Работа стажером: отзывы и зарплаты
Ищете работу стажером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа стажером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СТАЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 26 000 руб. в месяцЭто на 69% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают стажером? Статистика зарплат →
Работали СТАЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (313)
-
✓ ПреимуществаСвоевременно выплаты зп. Далее →✗ НедостаткиПолно. Хамское хабалистое старшее менеджер. Нет грамотной системы ни в чём: ни в направлении на обучение сотрудников до начала работы в смене. Катастрофически не хватает сотрудников, поэтому 1 сотрудник выполняет работу за 4−5 (дейли формат) Обеды — после них привет гастриту и изжоге. Форма затасканная, страшная. Сотрудники — рабы. Это самое отвратительное место работы (коллектив) за 20 с лишним лет моей работы! Зарплату платили как стажёру при нагрузке далеко не стажёрской и максимально оттягивали обучение, пока не вышла на конфликт с администрацией! Директора кафетерия за 3 месяца работы не видела ни разу! — (он непосредственно руководитель, вроде как… один из) Безалаберное Неуважительное отношение Работают в большинстве те, кто смиренно проглатывает гадости и терпит, не веря в себя. Красиво завуалированный рынок. Нет той командности и т.д. о чём вещают!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве в кол-центр требования нереальные. Бросают сразу «в поля», на прием звонков на третий день. И потом отчитывают. Потом говорят: не тратьте наше время. А кто может работать без косяков, кто третий день это видит? Короче, не тратьте время на эту лабуду. Здесь Эйнштейн не справился бы. Кроме того, как стало ясно, что трудоустройства не будет, от меня в буквальном смысле отмахивались, как от собаки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании в офисе меня отправили на ознакомительные часы в Лотте Плаза. Меня встретили 2 девушки, сидящие за компьютерами. Абсолютно не обращая на меня внимания, сказали оставить вещи в кабинете и уйти куда-то за угол. Собеседование со мной проводила девушка, видимо, зам, не управляющая. Собеседование прошло хорошо. Меня оставили на ознакомительные часы. Через какое-то время я зашла в кабинет, чтобы спросить, где куллер, там сидела управляющая и зам и бурно обсуждали и смеялись над каким-то сотрудником. Также я услышала, как речь зашла про стажеров, что она очень плохо о них отзывалась. Дальше зашёл сотрудник-девочка за товаром в корзине, и управляющая наглым тоном сказала: «Скажи этой [censored], чтобы товар разбирала», не про меня. Я отработала 2 месяца, поняла, что управляющая [Х.] [И.] [В.] абсолютно некомпетентный руководитель. В одном из разговоров сказала, чтобы я на нос натянула свой намордник (маску). На летучке утром может пройтись по внешнему виду, её также может не устроить, если у Вас есть лишний вес. Она может спросить у Вас, когда вы будете худеть. А также она очень по-хамски разговаривает с покупателями. В общем, при любом удобном случае, если Вас отправили стажироваться туда — не советую. Бегите из Лотте и из Рив Гош... Далее →💬5 комментариев
-
✓ ПреимуществаКоллектив, приятные сотрудники (не считая саму тренершу Юлию). Также для заказчиков действительно выбираются самые качественные товары. Далее →✗ НедостаткиНачальство. Предвзятое отношение к стажерам. Во время работы различными способами давят на психику: в первый день тренер вызывает симпатию и говорит, что при любых трудностях можно обращаться к ней, однако на следующий же день придирается к малейшим ошибкам в грубейшем тоне, при этом закрывая глаза на то, как качественно была выполнена работа. И в ненавязчивой манере намекает на то, что тебе тут не место. Были также неуместные упреки насчет внешности, описывали выдуманные укоризненные характеристики, которые не совпадали с действительностью. Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиОдни сплошные недостатки: в организации самой системы, в оформлении кадров, в обучении персонала, в оплате, в отношении к людям, работающим там! Одновременно ты уборщица, грузчик, кассир, продавец, мерчендайзер, частично администратор — и вся эта прелесть за 3 копейки! Стажерские 3 дня — не платят, с оформлением тянули, так и кинули! Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания стабильная, зп не задерживают (только если уже в самих банках какие-то проблемы). Развоз. Страховка. Далее →✗ НедостаткиОднотипные блюда в столовой. Постоянные проблемы с расписанием. Постоянные сплетни по ВСЕМУ магазину. На руководящие должности берут тех, кто не готов работать. Карьерного роста можно не ждать, если плохие отношения с менеджером, а если ты ему вообще не понравился — жди палок в колеса, нервные срывы каждый день и постоянное давление. Разбираться с этим никак не хотят. По ценностям компании менеджеры должны поддерживать развитие своих сотрудников, чего не происходит. Не могут уделить даже 5 минут на разговор. Требуют слишком много, сваливают на тебя свои обязанности. Думают только о бизнесе, а о людях — нет, хотя должны. Сидят на своих должностях по 10 лет — такого тоже не должно быть! (по принципам компании). Всё хорошо идёт, пока ты стажёр, потом менеджеры открывают свои настоящие личности и начинается ад. Сплочённости в коллективе нет (тоже должна быть по меркам компании), а каждый косяк смакуют в рабочем чате, опускаясь до грубых оскорблений и мата. Работа здесь хороша только для студентов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНовые знания, обычно адекватные преподаватели, держат обещания по выплате. Далее →✗ НедостаткиНарод — это отзыв о стажировке в компании Рарус. Хочу поделиться своим горьким опытом. Будет полезен, наверное, в первую очередь молодым ребятам, выпускникам, но не только. Компания активно призывает пройти у нее стажировку по 1С — программированию, при этом Вам еще и стипендию платят (целых 4−8 тыс)! Так все и есть, но хочу предупредить тех, кто считает, что, бросив работу, учебу и пойдя на эту стажировку, он обязательно ее пройдет и с высокой вероятностью устроится. Нет, ребята, совсем нет. Все обстоит так: набирают практически всех, кто хочет, входные требования очень низкие, даже для совсем новичка в программировании. Но потом начинается: во-первых, пойдут лекции, а потом сразу же задачи. Сначала кажется, что все прекрасно, потому как материал и задачи легкие. Но потом задачи пойдут такой сложности, что как минимум у трети учащихся начнутся пробуксовки, а затем такой сложности, что большинство начнет отставать. Короче, чем дальше, тем офигеть сложнее. Вы поймете, что уложиться в 8 часов стажировки никак не получается, и начнутся посиделки вечерами, до глубокой ночи и на выходных. Причем я еще был в сильной команде (и такие переработки были у 95% учащихся). При всем при... Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвозка и питание Далее →✗ НедостаткиС премией постоянные проблемы, за любую ошибку идет лишение. Обещание о 52 000 в месяц обман, максимум в 30 000. За доп. смены не платят, приходится постоянно отбивать свою зарплату, но всё бесполезно. Хорошо идет только 3 месяца, пока ты стажер, после ж… Карьерного роста нет. Если за год сидишь на больничном больше недели, готовься к тому, что будешь получать 20 000. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПроходила стажировку на позиции помощника дизайнера в отделе маркетинга, надо было практику в вузе закрыть… Вместо двух недель как по регламенту договорились на два месяца, хотелось занять мозги и руки. Коллегам из отдела хочу сказать спасибо за возможность подтянуть скилы, очень приятная девушка-куратор практики была Далее →✗ НедостаткиДень на день не приходится: то полный загруз, то 1−2 плашки сделать и весь день свободен! Периодически долго ждала фидбек, иногда просили задизайнить что-то за очень короткий срок. В общем, со мной параллельно работали еще несколько стажеров, думаю, по этому заданий было то много, то мало. Плохо распределяли нагрузку, но задачи интересные были. Далее →
