Работа супервайзером: отзывы и зарплаты в Екатеринбурге
Ищете работу супервайзером в Екатеринбурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа супервайзером в Екатеринбурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Екатеринбурге
Работали СУПЕРВАЙЗЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаЕсть, но мало. Техника для работы уставшая, но комплект. Деньги своевременно, большой коллектив Далее →✗ НедостаткиРаз тут все говорят правду, то я и хочу оставить отзыв на отдел претензий в ЗЯ и их супервайзеров. То, что тут писали ранее, — соглашусь, проблем в отделе реально много. Начнем с Х., соблюдение дисциплины не его конек. Сидишь, ждешь своего супера, а оказывается, за него другой сегодня выйдет, что не отмечено в графике. Проставить себе отпуск в графике (Роструд-то не знает) и сидеть на сменах при этом тоже умеет. Опоздать на работу, проигнорировать вопрос подчиненного, забыть о нем как подышать воздухом. И это не только мое мнение, более того, частично слышала недовольство даже от таких же его коллег, но на этом и заканчивается все. Видимо, кто-то считает его очень ценным сотрудником, а то, что он вызывает дискомфорт на посту руководителя, а следовательно и мешает работе, никого не волнует больше. На данный момент меня получается попросили уйти из компании, где я проработала 4,5 года (к слову, ни разу не накосячила так, чтобы написать хотя бы одну объяснительную, ну и опаздывала раза два за все время, минут по 10, активно принимала участие в коллективном досуге и радела за коллег). А знаете, как увольнение коснулось меня? Состав супервайзеров изобрел велосипед и состряпал быстренько идею, как избавиться от людей. Провели... Далее →
-
Когда только пришла в компанию, была сильная команда супервайзеров, а также территориальный менеджер [Ч.] Н. Помимо многочисленных требований, была и реальная помощь от них, от тебя не отмахивались, а реально помогали. Сейчас же, кроме требований, нет ничего. Совершенно некомпетентные СВ и ВА, которые просят не беспокоить их лишний раз, особенно в ИХ выходной день, и плевать, что на магазине ты стоишь ОДНА уже не первый день, у тебя нет штата. Вместо того, чтобы помочь, у тебя еще и заберут людей, которые приходят на подработку. И всем плевать, сколько дней ты уже работаешь, сколько у тебя вынесли из магазина (платить-то все равно тебе и только тебе), за то время, когда ОДИН человек пытается принимать машины, растаскивать товар, мыть полы, убирать мусорки, обслуживать покупателей и выполнять стопицотую задачу, накинутую СВ и ВА. Плевать. Всем плевать. Для чего существует отдел по подбору персонала — большая загадка. За последний год ни одного кандидата от этого отдела нам не предоставили. А до этого было ясно сказано, что поиски и подбор персонала — это ВАШИ проблемы и ВАША задача. Можно было бы писать до бесконечности, потому что есть о чем писать. Только толку от этого не было и не будет. С каждым годом становится все хуже и хуже, так... Далее →💬1 комментарий
-
Почитайте отзывы и комментарии к ним про работу в Екатеринбурге. а именно отзыв от 17 декабря 2020 г. и ответы, не забудьте, всё очень четко про каждого сказано. подписываюсь под каждым словом. От мала до велика строят из себя черти что, абсолютно некомпетентное руководство, абсолютно некомпетентные личности эти супервайзеры — они сейчас, конечно, сменились, но лучше не стало. [М.] гнёт из себя ну такую уж «начальницу», что противно. Объяснительные, как требуют за всё, так это всё и продолжается. Вы же читаете эти отзывы — научите своих так называемых «руководителей-супервайзеров» в каком порядке их требуют, как требуют и за что требуют, а сотрудники в свою очередь вообще вправе отказаться от письменной объяснительной (господи, какой же совок, позиционируете себя как молодая прогрессивная команда, а в итоге занимаетесь фигней). Сделали премию, а в итоге никто премию так и не получил нормально, без запугиваний, штрафами и прочей ерунды. Откуда у нас появится вообще мотивация работать? Это сплошная антимотивация. У вас вообще как с организацией должностей? Всё норм? Вы просто только подумайте, у вас есть старший над старшими, что за бред? И причем этот старший над старшими, ну просто отвратительная, тоже гнёт из себя непонятно что, только пух накидывает.... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4991/2021 ~ М-4688/2021 Далее →