Гвардус: Сложная стажировка и высокая нагрузка
Зарплата в срок и по сумме неплохая Есть свое обучение, но это и плюс, и минус (см в столбце минусы) Обещают карьерный рост, вот уже 5 месяцев, как работаю, через год говорят, можно стать страшим менеджером или руководителем одного из отделов.
Недостатки:Стажировка очень тяжёлая. Hr говорила, что обычно стажировка 1−2 недели составляет, я управилась с ней за 4 дня, пришлось для этого каждый день по 12 часов тратить, чтобы заучить всю информацию. Я раньше с юридическими услугами не работала, а в патентах столько подробностей, которые нужно знать досконально. Потом по всем вопросам прогоняют, если не отвечала на пару, то отправляли доучивать. Вспомнились времена Универа, когда экзамены так же сдавали; да и там полегче бывалой, если честно. Дальше вышла со стажировки, и обучение снова продолжилось. Моим обучением занимался р.о.п., приятный человек, но требовательный. Команда в целом крутая, все неплохо. Единственное, что задрачивает — обучение, потому что, чтобы зарабатывать, нужно постоянно учиться. Ощущение, что мы работаем, учимся и спим. Мне молодой человек сказал, что слишком тяжёлая работа для удалёнки. Хотела работать по 4−5 часов в день, а приходится пахать реально по 8 часов. Всегда представляла удалённую работу по-другому, что её можно совмещать с домашними делами, здесь этого не удаётся. Обещают карьерный рост, вот уже 5 месяцев, как работаю, через год говорят можно стать старшим менеджером или руководителем одного из отделов. В общем, жду, пошла дальше учиться и продавать)).
- 👉 Работа в ГВАРДУС в Москве (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ГВАРДУС стажером? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2907 отзывов) →
- 🧑🏫 Отзывы о работе стажером в Москве (98 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73133 отзыва) →
-
✓ Преимуществасама услуга востребованная, в продажах возможно прокачаетесь, Далее →✗ НедостаткиГлавная ценность — это наши сотрудники, у нас нет текучки, — гордо заявила руководитель А.Н. на собеседовании, мы не справляемся с количеством заявок. В первый день вы тут же с головой погружаетесь в обучение — график работы — 8 ч даже на обучении. Говорю про удаленный формат работы менеджера по продажам. Берут сразу по несколько человек, т.к. 2/3 отвалятся сразу). Те, кто поумнее — красавцы, что ушли сразу! Меня угораздило остаться на подольше… Обещанный процент привлекательный, но оклад — 0 р, при этом — ежедневные планерки, отчеты и в перспективе — «дежурство» по выходным. Понятно, что в первый месяц от тебя супер-объемов никого не ждет, и предлагают тебе оклад 25 тысяч рублей, ибо «я понимаю, что вам нужно платить за жилье и т.п.» З.П. выплачивается 2 р в мес, но новенькие получают через месяц. В итоге мне выплатили меньше половины, на вопрос «Почему?» и, конечно же, появились дополнительные условия (которые якобы озвучивались на планерке, ага! Наверное, в этот момент у меня заложило уши). Оказывается, нужно было обязательно выговаривать минимум 2 часа в день! Стало понятно, почему сотрудников и нет, и руководитель компании сама обрабатывает заявки, гордясь при этом сумасшедшей конверсией. В общем, мой совет здравомыслящим людям: обходите стороной... Далее →
-
✓ ПреимуществаПродукт интересный в принципе, да и продажам эти 2 недели неплохо обучали каждый день, подчерпнула для себя полезное — как можно возражения обработать, например. Но они эти возражения заставляют еще и на практике отрабатывать. В общем для меня это слишком. Зп мне конечно выплатили, платят хорошо, но я найду себе какое-нибудь место работы попроще, может в переписках. Команда тоже неплохая, и юристы адекватные, но работать там придется Далее →✗ НедостаткиЗаставляют работать! Работала у них 2 недели менеджером по продажам на удаленке. Предъявили, что за 112 часов рабочего времени за 2 недели было сделано всего лишь 15 часов звонков с моей стороны. Уволили за это. Говорят, что менеджер должен делать от 4-х часов разговоров с клиентами в день! А я типа 30−40 минут делала… Далее →