-
Отвратительное руководство и работники. Пришла на стажировку, и со мной поставили ещё стажёра. Вопрос: каким образом вы хотите подготовленного работника, если стоит два стажёра? Одной рассказали, где что, как что, а мне нет. А потом говорят: «предъявы, а тебя чему-то учили?» Была другого мнения о вас.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю :) Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение руководства к младшему персоналу. Сотрудники вынуждены терпеть унижения и оскорбления начальства. Если вы не готовы лизать задницу территориальному менеджеру и директору — вас быстро выдавят. :) Территориальный менеджер по г. Подольску, [А.] [К.] позволяет себе нецензурную брань, оскорбление сотрудников. Не стала это терпеть, задала вопрос: «Вы считаете нормальным подобное отношение к младшим коллегам?» На это мне прилетело, чтобы я заткнулась, а директор магазина встала на сторону ТМ, сказав, что это Я НЕ соблюдаю «корпоративную этику»! :))) То есть, если начальник гадит тебе на голову и кидается в тебя предметами, ты должен будешь стоять и терпеть? Это «корпоративная этика» называется, что ли? :)) Стажировка. Первую неделю вообще не зачисляли в табель рабочий, хотя я таскалась с открытием нового магазина, выгребала мусор, выносила коробки с утра до вечера — ничего не заплатили и не засчитали как рабочий день. Не оплатили инструктаж в офисе, хотя сказали, что оплатят ;) Потом неделю не давали выхода на работу, типа проверки. А какая мне разница? Я пришла работать или сидеть? :)) В итоге поставили мне рабочие дни, на которые я просила выходные (нужно было улететь в другой город к родным). Директор специально поставила мне эти дни рабочими и сказала:... Далее →
-
✓ Преимущества-Уютный офис -Столовка с приборами -Куча куллеров, халявных стаканов и чая -Дружелюбно привествуют новичков -Выдают понятные и подробные инструкции Далее →✗ НедостаткиДолбанутая система работы. Наглухо. Чтобы сделать звонок, нужно набрать номер, послушать гудки на громкой связи и потом снимать трубку и разговаривать. В противном случае, будь готов, что до кого-то дозвонишься. Об этом даже не рассказывают, догадайся сам. Секта саентологов. ЗП 3500/неделя +14% от продаж. Здорово, правда? Продажам не обучают, скрипт идиотский и не помогает работать и зарабатывать. Дают базу каких-то закрытых/бедных/мелких фирм, которым ты должен впарить хотя бы прайс или КП. Часть игнорируют, часть трубки кидают. В комментариях «просил больше не звонить.» НО ТЫ звонишь, А ВДРУГ передумал! Задача стажера — получить заявку от клиента за 2 дня. Хоть усрись. Одна баба пошла пешком к СТО и шиномонтажкам, втюхала перчатки. В основном ты сидишь и делаешь холодные звонки, требуешь отдел закупок и втюхиваешь свой каталог. И все это по телефону. По дебильно работающему телефону. В описании вакансии нет ни слова про холодные звонки и поиск клиентов. По факту он есть. Начальница отдела региональных продаж — [censored]. Постоянно громко ржет, орет. К ней подходят люди, а она в припадке трясется и руками по столу бьет. ПЗДЦ рабочая обстановка.