Работа стажером: отзывы и зарплаты

Хороший старт найти потенциального работодателя. Гости чудесные, линейный персонал аналогично хороший. Менеджера лояльные, понимающие. Далее →

Нет оформления, все держится на словах, которые используют против тебя! На собеседовании обещали одни условия, потом все резко изменилось в пользу работодателя. Если бы мне сразу сказали про корректные условия труда, я бы не пошел. Очень много штрафов. Управляющая не уважает линейный персонал и крутит им как пожелает, угрожая депремированием, которое и составляет всю зарплату. За переработки не платят, за инвентаризации, за генеральные уборки аналогично. (Зато предусмотрены штрафы в размере больше, чем тем заплатят за смену.) Работа по 13−15 часов. Допуск к столам непонятный, изначально сказали сдать три цеха, потом решение изменили и лишили 50% выплаты, аргументируя, что условия обсуждались. То есть платят только при сдаче полноценно меню со всеми тонкостями. Итого, если ты стажер и передумал оставаться, тебе платят 500 рублей за смену 13−15 часов. На стафф еда сносная, но низкокалорийная. Если хотите похудеть и обнищать на пару месяцев, добро пожаловать! Далее →

Наверное только зарплата. Далее →

Я стажировалась в этом ресторане. Нет условий для сотрудников. Ешь в зале или на охране. Нет места для отдыха. Нет шкафчиков. Мои вещи стояли в общем каком-то шкафчике, и когда я уходила, карманы в куртке были расстёгнутые (кто-то шарился), но я не беру деньги наликом, поэтому всё было на месте. Коллектив такой себе: за спиной обосрут, могут ещё и в лицо сказать, что выглядишь ты не очень, и по списку… В общем, не обременённые этикетом личности… Общий чай: я заметила, что некоторые старые официанты носят его через мойку (крысят). Ответ управляющего [И.] на то, что негде отдохнуть (ибо 12 часов стоять — такое себе удовольствие и хочется хоть 10 минуток посидеть иногда):  — Вы можете накинуть куртку и посидеть на улице.. Далее →

Их нет, приглашают на должность оператора, а сами продают курс на обучение Далее →

Компания Training company, Адрес: м. Владыкино, алтуфьевское шоссе 1, корпус 1, 4 этаж, офис 425. Бизнес-центр Бетта Центр, полный развод! Позвонила девушка по имени [А.] предложила вакансию оператора на входящие звонки, сказала, что Компания занимается финансовым инвестированием. Подъехала на собеседование, сказала, что клиенты будут звонить сами, и их нужно будет консультировать по курсам обучения. Якобы у них 3 офиса по Москве, и место работы можно выбрать. Чтобы приступить к работе, нужно пройти обучение, которое длится 5 — 6 дней, потом сдаётся тест на сдачу освоения материала, назначают куратора, который должен давать всю информацию. Информацию преподносят так: рассказывают, как приносит доход сама эта программа, а не как вести диалог с клиентами и какие вопросы они задают. Для отвода глаз дают пару примеров, т.е. им надо прорекламировать курс и его продать. А курс стоит недёшево от 240 — 300 тысяч рублей. Потом сдаёшь тест, который нереально пройти, хотя лично я написала нормально, но это значение не имеет, они говорят, что перезвонят Вам по результатам. Естественно, потом тебе никто не перезванивает, так как они понимают, что покупать Вы у них... Далее →

Не нашла Далее →

При трудоустройстве в кол-центр требования нереальные. Бросают сразу «в поля», на прием звонков на третий день. И потом отчитывают. Потом говорят: не тратьте наше время. А кто может работать без косяков, кто третий день это видит? Короче, не тратьте время на эту лабуду. Здесь Эйнштейн не справился бы. Кроме того, как стало ясно, что трудоустройства не будет, от меня в буквальном смысле отмахивались, как от собаки. Далее →

Коллектив, приятные сотрудники (не считая саму тренершу Юлию). Также для заказчиков действительно выбираются самые качественные товары. Далее →

Начальство. Предвзятое отношение к стажерам. Во время работы различными способами давят на психику: в первый день тренер вызывает симпатию и говорит, что при любых трудностях можно обращаться к ней, однако на следующий же день придирается к малейшим ошибкам в грубейшем тоне, при этом закрывая глаза на то, как качественно была выполнена работа. И в ненавязчивой манере намекает на то, что тебе тут не место. Были также неуместные упреки насчет внешности, описывали выдуманные укоризненные характеристики, которые не совпадали с действительностью. Далее →

