они берут стажёров «с нуля», и на собеседовании обещают обучение. Это обучение состоит в постоянных унижениях и оскорблениях. Про зарплату можете забыть. Уже на второй день дали понять, что даже «фиксированных» 10 тысяч не будет, если не обрабатывать достаточно материала. То есть работая 6/1 (всех подталкивают выходить в сб) и задерживаться вечером в будни, можно заработать 5 тыс. руб. Начальник службы безопасности хам, сразу как с ворами говорит, сказал, что если случится травма на производстве, то у них «есть свои способы решения подобных проблем» и одновременно «мы тут как семья». В общем, создалось впечатление, что попал в мафию. Если просто поговорить с другими стажёрами, или не дай бог посмеяться, то вас накажут. Время там как в фильме «Интерстеллар», один день как десять лет, можно уйти с седыми волосами. На собеседовании рекрутер производит хорошее впечатление (хотя по телефону тоже показалась грубой). Лучше... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший старт найти потенциального работодателя. Гости чудесные, линейный персонал аналогично хороший. Менеджера лояльные, понимающие. Далее →✗ НедостаткиНет оформления, все держится на словах, которые используют против тебя! На собеседовании обещали одни условия, потом все резко изменилось в пользу работодателя. Если бы мне сразу сказали про корректные условия труда, я бы не пошел. Очень много штрафов. Управляющая не уважает линейный персонал и крутит им как пожелает, угрожая депремированием, которое и составляет всю зарплату. За переработки не платят, за инвентаризации, за генеральные уборки аналогично. (Зато предусмотрены штрафы в размере больше, чем тем заплатят за смену.) Работа по 13−15 часов. Допуск к столам непонятный, изначально сказали сдать три цеха, потом решение изменили и лишили 50% выплаты, аргументируя, что условия обсуждались. То есть платят только при сдаче полноценно меню со всеми тонкостями. Итого, если ты стажер и передумал оставаться, тебе платят 500 рублей за смену 13−15 часов. На стафф еда сносная, но низкокалорийная. Если хотите похудеть и обнищать на пару месяцев, добро пожаловать! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНе поленитесь прочитать этот отзыв, он не просто так находится здесь и имеет такой большой объём. Ну, а теперь с самого начала. Эти нелюди изрядно потрепали мне нервы. Изначально все, кто там работает, строят образ порядочных, добрых, милых и отзывчивых, на самом же деле всё круто наоборот. Всё это началось с 10.08.2021, как только на моё резюме откликнулись. При устройстве на работу вам будет проводить неоплачиваемую стажировку [У.] [Я.], чей контакт указан на h.h., по первому впечатлению тоже добрая милая, по итогу, гнилой, не имеющий души нелюдь, который абсолютно не разбирается в людях, но очень любит строить из себя крутого психолога и детектива. Перейдём к сути. Я прошла стажировку, меня привели на другую точку в тц «Галерея Чижова», куда они сейчас ищут человека на работу. Собственно, пишу это для того, чтобы никто и никогда даже не рассматривал работу в этой отвратительной фирме. После ещё нескольких дней езды туда-сюда и изучения продукции (а они за короткий срок обязывают тебя выучить тонну материала, плюс работа с клиентами и работа за кассой), 26.08.2021 я пишу заявление о том, чтобы 27.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаверное только зарплата. Далее →✗ НедостаткиЯ стажировалась в этом ресторане. Нет условий для сотрудников. Ешь в зале или на охране. Нет места для отдыха. Нет шкафчиков. Мои вещи стояли в общем каком-то шкафчике, и когда я уходила, карманы в куртке были расстёгнутые (кто-то шарился), но я не беру деньги наликом, поэтому всё было на месте. Коллектив такой себе: за спиной обосрут, могут ещё и в лицо сказать, что выглядишь ты не очень, и по списку… В общем, не обременённые этикетом личности… Общий чай: я заметила, что некоторые старые официанты носят его через мойку (крысят). Ответ управляющего [И.] на то, что негде отдохнуть (ибо 12 часов стоять — такое себе удовольствие и хочется хоть 10 минуток посидеть иногда): — Вы можете накинуть куртку и посидеть на улице.