ООО "Точка Решений": Отсутствие обратной связи от HR

На собеседовании рассказывают как много зарабатывают их сотрудники

Был в данной конторе на собеседовании трижды…

1) Позвали на собеседование, пришел. 15 минут ожидания, 5 минут интервью с молоденькой девочкой (ни 1 вопроса по существу). Не перезвонили, и ладно.

2) Несколько месяцев спустя снова приглашение на интервью, про данную компанию уже забыл и вспомнил только по приезду, но деваться было уже некуда, да и было любопытно. В этот раз интервью проводил супервайзер, минут 40 беседовали в переговорке. Так как сам много лет работал супервайзером, сразу заметил, что руководитель неопытный, но да ладно, обещали золотые горы, а мне нужна работа, хоть какая… Увы, но мне пришло смс от HR, что нашли более подходящего кандидата. Увы, но и ладно.

3) Спустя неделю звонят и приглашают на собеседование на супервайзера. Спрашиваю, как так на менеджера не подошёл, а на руководителя зовете? Итог — тишина. Но ещё через неделю прислали тесты для прохождения, прошёл — опять тишина. Никакой обратной связи.

Уж не знаю, насколько интересная данная компания для сотрудников (учитывая отзывы ниже, не очень, но сам не узнаю этого), но работу HR нужно настраивать!

Для любого потенциального сотрудника HR — лицо компании, и от него будет зависеть мнение о компании! И пока мнение очень слабое, даже до прочтения отзывов ниже…