Работа управляющим: отзывы и зарплаты

[С.] Карнаш +7 (xxx-xxx) 08−87 человек, склонный к воровству и обману, работал с нами на удаленке, и как выяснилось позже, сливал заявки конкурентам. Был пойман за руку и в итоге уволен. Задачи, которые ставились, не выполнял, делал все по своему. Если к кому-то попросится на работу, вот пожалуйста, характеристика, делайте выводы сами. Далее →

Их колоссальное количество стало после того, как пришла на управл. должность особа по имени [М.] Помимо хамского поведения и приказов, эта дама устраивает в парке свои правила и плевать она хотела на людей, которые там работают. Некоторые вынуждены там работать и терпеть её. Дорогой офис и главные директора, уберите, пожалуйста, М. из парка Вертикаль в Балашихе. Она не даёт нормально работать, кого-то «душит», кто-то просто не хочет выходить в смены после разговоров один на один с ней. Я могу очень многое написать про неё. Поставьте другого управляющего. Далее →

Все зависит от управляющего и его замов, работа в целом неплохая, даже интересная, если бы руководители более структурно могли рассказать плюсы — минусы процессов, где-то помочь советом или делом, но доброго слова здесь совсем не ждите. Зарплаты низкие. Корпоративные вылазки бывают, но во всех гм разные, у кого-то они есть, а кому-то приходится просто завидовать, смотря на других. (Руководители сами выбирают, с кем им гулять). Увольняют в один день. Не важно, проработал ты месяц или 5 лет, О.Н. сказал «пошел от сюда» (хорошо, если не матом), значит, человек уйдет. Или денег нет содержать, человек тоже уйдет. Или просто не понравился ты, значит, уходишь! Скотское отношение от управляющих лиц. Использовали, а когда стал персонал не нужен, выкинули. На обед, если идёшь в ресторан, то следят, чтобы не сидел и не отдыхал, поел и иди вжваривай дальше. Вроде бы час неоплачиваемого обеда, поел, сидишь, отдыхаешь оставшиеся минуты, а если кто заметит, что не ешь, а сидишь, смотришь в окно, то будто должен кому. Постоянные намеки от руководства: — где был? — в туалете? — что так долго? Сами ходят по 30 раз в день курить… Только и смотришь из кабинета, как шныряют туда-сюда. Иногда напоминает рабовладельческий строй. При... Далее →

Отношение к сотрудникам резко отрицательное. Если вы сюда устроились, считайте себя рабом… иначе не позволяет контекст организации. Слили одним днем, вместо согласованного отпуска и ЗП дали 4000 руб. В поисках новой работы, все отзывы о вас НЕ БУДУТ соответствовать действительности. Если вы студент или приезжий, остро нуждающийся в деньгах, пойдет. Для других не рекомендую. Ибо вы и управляющий, и грузчик, и продавец, и кассир, и уборщица, и и и… Далее →

8 собеседований, разбор кейсов, два теста, но как только дошло до управляющих, тут и начинается самое интересное: 1) Два управляющих с разных концов Москвы, одна молчит, у другой куча вопросов, которые она не может правильно сформулировать, соответственно, получает не те ответы, которые ждёт. 2) За несколько дней до собеседования был в меге и посмотрел, как обстоят дела в так называемом «бутике» — выглядело не очень, охранник в телефоне стоит, облокотившись, сотрудница почти лежит на ресепшене, так же в телефоне. Сказав это на собеседовании, управляющая сразу взялась выяснять где, когда, во сколько, было смешно. 3) Задавали вопросы по работе персонала, судя по моему опыту «Управляющего», это и смутило этих двух управленцев, а именно то, что моя практика будет направлена на работу с персоналом и результат на выходе с выполненным планом, а им же интересно, чтобы никто не занял их место. Итог: через три дня с момента этого собеседования я получил обратную информацию, которую добивался посредством звонков рекрутеру, получил отказ и потерял 2 недели времени, проходя эти собеседования. Уважаемая компания, обратите внимание на метод приёма на работу, как минимум сократите время на отбор, а в идеале добавьте к двум управленцам регионального менеджера, чтобы... Далее →

Ужасно все! Управляющая, которая ведет себя как хабалка в трактире с перепоя. Постоянные нарушения ТК РФ, и работать вы будете без выходных, без доплат! Платить будете за все: за недостачу по топливу, так и за товары, которые принимают как попало. Ну и на десерт вы будете драить толчки… Зарплата копеечная, потому как вычитают за все и заставляют покупать непроданный товар. Далее →

Нет персонала вообще, с теми, кто работает, пытаются работать так — «не вышел на работу сегодня и фиг с ним, главное, что вообще вышел». Объяснительные брать нельзя, так как потом сотрудник не выйдет, как работать управляющему непонятно. Отработала две недели 5/2, из них 3 дня с 8 до 23–00 (доплаты не предусмотрены). Заявление об уходе пишется тоже не просто так, нужно вызвать РГМ (который вообще неадекват, ему только планы). В общем, никогда не покупайтесь на эту компанию. Далее →

Отвратительное руководство. Просто 0/10. Если корпоративный офис еще как-то отдает адекватностью, то управляющие клубов на местах, являющиеся по большому счету пешками КО, мнят себя «богами» клубов, перед которыми все сотрудники должны падать ниц. Но самым конченным управляющим был награжден клуб Байконурский. Это нечто [Б.] А) с полным отсутствием логического мышления и адекватности, приходящее на работу только обсудить ВСЕХ сотрудников клуба с их коллегами, а потом наоборот… Так вот, это «чудо-юдо» благодаря хорошим знакомым в КО и выслуге лет было посажено на место управляющего… Если и будете устраиваться в SL, то только не в клуб Байконурский! Он живет по отдельным правилам и законам! В принципе, про остальное, что касается неофициального трудоустройства, ежемесячных выплат, отсутствия какого-либо соц. пакета и т. д., отзывы уже оставлены были, повторяться смысла не имеет. Далее →