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет. Только если коллектив будет хороший Далее →✗ НедостаткиИх просто куча. 1. Это график по 13 часов, хотя на собеседовании график от 8−13 часов. А в итоге Сначала тебе обещают достаточно все адекватно, но потом, когда выходишь, управляющие вообще непонятные, сотрудников считают за рабов, и это так. Они нормально относятся к тем, кто успел подлизать. Именно я работаю в ТЦ Галерея. Тебе говорят: «вот ты стажёр, ты работаешь первый месяц только на втором этаже». Да, как бы ОК, но с тебя ещё требуют продажи, а именно средний чек в 4к, когда самый дорогой карандаш стоит 800 руб. При этом ты должен проверять все сроки, всё растрачивать в то время, пока старенькие тупо на первом этаже или стоят [censored]. Напрашивается вопрос: зачем тогда консультанты марок?! Нафиг они нужны, если они приходят поспать и пожрать? При этом они за сроками не следят, за чистотой вообще молчу. Из всех лишь пару консультантов только это делают и всё, а з.п. всё равно получают. За что бренды платят Рив Гошу? Также дорогие охранники, которые тупо по рации отгадывают загадки, и з.п. у них 60к. А продавцы должны попу разрывать ради таких денег — тоже вопрос открытый. Дальше поехали, раздевалки нормальной нет.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, приглашают на должность оператора, а сами продают курс на обучение Далее →✗ НедостаткиКомпания Training company, Адрес: м. Владыкино, алтуфьевское шоссе 1, корпус 1, 4 этаж, офис 425. Бизнес-центр Бетта Центр, полный развод! Позвонила девушка по имени [А.] предложила вакансию оператора на входящие звонки, сказала, что Компания занимается финансовым инвестированием. Подъехала на собеседование, сказала, что клиенты будут звонить сами, и их нужно будет консультировать по курсам обучения. Якобы у них 3 офиса по Москве, и место работы можно выбрать. Чтобы приступить к работе, нужно пройти обучение, которое длится 5 — 6 дней, потом сдаётся тест на сдачу освоения материала, назначают куратора, который должен давать всю информацию. Информацию преподносят так: рассказывают, как приносит доход сама эта программа, а не как вести диалог с клиентами и какие вопросы они задают. Для отвода глаз дают пару примеров, т.е. им надо прорекламировать курс и его продать. А курс стоит недёшево от 240 — 300 тысяч рублей. Потом сдаёшь тест, который нереально пройти, хотя лично я написала нормально, но это значение не имеет, они говорят, что перезвонят Вам по результатам. Естественно, потом тебе никто не перезванивает, так как они понимают, что покупать Вы у них... Далее →
-
✓ Преимуществаотличный коллектив в ТЦ Мега [Д.] Зарплата. Но опять же, если учитывать безумный график работы, она меньше и не может быть. Далее →✗ НедостаткиНечеловеческие условия работы и беспредел в датской компании Ecco Начну с того, что имею большой опыт работы в сфере розничных продаж в городе Москва и Санкт-Петербург. Впервые столкнулась с таким количеством нарушений, граничащих с безумием, работая в ТЦ Мега [Д.] Выдержала в этом магазине месяц. Что же датчане предлагают работникам в России? Это график работы. По 5 дней подряд с 9:00 до 22:00 (у себя в Дании, думаю, они так не трудятся). Когда стажёром вывели меня на первые пять дней работать по 12−13 часов, следующие два дня я просто пыталась прийти в себя и не смогла даже выйти из дома. Август — это последний месяц распродаж в Ессо и поэтому огромное количество посетителей. В месяц свыше 300 рабочих часов у меня как у стажера должно было выйти. Отработав первые 5 дней, я подошла к директору и сказала, что не могу так работать и не хочу, считаю, что это неэффективно, это безумие, мой организм не выдерживает. На что мне сказали: иди работай и зарабатывай, деньги всем нужны. В сентябре будет график 2/2. Приблизился сентябрь и график у всех 5/2, 4/2… и это, напомню, по 12−13... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременно выплаты зп. Далее →✗ НедостаткиПолно. Хамское хабалистое старшее менеджер. Нет грамотной системы ни в чём: ни в направлении на обучение сотрудников до начала работы в смене. Катастрофически не хватает сотрудников, поэтому 1 сотрудник выполняет работу за 4−5 (дейли формат) Обеды — после них привет гастриту и изжоге. Форма затасканная, страшная. Сотрудники — рабы. Это самое отвратительное место работы (коллектив) за 20 с лишним лет моей работы! Зарплату платили как стажёру при нагрузке далеко не стажёрской и максимально оттягивали обучение, пока не вышла на конфликт с администрацией! Директора кафетерия за 3 месяца работы не видела ни разу! — (он непосредственно руководитель, вроде как… один из) Безалаберное Неуважительное отношение Работают в большинстве те, кто смиренно проглатывает гадости и терпит, не веря в себя. Красиво завуалированный рынок. Нет той командности и т.д. о чём вещают!. Далее →