Работа супервайзером: отзывы сотрудников
Ищете работу супервайзером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа супервайзером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СУПЕРВАЙЗЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 25 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 53 500 руб. в месяцЭто на 36% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают супервайзером? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про супервайзер - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали СУПЕРВАЙЗЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании супервайзером по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города СУПЕРВАЙЗЕРА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (93)
-
✓ ПреимуществаЗп платят как часы на карту. Без задержек. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиПо делу пишу: работал супервайзером. Работы очень много занимает всё время подработать не получится. В магазине 7 категой чтоб проще 200 позиций минимум. Планы чтоб сделать надо напрячься до предела. У мерчей в день 4 магазина, в одном магазине 3 часа минимум. Потом нужно заполнить программу еще час. Заплата у мерчей за такую работу очень маленькая за 7 категорий макс 35−40 тыщ. Ещё раз пишу подработать не получится. У супервайзеров ещё хуже, много собраний в день по 3, много отчётов в день. Много проверок, ездят часто и кому не лень. Общий итог работа для тех кого не куда не берут и безвыходное положение. Максимум на 6 мес и вы выдохнетесь полностью. По поводу зп она хорошая и вовремя, но стоит ли оно того так зарабатывать и жить в нервозе. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-779/2023 (2-6950/2022;) ~ М-5280/2022 Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший выбор игрушек. Практически всегда можно найти то, за чем пришёл. Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной компании долгое время. Коллектив хороший, дружный… Был… Выйдя из декрета, ужаснулась! Набрали 18-ти летних деток, которые не знают что такое ответственность, да в принципе вообще работать! А как это? Надо работать? А я думал просто денежку заплатят, за то что я пришёл! Руководство оставляет желать лучшего! Ну это для тех, кто не подлизывает одно место, как говорится. Почитала отзывы про админов. Обидно конечно, что такое отношение к человеку, которые 10 лет жизни отдал компании! Уверена все поняли о ком идёт речь! [А.] [Ю.] опытный, ответственный работник, который за столь долгое время смогла подняться от обычного сотрудника до администратора, и идёт дальше по карьерной лестнице, чего не могут сделать большинство сотрудников, работающих в магазине. [С.] работников обучила, вырастила в компании. На собственном примере говорю. Благодаря ей, работала в компании супервайзером. Она была моим наставником. Обучила всему, что знала сама. Да, она требовательна, местами строгая! Может на ругать, но за дело! Потому что за косяки сотрудников спрос с неё потом. Работники, пишущие про неё гадости, просто обиженные люди, у которых кроме того как писать всякие гадости про человека на большее ума не хватает! Какая разница что... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПришел в компанию «Мясков» супервайзером. Не оформляют официально, зарплата в конверте, амортизация 0,75 руб за 1 километр. Через 2 месяца говорят, «вы нам не подходите», есть там типа руководителя отдела продаж, Кирилл. При увольнении зарплату дают как подачку, только мизерную часть. Не советую терять ваше время на эту горе-компанию. В ассортименте колбаса и полуфабрикаты, колбаса еще более-менее, то полуфабрикаты просто отвратительные на вкус. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиУжасный коллектив, из всех людей, которые там работают, не плевать на компанию только нескольким. Сплошное крысятничество. Так же хочу обратить внимание, что в вакансиях указана максимальная зарплата, включающая в себя квартальную премию. Квартальную премию получить очень сложно, особенно в розничном отделе продаж. Бывало даже такое, что сначала тебе ее согласовывают по результатам работы, а потом не выплачивают. Далее →
-