Новые знания, обычно адекватные преподаватели, держат обещания по выплате. Далее →

Народ — это отзыв о стажировке в компании Рарус. Хочу поделиться своим горьким опытом. Будет полезен, наверное, в первую очередь молодым ребятам, выпускникам, но не только. Компания активно призывает пройти у нее стажировку по 1С — программированию, при этом Вам еще и стипендию платят (целых 4−8 тыс)! Так все и есть, но хочу предупредить тех, кто считает, что, бросив работу, учебу и пойдя на эту стажировку, он обязательно ее пройдет и с высокой вероятностью устроится. Нет, ребята, совсем нет. Все обстоит так: набирают практически всех, кто хочет, входные требования очень низкие, даже для совсем новичка в программировании. Но потом начинается: во-первых, пойдут лекции, а потом сразу же задачи. Сначала кажется, что все прекрасно, потому как материал и задачи легкие. Но потом задачи пойдут такой сложности, что как минимум у трети учащихся начнутся пробуксовки, а затем такой сложности, что большинство начнет отставать. Короче, чем дальше, тем офигеть сложнее. Вы поймете, что уложиться в 8 часов стажировки никак не получается, и начнутся посиделки вечерами, до глубокой ночи и на выходных. Причем я еще был в сильной команде (и такие переработки были у 95% учащихся). При всем при... Далее →

Красиво врут на стажировке в магазине на курской на этом все Далее →

1) Если вы попали на стажировку в магазин на Курской, уже пора призадуматься, почему стажировка проходит не там, где будете работать. 2) БЕГИТЕ 3) Если всё-таки решили остаться и досмотреть до конца спектакль ради интереса, как я, и уволиться чуть-чуть позже, готовьтесь работать бесплатно, так как з.п. вам выплатят то, что указано в договоре, а там фига с маслом указана. Вам по 10 раз будут говорить, что вся з.п. белая, но когда начнёте подписывать договор или увольняться, все сами поймёте, там указана всё та же фига. З.П. и всё, что связано с работой, большая тайна до оформления, а потом сюрприз))) я повелась на то, что много сотрудников работает по 10−20 лет, в итоге выяснилось, что это какая-то секта) Нас было 5 стажеров, дольше всего проработала я 2 дня)) остальные или в тот день ушли, или на следующий после оформления, или до оформления. Не пачкайте трудовую. И не думайте, что вам выплатят отработанное потом и тяжеленным трудом. Врут, глазом не моргнут!. Далее →

Нету Далее →

Пришла на недоплачиваемую стажировку, косые взгляды кассирш и мерчендайзеров, будто на завтрак ели своё [censored]. На третьем часу своей стажировки один из [censored] обожравшись [censored] принялся поднимать голос на меня. Я была в [censored], потому что какого х-ра? Короче, завёл в подсобку и сказал: «Ты нам не подходишь, вали». Очень по христиански. У человека явно проблемы с самооценкой, как и у всех в этом [censored] коллективе. Не покупайте там одежду, и одежда там, кстати, тоже [censored], но не хуже коллектива. Далее →

Обещания Далее →

Не советую идти работать в данное место. По непонятной причине набирают большое количество стажёров в корейский магазин и потом направляют по своему усмотрению в другие. Я изначально устраивалась в корейский магазин, проходила стажировку именно там, на Сретенском бульваре. Но по окончанию стажировки меня направили в индийский. На вопрос, почему так происходит, не могут ничего ответить, либо мычат что-то невнятное. При этом начиная с самого собеседования рассказывают сказки про «лояльную» компанию. На вопрос, когда стажировочные выплатят, ответить не могут, когда оформление и экзамен т.д. тоже. Лишь кормят завтраками и путаются в своей же лжи. Вместо обещанного графика 2/2, ты пашешь на них без выходных и выполняешь физическую работу для открытия очередного нового магазина (а свои продавцы вырезают ценники). А потом ещё выяснится, что даже после открытия магазина графика 2/2 не существует, и тебя постоянно будут дергать на подработки на территории всей Москвы, хочешь ты этого или нет. Будьте готовы, что эффективность и решение, будете ли вы работать, оценивают и принимают продавцы, которые не в состоянии разобраться даже с элементарными функциями в своём телефоне и создать простейшую табличку в эксель. Помимо этого, оригинальность продукции вызывает большие сомнения. Бывало, стоишь, выкладываешь один и тот же товар, а он отличается:... Далее →