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность убедиться, что тут работать не стоит! Далее →✗ НедостаткиРаботал я в Директе 2 года ровно. Начал со стажёра на точке и закончил кредитным спецом. Если вы готовы лизать [censored], то вас, несомненно, повысят, будете стучать на других, повысят. Руководители, считаю, в корень обнаглели, им вообще по фиг, как и что, но ты делай план как хочешь, не сделаешь — начинают угрозы кидать, что в отпуск не уйдешь, будешь до закрытия офиса работать. Некоторые руководители считают себя венцами творения просто и смотрят на сотрудников ниже стоящих как на [censored], например, [В.] и [Н.], кадровичка [Е.] Ставер (полная овца, понтовщица и [censored], мозгов 0, 5%) я бы еще фамилии жирных баб написал, но воздержусь. Скидывают работу на рядовых спецов. Вылизывают задницы СБешникам ДЗБ и директорам в Москве. На клиентов по фиг вообще, если бы вы слышали, как о клиентах обычно говорят сотрудники, у вас завяли бы уши ((Банки сами создают клиентам проблемы, чтобы потом решать их, выслушивая отборную ругань клиентов. С многими людьми работал, есть нормальные люди (правда, их мало и почти все ушли), но руководители и замы порой перегибают палку и считают себя самыми умными и результативными, а по факту где нужно родственники работают и потихоньку протаскивают друзей — [censored] в Питере. Я работал нормально, друзей в Директе... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво врут на стажировке в магазине на курской на этом все Далее →✗ Недостатки1) Если вы попали на стажировку в магазин на Курской, уже пора призадуматься, почему стажировка проходит не там, где будете работать. 2) БЕГИТЕ 3) Если всё-таки решили остаться и досмотреть до конца спектакль ради интереса, как я, и уволиться чуть-чуть позже, готовьтесь работать бесплатно, так как з.п. вам выплатят то, что указано в договоре, а там фига с маслом указана. Вам по 10 раз будут говорить, что вся з.п. белая, но когда начнёте подписывать договор или увольняться, все сами поймёте, там указана всё та же фига. З.П. и всё, что связано с работой, большая тайна до оформления, а потом сюрприз))) я повелась на то, что много сотрудников работает по 10−20 лет, в итоге выяснилось, что это какая-то секта) Нас было 5 стажеров, дольше всего проработала я 2 дня)) остальные или в тот день ушли, или на следующий после оформления, или до оформления. Не пачкайте трудовую. И не думайте, что вам выплатят отработанное потом и тяжеленным трудом. Врут, глазом не моргнут!. Далее →
-
✓ Преимуществапф вы серьезно, их нет Далее →✗ НедостаткиСборище сплетников и змей, не буду имена светить, свои звезды знают себя сами. Стажировалась тут около 3 недель, даже продала пару билетов на форум, но за свою работу деньги я не получила. Шли месяцы и даже года, мне пишет нынешний руководитель по персоналу, мол, [Ш.] решил, совесть, наверное, очистить, иначе как объяснить, что через год после моего ухода он решил бывшим сотрудникам выплатить долги. Но лавочка быстро прикрылась, написавруководителю по персоналу, выяснилось, что ее уже уволили. Желаю вам скорей загнуться, а будущим сотрудникам — ни в коем случае не приходить туда, спросите у друзей и знакомых, и я вам гарантирую, вы услышите от кого-нибудь занимательную историю об этой шараге. Не тратьте свое время, не ходите даже на собеседование.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу выделить коллектив, конечно не все люди дружелюбные, но в некоторые смены очень приятно было работать. Далее →✗ НедостаткиНа деле, прям особо рекомендовать не буду. Сначала, придя на собеседование, старший смены разговаривала очень в грубой форме, объясняла очень быстро, обосновываясь тем, что если кто-то чего-то не понял, мы не держим. Лично у нас в магазине, точнее на точке сбермаркета, было неофициальное трудоустройство. Если хочешь пообедать, или покупай всё за свой счёт, или голодай. Даже если ты стажёр (первые 3 дня зарплата 1500₽), ты будешь работать по 13–14 часов, что, собственно, я и делала. А дальше ставка 9₽ 1 позиция (если в заказе 10 товаров, то за этот заказ ты получишь 90₽). Обзвон покупателей за свой счёт, так же как и интернет. Перед тем как устроиться, и выйти в смену, нужно подать заявление в налоговую службу, открыть самозанятого, так же и в банке. Комиссия при переводе на сторонний банк 5–8% зарплаты. Работа на ногах, работники то произвольно уходят, то приходят когда захотят. Лично мне не понравилось. В Хабаровском сбермаркете можно было бы сделать официальное трудоустройство, и кормить хотя бы по минимуму. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиУстроилась на работу в М. Проблемы начались уже в самом начале трудоустройства. Люди работают без медкнижки! В сфере обслуживания! В магазине есть продуктовые товары, а им хоть бы хны, Роскомнадзор плачет по компании! Куча бесполезных товаров, которые годами валяются в так называемых накопителях (тумбочки, где хранится товар со склада). Девушек заставляют таскать тяжеленные коробки с поставками (зачем поставлять, если прошлый товар до сих пор не продался??? Чтобы ещё больше заполнить накопители?) Сотрудников особо не узнала. Не объяснив принципов работы с кассой и общих правил, в первый же рабочий день поставили обслуживать кассовую зону. По закону стажёр должен минимум неделю работать на кассе с куратором, но М., видимо, наплевать на законы. На пятый день пребывания на работе администратор выдала мне претензии, в кассе обнаружилась недостача. Никаких доказательств мне не показали. Так уж вышло, что камеры смотрелись (чудо!) прямо в мой выходной. А до этого волшебным образом они сломались. Написала заявление об увольнении и не жалею. Новеньких мурыжат только так, [censored] там самое место. Очень надеюсь, что руководство компании заинтересуется работниками, которые якобы скрывают от них недостачи)). Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПришла на недоплачиваемую стажировку, косые взгляды кассирш и мерчендайзеров, будто на завтрак ели своё [censored]. На третьем часу своей стажировки один из [censored] обожравшись [censored] принялся поднимать голос на меня. Я была в [censored], потому что какого х-ра? Короче, завёл в подсобку и сказал: «Ты нам не подходишь, вали». Очень по христиански. У человека явно проблемы с самооценкой, как и у всех в этом [censored] коллективе. Не покупайте там одежду, и одежда там, кстати, тоже [censored], но не хуже коллектива. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ! Далее →✗ НедостаткиЭто [censored] редкостные! Стажировалась 2 дня, 24 часа на ногах, не приседая и даже не облакиеваясь об прилавки, сказали, что стажировка оплачивается! Сделали выходной и так и не позвонили, это называется кидалово! Это твари конченые! Обходите стороной этот магазин и на работу туда не идите! Работодатели для вас будет отдельное место в аду!. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещания Далее →✗ НедостаткиНе советую идти работать в данное место. По непонятной причине набирают большое количество стажёров в корейский магазин и потом направляют по своему усмотрению в другие. Я изначально устраивалась в корейский магазин, проходила стажировку именно там, на Сретенском бульваре. Но по окончанию стажировки меня направили в индийский. На вопрос, почему так происходит, не могут ничего ответить, либо мычат что-то невнятное. При этом начиная с самого собеседования рассказывают сказки про «лояльную» компанию. На вопрос, когда стажировочные выплатят, ответить не могут, когда оформление и экзамен т.д. тоже. Лишь кормят завтраками и путаются в своей же лжи. Вместо обещанного графика 2/2, ты пашешь на них без выходных и выполняешь физическую работу для открытия очередного нового магазина (а свои продавцы вырезают ценники). А потом ещё выяснится, что даже после открытия магазина графика 2/2 не существует, и тебя постоянно будут дергать на подработки на территории всей Москвы, хочешь ты этого или нет. Будьте готовы, что эффективность и решение, будете ли вы работать, оценивают и принимают продавцы, которые не в состоянии разобраться даже с элементарными функциями в своём телефоне и создать простейшую табличку в эксель. Помимо этого, оригинальность продукции вызывает большие сомнения. Бывало, стоишь, выкладываешь один и тот же товар, а он отличается:... Далее →