✓ Преимуществаприличные условия труда: чистый, комфортный офис в центре города, кофе-машина, печеньки. Далее →✗ НедостаткиКрайне не рекомендую данную компанию, так как при увольнении столкнулась с вопиющим незнанием о существования ТК РФ. Увольнялась на испытательном сроке в трехдневный срок, заявление пришлось отправлять заказным письмом с уведомлением о вручении, так как собственноручное заявление просто не принимали. На следующий день после крайнего дня отработки, получила известие от кадровика на аутсорсинге (судя по всему совершенно не знакомая с ТК РФ), что нужно прийти написать еще раз заявление и отработать 2 недели или уволят по статье. Обращение в трудовую инспекцию решило вопрос родился приказ об увольнении спустя пару дней, хотя организация обязана создать приказ в день увольнения и ознакомить с ним работника. Просила выдать документ СДТ-Р (аналог трудовой если используется электронная книга) документов так и нет. Придется снова отправлять заказное письмо с уведомлением о вручении, чтобы получить положенные документы. Резюмирую, все вопросы по увольнению пришлось решать только через трудовую инспекцию и заказные письма, все дело не только в незнании законодательства, но и политика личной неприязни ко всем, кто хочет уволиться. Стандартная практика в компании, официальное трудоустройство на минимальную зарплату, а потом увольнение, если сотрудник им не нравится естественно без полной оплаты. Мне выплатили все как положено, но угрожали конечно... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа, хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЭто не компания, а шаражкина контора, будто мелкий ИП разросся на всю страну, но так и остался в своем маленьком мирке. Работал супервайзером, открывал город с нуля. В итоге уволили, по их официпльной версии за то что не вышел на работу, но тут есть большое НО, работал до этого 4 недели вообще без выходных, и когда они все таки ьывали в итоге ты все равно сидишь целый день на телефоне и в компе, т.к. ответственных в твой выходной никто не хочет выделять. На самом же деле уволили то ли родственника на место срочно поставить нужно было то ли личная неприязнь дивизионной. Про бывшего дивизионного руководителя вообще интересная история (Оля про тебя), без опыта сразу в мелком городе поставили сначала территориальным менеджером, потом резки скачек до дивизионального и через 4 месяца опять скачек наверх (какими мастерскими навыками обладает не знаю, но точно не умением руководителя). Мой территориальный регил не вступаться за меня т.к. «руководство» настояло и пообещали повышение ей (в итоге тоже кинули, не тому поверила). В общем и целом как-то так, за ту рабо у что выполнял платили откровенно недостаточно, но опыт хороший Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиПолная некомпетентность сотрудников от Зам.по безопасности до менеджерского состава. Ужасная текучесть личного состава на всех уровнях. За свои 5месяцев которые отработал, ни разу не получал полную зп, которая была указана на НН.ru. Ощущения от данной компании, только негативные. И при всем этом, данная шарашкина контора позиционирует себя как номер один в крепком алкоголе. (наивные) Прошу обратить внимание высшего руководства, на мошеннические схемы при закрытии задач вашими подчинёнными. МРЦ при размытии в ТТН. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольше полугода работаю оператором, нравится, что от дома в двух шагах и часто дарят подарки от компании, на кухне есть все необходимое и чай и кофе и сахар, интересный проект, есть конечно и негативные клиенты, но уже не особо на них внимание обращаю. У меня хорошие супервайзер и руководитель, все устраивает пока, а еще на такси по вечерам возят. Далее →✗ Недостатки- Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4991/2021 ~ М-4688/2021 Далее →
-
В ульяновске пока не уберут [Н.] и Данилину порядка не будет! Ген.директор или заместитель можете со мной связаться. Далее →
-
✓ ПреимуществаВахта 35×35. Далее →✗ НедостаткиРаботаю супервайзером на ИЗП. Когда приглашали на работу говорили будешь жить в двухместном номере с душем и туалетом отдельным. Столовая только для сотрудников ИЗП, доставка до работы и обратно транспортом компании. Ну, а теперь что на самом деле: 1. Переселили из ИТРой общяги в общежитие где живут рабочие, причём рабочие из Узбекистана. Общие туалеты и душевые, одни машинки для стирки, одна кухня на этаж. 2. Столовая вообще общая на всех — Руководство ИНК, ИЗП, ну и рабочие из Узбекистана. Причём когда приезжает руководство ИНК (это головная контора для ИЗП) то начинается цирк. ИТР ИЗП выгоняют из столовой на улицу (минус 10), рабочих вообще не пускают пока не поедят все (ИНК, ИЗП), чтобы начальство могло покушать без рабочих. Не зря написал про минус так как не все ещё перешли на зимную одежду, кому-то её совсем не дали. Да и по правде рабочих надо кормить отдельно (грязные, вонючие). Я лет 10 назад такое видел когда только начинались большие стройки, а нет вот оно снова. 3. Доставка транспортом — водители сами решают когда они забирают людей, одна машина большая газель, вторая чуть по меньше, третья совсем убогая с откидными сидушками посередине. Зато по стройке... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе плохие зарплаты. Никаких задержек, ДМС, оплата проезда (такси) от дома до аэропорта. Далее →✗ НедостаткиПостоянное не соблюдение действующего законодательства РФ. Центральный офис компании находится в Москве, Москва-Сити, башня «Меркурий» (https://www.kazminerals.com) Специализация компании, добыча полезных ископаемых, объект «Песчанка» Чукотский АО, меднозолотой рудник (ГДК «Баимская») Нарушения начались с первых же дней после подписания Трудового договора. В договоре прописан режим вахты 28/28, на самом деле это не так, на пример, одна из вахт 28/64. Потом вообще выпустили Доп.сог. к Тр.договору что продолжительность вахты на усмотрение администрации. Теперь самое главное, компания находится полностью под внешним управлением. На пример, на площадке главный американец. Эти ребята приехали на территорию России, срубить деньжат по быстрому и смыться. На объекте за «каждым углом» «статья», при чём везде. На площадке 153 единицы тяжелой, специальной техники, которая 2 года не проходила техосвидетельствование в Гостехнадзоре, т.е. её эксплуатация не законна. Экология, очистные сооружения для очистки бытовых стоков, не работают, всё течёт в «поле», в тундру. Бытовые отходы просто сжигаются открытым способом, или присыпаются грунтом в тёплое время года. Пример, прошлой зимой сожгли четыре тонны просроченной рыбы. Утилизация промышленных отходов отсутствует полностью. Склад отработанных масел отсутствует, а там его тонны. Дизельное топливо хранится в мягких, синтетических ёмкостях, «пузырь». Прошлым летом... Далее →
-
✓ ПреимуществаК сожалению, каких-то особо приятных и положительных сторон не было Далее →✗ Недостатки1) стажировка неделю, которая конечно же не оплачивается. 2) начальство (супервайзер), которое позволяет себе орать прямо в магазине, когда есть покупатели, при чем не на сотрудников, а по своим проблемам. Собрания до 12 ночи, на которых не делятся и не рассказывают о навыках продаж, общении с клиентами, а просто стоит супервайзер с недовольным лицом и сама не знает, что сказать, поэтому опять орет, предъявляет претензии и задаёт вопросы на которые сама не знает ответы. 3) ночные смены акций и время, которое никто не возмещает, только если реально требовать от зав Магазина 4) если приезжает бракованный товар, в основном всем приходится на него скидываться или заклеивать, мастерить, клеить, лишь бы продать 5) доп продажи (носки, помадки, маски), все то что вам вталкивают на кассе, купите-купите. На это есть план. Выполнили — премию получили, нет — не получили. И каждый день вам будут капать на мозг зав маг и супервайзер, что вы не продаёте (потому что эту ерунду ну никто адекватный покупать не будет) 6) ужасные маленькие склады, где нет места, все забито товаром на полках и на зале. 7) Обеда нет — когда отпустили, тогда и успел отдохнуть. Весь день на ногах, порошки, тяжёлые ящики, коробки — все таскать самим. 8) постоянное несоответствие ценников с программой. При... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. Далее →✗ НедостаткиЕсть такое высказывание, приходят работать в компанию, уходят от руководителя. На проекте Эльдорадо, руководитель [В.] [Г.] вот пока этот кадр есть в этой компании она будет идти ко дну, ведь если вы имеете свое мнение и не привыкли подлизываться то вы для него сложный ресурс, именно по этому вы не сможете подняться по карьерной лестнице и чего-либо добиться в этой компании на проекте Эльдорадо. Он всячески будет вам мешать и гадить. И если кто-либо из Телетела просматривает отзывы, обратите внимание на работу вашего сотрудника, а так же посмотрите, как взяли на позицию супервайзера Киндееву Е. С легкой руки [В.] Далее →
-
✓ Преимуществаработа удаленно дома, возможность работы от 4 часов в день. Далее →✗ Недостаткина собеседовании вам будут обещать официальное оформление с первого дня и оплату дня обучения. По факту мне информацию об оформлении выслали только в конце 3 дня, несмотря на то, что я каждый день напоминала супервайзеру. Поэтому на работу сразу после обучения выходить не спешите, как я. Имейте ввиду, что договор будет с той даты, когда все ваши документы пройдут проверку, на это дается 3 дня. До этой даты, если вас уже поставили в график, работайте. Оплату за них получите премией в конце месяца, а может и нет — это же премия, просто поверьте на слово)) А если откажетесь бесплатно поработать, то будут стращать прогулом. Непонятно только на каком основании, если вы не оформлены. И да, по функционалу, готовьтесь работать как робот, потому что даже на исходящих идет автодозвон, и паузы после звонков всего пару секунд. При этом еще надо успевать читать все чаты, вдруг тебя переведут на другую линию. Но если работали в колл-центре, вам будет легче. У меня лично передышки были, когда жутко зависали звонилка и впн. Короче, читайте всегда отзывы. Далее →
