Бубль Гум: отзыв сотрудника

🚀 Должность

супервайзер

Преимущества:

Хороший выбор игрушек. Практически всегда можно найти то, за чем пришёл.

Недостатки:

Работала в данной компании долгое время. Коллектив хороший, дружный… Был… Выйдя из декрета, ужаснулась! Набрали 18-ти летних деток, которые не знают что такое ответственность, да в принципе вообще работать! А как это? Надо работать? А я думал просто денежку заплатят, за то что я пришёл!

Руководство оставляет желать лучшего! Ну это для тех, кто не подлизывает одно место, как говорится.

Почитала отзывы про админов. Обидно конечно, что такое отношение к человеку, которые 10 лет жизни отдал компании! Уверена все поняли о ком идёт речь! [А.] [Ю.] опытный, ответственный работник, который за столь долгое время смогла подняться от обычного сотрудника до администратора, и идёт дальше по карьерной лестнице, чего не могут сделать большинство сотрудников, работающих в магазине. [С.] работников обучила, вырастила в компании. На собственном примере говорю. Благодаря ей, работала в компании супервайзером. Она была моим наставником. Обучила всему, что знала сама. Да, она требовательна, местами строгая! Может на ругать, но за дело! Потому что за косяки сотрудников спрос с неё потом. Работники, пишущие про неё гадости, просто обиженные люди, у которых кроме того как писать всякие гадости про человека на большее ума не хватает! Какая разница что происходит у человека в личной жизни, и какие статусы она выставляет? Как бульдозера гребете под себя всё! Люди, которые пишут что курить бедненьким не разрешают, с похмелья на работу приходить запрещают, вы стандарты компании почитайте внимательно! Именно их и придерживается АЮ! А вас конечно это не утраивает! Вас же работать заставляют! Как так? Вы не на базаре работаете! Это детский магазин! Я подойдя с ребёнком к продавцу, почуяв запах, отойду на расстояние, потому что мне противно что меня будет обслуживать такой работник.

Бывшие работники, написав грязные отзывы про неё, забыли видимо как бежали к АЮ за помощью, помогите, объясните! Как закрывала глаза на ваши косяки! А сейчас грязью поливаете! Фу! Низко, и противно читать!

Единственный человек, который соблюдает стандарты компании это [А.] [Ю.] И она пытается сохранить это в магазине! За что к ней так негативно относятся. Повторюсь это просто обиженные люди, которые не смогли просто справиться с правилами компании, при этом обвинив человека в том, что она требовательна к работе, и того же ждёт от сотрудников!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.05.2025 Комсомольск-на-АмуреАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимуществ нет абсолютно Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководитель данной компании, а именно: А. Ю. Некомпетентный человек, не то чтоб руководитель. Очень высокомерная личность, много на себя берет. Обсуждает своих сотрудников, что нынешних, что бывших. А именно: их личную жизнь, их внешность, их интересы, взгляды и прочее. Все сотрудники оттуда убегают и надолго не остаются. Ах да, ещё администратор Кристина такая же, как и руководитель. Вместе на пару да ручку осуждают весь мир, а они самые лучшие. Не ценят сотрудников от слова совсем. Подумайте миллион раз, прежде чем туда идти работать. Ещё и качество товара у них полное. Далее →
  • 27.07.2024 Комсомольск-на-Амуре
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Отвратительное руководство, и управляющая, а именно Хоровоская [А.] [Ю.] У человека не существует субординации. Считает для себя возможным за глаза и в глаза обсуждать личную жизнь сотрудников, проходиться по их внешности, кто какой широты и полноты и воспитанию родителей. Все личные вопросы, проблемы сотрудников выносятся на всеобщее обозрение, например: сотрудники зала не сделали план продаж за день, [А.] [Ю.] считает правильным и достойным сказать «если вы уволитесь -вы не найдете работу, а я найду». При желании сотрудников взять переработки — это благополучно не получиться, потому что все переработки забирает она себе. Уйти на больничный приравнивается к предательству чуть ли не всей компании с навязыванием мнимой вины. Так же хочется отметить, даже если вы будете умирать на рабочем месте с температурой и прочими симптомами, данный руководитель вам не поверит и скажет что вы притворяетесь, что кашель вы выдавливаете, а после вашу болезнь и больничный обсудят со всеми сотрудниками. Еще [А.] [Ю.] очень любит считать чужие деньги, и при выходе в с работы смотря вашу сумку позволяет себе говорить «Ну я же вижу сколько стоят ваши дудки и ваши заливки, я же вижу сколько и на что вы тратите». Так же одно из любимых занятий данного управляющего, отслеживать по личным соц сетям местоположение, время при... Далее →